2024人力資源服務(wù)外包協(xié)議書合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方具有人力資源服務(wù)需求，乙方具備提供人力資源服務(wù)的能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的委托，向甲方提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等人力資源服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定具體的服務(wù)方案，并提交甲方審批。甲方審批同意后，乙方按照批準(zhǔn)的服務(wù)方案開展服務(wù)。1.3乙方應(yīng)確保提供的人力資源服務(wù)符合國家法律法規(guī)、政策規(guī)定及甲方內(nèi)部管理制度的要求。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議有效期屆滿前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、服務(wù)費用3.1乙方提供的人力資源服務(wù)費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時支付服務(wù)費用。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按照約定時間支付服務(wù)費用。四、付款方式4.1甲方支付服務(wù)費用的方式為____期支付，每期支付的比例為____%。4.2甲方支付服務(wù)費用的期限為服務(wù)期的每月__日前。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未能按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補正，并按照逾期天數(shù)向甲方支付違約金。六、保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.人力資源服務(wù)方案2.服務(wù)費用明細(xì)表3.付款憑證4.違約金計算公式5.保密協(xié)議6.服務(wù)記錄表7.員工培訓(xùn)資料8.招聘需求表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，視為違約。2.乙方未按約定提供服務(wù)，視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，視為違約。4.甲方未按照約定要求提供必要的信息、資料等，導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)，視為甲方違約。5.乙方未按照約定要求提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方委托，為甲方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等服務(wù)。2.服務(wù)費用：指乙方提供人力資源服務(wù)所需的報酬。3.違約金：指一方違約時，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.保密義務(wù)：指雙方在履行協(xié)議過程中，對獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.應(yīng)用場景：指甲方有人力資源服務(wù)需求，乙方具備提供人力資源服務(wù)的能力時，雙方簽訂本協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、期限、費用等相關(guān)事項。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方及時支付服務(wù)費用；必要時，可依法向甲方追討欠款。2.乙方未按約定提供服務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方按照約定提供服務(wù)；如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方賠償損失。3.泄露商業(yè)秘密：發(fā)現(xiàn)泄露情況后，立即采取補救措施，如停止泄露、追究泄露方責(zé)任等；必要時，可依法向泄露方追討損失。4.甲方未提供必要信息、資料：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方提供相關(guān)信息、資料；如甲方仍不提供，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方賠償損失。5.乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方改進服務(wù)質(zhì)量；如乙方仍不改進，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家企業(yè)，需要招聘新員工，乙方為一家人力資源公司，具備提供招聘服務(wù)的能力。2.甲方為一家公司，需要對外培訓(xùn)員工，乙方為一家培訓(xùn)機構(gòu)，具備提供培訓(xùn)服務(wù)的能力。3.甲方為一家企業(yè)，需要管理員工的薪酬福利，乙方為一家專業(yè)的薪酬福利管理公司，具備提供相