員工股權協議合同合同編號：__________甲方（員工）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（公司）：名稱：__________統一社會信用代碼：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于：1.甲方是乙方的正式員工，愿意以其所持有的乙方股權為對象，與乙方簽訂本協議。2.乙方愿意接受甲方的股權轉讓，并同意按照本協議的約定履行相應的權利和義務?；谏鲜銮闆r，雙方為明確雙方的權利和義務，經友好協商，達成如下協議：第一條股權轉讓1.1甲方同意將其持有的乙方股權_______股（占乙方總股本的_______%）無償轉讓給乙方。1.2乙方同意接受甲方所持有的乙方股權，并按照本協議的約定行使股權權利和履行股權義務。第二條股權轉讓的履行2.1甲方應在本協議簽訂之日起_______日內，將其所持有的乙方股權過戶至乙方名下。2.2乙方應在本協議簽訂之日起_______日內，向甲方支付股權轉讓款共計人民幣_______元（大寫：____________________________元整）。第三條股權權利和義務3.1甲方轉讓股權后，不再享有乙方股東的權利和承擔股東的義務。3.2乙方成為甲方持有的乙方股權的合法所有者，享有相應的股東權利和承擔股東的義務。第四條保密條款4.1雙方同意，在簽訂本協議之日起至本協議履行完畢之日止，對雙方在股權轉讓過程中所獲悉的對方的商業秘密和機密信息予以保密。4.2雙方違反保密義務的，應當承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的損失。第五條違約責任5.1雙方應嚴格按照本協議的約定履行各自的權利和義務。如一方違反本協議的約定，另一方有權要求違約方承擔違約責任。5.2違約方應承擔的違約責任包括但不限于賠償對方因此所遭受的損失、支付違約金等。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（員工）：__________乙方（公司）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.員工股權協議合同2.甲方身份證復印件3.乙方營業執照復印件4.股權轉讓證明文件5.股權過戶證明文件6.支付股權轉讓款的銀行轉賬憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間將其所持有的乙方股權過戶至乙方名下，構成違約。2.乙方未按照約定時間向甲方支付股權轉讓款，構成違約。3.雙方未按照約定時間履行保密義務，泄露對方商業秘密和機密信息，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.股權轉讓：指股東將其所持有的公司股權部分或全部轉讓給他人的行為。2.股東權利：包括參加股東會、享有公司利潤分配、查閱公司財務報表等權利。3.股東義務：包括遵守公司章程、按期繳納出資、不得抽回出資等義務。4.違約金：指一方違反合同約定，按照約定向對方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間過戶股權：乙方可以催告甲方盡快履行過戶手續，如甲方仍不履行，乙方可以依法向法院提起訴訟。2.乙方未按約定時間支付股權轉讓款：甲方可以催告乙方盡快支付轉讓款，如乙方仍不支付，甲方可以依法向法院提起訴訟。3.保密義務違反：違約方應當承擔違約責任，賠償因此給對方造成的損失。損失難以確定的，可以按照違約方泄露信息的價值、權利人因保密信息被泄露所受到的損失等因素確定賠償金額。五、所有應用場景：1.企業為了激勵員工，將部分股權授予員工。2.