單位勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號，郵編：XXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號，郵編：XXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方為一家依法成立、具備獨立法人資格的企業(yè)，主要從事XX行業(yè)的相關業(yè)務；乙方為一家專業(yè)從事人力資源服務、具備獨立法人資格的企業(yè)，擁有豐富的招聘、培訓和管理經驗。為滿足甲方業(yè)務發(fā)展需要，甲方擬委托乙方提供勞動合同制員工，并簽訂本合同。

甲方因業(yè)務拓展，需增加勞動力資源，以保障公司正常運營。乙方具備為甲方提供所需人才的能力，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，達成如下合作協議：

一、雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本合同，明確雙方的權利、義務和責任。

二、甲方委托乙方提供的勞動合同制員工，應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年滿18周歲，具有完全民事行為能力；

3.遵守國家法律法規(guī)，無犯罪記錄；

4.符合甲方提出的具體招聘條件。

三、乙方負責對甲方委托招聘的員工進行篩選、面試、錄用、培訓等管理工作，并根據甲方要求，對員工進行考核、評價。

四、雙方約定，甲方按照本合同約定向乙方支付服務費用，乙方保證所提供員工的質量和數量，確保甲方業(yè)務正常開展。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前30日內書面簽訂續(xù)簽合同。在合同有效期內，雙方應嚴格遵守本合同的約定，履行各自的權利和義務，共同推動雙方業(yè)務的發(fā)展。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供勞動合同制員工，以滿足甲方業(yè)務發(fā)展過程中的人力資源需求。具體內容包括：乙方負責為甲方招聘、培訓、管理勞動合同制員工，并根據甲方的要求，對員工進行考核、評價。合同范圍涵蓋甲方委托乙方招聘的員工在整個勞動合同期限內的各項管理工作。

第二條定義

1.勞動合同制員工：指乙方根據甲方的要求，招聘并簽訂勞動合同的員工。

2.服務費用：指甲方根據本合同約定，向乙方支付的費用。

3.合同期限：指甲方與乙方簽訂的本合同的有效期限。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務：

（1）甲方有權要求乙方按照約定提供符合要求的勞動合同制員工。

（2）甲方有權對乙方提供的員工進行考核、評價，并根據員工表現提出獎懲意見。

（3）甲方應按時向乙方支付服務費用。

（4）甲方應確保乙方所提供員工的勞動條件符合國家法律法規(guī)的要求。

（5）甲方應向乙方提供必要的工作條件和支持，以便乙方更好地履行合同。

2.乙方的權力和義務：

（1）乙方有權按照甲方的要求，招聘、培訓、管理勞動合同制員工。

（2）乙方有權根據甲方提供的招聘條件，對求職者進行篩選、面試，并決定錄用事宜。

（3）乙方應確保所提供員工的素質、能力符合甲方要求。

（4）乙方負責辦理所提供員工的入職、離職手續(xù)，并協助甲方處理勞動爭議。

（5）乙方應定期向甲方報告員工的工作情況，并根據甲方意見進行改進。

（6）乙方應依法為所提供員工繳納社會保險，確保員工的合法權益。

（7）乙方應遵守國家法律法規(guī)，確保所提供員工的合法權益不受侵害。

本合同簽訂后，雙方應嚴格按照約定履行各自的權力和義務，共同推動甲方業(yè)務的發(fā)展。如有違反，應承擔相應的違約責任。

直接寫這部分內容：爭議解決方式，寫400字。

雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應優(yōu)先通過友好協商解決。協商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。在訴訟期間，雙方應繼續(xù)履行本合同，除非一方依法申請中止或終止本合同。

雙方同意，在爭議解決過程中，應遵守以下原則：

1.尊重合同條款，遵循誠實信用原則；

2.減少損失，避免擴大爭議；

3.積極配合，提供必要的證據和資料；

4.遵守國家法律法規(guī)，維護雙方合法權益。

在爭議解決過程中，雙方應保持溝通，共同尋求解決方案，確保合同的順利履行。如有必要，雙方可共同委托第三方進行調解，以解決爭議。爭議解決費用由敗訴方承擔。如雙方均有責任，則按照責任大小分擔爭議解決費用。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行過程中，由于不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、政策調整、公共衛(wèi)生事件等，致使一方或雙方不能履行或部分履行本合同的情況。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。雙方應協商確定是否延期履行合同或終止合同。

3.發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方在滿足以下條件時，可部分或全部免除責任：

a.及時通知對方；

b.提供相關證明文件；

c.盡可能采取措施減輕損失；

d.在不可抗力事件結束后，盡快恢復履行合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應優(yōu)先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

3.在爭議解決過程中，雙方應遵守以下原則：

a.尊重合同條款，遵循誠實信用原則；

b.減少損失，避免擴大爭議；

c.積極配合，提供必要的證據和資料；

d.遵守國家法律法規(guī)，維護雙方合法權益。

4.雙方同意，在爭議解決過程中，如有必要，可共同委托第三方進行調解或仲裁，以解決爭議。

5.爭議解決費用由敗訴方承擔。如雙方均有責任，則按照責任大小分擔爭議解決費用。在爭議解決期間，雙方應繼續(xù)履行本合同，除非一方依法申請中止或終止本合同。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求、批準或其他通信，應以書面形式送達對方指定的地址。通過掛號信或快遞方式發(fā)送的通知，在發(fā)送之日起三個工作日后視為送達。

2.合同變更：本合同的任何修改或補充，須經雙方協商一致，并以書面形式確認。未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內容。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

a.合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

b.雙方達成書面協議，同意提前終止本合同；

c.一方違反本合同規(guī)定，另一方有權依法終止合同；

d.依據法律法規(guī)的規(guī)定，本合同應終止的其他情形。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。

2.本合同附件是合