董事長年會致辭3篇（范例）

優秀董事常年會致辭1

今日，我們滿懷辛勤耕耘收獲的喜悅，邁著奔向新的征程的步伐，又迎來了我們乾豪15歲的生日。15年來，乾豪人克制困難，有艱辛、有苦痛，全體員工分散力氣，用自己的辛勤和汗水換來了乾豪集團大進展的這一豐碩成果。在此，我對始終兢兢業業工作在乾豪每一個崗位上的員工們表示最誠心的感謝!

我們也真正的擔負起了社會的責任，堅持責任與進展。我們有明確的經營思路，豐富了在經營戰略上的內涵，堅持戰略合作，文化創意產業也得到了實質性的進展。我們堅持正確的人才觀，引進人才，培訓人才，我們員工的整體素養有所提高。通過企業進展，我們的大批員工更加喜愛乾豪，也更加喜愛乾豪的事業了，員工的忠誠度日益增加，這是乾豪企業文化的內涵所在。正由于如此，我們完成了各項經營任務，實現了各項經營指標。乾豪這一15歲的小伙子已經強壯了，長大了，同時也布滿著才智。通過集團公司上市的前期工作，我們對資本市場也有了充分的熟悉，拓寬了我們在企業進展上的思路，乾豪也將走向更加寬敞的進展之路!

2023年，我們又踏上新的征程，面對房地產業的進展形式，我們前面的路不會*坦，還會有更多、更大的挑戰，我們將連續堅持乾豪的進展戰略，堅持責任與進展的這一企業理念。在取得成績的同時，我們必需保持糊涂的頭腦，增加憂患意識，堅決的一步一個腳印的走下去，去完成我們的使命，去實現我們的愿景。首先，我們要進一步的轉變經營思想，以創新為驅動力，做到產品創新、機制創新、理念創新，同時堅持科學進展，真正的制造出高品質的人居環境，真正的推動住宅產業的水*的不斷提高，實現生態文明和人居文明。要實現從資產經營到資本經營這一在經營思想上的質的轉變，連續為集團整體上市作充分的預備。同時，堅持以房地產開發為主業，大力進展文化創意產業，在將來的3年內，文化創意產業在進入資本市場上有質的飛躍，真正的實現以地產和文化創意產業各為主線，相互支撐，相互依托，共同進展的企業進展格局。因此，我們在企業治理上，還要下大功夫，花大力氣，明確組織構架，完善治理體系，注意治理實效;在用人上，連續堅持正確的人才觀，引進人才，培訓人才，要造就出一批有責任、有力量、有水*，講究工作實效的.優秀職業經理人團隊，同時也要造就出一批有責任，有執行力量的優秀員工，提升集團的整體員工的素養。做好乾豪集團在房地產開發工程上的前期工作，保證后期有效實施，強化本錢意識，崇尚節省，注意有效溝通，保證工程如期順當進展;在文化創意產業上要有新思路、新思維、新動作，注意實效，快速形成商業模式;各子公司也要根據集團的戰略思想和企業的進展理念，強化治理，注意工作實效，取得更大的業績。

同仁們，乾豪這個團隊是有思想、有作為的團隊，乾豪人是有力量、有才智、有熱忱的，我們將連續堅持企業進展的理念，用我們的力量和才智制造更新更大的業績!

明天的太陽又要升起，當太陽升起的時候，乾豪人又將快速的奔馳在新的征程上!

優秀董事常年會致辭3篇擴展閱讀

優秀董事常年會致辭3篇（擴展1）——集團董事常年會致辭

集團董事常年會致辭

在現實生活或工作學習中，大家都用到過致辭吧，致辭具有針對性，要認清對象、確立主旨。那些被贊揚的致辭都是什么樣子的呢？以下是為大家收集的集團董事常年會致辭，供大家參考借鑒，盼望可以幫忙到有需要的朋友。

集團董事常年會致辭篇1

敬重的各位領導、各位來賓，親愛的兄弟姐妹們：

大家，下午好!

古人云：有朋自遠方來，不亦樂乎?今日，我們團聚一堂，共*收的喜悅!新年伊始、萬象更新，又是一個春天升級勃發的向我們走來。回憶走過的一年，憑借大家的工作熱忱、積極進取和艱難奮斗的精神，我們紫金走到今日已初具規模。值此辭舊迎新之際，我謹代表紫金全體同仁，向參與今日年會的各位來賓表示誠心的感謝與熱鬧的歡送!正是由于有你們長期的關懷與支持，才會有紫金的不斷成長!同時向努力拼搏、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為紫金的進展事業悄悄奉獻的全部家屬，致以崇高的敬意和由衷的感謝!正是由于有你們的辛勤付出和無私奉獻，紫金之船才得以乘風破浪，一路前行!在春節降臨之際，借此時機給大家拜個早年，祝福各位身體安康、闔家幸福、事業有成、大展宏圖!!!

