資料來源于網絡整理，更多高質量文檔請聯系。工作場所職業衛生監督檢查的主要內容及管理規定職業衛生監督檢查管理工作是督促生產經營單位有效落實職業危害預防控制主體責任，促進其依法開展各項職業危害預防控制工作，預防、控制和消除職業危害，保障勞動者職業健康合法權益的重要手段。為促進作業場所職業衛生監督執法工作的有序開展，《工作場所職業衛生管理規定》對工作場所職業衛生監督管理工作的內容和基本要求等作了詳細規定。本文重點介紹其中的工作場所職業衛生監督檢查的主要內容及管理規定的內容，希望能對企業工作場所的職業衛生管理工作起到幫助作用！一、工作場所職業衛生監督檢查的主要內容：《工作場所職業衛生管理規定》中規定，衛生監督管理部門應當依法對用人單位執行有關職業病防治的法律、法規、規章和國家職業衛生標準的情況進行監督檢查，重點監督檢查下列內容:1、設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生管理人員情況；2、主要負責人、職業衛生管理人員和職業病危害嚴重的工作崗位的勞動者職業衛生培訓情況；3、職業衛生管理制度和操作規程的建立、落實及公布情況；4、建設項目職業衛生“三同時”制度落實情況；5、工作場所職業病危害項目申報情況；6、工作場所職業病危害因素監測、檢測、評價及結果報告和公布情況；7、職業病防護設施、應急救援設施的配置、維護、保養情況，以及職業病防護用品的發放、管理及勞動者佩戴使用情況；8、職業病危害因素及危害后果警示、告知情況；9、勞動者職業健康監護、放射工作人員個人劑量監測情況；10、職業病危害事故報告情況；11、提供勞動者健康損害與職業史、職業病危害接觸關系等相關資料的情況；12、依法應當監督檢查的其他情況。二、用人單位職業衛生管理規定：1、設置職業衛生管理機構：（1）職業病危害嚴重的用人單位，應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職職業衛生管理人員。（2）其他存在職業病危害的用人單位，勞動者超過100人的，應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職職業衛生管理人員；（3）勞動者在100人以下的，應當配備專職或者兼職的職業衛生管理人員，負責本單位的職業病防治工作。2、職業衛生培訓：（1）用人單位的主要負責人和職業衛生管理人員應當具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的職業衛生知識和管理能力，并接受職業衛生培訓。用人單位主要負責人、職業衛生管理人員的職業衛生培訓，應當包括下列主要內容:①職業衛生相關法律、法規、規章和國家職業衛生標準；②職業病危害預防和控制的基本知識；③職業衛生管理相關知識；（2）用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識，督促勞動者遵守職業病防治的法律、法規、規章、國家職業衛生標準和操作規程。（3）用人單位應當對職業病危害嚴重的崗位的勞動者，進行專門的職業衛生培訓，經培訓合格后方可上崗作業。（4）因變更工藝、技術、設備、材料，或者崗位調整導致勞動者接觸的職業病危害因素發生變化的，用人單位應當重新對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓。3、職業衛生管理制度和操作規程：存在職業病危害的用人單位應當制定職業病危害防治計劃和實施方案，建立、健全職業衛生管理制度和操作規程，如職業病危害防治責任制度，職業病危害警示與告知制度，職業病危害項目申報制度，職業病防治宣傳教育培訓制度，職業病防護設施維護檢修制度，職業病防護用品管理制度，職業病危害監測及評價管理制度，建設項目職業衛生“三同時”管理制度、勞動者職業健康監護及其檔案管理制度,職業病危害事故處置與報告制度，職業病危害應急救援與管理制度，崗位職業衛生操作規程，法律、法規、規章規定的其他職業病防治制度。4、工作場所要求：產生職業病危害的用人單位的工作場所應當符合以下基本要求:(1)生產布局合理，有害作業與無害作業分開；(2)工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人；(3)有與職業病防治工作相適應的有效防護設施；(4)職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準；(5)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施；(6)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；(7)法律、法規、規章和國家職業衛生標準的其他規定。