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第頁共頁發電部安全生產考核管理制度模版發電部安全生產考核管理制度第一章總則第一條為了保障發電部的安全生產，提高安全管理水平，制定本制度。第二條本制度適用于發電部所有員工。第三條發電部安全生產考核管理制度是根據《中華人民共和國安全生產法》和相關法律法規制定的。第二章安全生產考核機制第四條發電部建立安全生產考核機制，實行“上級部門對下級部門、干部對員工、同級部門互相對內”相互考核管理。第五條發電部制定年度安全生產考核目標和指標，明確工作重點和優先方向。第六條發電部領導班子負主要責任，全面負責安全管理和安全生產考核工作。第七條發電部每年組織安全生產責任目標及考核指標下達，層層傳導壓力、壓實責任。第三章安全生產考核內容第八條安全生產考核內容包括但不限于以下方面：安全生產責任制、安全生產管理制度、安全培訓與教育、安全生產設施與設備、隱患排查和整改、應急預案與演練、事故調查與處理等。第九條安全生產考核內容根據不同崗位和部門的特點進行細化，明確具體工作要求和考核指標。第四章安全生產考核方式第十條發電部采取定期巡查、抽查、檢查等方式開展安全生產考核。第十一條發電部建立考核記錄，對每個考核指標進行評分，形成考核成績。第十二條考核成績采取加權平均的方式進行匯總，形成年度安全生產考核結果。第五章考核結果的使用第十三條年度安全生產考核結果作為評定部門績效的重要依據。第十四條年度安全生產考核結果作為獎勵和懲罰的依據，對于安全生產成績突出和存在安全隱患的部門和個人，進行相應的獎勵和懲罰。第十五條年度安全生產考核結果及時向全體員工通報，倡導全員參與安全生產工作。第六章違反制度的處理第十六條對于違反本制度的行為，發電部將依據相關法律法規和內部規章制度進行嚴肅處理，包括但不限于警告、記過、停職、降職、辭退等。第十七條違反本制度的行為嚴重影響發電部安全生產工作的，發電部將追究法律責任。第七章附則第十八條本制度自發布之日起執行。第十九條本制度解釋權歸發電部所有。第二十條本制度由發電部進行解釋和修訂。以上為發電部安全

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