20xx年是艱難創業的一年，是努力拼搏的一年，也是我們值得傲慢的一年!由于我們經營業態種類的繁多，及運營閱歷的缺乏，不得不說的確多走了不少彎路;一路懵懂的嘗試著、探尋著、摸索著走來，也真真實切的體會過焦慮和失落。但卻從未有過絲毫的疑心和害怕，由于我堅決不移的信任著，只要堅持、只要努力，這世上就沒有翻不了的山和過不去的河!!!

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，經過我們的細心籌劃、運作，及數百余員工的不懈努力，紫金公司旗下首個品牌工程——“紫金皇朝”已在都勻扎穩腳跟，成為當前都勻乃至黔南州市場效勞行業的一支生力軍。現正著手籌備的公司旗下其次大品牌工程——“紫金精品酒店”也將于年后正式啟動!各項工作均按部就班、穩中求進。我們有理由信任，紫金公司的明天將會更加美妙、更加輝煌!!!

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，面對20xx年的巨大挑戰，我們將滿懷激情、一如既往、信念倍增;“金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程”，連20xx的“末日”都被我們跨越了，還有什么困難可畏、險阻可擋?我深信，20xx年的紫金必將勇于開拓前路，乘風破浪、披荊斬棘、滿載而歸!

最終，請允許我再一次祝福到場的每一位朋友，新春開心、幸福安康!祝福紫金的明天將如冉冉升起的啟明星，燦爛刺眼、飛黃騰達!!!

感謝大家!

集團董事常年會致辭篇2

20xx年，是國一金典快速進展的一年，是改革創新取得顯著成就的一年，是公司業績大幅提升的一年，是品牌建立有效推動的一年，是各項工作取得豐碩成果的一年。

1、堅守我們的信念:

公司成立七年來，進展快速，規模浩大，在保藏界得到了大家的敬重和認可。為什么能進展得這么快?為什么能把規模做的這么大?歸根結底，靠我們的信念，靠我們的堅守。

我們的信念是什么?我們的信念，就是做誠信企業，做受人敬重的企業。想做誠信企業，就要求公司在經營進展的過程中，始終誠懇做事，踏實做人，不糊弄人，不騙人。誠懇做事、踏實做人，才能贏得客戶的信任。而想受人敬重，就要把企業規劃好、進展好，把企業做大做強。只有企業做大做強了，別人才不會小看你，才會敬重你。這就是我們始終堅守的信念。

2、堅守我們的文化:

我們的文化是什么?快樂工作，歡樂成長!我始終有一個抱負，就是把我們國一打造成一個大家庭，讓大家在這個大家庭里，和諧相處、團結互助，讓大家在這里，開快樂心地工作，快歡樂樂地成長。快樂、歡樂，是生活的根本指數，不快樂、不歡樂，也就談不上幸福感。快樂工作，歡樂成長，就是讓每個員工在這個大家庭里得到物質滿意的同時，享受高品質的文化生活，把每個人塑造成風光的人、對社會有用的人。

3、堅守我們的幻想；

我們的幻想是什么?就是做百年老店，把我們國一打造成全國知名保藏品品牌!做百年老店的路，我們現在剛剛走了七年。正由于我們要做百年老店，所以我們所做的一切，都要為今后鋪好路。我們每走一步，都要走得扎扎實實，來不得半點馬虎。想要打造全國的知名品牌，那就肯定要有信譽。讓大家敬重你、信任你、支持你!一提到保藏品，就讓人想到去國一。目前，在我們國家的保藏品市場上，還沒有一個比擬出名氣的品牌，我們國一能不能脫穎而出，成為第一個呢?我信任，只要始終堅守我們的幻想，一切就皆有可能!我們的最終目標是——買當代保藏品，就選國一!

4、堅守我們的責任

我們的責任，除了社會責任外，更重要的就是幫忙我們國一的員工，實現幻想，過上幸福生活。這就是我們的責任!在我們國一，現在已經有許多人實現了自己的幻想，大家看了我們的“股東墻”，現在一共有139位股東，他們已經實現了不止一個幻想：個人的，事業的，物質的，精神的……再接下來就是做一個受人敬重的人，為社會做更大奉獻的人。我們要讓國一員工不斷地、一步一步地實現他們的幻想，過上幸福生活。

作為國一員工，要踏踏實實地工作，要努力向上。即使你還沒有當上股東，但只要積極面對工作，公司就可以給你想要的結果，從而轉變你的人生，轉變你的生活。這是我的盼望，也是你們想要得到的結果。我們要讓國一的每一個員工能夠在公司實現幻想，而且要不遺余力地幫忙他們實現幻想。有困難，公司會幫忙解決;不知道怎么去實現幻想，公司會指導他們去實現。這就是我們的責任。

“四個堅守”，不僅是我們這七年來所要秉承的，也是我們今后堅決不移所要努力堅持的。

集團董事常年會致辭篇3

各位經理，各位同事，同志們，大家好。

金蛇狂舞辭舊歲，駿馬歡躍迎新春。值此新春佳節馬上到來之際，我們駿和集團的中高層領導人又一次團聚一堂，共同慶祝豐收的喜悅，共享奮斗的閱歷，總結一年的得失，展望企業的藍圖。借此時機，我向大家拜個早年，誠心祝福各位身體安康，闔家幸福，新年歡樂，馬到勝利。

