2025年變更勞動合同協議副本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、變更內容描述1.變更事項本協議旨在對2025年雙方簽訂的勞動合同進行變更，具體變更事項如下：變更事項1：______變更事項2（如有）：______2.變更原因由于______（具體原因），雙方同意對勞動合同進行變更。二、變更后的合同條款1.工作內容乙方的工作內容調整為______，具體工作職責和任務如下：職責1：______職責2（如有）：______2.工作時間與地點乙方的工作時間調整為______，工作地點為______。3.工資待遇乙方的基本工資調整為______元/月，績效獎金比例調整為______。4.福利待遇乙方享受的福利待遇調整為______，包括但不限于______。三、變更后的合同期限本合同變更后的期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。四、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方履行變更后的合同條款。義務：按照變更后的合同條款支付乙方工資和福利待遇。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照變更后的合同條款支付工資和福利待遇。義務：履行變更后的合同條款，按照約定完成工作任務。五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照變更后的合同條款支付工資和福利待遇，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責任若乙方未按照變更后的合同條款履行工作職責，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金。六、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。七、爭議解決本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。八、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______八、保密條款1.保密內容雙方對本合同及其履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于變更后的工作內容、工資待遇、福利待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月___