第3頁共3頁2024年新版工廠勞動合同范本解除勞動合同協議書甲方：（單位）乙方：(身份證號：)經甲乙雙方協商一致解除甲乙雙方勞動合同關系，并經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：一、解除勞動合同的日期為：____年____月____日；二、乙方____月份工資合計元；三、甲乙雙方就解除勞動合同關系的經濟補償金金額協商一致：甲方一次性給予乙方經濟補償金人民幣元，大寫：_____三、乙方應進行所有工作及業務交接并保障甲方辦公用品的完好；四、甲方同意在乙方完成工作交接____日內將上述工資及經濟補償金劃入乙方的工資賬戶或現金支付；五、乙方確認雙方勞動關系終止并收到經濟補償金后不得要求甲方承擔其他任何責任和義務，以及放棄追究任何賠償的權利。六、乙方應對在甲方工作期間所了解到的商業秘密、信息（包括甲方客戶的商業秘密、信息）予以保密；七、本協議自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效；八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。甲方（簽章）：乙方本人已經閱讀并完全了解上述條款的含義，本人自愿簽署上述協議。乙方（簽字）：簽約日期：____年____月____日2024年新版工廠勞動合同范本（二）工廠勞動合同書甲方（雇主）：[工廠名稱]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]鑒于甲方有經營工廠的合法資格，并需要聘用勞動者提供勞動力以促進工廠的正常運營；乙方具備相應勞動能力，并愿意為甲方工作，雙方本著平等自愿的原則，經協商一致，達成以下合同：第一條合同目的1.1本合同旨在規范甲方雇傭乙方工作的權利和義務，明確雙方的權益，確保勞動關系的穩定和持續。第二條試用期2.1根據雙方協商一致，乙方將在甲方工廠進行為期三個月的試用期，試用期間享受相應的待遇和權益。2.2在試用期內，雙方有權隨時終止合同，不需要提前通知或支付違約金。第三條崗位與工作內容3.1乙方將按照甲方的安排，在工廠中擔任以下崗位：[具體崗位]。3.2乙方的工作內容包括但不限于：[列舉具體工作內容]。第四條工作時間與休假4.1乙方每天工作8小時，每周工作40小時，具體工作時間由甲方確定并通過排班制度安排。4.2如出現需要加班的情況，甲方將提前通知乙方，乙方按照國家相關勞動法規定享受加班工資。4.3乙方享有法定的國家法定節假日休假，具體休假時間由甲方根據生產情況進行安排。第五條工資和福利待遇5.1乙方的工資總額為人民幣RMB[工資金額]元/月，并按月結算。5.2工資將通過銀行電匯的方式發放至乙方提供的有效銀行賬戶，乙方應提供準確的銀行賬戶信息。5.3乙方還將享受甲方提供的社會保險、住房公積金等福利待遇，具體執行按照國家相關法規執行。第六條保密義務6.1乙方在工作期間接觸到的涉及到甲方商業秘密的信息，包括但不限于客戶信息、商業計劃等，應予以保密，并嚴禁向外界披露。6.2乙方在離職后仍需對上述信息予以保密，不得將其用于與甲方競爭或泄露給其他有關方。第七條違約責任7.1若乙方嚴重違反合同規定，包括但不限于擅自離職、泄露商業秘密等，甲方有權隨時解除合同，并保留追究乙方法律責任的權利。7.2若甲方未按照合同約定支付工資、提供相應福利待遇等情況，乙方有權要求甲方補償相應的經濟損失。第八條合同變更與終止8.1雙方協商一致可以變更合同內容，須經雙方簽字確認后生效。8.2本合同期滿后，如雙方協商一致，可以續簽合同。8.3在合同期內，任何一方如需終止合同，應提前【提前通知期限，一般為30天】書面通知對方。第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同發生的爭議應友好協商解決，如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟解決。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，自雙方簽字時生效。10.2本合同中未盡事宜遵循國家相關法律法規的規定。甲方（雇主）：