公路養護司機勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為公路養護企業，乙方愿意從事公路養護駕駛工作，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續簽。第二條工作內容2.1乙方在本合同期內擔任公路養護駕駛工作，具體崗位職責如下：（一）嚴格遵守交通法規，確保行車安全；（二）負責車輛的日常檢查、維護、保養，確保車輛處于良好狀態；（三）按照甲方安排，完成公路養護作業任務；（四）完成甲方交辦的其他相關工作。第三條工作時間3.1乙方每周工作____天，每日工作時間為____小時。3.2乙方應按照甲方規定的作息時間上下班，如有特殊情況需提前向甲方申請。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。4.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規定支付。4.3乙方享受法定節假日加班工資及帶薪年假。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。5.2乙方依法享受各項社會保險待遇。第六條勞動保護6.1甲方應按照國家規定為乙方提供符合安全衛生標準的勞動保護用品。6.2甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方安全意識。第七條休息休假7.1乙方享有國家法定節假日休息的權利。7.2乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、產假、陪產假等休假待遇。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反本合同的規定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資的違約金。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方駕駛證復印件4.社會保險參保證明5.甲方授權書6.乙方簽名確認的勞動合同7.勞動爭議仲裁委員會聯系方式8.人民調解委員會聯系方式二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方規定時間上下班，屬于遲到早退行為。3.乙方未按照甲方要求提供個人信息，屬于違反合同約定行為。4.甲方未按時足額支付乙方工資，屬于拖欠工資行為。5.甲方未為乙方繳納社會保險費，屬于未依法為員工繳納社會保險行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.用人單位：依法成立，具有用人權利能力和義務能力的組織。3.勞動者：在用人單位提供勞動，獲取勞動報酬的自然人。4.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照約定或者依照法律規定應當支付的金錢。5.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動權利義務產生分歧而引起的爭議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中發生交通事故。解決辦法：立即報告甲方，積極配合交警調查，根據調查結果承擔相應責任。2.問題：乙方因個人原因無法繼續履行合同。解決辦法：提前一個月通知甲方，并支付違約金。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權向勞動監察部門投訴，要求甲方支付工資。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方有權向社會保險部門投訴，要求甲方補繳社會保險費。五、所有應用場景：1.甲方為公路養護企業，需要招聘司機從事公路養護駕駛工作。2.乙方具備駕駛技能，愿意在甲方單位從事公路養護駕駛工作。3.甲乙雙方就工作內容、報酬、工作時間等達成一致，簽訂勞動合同。4.甲方依法為乙方繳