過去的20xx年，駿和集團取得了不俗的成績，(銷售、售后、精品、團隊、品牌建立、利潤、目標、任務完成率等方面的詳細數據以及制度建立、企業文化的設立)。

光鮮刺眼的數字后面，有多少艱難與風險。雖說我們趕了了*汽車銷售的井噴形勢，抓住了這個機遇，但是我們又不得不成認這樣一些不利形勢：隨著4S店遍地開花，行業競爭加劇;消費者選擇更多因而變得更加挑剔，單車利潤下降;人力、土地、融資本錢高企，又進一步加重了公司的壓力。從宏觀上說，國家經濟增速趨緩，銀行信貸趨緊。尤其全國各地先后發生的由民間借貸引發的金融風暴，大者如鄂爾多斯金融危機、張家界曾成杰非法集資案，我們婁底地區也有老板跑路、自殺等大事，以及冷水江財寶中心、金海岸投資公司破產大事，一時人心惶惶，擠兌成風，也給我公司造成了相當大的壓力。幸而我們未雨綢繆，臨危不亂，措施得力，才勝利地一一化解危機。

任它潮起潮落，我自不動如山。

我們就是在這不利的形勢下取得了這樣的成績，這歸功于全體駿和人的辛勤工作。尤其在座各位，引領各自的團隊，在公司第一線戰斗，既要運籌帷幄，又要親臨一線，既是指揮者，又是戰斗者，居功至偉，成績喜人。我深知，沒有在座各位的傾力合作，同舟共濟，是不行能取得這樣令人矚目的成就的。不登長城非英雄，不懼挑戰真英雄。在此我向各位表達我真誠的感謝。你們辛苦了!我為你們感到驕傲!

今日是我們駿和的年會，這里是年會的一個重頭戲——治理層的述職報告、工作總結，每位經理(店長)都對這一年的工作做了仔細的總結和回憶，曾魁偉總裁也對整個公司及各子公司的工作做了總結，集納了閱歷，指出了缺乏，展望了將來，很有針對性，也很實事求是。我對各位的陳述始終在仔細的傾聽，讓我談談我的一些感想，與大家溝通。(注：以下各條可自由發揮)

1、不要怨天尤人，不僅找出問題，更應當找出解決問題的方法

2、樹立自己的個人形象，威權與威信。

3、團隊比個人力氣更重要，和諧的人際關系不是一團和氣

4、愛崗敬業，忠于公司，公司利益至上

5、員工四禁條：敷衍塞責、推諉拖拉、欺上蒙下、以權謀私

6、公司利益至上

7、治理方法、技能與態度

8、制度與執行力

集團董事常年會致辭篇4

親愛的工作伙伴們：

大家晚上好！

值此新春佳節降臨之際，在這辭舊迎新的完善時刻，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝愿！

20xx年，是公司持續良好進展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建立取得驕人成績的一年，是xx全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克制困難、精彩完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心工程具體藍圖獲批，各項工作緊鑼密鼓進展；化工外貿部，更是斗志昂揚，銷售額是直線上升，市場不斷開拓疆土；集團形象更是更具國際化顏色，寫字樓辦公面積翻倍，集團LOGO創新設計，更張揚大氣，而公司的宣傳CD、具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在緊急籌備進展中；公司規模的擴大，離不開標準的治理，而今行政部也在進展籌備公司新的規章薪酬體系，更加人文和效率；高效率的工作是我們業績提升的保證，目前我們外貿部的`遠景系統也是籌備運行……

細數過去一年的種種，作為集團的創始人，感謝全部員工的付出和努力，xx這天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌！

過去的成績分散著公司全體員工的心血和汗水，將來的機遇和挑戰，需要我們連續不懈努力地去應對。在這辭舊迎新之際，共享成功喜悅的同時，還要糊涂地熟悉到，在劇烈的市場競爭環境中，化工農藥企業依舊應對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰，物流房地產工程更是任重道遠，我們務必抓住新的機遇，迎接新的挑戰，以高度的職責感和使命感推動我們公司持續進展。

新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的期望，承載著新的幻想。讓我們xx全體同仁共同努力，以百倍的激情、誠懇的勞動，同心協心，共創佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信念，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年！

最終，再次感謝大家為xx的付出和努力，祝大家新春開心，工作順當，身體安康，合家幸福，萬事如意！給大家拜個早年了！

感謝！

集團董事常年會致辭篇5

敬重的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

大家好！

一元復始，萬象更新。我們馬上揮別農歷xx年，迎來布滿盼望和期盼的**。

值此辭舊迎新之際，我謹代表深圳市**經營治理決策委員會向與會的各位來賓表示熱鬧的歡送。固然還有一些**的朋友由于各種緣由沒能來參與今日的年會，我對他們同樣表示感謝。**走過二十年的路，取得的成績和你們的支持、信任是分不開的。

我今日看到了許多熟識的面孔，20年來變化最大的，是我們從3個人變成了一萬多名員工。20年來我們最大的成就是擁有了大家。我在這里向全體員工致以最真誠的新春祝愿，感謝你們過去一年中的無私奉獻。遙祝遠在四川、湖南、云南、江西、浙江、江蘇、海南、福建、山東、湖北、廣西、廣東、貴州、重慶、陜西等地的員工，以及未能參與此次晚會，仍堅持在生產一線的全體員工身體安康，萬事如意！

