設(shè)計部門經(jīng)理務(wù)工勞動合同書第一篇范文：合同編號：__________合同雙方：甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事設(shè)計業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方具備豐富的設(shè)計部門管理經(jīng)驗和專業(yè)技能，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方設(shè)計部門經(jīng)理一職，達成如下合同條款：一、合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2合同期滿前一個月，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。二、職責與義務(wù)2.1乙方擔任甲方設(shè)計部門經(jīng)理，全面負責設(shè)計部門的管理工作，包括但不限于制定部門工作計劃、組織實施、團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)指導等。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的合法權(quán)益。2.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職責提供必要的工作條件和資源，包括辦公場所、設(shè)備、人員支持等。三、薪酬與福利3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻，按照約定的薪酬標準支付乙方的工資，具體金額為：人民幣____元/月。3.2甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括年假、節(jié)假日福利、員工培訓等。四、保密與知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在任職期間所接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方在任職期間所創(chuàng)作的作品、研發(fā)的技術(shù)等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)簽署相關(guān)文件確認甲方對其享有相應(yīng)的權(quán)益。五、合同的解除與終止5.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)關(guān)于勞動合同解除和終止的規(guī)定，提前通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.2在合同期限內(nèi)，如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同，并依法追究乙方的法律責任。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、附件7.1本合同附件包括但不限于：乙方的工作說明書、薪酬福利說明、保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議等。甲乙雙方在此確認已充分閱讀并理解本合同的所有條款，自愿簽訂本合同，并承諾忠實履行。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________[注：以上合同僅供參考，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況進行調(diào)整，并由專業(yè)律師審核。]第二篇范文：第三方主體甲方權(quán)益主導合同編號：__________合同各方：甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________丙方（第三方）：________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事設(shè)計業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方具備豐富的設(shè)計部門管理經(jīng)驗和專業(yè)技能，丙方為一家人力資源服務(wù)公司，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方設(shè)計部門經(jīng)理一職，達成如下合同條款：一、合同期限1.1本合同自三方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2合同期滿前一個月，如三方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。二、職責與義務(wù)2.1乙方擔任甲方設(shè)計部門經(jīng)理，全面負責設(shè)計部門的管理工作，包括但不限于制定部門工作計劃、組織實施、團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)指導等。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的合法權(quán)益。2.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職責提供必要的工作條件和資源，包括辦公場所、設(shè)備、人員支持等。三、薪酬與福利3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻，按照約定的薪酬標準支付乙方的工資，具體金額為：人民幣____元/月。3.2甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括年假、節(jié)假日福利、員工培訓等。四、保密與知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在任職期間所接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方在任職期間所創(chuàng)作的作品、研發(fā)的技術(shù)等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)簽署相關(guān)文件確認甲方對其享有相應(yīng)的權(quán)益。五、違約責任與限制5.1乙方違反合同約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。5.2乙方在合同期限內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。5.3乙方在任職期間違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或者職業(yè)道德的，甲方有權(quán)立即解除合同，并依法追究乙方的法律責任。六、第三方的職責與義務(wù)6.1丙方作為人力資源服務(wù)公司，負責為甲方提供乙方的設(shè)計部門經(jīng)理崗位的人力資源服務(wù)。6.2丙方應(yīng)確保乙方具備甲方要求的專業(yè)技能和管理經(jīng)驗，并對乙方的背景進行調(diào)查和審核。6.3丙方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭議和問題，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。七、甲方的權(quán)利與利益7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定薪酬調(diào)整、晉升、解雇等事宜。7.2甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)評估報告，并對丙方的人力資源服務(wù)進行監(jiān)督和評估。7.3甲方有權(quán)要求丙方對乙方的違約行為進行調(diào)查，并要求丙方承擔相應(yīng)的責任。八、合同的解除與終止8.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)關(guān)于勞動合同解除和終止的規(guī)定，提前通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2在合同期限內(nèi)，如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同，并依法追究乙方的法律責任。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、附件10.1本合同附件包括但不限于：乙方的工作說明書、薪酬福利說明、保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議等。甲乙丙三方在此確認已充分閱讀并理解本合同的所有條款，自愿簽訂本合同，并承諾忠實履行。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________丙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________本合同的目的是明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)和責任，保障甲方的合法權(quán)益，并引入第三方人力資源服務(wù)公司丙方，以提供更專業(yè)的人力資源管理和服務(wù)。通過本合同，甲方能夠更好地管理和監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，同時丙方作為第三方，能夠提供人力資源服務(wù)和支持，確保甲乙雙方的權(quán)益得到維護。甲方作為主導方，能夠通過本合同更好地實現(xiàn)自身的權(quán)益和利益，同時限制乙方的違約行為，保障合同的履行。引入第三方介入的意義在于提供更專業(yè)的人力資源管理和服務(wù)，促進合同的順利履行，維護各方的合法權(quán)益。第三篇范文：第三方主體乙方權(quán)益主導合同編號：__________合同各方：甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________丙方（第三方）：________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事設(shè)計業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方具備豐富的設(shè)計部門管理經(jīng)驗和專業(yè)技能，丙方為一家人力資源服務(wù)公司，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方設(shè)計部門經(jīng)理一職，達成如下合同條款：一、合同期限1.1本合同自三方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2合同期滿前一個月，如三方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。二、職責與義務(wù)2.1乙方擔任甲方設(shè)計部門經(jīng)理，全面負責設(shè)計部門的管理工作，包括但不限于制定部門工作計劃、組織實施、團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)指導等。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的合法權(quán)益。2.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職責提供必要的工作條件和資源，包括辦公場所、設(shè)備、人員支持等。三、薪酬與福利3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻，按照約定的薪酬標準支付乙方的工資，具體金額為：人民幣____元/月。3.2甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括年假、節(jié)假日福利、員工培訓等。四、保密與知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在任職期間所接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方在任職期間所創(chuàng)作的作品、研發(fā)的技術(shù)等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)簽署相關(guān)文件確認甲方對其享有相應(yīng)的權(quán)益。五、違約責任與限制5.1甲方違反合同約定的，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。5.2甲方在合同期限內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。5.3甲方在合同履行過程中違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或者職業(yè)道德的，乙方有權(quán)立即解除合同，并依法追究甲方的法律責任。六、第三方的職責與義務(wù)6.1丙方作為人力資源服務(wù)公司，負責為乙方提供甲方設(shè)計部門經(jīng)理崗位的人力資源服務(wù)。6.2丙方應(yīng)確保甲方具備乙方要求的專業(yè)技能和管理經(jīng)驗，并對甲方的背景進行調(diào)查和審核。6.3丙方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭議和問題，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。七、乙方的權(quán)利與利益7.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，包括辦公場所、設(shè)備、人員支持等。7.2乙方有權(quán)要求丙方提供甲方的工作表現(xiàn)評估報告，并對丙方的人力資源服務(wù)進行監(jiān)督和評估。7.3乙方有權(quán)要求丙方對甲方的違約行為進行調(diào)查，并要求丙方承擔相應(yīng)的責任。八、合同的解除與終止8.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)關(guān)于勞動合同解除和終止的規(guī)定，提前通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2在合同期限內(nèi)，如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)立即解除合同，并依法追究甲方的法律責任。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、附件10.1本合同附件包括但不限于：乙方的工作說明書、薪酬福利說明、保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議等。甲乙丙三方在此確認已充分閱讀并理解本合同的所有條款，自愿簽訂本合同，并承諾忠實履行。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________丙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________本合同的目的是明