國企述職報告

抓好黨建工作，每十二個月黨建工作述職報告如何寫。下面XXXX和人們分享。提供參照，歡迎人們閱讀。

為了堅持黨對國有公司的領導,充足發揮國有公司黨組織的政治核心作用,增進國有公司的改革和發展,現就進一步加強和改善國有公司黨的建設工作述職如下:

一、認清形勢和任務,增強搞好國有公司黨建工作的責任心和急切感

中國社會主義現代化建設已經進入重要的發展時期。實現國民經濟和社會發展“九五”籌劃和遠景目的,加快經濟體制和經濟增長措施的主線性轉變,必需切實搞好國有公司,這是事關全局的一項急切的戰略任務。幾十年來,國有公司不斷發展壯大,為中國建立獨立的比較完整的國民經濟體系和鞏固人民民主專政的國家政權做出了歷史性奉獻。

黨的十一屆三中全會以來,國有公司又為改革開放和現代化建設做出了新的重大奉獻。搞好國有公司不僅是重大的經濟問題,并且是重大的政治問題。各級黨委和領導同志必需實事求是地分析目前國有公司面臨的新形勢、遇到的困難和問題,從戰略上全局上深刻結識搞好國有公司的重大意義,以高度的政治責任感和歷史使命感,進一步統一思想,堅定信心,夯實工作,千方百計把國有公司搞好。

以公有制為主體的現代公司制度是社會主義市場經濟體制的基本,是中國國有公司改革的方向。國有公司深化改革,建立現代公司制度,要堅持產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學,也要體現社會主義基本制度的規定。堅持黨對國有公司的政治領導,發揮國有公司黨組織的政治核心作用,充足依托和調動職工群眾的積極性和發明性,這是我們的政治優勢,是建立有中國特色現代公司制度的本質規定。國有公司面向市場,深化改革,轉換經營機制,加強內部管理,加快技術進步,提高經濟效益,所有迫切需要增強國有公司黨組織的凝聚力和戰斗力,充足發揮黨組織的作用。

中央對國有公司改革、發展和公司黨的建設始終是注重的,指引思想和方針原則是明確的。各級黨委和政府做了大量卓有成效的工作,進行了有益的摸索。諸多國有公司黨組織在深化公司改革、加強內部管理、推動公司發展、克服生產經營中的困難、增強職工群眾凝聚力等方面,發揮了重要作用。從總體上看,國有公司黨的建設在逐漸加強,但發展很不平衡,有些問題亟待解決。一是對加強和改善公司黨建工作,發揮黨組織作用的必須性、重要性、急切性結識局限性,淡化和削弱公司黨組織作用的悲觀影響還沒有完全消除。二是部分地方、部門和國有公司對貫徹中央擬定的公司黨建工作方針、原則和任務、規定不夠得力,沒有抓好貫徹。

在國有公司深化改革和發展社會主義市場經濟條件下如何做好黨建工作,有些公司領導人員和部分黨務工作者思想觀念、工作措施還不適應。這些問題,已經限度不同樣地影響公司黨組織作用的發揮,影響現代公司制度的建立和公司的發展,必需引起高度注重,采用有效措施加以解決,使公司的改革、發展和黨的建設所有有一種大的進步。

二、堅持黨對國有公司的政治領導,充足發揮國有公司黨組織的政治核心作用

堅持黨對國有公司的政治領導,是一種重大原則問題,任何時候所有不能動搖。黨對國有公司的政治領導,核心表目前:堅持國有公司的社會主義方向,保證黨的路線、方針、政策和國家法律、法規在公司貫徹實行;堅持黨管干部的原則,根據管理權限,依法選派、推薦國有資產產權代表和公司經營管理負責人,并對她們實行教育、培養、考核、監督;堅持發揮公司黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。強調堅持黨對國有公司的政治領導,但不能以黨代政,以黨代企。