**年是我們艱難奮斗和努力拼搏的一年，也是值得傲慢的一年。在清華經管工程組的引領下，我們全面開啟了集團戰略規劃、薪酬優化方案、績效考核方案、市場拓展等多項事宜。在全體**人的共同努力下，集團實現了穩健較快的營收增長。目前，集團分公司已有87家，市場掩蓋已到達全國16個省市自治區。**有了更多的分散力和向心力。“家文化”也讓集團員工有了更多的成就感、安全感和幸福感。

****捷報頻傳。廣東省企業聯合會、廣東省企業家協會一起授予我們“**年度廣東省企業文化示范基地”的稱號；我們珠海的抗震救災視頻被廣為流傳，并獲得**“其次屆*清潔文化節最正確創意銀獎”；**年11月，我們受邀與騰訊公益、萬科公益、TCL等21家單位一起成為首批社會責任體系單位，并獲得由深圳市關愛辦和商道縱橫聯合頒發的“深圳市企業社會責任聯盟會員單位”，受到了十多個中心門戶網站和本地權威新聞媒體的高度關注。

**年，集團順當通過SA8000體系認證審核，榮獲第九屆*清潔行業“十大聞名品牌”、“十佳清潔效勞企業”、“其次屆*清潔文化節最正確創意銀獎”、**年度“廣東效勞業100強”及“廣東省優秀企業”等殊榮。

**年，我看到許多暖和的瞬間。在珠海臺風“天鴿”席卷珠三角西岸的危難關頭，**30名應急環衛工連夜火速支援珠海；在合肥抵擋雪災中，明光菜市場大棚積雪坍塌，員工李富華、曹金樂積極參加搶救，使被壓小女孩獲救；東莞地鐵站拾金不昧，品質高尚之舉也令人動容。每一個**人都在自己的崗位上堅守著自己責任，無怨無悔。讓我感到千千萬萬的一般員工的宏大，他們用點點滴滴的小事，用美德義行表達著友愛、誠信、執著、奉獻的人間真情。

**是**第五個五年規劃的開局之年，我們提出“八個要求，兩個強調”提質增效促進展，重申了“數據化、精細化、標準化、制度化、常態化”五化治理模式的重要性。我們邀請了國內頂級學府——清華大學經管學院博士生導師楊百寅教授及其團隊，緊緊圍繞課題“以梳理企業文化為抓手，向安全治理和五化治理要效益”進展了深入探討，順當完成并通過了《集團第五個五年進展規劃的決議》。

互聯網、物聯網正進一步轉變著世界，而且帶來的變化越來越快。科技革新的突破和進化越來越快，機器人技術的應用已經深入各個領域。我們得適應城市進展的需要。面對將來綠色、科技的趨勢，一步步做好對將來的預備。

**在二十年的進展中，積存了豐富的治理閱歷。在多年的運作中，既有好的閱歷要傳承下去，同時也糊涂的熟悉到自己的缺乏。將來，我們要以抓機遇、挖潛力、重規劃來實現經營規劃數據化戰略；以勤溝通、嚴評估、重獎酬來完善鼓勵機制精細化戰略；從定制度、樹標準、重效勞來落實組織構造標準化戰略；從建*臺、立典范、重培育來搭建人才培育常態化戰略。

在萬物互聯的時代，獨善其身越來越不行能。我們為自己奔忙，也給他人幸福。我們撿起一片廢紙，也是在為自己清潔環境。仁不在別處，就在你光明的初心；義不在別處，就在你該走的大道；文明不在別處，就在每一個居仁由義的**人。在勞碌中懂得相互關愛，在逆境中記得堅守良知。無論何時都珍惜自己的選擇。

**年，放眼前路，難抑澎湃豪情。九層之臺，卻起于腳下累土。在這新起點、新跨越之下，要想揚帆起航飛得更高更遠，必需不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實。

**年的第一縷陽光已經照射在大地上、照射在我們每一個人心里。讓我們滿懷希冀，攜手同心，勇毅篤行，一起開啟一個朝氣蓬勃的新時代！

最終，在新年降臨之際，再次預祝大家安康、歡樂、富足常伴！

感謝！

集團董事常年會致辭篇6

各位同仁：

大家好!

首先，我向為公司辛勤工作、堅韌拼搏的全體員工致以誠心的感謝，大家辛苦了!春回大地，萬象更新!在這新春佳節馬上到來之際，我再次向各位同仁致以新年最真誠的的祝愿!

新的一年開頭，又到了我們總結過去，展望將來的時候。過去的2xx-x年里，檳豪公司經受了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿足的成效，各部門整合更新，相互協作，使得各項既定經營指標根本得以實現，這對一個在曲折中整頓的公司來說，實屬不易。同時，經過總經辦的適時調整，各部門嚴格治理，明晰責任，盡心盡力，使公司呈現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氣氛，為檳豪公司致力于打造高端汽車品牌、創高端一流效勞作出了應有的奉獻，我們的這些努力都將在檳豪的進展史上寫下濃重的一筆!在此，我要真誠的深深感謝總經辦的傾力奉獻和各位同事們為檳豪的進展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。感謝大家!

