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文檔簡介

2024全新公司制度保密協(xié)議合同編號:__________甲方:__________

地址:__________

聯(lián)系人:__________

聯(lián)系電話:__________乙方:__________

地址:__________

聯(lián)系人:__________

聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家擁有豐富經(jīng)驗和專業(yè)技術的公司,擁有包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息,而這些保密信息對甲方的業(yè)務發(fā)展和競爭力具有至關重要的作用;鑒于乙方愿意加入甲方,并愿意接受甲方的保密協(xié)議,以確保甲方保密信息的安全;甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條保密信息的定義1.1保密信息是指在甲方經(jīng)營活動中產(chǎn)生、形成或者獲取的,不為公眾所知悉的,具有實用性并可以為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息。包括但不限于技術秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、員工信息等。1.2乙方在甲方工作期間接觸到的所有保密信息,包括但不限于甲方文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、技術、產(chǎn)品、項目、計劃、方案、經(jīng)營狀況等,均為甲方的重要保密信息。第二條保密義務2.1乙方必須對甲方的保密信息嚴格保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露、透露或者披露保密信息。2.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務相同或者相似的經(jīng)營活動,不得在離職后一年內(nèi)從事與甲方業(yè)務相同或者相似的經(jīng)營活動。2.3乙方應當采取一切合理措施,確保甲方的保密信息不被非法使用、復制、傳播、披露或者以其他方式損害。第三條保密期限3.1本協(xié)議的保密期限為乙方在甲方工作期間及離職后一年。3.2如果保密信息需要更長的保密期限,甲方應當在保密協(xié)議中明確具體保密期限。第四條違約責任4.1如果乙方違反本協(xié)議的保密義務,甲方有權要求乙方立即停止違約行為,并承擔相應的違約責任。4.2如果乙方違反本協(xié)議的保密義務,給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應當承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方經(jīng)濟損失、訴訟費用、律師費等。4.3如果乙方違反本協(xié)議的保密義務,甲方有權解除與乙方的勞動合同,并要求乙方支付違約金。第五條爭議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的一切爭議,甲乙雙方應友好協(xié)商解決。5.2如果協(xié)商不成,任何一方均有權將爭議提交__________仲裁委員會,按照該會的仲裁規(guī)則進行仲裁。第六條其他6.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。6.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:

1.保密信息清單

2.保密協(xié)議培訓資料

3.保密協(xié)議履行情況記錄表

4.保密協(xié)議違約情況報告

5.保密信息使用申請表

6.保密信息歸還確認表二、違約行為及認定:

1.未經(jīng)甲方書面同意,泄露、透露或者披露保密信息。

2.利用保密信息從事與甲方業(yè)務相同或者相似的經(jīng)營活動。

3.在離職后一年內(nèi)從事與甲方業(yè)務相同或者相似的經(jīng)營活動。

4.未采取合理措施保護保密信息,導致信息被非法使用、復制、傳播等。三、法律名詞及解釋:

1.保密信息:指在甲方經(jīng)營活動中產(chǎn)生、形成或者獲取的,不為公眾所知悉的,具有實用性并可以為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息。

2.技術秘密:指技術信息、技術成果、技術方案、技術資料等不為公眾所知悉的信息。

3.商業(yè)秘密:指經(jīng)營信息、經(jīng)營計劃、經(jīng)營策略、客戶資源等不為公眾所知悉的信息。

4.違約行為:指違反保密協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.乙方忘記保密信息的使用規(guī)定,解決辦法:定期進行保密協(xié)議培訓,提高乙方的保密意識。

2.乙方在使用保密信息時出現(xiàn)疑問,解決辦法:及時向甲方咨詢,遵守甲方制定的保密規(guī)定。

3.發(fā)現(xiàn)乙方泄露保密信息,解決辦法:立即要求乙方停止違約行為,并依據(jù)協(xié)議追究違約責任。

4.乙方在離職后從事與甲方業(yè)務相同或者相似的經(jīng)營活動,解決辦法:收集證據(jù),依據(jù)協(xié)議追究違約責任。五、所有應用場景:

1.甲方與乙方

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