為了加強黨對國有公司的政治領導,充足發揮公司黨組織的政治核心作用,公司黨組織必需認真貫徹黨的路線、方針、政策,保證監督黨和國家的方針政策在本公司的貫徹實行;參與公司重大問題的決策,支持廠長、股東會、董事會、監事會依法行使職權;領導公司的思想政治工作和精神文明建設,努力建設一支有抱負、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍;全心全意依托職工群眾,支持職工代表大會開展工作;領導和支持工會、共青團等群眾組織根據法律和各自的章程,獨立自主地開展工作;加強黨組織的自身建設,充足發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

三、認真貫徹國有公司黨建工作的指引思想和方針原則

新形勢下的公司黨建工作,要繼續堅持以馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平建設有中國特色社會主義理論為指引,堅持黨的“一種中心、兩個基本點”的基本路線,緊緊環繞公司改革和生產經營來進行,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,從政治、思想、組織和作風上全面加強黨的建設,充足發揮黨組織的政治核心作用,增進公司的物質文明和精神文明建設。

國有公司黨建工作必需堅決貫徹實行如下方針和原則:

第一,堅持全面貫徹貫徹“充足發揮公司黨組織的政治核心作用,堅持和完善廠長負責制,全心全意依托工人階級”的指引方針。這個方針是近年來摸索有中國特色國有公司領導體制實踐經驗的科學總結。“三句話”互為依存,不可分割,缺一不可。國有公司由工廠制改構成公司制后,要繼續充足發揮公司黨組織的政治核心作用,堅持全心全意依托工人階級,保證和支持股東會、董事會、監事會、經理依法行使職權,逐漸完善公司領導制度。

第二,堅持為國有公司改革和發展服務。國有公司黨的工作要貫穿于生產經營的全過程,把保證和增進公司改革、轉換經營機制、加強科學管理、推動科技進步、提高經濟效益、實現國有資產保值增值,作為國有公司黨組織工作的出發點和落腳點,作為檢查黨建工作成效和黨組織戰斗力的核心原則。

第三,堅持黨管干部的原則。要把堅持黨管干部原則同改善管理措施結合起來,同保證廠長和董事會依法行使用人權結合起來,深化公司人事制度改革,逐漸建立一套適合現代公司制度特點的人事管理制度。第四,堅持繼承和創新相結合。公司黨建工作必需進一步解放思想,從實際狀況出發,堅持和發揚過去行之有效的好老式、好措施,積極發明新的活動措施和工作措施。

四、明確國有公司黨組織參與重大問題決策的內容、途徑和措施

國有公司黨組織參與公司重大問題決策是發揮政治核心作用的重要職責和基本途徑。其目的在于,保證監督黨和國家的方針政策在公司對的貫徹實行,支持和協助廠長、董事會實行民主決策、科學決策,避免和減少失誤。國有公司黨組織參與重大問題的決策是一種組織行為,是黨組織根據黨的路線、方針、政策,對關系公司改革、發展、穩定的重大問題提出意見和建議。國有公司黨組織和領導人員要努力提高參與決策的能力和水平。

國有公司黨組織參與決策的重大問題,核心是:經營方針、發展籌劃、年度籌劃和重大技術改造、技術引進方案;財務預決算、資產重組和資本運作中的重大問題;中層以上管理人員的選拔使用和獎懲;公司的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改;涉及廣大職工切身利益的重要問題。公司制公司黨組織參與重大問題決策的范疇,一般指公司提交股東會、董事會審議決定的問題。

五、突出抓好國有公司領導班子建設,大力提高領導人員素質

建設好公司領導班子,造就一支高素質的經營管理者隊伍,是搞好國有公司的核心。目前,要結合增進公司改革和發展,下大決心、花大力氣把這件事抓緊抓好。要以加強?想政治建設為核心,全面提高領導班子的整體素質。廠長、董事長、黨委書記應當有堅定對的的抱負和信念,可以堅決貫徹實行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規,有較豐富的社會主義市場經濟知識、必須的科技知識和崗位職責所規定的管理能力;堅定地依托黨組織和廣大職工辦公司,善于走群眾路線,自覺接受各方面的監督;勤奮敬