第4頁共4頁2024年非全日制勞動合同標準范本甲方(單位)：勞動保障證號_____全稱_____組織機構代碼證號_____法定代表人(或負責人)_____聯系電話_____登記注冊地_____單位地址_____乙方(職工)：姓名_____性別_____身份證號_____程度_____聯系方式及電話_____勞動保障卡號_____就業登記證號_____戶籍所在地_____實際居住地_____根據《江蘇省勞動合同條例》、勞動和社會保障部《關于非全日制用工若干問題的意見》的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關系，并承諾共同遵守。一、本合同期限采用下列第_____種方式：1、訂立有固定期限____年(自____年____月____日至____年____月____日止)。2、自____年____月____日起始，以完成_____工作任務為合同終止期限。3、以_____為期限。二、工作內容：甲方安排乙方從事_____工作，根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。三、工作時間為下列第_____種方式：1、每周工作____日，分別為周_____;每日工作____小時。2、以完成_____工作為工作時間，折算平均每日工作____小時，累計每周不超過____小時。3、其他：_____四、勞動報酬：1、甲方按下列方式_____，以貨幣形式支付乙方工資：(1)按小時計酬，標準為每小時____元;(2)按完成工作計酬，標準為每_____(月/周/日/項)____元。2、甲方按_____(日/周/月)支付乙方工資，工資發放時間為_____，工資發放形式為_____(直接發放/委托銀行代發)。五、社會保險：1、乙方采用下列第_____種方式參加社會保險、交納社會保險費。(1)以自由職業者參加社會保險;(2)委托第三方代辦社會保險;2、上述勞動報酬中_____包含社會保險費。不包含社會保險費的，甲方支付乙方社會保險費每_____(小時/日/周/月/項)元。六、勞動安全保護：甲方應提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品，乙方應遵守安全操作規程。七、勞動合同的變更、解除和終止：1、經雙方當事人協商一致，本合同可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方____日內未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。2、除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動合同的條件如下：3、除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：4、本合同終止，一方希望續訂勞動合同的，應在本合同期限屆滿前____日與對方協商續訂勞動合同。5、解除或終止勞動合同的，甲方或乙方應當提前____個工作日，向對方提出解除或終止勞動合同要求。八、約定：與乙方協商后，甲方安排乙方延長工作時間或法定節假日加班的，加班加點工資按_____標準____%計算。九、因履行本合同發生的勞動爭議，可以向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同生效時間為下列_____1、自雙方簽字蓋章之日起生效;2、本合同_____鑒證(同意/不同意)，自鑒證之日起生效;3、自____起生效。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方應當自本合同簽訂或鑒證之日起5個工作日內將本合同文本交付乙方，不得扣押。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年非全日制勞動合同標準范本（2）非全日制勞動合同甲方：（單位名稱）乙方：（個人基本信息）鑒于甲方需要在2024年進行非全日制工作崗位招聘，乙方具備相關工作經驗和技能，現雙方自愿為明確權益、規范勞動關系，達成以下合同：一、工作崗位及職責1.乙方將被聘為（職位名稱），具體職責如下：（列舉具體工作任務和職責）2.工作地點為甲方的工作場所，乙方需按要求履行工作職責。二、勞動期限1.本合同從（具體日期）起生效，至（具體日期）終止。2.如乙方需延長勞動期限，應于合同期滿前提出書面申請，經甲方同意后可以續簽合同。三、工作時間1.乙方的工作時間根據實際工作安排，靈活調整。具體的工作時間、休息制度和加班安排等由甲方自行決定，乙方需配合完成工作。四、勞動報酬和支付方式1.甲方將根據乙方的工作時間和工作任務支付勞動報酬。2.勞動報酬支付方式為（具體支付方式），支付時間為每月（具體日期）。3.勞動報酬以人民幣為單位進行結算，乙方應按時領取并核實，并及時提出異議。五、勞動保護和福利待遇1.甲方應為乙方購買勞動保險和社會保險，并按規定繳納相關費用。2.甲方應保障乙方的工作環境和勞動條件，提供必要的工作設備和防護用品。3.甲方按照國家相關規定為乙方享受法定節假日、帶薪年休假等福利待遇。六、保密義務1.乙方在合同期限內，必須嚴守甲方的商業秘密和個人隱私，不得泄露相關信息。2.乙方應對獲取的公司數據和商業機密進行妥善保管，不得擅自利用或透露給第三方。七、合同解除1.本合同期滿，雙方如不再續簽，則本合同自動解除。2.在合同期限內，甲乙雙方如有一方違反本合同約定，嚴重影響合同履行，則對方有權解除合同，并承擔相應的法律責任。八、爭議解決本合同履行過程中，雙方如產生爭議，應協商解決；協商不成的，可向有關勞動爭議仲裁機構提起仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可在另行協商的基礎上簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各保留一份，合同生效后即為雙方共同遵守的法律文件。甲方（單位名稱）：乙方（個人基本信息）：簽字：______________________簽字：______________________日期：______________________日期：______________________2024年非全日制勞動合同標準范本（3）甲方：（單位名稱）乙方：（個人姓名）甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《非全日制勞動合同示范文本》等相關法律法規的規定，本著平等自愿、互利互惠的原則，經充分協商，就乙方在甲方單位從事（工作崗位）一事，達成如下協議：第一條工作內容與工作地點1.乙方的工作內容為（具體工作內容），工作地點為甲方所在地（詳細地址）。2.乙方的工作時間為每周工作（天數），具體工作時間為（上班時間至下班時間）。第二條薪酬與福利1.甲方按照乙方實際工作時間支付工資，工資標準為（具體工資標準），支付方式為（支付方式）。2.乙方享有《甲方單位員工福利待遇規定》中規定的相應福利待遇。第三條保密義務乙方應當對工作中所知悉的甲方商業秘密及其他保密信息負有保密義務，未經甲方同意不得向他人泄露。第四條試用期本合同自（年）月（日）起生效，試用期為（天數），試用期期間雙方任何一方可以隨時提前終止合同。第五條終止協議1.若乙方因違反公司規章制度或其他原因致使甲方經過教育仍不能改正，甲方有權單方解除合同，并不支付任何違約金。2.若乙方提