盤點過去、展望將來，總經辦適時對2xx-x年的市場做出了正確而精確的分析，為我們企業來年的進展方向指明白奮斗的方向。在新的一年里，我們將面臨更多的困難與風險，固然，這也是更大的挑戰與機遇。我們要連續圍繞總經辦的經營決策，抓住機遇，把握當前汽車行業進展的良好勢頭，利用公司所處的優勢環境，挖掘整合資源，爭取在經營業績上取得更大的突破，以市場為導向，強力推動我們現有四個品牌店的運作，集中精力打造檳豪汽車品牌形象，全力以赴抓好品牌建立工作，練好內功、迎接挑戰，使檳豪品牌及公司形象在新的一年里得到質的飛躍。

在總結成績和確定閱歷的同時，我們也要糊涂的熟悉到公司在進展過程中仍有許多需要進一步整改完善的地方，作為一家正在向集團化模式進展的公司，將來的2xx-xx年，我們要進一步改革和完善企業治理體制和經營機制，依據公司進展的需要準時調整經營思路，合理調整和完善現行機構設置及人員力氣的配置。進一步加強公司內部治理，加大各項規章制度的貫徹執行及監視檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的教育和業務培訓，切實提高員工的思想意識和業務技能水*，提升公司的整體戰斗力，挖掘出每一個員工最大的潛能，集中力氣實現檳豪2xx-x年的新高目標。

2xx-x年，檳豪的首要任務是穩固穩定現有品牌，練好內功;2xx-x年，檳豪的同仁上下一心，迎接挑戰;2xx-xx年，檳豪的全體戰友們全副武裝已做好預備，蓄勢待發，開創新局面!最終，再次在這里給各位同仁拜個早年，慶賀大家在新的一年里：一帆風順，二龍騰飛，三羊開泰，四季*安，五福臨門，六六大順，七星高照，八方來財，九九同心，十全十美!感謝大家!

集團董事常年會致辭篇7

敬重的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

大家好！

一元復始，萬象更新。我們馬上揮別農歷丁酉年，迎來布滿盼望和期盼的XX。

值此辭舊迎新之際，我謹代表深圳市XX經營治理決策委員會向與會的各位來賓表示熱鬧的歡送。固然還有一些XX的朋友由于各種緣由沒能來參與今日的年會，我對他們同樣表示感謝。XX走過二十年的路，取得的成績和你們的支持、信任是分不開的。

我今日看到了許多熟識的面孔，20年來變化最大的，是我們從3個人變成了一萬多名員工。20年來我們最大的成就是擁有了大家。我在這里向全體員工致以最真誠的新春祝愿，感謝你們過去一年中的無私奉獻。遙祝遠在XX、四川、湖南、云南、江西、浙江、江蘇、海南、福建、山東、湖北、廣西、廣東、貴州、重慶、陜西等地的員工，以及未能參與此次晚會，仍堅持在生產一線的全體員工身體安康，萬事如意！

XX年是我們艱難奮斗和努力拼搏的一年，也是值得傲慢的一年。在清華經管工程組的引領下，我們全面開啟了集團戰略規劃、薪酬優化方案、績效考核方案、市場拓展等多項事宜。在全體XX人的共同努力下，集團實現了穩健較快的營收增長。目前，集團分公司已有87家，市場掩蓋已到達全國16個省市自治區。XX有了更多的分散力和向心力。“家文化”也讓集團員工有了更多的成就感、安全感和幸福感。

XXXX捷報頻傳。廣東省企業聯合會、廣東省企業家協會一起授予我們“XX年度廣東省企業文化示范基地”的稱號；我們珠海的抗震救災視頻被廣為流傳，并獲得XX“其次屆*清潔文化節最正確創意銀獎”；XX年11月，我們受邀與騰訊公益、萬科公益、TCL等21家單位一起成為首批社會責任體系單位，并獲得由深圳市關愛辦和商道縱橫聯合頒發的“深圳市企業社會責任聯盟會員單位”，受到了十多個中心門戶網站和本地權威新聞媒體的高度關注。

XX年，集團順當通過SA8000體系認證審核，榮獲第九屆*清潔行業“十大聞名品牌”、“十佳清潔效勞企業”、“其次屆*清潔文化節最正確創意銀獎”、XX年度“廣東效勞業100強”及“廣東省優秀企業”等殊榮。

XX年，我看到許多暖和的瞬間。在珠海臺風“天鴿”席卷珠三角西岸的危難關頭，XX30名應急環衛工連夜火速支援珠海；在合肥抵擋雪災中，明光菜市場大棚積雪坍塌，員工李富華、曹金樂積極參加搶救，使被壓小女孩獲救；東莞地鐵站拾金不昧，品質高尚之舉也令人動容。每一個XX人都在自己的崗位上堅守著自己責任，無怨無悔。讓我感到千千萬萬的一般員工的宏大，他們用點點滴滴的小事，用美德義行表達著友愛、誠信、執著、奉獻的人間真情。