5、職業病危害項目申報：（1）用人單位工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素的，應當按照《職業病危害項目申報辦法》的規定，及時、如實向所在地安全生產監督管理部門申報職業病危害項目,并接受安全生產監督管理部門的監督檢查。（2）新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目(以下統稱建設項目)可能產生職業病危害的，建設單位應當按照《建設項目職業衛生“三同時”監督管理暫行辦法》的規定，向安全生產監督管理部門申請備案、審核、審查和竣工驗收。6、履行職業危害告知：（1）產生職業病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。（2）存在或者產生職業病危害的工作場所、作業崗位、設備、設施，應當按照《工作場所職業病危害警示標識》(GBZ158)的規定，在醒目位置設置圖形、警示線、警示語句等警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業病危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內容。（3）存在或產生高毒物品的作業崗位，應當按照《高毒物品作業崗位職業病危害告知規范》(GBZ/T203)的規定，在醒目位置設置高毒物品告知卡，告知卡應當載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護措施及應急處理等告知內容與警示標識。7、提供職業病防護用品：（1）用人單位應當為勞動者提供符合國家職業衛生標準的職業病防護用品，并督促、指導勞動者按照使用規則正確佩戴、使用，不得發放錢物替代發放職業病防護用品。（2）用人單位應當對職業病防護用品進行經常性的維護、保養，確保防護用品有效,不得使用不符合國家職業衛生標準或者已經失效的職業病防護用品。8、建立職業危害應急管理系統：（1）在可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。（2）現場急救用品、沖洗設備等應當設在可能發生急性職業損傷的工作場所或者臨近地點，并在醒目位置設置清晰的標識。（3）在可能突然泄漏或者逸出大量有害物質的密閉或者半密閉工作場所，除遵守上述規定外，用人單位還應當安裝事故通風裝置以及與事故排風系統相連鎖的泄漏報警裝置。（4）生產、銷售、使用、貯存放射性同位素和射線裝置的場所，應當按照國家有關規定設置明顯的放射性標志，其入口處應當按照國家有關安全和防護標準的要求，設置安全和防護設施以及必要的防護安全聯鎖、報警裝置或者工作信號。放射性裝置的生產調試和使用場所，應當具有防止誤操作、防止工作人員受到意外照射的安全措施。用人單位必須配備與輻射類型和輻射水平相適應的防護用品和監測儀器，包括個人劑量測量報警、固定式和便攜式輻射監測、表面污染監測、流出物監測等設備，并保證可能接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。（5）用人單位應當對職業病防護設備、應急救援設施進行經常性的維護、檢修和保養，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態，不得擅自拆除或者停止使用。9、開展職業危害因素日常監測：（1）存在職業病危害的用人單位，應當實施由專人負責的工作場所職業病危害因素日常監測，確保監測系統處于正常工作狀態。（2）存在職業病危害的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每年至少進行一次職業病危害因素檢測。職業病危害嚴重的用人單位，除遵守前款規定外，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每三年至少進行一次職業病危害現狀評價。（3）檢測、評價結果應當存入本單位職業衛生檔案，并向安全生產監督管理部門報告和勞動者公布。10、建立健全職業衛生檔案資料：用人單位應當建立健全下列職業衛生檔案資料:(1)職業病防治責任制文件；(2)職業衛生管理規章制度、操作規程；(3)工作場所職業病危害因素種類清單、崗位分布以及作業人員接觸情況等資料；(4)職業病防護設施、應急救援設施基本信息，以及其配置、使用、維護、檢修與更換等記錄；(5)工作場所職業病危害因素檢測、評價報告與記錄；(6)職業病防護用品配備、發放、維護與更換等記錄；(7)主要負責人、職業衛生管理人員和職業病危害嚴重工作崗位的勞動者等相關人員職業衛生培訓資料；