工資支付勞動合同約定書《篇一》合同編號：__________甲方：__________乙方：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就甲方支付乙方工資的事宜，達成以下協議：第一條工資標準1.1乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金、津貼等組成。1.2基本工資為每月__________元人民幣。1.3績效工資根據乙方的工作績效考核結果確定，具體考核辦法另行規定。1.4獎金、津貼根據甲方公司的相關規定另行確定。第二條工資支付時間2.1甲方每月__________日前支付乙方工資，如遇節假日或公休日，支付時間順延。2.2乙方工資的支付方式為銀行轉賬，如需更改支付方式，應提前書面通知甲方。第三條工資調整3.1乙方的工資調整根據甲方公司的薪酬政策以及乙方的工作表現和業績進行。3.2甲方調整乙方工資時，應提前通知乙方，并書面告知調整后的工資標準。第四條違約行為及認定4.1乙方有以下情形之一的，甲方有權解除本合同：（1）嚴重違反甲方公司制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作產生嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）因乙方原因，本合同無法繼續履行的。4.2甲方違反本合同的約定，未按時、足額支付乙方工資的，乙方有權要求甲方支付工資差額，并按照應付工資的__________%支付違約金。第五條法律名詞及解釋5.1本合同所稱的“工資”是指乙方在甲方工作期間，甲方支付給乙方的全部勞動報酬。5.2本合同所稱的“嚴重違反甲方公司制度”是指乙方違反甲方公司規章制度，情節嚴重，對甲方公司造成重大損失或者影響的情況。5.3本合同所稱的“嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害”是指乙方在工作中，因故意或者過失，導致甲方公司遭受重大經濟損失或者信譽損失的情況。第六條執行中遇到的問題及解決辦法6.1本合同在執行過程中，如發生糾紛，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。6.2本合同的附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。第七條應用場景本合同適用于甲方與乙方之間關于工資支付的勞動合同。第八條合同的生效、變更和解除8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同的變更、解除應遵循《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定。8.3本合同的解除或者終止，并不意味著乙方對于甲方享有的權利和提出的責任隨之消失。雙方仍應按照本合同的約定履行各自的權利和義務。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________甲方公司規章制度乙方的工作職責和績效考核辦法甲方公司的薪酬政策《篇二》合同編號：__________甲方：__________乙方：__________第三方：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就甲方支付乙方工資的事宜，達成以下協議：第一條第三方主體1.1本合同涉及的第三方主體為__________，以下簡稱“第三方”。1.2第三方同意按照本合同的約定，向甲方支付乙方工資及相關福利。第二條工資標準及構成2.1乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金、津貼等組成。2.2基本工資為每月__________元人民幣。2.3績效工資根據乙方的工作績效考核結果確定，具體考核辦法另行規定。2.4獎金、津貼根據甲方公司的相關規定另行確定。第三條工資支付及時間3.1甲方每月__________日前支付乙方工資，如遇節假日或公休日，支付時間順延。3.2乙方工資的支付方式為銀行轉賬，如需更改支付方式，應提前書面通知甲方。第四條工資調整4.1乙方的工資調整根據甲方公司的薪酬政策以及乙方的工作表現和業績進行。4.2甲方調整乙方工資時，應提前通知乙方，并書面告知調整后的工資標準。第五條甲方的權利及利益保障5.1甲方有權根據乙方的績效考核結果和工作表現，調整乙方的工資。5.2甲方有權在乙方嚴重違反甲方公司制度或嚴重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害的情況下，解除本合同。5.3甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，并遵守甲方公司的規章制度。5.4甲方在支付乙方工資時，有權扣除乙方應繳納的個人所得稅、社會保險費等法定扣款。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方有以下情形之一的，甲方有權解除本合同：（1）嚴重違反甲方公司制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作產生嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）因乙方原因，本合同無法繼續履行的。