XX是XX第五個五年規劃的開局之年，我們提出“八個要求，兩個強調”提質增效促進展，重申了“數據化、精細化、標準化、制度化、常態化”五化治理模式的重要性。我們邀請了國內頂級學府——清華大學經管學院博士生導師楊百寅教授及其團隊，緊緊圍繞課題“以梳理企業文化為抓手，向安全治理和五化治理要效益”進展了深入探討，順當完成并通過了《集團第五個五年進展規劃的決議》。

互聯網、物聯網正進一步轉變著世界，而且帶來的變化越來越快。科技革新的突破和進化越來越快，機器人技術的應用已經深入各個領域。我們得適應城市進展的需要。面對將來綠色、科技的趨勢，一步步做好對將來的預備。

XX在二十年的進展中，積存了豐富的治理閱歷。在多年的運作中，既有好的閱歷要傳承下去，同時也糊涂的熟悉到自己的缺乏。將來，我們要以抓機遇、挖潛力、重規劃來實現經營規劃數據化戰略；以勤溝通、嚴評估、重獎酬來完善鼓勵機制精細化戰略；從定制度、樹標準、重效勞來落實組織構造標準化戰略；從建*臺、立典范、重培育來搭建人才培育常態化戰略。

在萬物互聯的時代，獨善其身越來越不行能。我們為自己奔忙，也給他人幸福。我們撿起一片廢紙，也是在為自己清潔環境。仁不在別處，就在你光明的初心；義不在別處，就在你該走的大道；文明不在別處，就在每一個居仁由義的XX人。在勞碌中懂得相互關愛，在逆境中記得堅守良知。無論何時都珍惜自己的選擇，珍惜你我守護的XX。

XX年，放眼前路，難抑澎湃豪情。九層之臺，卻起于腳下累土。在這新起點、新跨越之下，要想揚帆起航飛得更高更遠，必需不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實。

XX年的第一縷陽光已經照射在大地上、照射在我們每一個人心里。讓我們滿懷希冀，攜手同心，勇毅篤行，一起開啟一個朝氣蓬勃的新時代！

最終，在新年降臨之際，再次預祝大家安康、歡樂、富足常伴！

感謝！

集團董事常年會致辭篇8

女士們、先生們：

大家上午好!

新年伊始，萬象更新，又是一個生氣蓬勃的春天向我們走來。回憶走過的一年，憑借著大家積極進取、艱難奮斗的精神，我們科利爾·立勝走到今日已出具規模。值此辭舊迎新之際我謹代表科利爾·立勝向大家表示誠心的感謝，感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工，正是有你們的長期關懷與支持，才會有科利爾·立勝的不斷成長。祝福大家在新的一年里身體安康、合家幸福、事業有成、大展宏圖!

過去的一年是努力拼搏的一年，也是值得傲慢的一年。通過全體員工的不懈努力，目前我們科利爾·立勝可謂是蒸蒸日上，各個工程進展順當。我堅信科利爾·立勝的明天會更加的美妙!

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰，我們要一如既往、信念倍增、激情滿懷。“金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程”，我深信在將來的征程中，我們必將所向披靡，滿載而歸。20xx年的科利爾·立勝驚喜很多，20xx年的科利爾·立勝必將很多驚喜!

最終，請允許我再一次的祝福到場的各位新春開心、幸福安康;祝福科利爾·立勝蒸蒸日上、宏圖大展!

感謝大家!

集團董事常年會致辭篇9

牛去虎來一年復始，春明日麗萬象更新。值此新年降臨之際，我謹代表**面業股份有限公司向廣闊消費者、各位經銷商、供給商，全體員工以及關懷支持**面業的社會各界朋友表示誠心地感謝，并致以新年最美妙的祝福！

大浪淘沙，激流勇進，在市場經濟的驚濤駭浪中，**人始終勇立潮頭，劈波斬浪。經過24年的艱難奮斗、開拓創新，公司從家庭作坊開頭，歷經艱難，由弱變強，進展到如今七大掛面生產基地，3000余名員工的大型現代化企業。這是各級領導關心的結果，是廣闊消費者厚愛的結果，是各位合作伙伴共同成長的結果，也是**面業全體員工長期努力的結果！

XX年是**面業進展史上不同凡響的一年，是**面業進展的新起點。

XX年，**面業以滿懷的豪情作出了新的戰略規劃。這一年，**面業樹立了資本經營與產品經營相互支持、相互促進的理念，從而明確了公司上市的戰略方向，并做好了相關的前期預備工作。公司不僅實行派出去、請進來的方式進展了屢次有關公司上市學問的培訓，而且還通過多方溝通取得*有關部門對公司上市的積極支持，通過多方推介獲得各大戰略投資機構青睞，通過多方接洽逐步選定適宜的上市中介機構。

