第2頁共2頁2024年聘用合同標準版聘用單位(甲方)_____應聘人(乙方)_____性別_____學歷_____出生年月____年____月。甲方根據單位需要，現聘用乙方在(此處填寫現有技術資格，如：護士、護師、檢驗士、藥士、藥師、醫士、醫師等。沒有取得技術資格的填寫護理、檢驗、醫療、藥劑等)崗位從事(同上)工作，雙方商定如下條款，共同遵守。一、本合同有效期三年，從____年____月到____年____月。(此處時間應從取得的技術資格證書上時間的后一個月起聘，如____年____月取得護理學初級，時間應為____年12到____年____月。沒有技術資格證書的時間應為單位實際聘用時間，時間跨度為三年，應將____年包括在內。剛畢業的應該是畢業證書上時間的后一個月起聘。)二、甲方向乙方提供適宜的工作條件，乙方要服從甲方的工作按排，遵守甲方單位的各項規章制度和勞動紀律，積極完成甲方制定的經濟指標，盡職盡力干好本職工作。三、合同期間，乙方按有關規定享受單位職工同等的政治待遇和工資、保險、福利待遇。四、本合同的變更、終止和解除，按上級組織、人事部門有關文件規定的條款執行。五、本合同經雙方簽字(蓋章)，并經人才交流服務機構鑒證后方可生效，合同有效期作為乙方在管理崗位或專業技術崗位上任職年限的依據。六、合同期間，乙方接受甲方的考核，并根據考核結果在合同期滿前兩個月通知對方是否續聘。七、在合同期間，遇有合同未盡事宜，雙方應根據上級文件精神協商解決。八、雙方應嚴格履行本合同，任何一方違反本合同或雙方發生爭議，經協商或調解無效時，可向區人事仲裁機構申請仲裁。九、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方主管部門、區人才服務中心各執一份。甲方(簽字)_____乙方(簽字)_________年____月____日2024年聘用合同標準版（二）2024年聘用合同模板受聘人：（姓名）雇主：（公司名稱）第一條工作職位和職責1.1受聘人將被聘用為（職位名稱）。1.2受聘人的職責包括但不限于：（具體列出職責和工作要求）。第二條工作時間和地點2.1受聘人的工作時間為每周（工作小時數）小時，具體工作時間及休息安排將根據公司要求進行安排。2.2受聘人的工作地點為（公司地址），但是受聘人同意在必要的情況下到其他地點工作。第三條工資和福利3.1受聘人的工資將根據公司的薪資政策和個人表現進行考核，并隨著工作表現的提升而逐步增加。3.2受聘人還享有以下福利：a)社會保險和住房公積金；b)帶薪年假；c)帶薪病假；d)節假日和法定假日；e)其他公司制定的福利及獎金。第四條保密條款4.1受聘人同意在合同期間和解除合同后繼續履行保密義務，不得泄露任何與公司商業秘密相關的信息，包括但不限于商業計劃、客戶數據、營銷策略等。4.2受聘人同意在合同解除后立即歸還公司所有的機密文件和信息，并不得保留任何副本或復制品。第五條終止合同5.1雙方一致同意終止合同的理由包括但不限于：a)受聘人自愿提出辭職；b)受聘人因違反公司規章制度或職業道德被公司解雇；c)受聘人因違法行為被依法追究刑事責任。5.2終止合同的通知期限為（通知期限天數）天。雙方同意在合同解除后，對彼此的保密義務、競業限制等條款依然有效。第六條其他條款6.1本合同一式兩份，雇主和受聘人各執一份，并在簽字后生效。6.2本合同的簽訂、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.3若雙方因本合同履行發生爭議，應協商解決，協商不成的，可以向有管轄權的法院提起訴訟。受聘人：