?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，下同）地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方全稱，下同）身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任門衛(wèi)工作，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)維護(hù)甲方場(chǎng)所治安秩序，保障甲方場(chǎng)所安全；（2）負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入甲方場(chǎng)所的人員和車輛進(jìn)行登記和檢查；（3）負(fù)責(zé)甲方場(chǎng)所的消防安全工作；（4）負(fù)責(zé)甲方場(chǎng)所的突發(fā)事件處理和應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行；（5）負(fù)責(zé)甲方場(chǎng)所的日常巡查工作；1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.2乙方應(yīng)按照甲方確定的工作時(shí)間表上班，如有特殊情況需要調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。3.2乙方工資的支付方式為每月____日前，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方加班工資按照甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方。6.3乙方因違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。6.4本合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自行終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2甲方違反本合同，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容完整，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)合同的解除和終止、爭(zhēng)議解決等條款。2.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀合同全文，確保對(duì)合同內(nèi)容的理解無(wú)誤。3.確保合同中的雙方信息填寫正確，包括但不限于甲方全稱、地址、聯(lián)系電話，乙方身份證號(hào)碼、家庭住址、聯(lián)系電話等。4.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.如合同內(nèi)容發(fā)生變更，雙方應(yīng)書(shū)面簽訂變更協(xié)議。解決辦法：1.如雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.如調(diào)解不成，乙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.如甲方違反合同，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，規(guī)定了雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指用人單位，承擔(dān)雇傭勞動(dòng)者、提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬等義務(wù)。3.乙方：指勞動(dòng)者，享有提供勞動(dòng)、獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)利。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)崗位上工作的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、意外傷害、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。7.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為保護(hù)勞動(dòng)者生命安全和身體健康，防止勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中受到傷害所采取的措施。8.勞動(dòng)合同的解除：指在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，雙方提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。9.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)法律規(guī)定的途徑，解決勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.幼兒園與門衛(wèi)工作人員之間建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.需要明確門衛(wèi)工作人員的工作職責(zé)、報(bào)酬、工作時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng)時(shí)。3.雙方需要明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)時(shí)。補(bǔ)充條款：1.門衛(wèi)工作人員的工作時(shí)間可能會(huì)根據(jù)幼兒園的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，具體工作時(shí)間由甲方?jīng)Q定。2.門衛(wèi)工作人員應(yīng)遵守幼兒園的規(guī)章制度，服從甲方的管理安排。3.門衛(wèi)工作人員的加班工資將按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行支付。4.門衛(wèi)工作人員應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身的工作能力和素質(zhì)。5.如門衛(wèi)工作人員因工作原因?qū)е律眢w受傷或患病，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)給予相應(yīng)的醫(yī)療待