XX年，**面業以扎實的根底登上了新的治理臺階。公司一手抓制度建立，一手抓文化建立：一方面，公司全面推動卓越績效治理體系的建立，間續出臺和實施了適合本企業實際的科學化、精細化、標準化的治理制度和治理流程；另一方面，公司連續推動企業文化建立，創辦了企業報紙《面癡》，改造更新了公司網站，開拓了企業新的內部溝通*臺及對外宣傳窗口；公司屢次開展形式多樣的文化消遣活動及拓展訓練，有力地增加了企業的分散力。另外，公司積極利用數字網絡技術實現現代信息化治理，增擴了企業網絡效勞器容量，架設了連接各省生產基地的網絡專用線，開通了企業內部視頻會議系統，實現了erp治理系統的勝利上線運行；公司還連續提升品牌治理水*，一方面請來全國頂級品牌專家對公司進展品牌治理的培訓，另一方面全年投入上千萬元進展強勢廣告宣傳，在(！)連續做好墻體廣告的根底上，加大了央視及省市媒體廣告的宣傳力度，并細心籌劃參加全國糖酒會、食品德業展會等，使陳**品牌更加深入人心。正是通過以上諸多努力，這一年，公司的治理最終邁上了一個新臺階：**面業成為全省食品德業首家榮獲省質量治理獎的企業。

XX年，**面業以高速的進展跨入了新的歷史時期。這一年，**面業投資1.5億元向全行業展現了一幅幅漂亮的進展畫卷：6月，**分廠改造投產；9月，**新廠落成投產；12月，**總部二期工程建成投產，全年共增加生產線十二條，生產力量得到極大提升，有力地保障了銷售迅猛增長的需要，生產和銷售較上一年均以近70%的速度實現遞增。

回憶XX年，公司生產經營碩果累累，我們布滿了感恩、布滿了喜悅、也布滿了驕傲；展望XX年，我們一方面要糊涂地熟悉到所面臨的挑戰：全球金融海嘯導致市場萎縮的惡果還在漫延，三鹿大事導致的食品安全信任危機并未徹底消退，面粉等原輔材料價格本錢上漲的壓力仍在持續，掛面行業各企業產能的急劇擴大將使產品競爭面臨更殘酷的局面；另一方面也要看到新的進展機遇：嚴峻的外部環境將淘汰那些產品質量不過關、生產效率低下、經濟實力薄弱的企業，而為那些富于制造力、富于生命力和富于競爭力的企業騰出更大的市場空間，這對進展已具規模、技術已趨成熟、治理已上水*的**面業提出了更高的要求。

為此，公司將XX年根本思路確立為：堅決上市目標，保持穩步進展，強化標準治理。

公司上市是**面業堅決不移的戰略目標。公司將因勢利導，借當前股市的低迷，去急于求成的急躁，從而扎實穩步地推動上市的各項工作：XX年公司還將組建上市工作小組，一方面，將積極同*有關部門溝通，爭取進入擬上市重點扶持企業的行列，并逐步引進財務參謀及其他上市中介；另一方面，在中介的專業指導下，逐步收集和整理公司上市所需的各種資料，起草公司上市所需的各種文件。公司還將初步擬定新一輪股改方案，進一步完善公司治理構造，以促進公司的標準治理。

標準治理是公司進展和公司上市的基矗只有通過標準治理，才能有效地杜絕質量安全事故，才能有效地化解各種危機，才能有效地維護品牌形象，才能有效地降低生產經營本錢和提高效率，才能真正在困難的外部經濟環境中保持*穩的進展。XX年，公司一方面將連續完善各項制度標準，另一方面將努力使各種制度標準落到實處，特殊是要通過多種形式在全體員工中培育起敬重制度標準的企業文化氣氛。

穩步進展是公司做強做大的基矗依據目前所建成投產生產線狀況，XX年全年公司可實現產能超過二十萬噸。同時，公司還將親密關注國家宏觀經濟形勢的變動趨向，并據以預備各種預案，以調整投資建立步伐和公司進展目標。

新的一年布滿新的盼望，新的一年有著新的向往。

我們堅信，在“推動上市、標準治理、穩步進展”的目標思路指引下，在“誠信、勤勉、求實、創新”的企業精神鼓勵下，公司董事會肯定會形成頑強領導，全體員工肯定會傾心投入，廣闊消費者肯定會真誠支持，各位合作伙伴以及社會各界朋友肯定會相扶相助，**面業也就肯定能實現新的飛躍。

最終，誠心祝福各位在新的一年里身體安康，生活開心，事業順當！

祝福我們的企業基業長青！

祝福**面業的明天更美妙！

優秀董事常年會致辭3篇（擴展2）——董事常年會感人致辭

董事常年會感人致辭1

敬重的各位來賓、各位員工：

大家好！

“xx團聚迎新春”。當我們還來不及顧準時間消逝的時候，20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節降臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最完善的祝愿和最真誠的問候！

這天，我們以無比喜悅的心情，在那里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀；是為布滿生氣與期望的20xx年而祝愿。

回首往事，點滴精彩。20xx年，是公司穩步進展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、勝利與挫折給公司留下了進展的腳印，大家辛勤的付出給公司留下了很多值得欣賞的故事。所以，20xx年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。