6.2乙方違反本合同的約定，未按時、足額勞動的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的計算方式為應付工資的__________%。第七條第三方責任及義務7.1第三方同意按照本合同的約定，向甲方支付乙方工資及相關福利。7.2第三方應保證乙方的工資支付及時、足額，如因第三方原因導致乙方工資支付延遲或不足，第三方應承擔相應的責任。7.3第三方應按照甲方的相關信息，及時、準確地開具工資證明及納稅證明等相關文件。第八條違約行為及認定8.1乙方違反本合同的約定，未按時、足額勞動的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的計算方式為應付工資的__________%。8.2第三方未按照本合同的約定履行支付義務的，甲方有權要求第三方支付違約金，違約金的計算方式為應付工資的__________%。第九條法律名詞及解釋9.1本合同所稱的“工資”是指乙方在甲方工作期間，甲方支付給乙方的全部勞動報酬。9.2本合同所稱的“嚴重違反甲方公司制度”是指乙方違反甲方公司規章制度，情節嚴重，對甲方公司造成重大損失或者影響的情況。9.3本合同所稱的“嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害”是指乙方在工作中，因故意或者過失，導致甲方公司遭受重大經濟損失或者信譽損失的情況。第十條爭議解決10.1本合同在執行過程中，如發生糾紛，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條應用場景本合同適用于甲方與乙方之間關于工資支付的勞動合同，并由第三方承擔工資支付的義務。第十二條合同的生效、變更和解除12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。《篇三》合同編號：__________甲方：__________乙方：__________第三方：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就甲方支付乙方工資的事宜，達成以下協議：第一條第三方主體1.1本合同涉及的第三方主體為__________，以下簡稱“第三方”。1.2第三方同意按照本合同的約定，向甲方支付乙方工資及相關福利。第二條乙方的權利及利益保障2.1乙方有權按照合同約定獲得甲方支付的工資及相關福利。2.2乙方有權在甲方未按照合同約定支付工資及相關福利的情況下，要求甲方支付工資差額，并按照應付工資的__________%要求違約金。2.3乙方有權在甲方嚴重違反合同約定或甲方公司制度的情況下，解除本合同。2.4乙方有權根據合同約定和甲方公司的規章制度，享受請假、休息、休假等權益。第三條工資標準及構成3.1乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金、津貼等組成。3.2基本工資為每月__________元人民幣。3.3績效工資根據乙方的工作績效考核結果確定，具體考核辦法另行規定。3.4獎金、津貼根據甲方公司的相關規定另行確定。第四條工資支付及時間4.1甲方每月__________日前支付乙方工資，如遇節假日或公休日，支付時間順延。4.2乙方工資的支付方式為銀行轉賬，如需更改支付方式，應提前書面通知甲方。第五條甲方的違約及限制條款5.1甲方未按照本合同的約定支付乙方工資及相關福利的，乙方有權要求甲方支付工資差額，并按照應付工資的__________%要求違約金。5.2甲方嚴重違反本合同的約定或甲方公司制度，乙方有權解除本合同。5.3甲方在支付乙方工資時，不得扣除乙方應繳納的個人所得稅、社會保險費等法定扣款以外的費用。第六條第三方責任及義務6.1第三方同意按照本合同的約定，向甲方支付乙方工資及相關福利。6.2第三方應保證乙方的工資支付及時、足額，如因第三方原因導致乙方工資支付延遲或不足，第三方應承擔相應的責任。6.3第三方應按照甲方的相關信息，及時、準確地開具工資證明及納稅證明等相關文件。第七條違約行為及認定7.1甲方未按照本合同的約定支付乙方工資及相關福利的，乙方有權要求甲方支付工資差額，并按照應付工資的__________%要求違約金。7.2第三方未按照本合同的約定履行支付義務的，甲方有權要求第三方支付違約金，違約金的計算方式為應付工資的__________%。第八條法律名詞及解釋8.1本合同所稱的“工資”是指乙方在甲方工作期間，甲方支付給乙方的全部勞動報酬。8.2本合同所稱的“嚴重違反甲方公司制度”是指乙方違反甲方公司規章制度，情節嚴重，對甲方公司造成重大損失或者影響的情況。8.3本合同所稱的“嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害”是指乙方在工作中，因故意或者過失，導致甲方公司遭受重大經濟損失或者信譽損失的情況。第九條爭議解決9.1本合同在執行過程中，如發生糾紛，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條應用場景本合同適用于甲方與乙方之間關于工資支付的勞動合同，并由第三方承擔工資支付的義務。第十一條合同的生效、變更和解除11.1