電力工程師勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________第一章合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。（一）試用期為____個月；（二）試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內容和地點第三條乙方的工作崗位為電力工程師，主要工作內容為：（一）負責電力系統的規劃、設計、施工和運行管理；（二）負責電力設備的安裝、調試、維護和檢修；（三）參與電力項目的技術研究、技術改造和技術創新；（四）完成甲方交辦的其他工作任務。第四條乙方的工作地點為__________。第三章工作時間和休息休假第五條乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日為____天。第六條乙方按照國家規定享受法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。第四章勞動報酬第八條甲方按照國家的規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。第九條甲方應按照國家的規定支付乙方加班工資、獎金、津貼等勞動報酬。第五章勞動保護和職業危害防護第十條甲方應嚴格執行國家有關勞動保護的規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動保護用品。第十一條甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，保障乙方身體健康。第六章解除和終止勞動合同第十二條甲乙雙方解除或終止本勞動合同，應當按照國家有關法律法規的規定辦理。第七章爭議解決第十三條甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應當通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八章其他約定第十四條甲乙雙方可以約定其他補充條款，作為本勞動合同的附件。第十五條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方學歷證明2.乙方職業資格證書3.社會保險繳費證明4.加班工資支付證明5.獎金、津貼發放證明6.職業健康檢查報告7.勞動保護設施和用品清單8.勞動合同解除或終止證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動保護設施和用品，乙方有權要求甲方改正，并依法要求賠償。2.甲方未按時足額支付乙方工資，構成拖欠工資的違約行為，乙方有權要求甲方支付工資并加收滯納金。3.甲方未為乙方繳納社會保險費，構成未依法繳納社會保險費的違約行為，乙方有權要求甲方補繳社會保險費并承擔相應賠償責任。4.甲方未按照約定提供工作時間、休息休假，乙方有權要求甲方改正，并依法要求賠償。5.甲方未按照約定提供勞動報酬，乙方有權要求甲方支付勞動報酬并加收滯納金。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內，為相互了解對方是否符合招聘條件和工作要求，約定一定期限的試用。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業等風險，實行的一種社會保障制度。4.加班工資：勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位應支付的額外勞動報酬。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供勞動保護設施和用品。解決辦法：乙方有權要求甲方改正，并依法要求賠償。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資并加收滯納金。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險費并承擔相應賠償責任。4.問題：甲方未按照約定提供工作時間、休息休假。解決辦法：乙方有權要求甲方改正，并依法要求賠償。5.問題：甲方未按照約定提供勞動報酬。解決辦法：乙方有權要求甲方支付勞動報酬并加收滯納金。五、所有應用場景：1.用人單位與電力工程師簽訂勞動合同。2.用人單位為電力工程師提供勞動保護設施和用品。3.用人單位按時足額支付電力