新的20xx年，是公司進展最關鍵的一年。我們需要連續堅持以市場為導向，加強產品研發力度，提升產品質量治理、合理掌握產品本錢，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力；我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶效勞的治理；不斷完善和標準內部運作治理，進一步堅實基矗所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

辭舊歲，我們依舊豪情滿懷，迎新年，大家總是信念百倍。在20xx年這個既布滿挑戰又隱藏機遇的環境下，我期望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、扎實工作，不斷開創節日燈產品和led新光源的新境地，制造更加輝煌、更加絢爛的明天！

最終，祝大家春節歡樂，萬事如意！

請大家把酒倒滿，為迎接嶄新的、完善的明天而干杯！

董事常年會感人致辭篇2

敬重的(公司)全體同仁們：

大家好！

歡聲辭舊歲，笑語迎新年！

在這個舉國同慶的日子里，我謹代表公司，向到來的集團公司全體領導及其家屬致以真誠的節日慰問！

向多年來為公司事業作出奉獻的新、老員工及其家屬致以崇高的敬意！向今日受表彰的“優秀團隊”、“優秀員工”表示最熱鬧的慶賀！

向工程工作組全體工作人員表示最誠心的感謝！

向此時此刻因工作需要仍堅守在崗位的員工表示親切的慰問！

過去的20xx年，是公司高速進展的一年。在集團公司總的領導下，本著“以誠信為根本、效勞為依托、市場為載體、視質量為生命”的理念，竭誠為廣闊顧客供應安康、美味食品和優質、貼心效勞。公司上下同心協力、愛崗敬業，在各方面的工作依舊取得了令人鼓舞的成績。集團品牌對形狀象都得到大幅的提升，在行業內得到了充分的確定。公司根本實現直營實體連鎖門店家的戰略目標，成為名符其實的領軍品牌，正在朝第一連鎖品牌邁進著，引領行業的食尚方向，備受社會各界的廣泛認可和好評。

機遇蘊含精彩，創新成就偉業，新的一年開啟新的盼望，新的歷程承載新的幻想。20xx年也是我們人制造幻想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將嚴密圍繞在集團公司總領導下，以提高經濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創新，力爭盡快實現運營構造的全面優化，共創20xx事業輝煌！

再次向大家送上美妙祝福，祝全體同仁：家庭幸福美滿，身體安康，萬事如意，心想事成！

感謝大家！

董事常年會感人致辭篇3

各位領導，各位來賓，女士們、先生們，

你們好！

首先我感謝駿業公司給我這個和大家見面的時機，今日我能代表經銷商在這里發言，和在座的同仁溝通心得，這是駿業公司對我們經銷商20xx年度工作的確定，對我個人來說也是一種榮譽。

我們看到，駿業家具的事業蒸蒸日上，駿業家具的領導班子聚攏著人才、精英，他們對自己從事的事業有著高度的責任感、使命感，他們對家具行業滿懷豪情、孜孜以求。他們不僅是在搞好一個企業，更是在專心從事一項事業。從他們身上我們看到了盼望，感受到了力氣，也布滿著對駿業家具明天的的美妙憧憬。

路漫漫，其修遠兮，吾將上下而求索。我們堅信作為一個戰壕的戰友，為了企業的興盛進展，我們每一位來自全國的經銷商都會盡力為駿業家具這座高樓添磚加瓦，都會和駿業家具同舟共濟。

魚兒離不開水，瓜兒離不開秧，我們經銷商離不開好的供給商，海爾總裁張瑞敏先生說得好：“做企業要耐得住孤獨，耐得住誘惑。”我們不孤獨，由于我們與駿業家具息息相通，興亡共存，我們抗拒誘惑，由于駿業家具已融進我們的血液，無法分割。

今日我們在這里進行盛大的經銷商大會，讓我們見證駿業家具的成長與取得的輝煌成就，這更加堅決了我們經銷商的信念，我們感受到了從未有過的力氣。我也堅信在座的經銷商會和我一樣，用我們的真誠和執著，去應對駿業家具的信任和支持，忠于市場，忠于駿業家具，我們肯定會把我們共同的事業做得更加勝利。固然我也盼望駿業家具，能夠適應市場需求，為我們供應更為優質的產品和效勞。

愿我們和駿業家具連續精誠合作，攜手共進，去開創美妙的將來！愿我們的友情地久天長！

我的發言完了，感謝大家！

董事常年會感人致辭篇4

敬重的各位來賓、各位員工：

大家好！

“華僑團聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧準時間消逝的時候，XX年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節降臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最美妙的祝愿和最真誠的問候！

今日，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的XX年而慶賀；是為布滿生氣與盼望的XX年而祝愿。

回首往事，點滴精彩。XX年，是公司穩步進展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、勝利與挫折給公司留下了進展的腳印，大家辛勤的付出給公司留下了很多值得欣賞的故事。所以，XX年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。

新的XX年，是公司進展最關鍵的一年。我們需要連續堅持以市場為導向，加強產品研發力度，提升產品質量治理、合理掌握產品本錢，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力；我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶效勞的治理；不斷完善和標準內部運作治理，進一步堅實根底。

所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

辭舊歲，我們依舊豪情滿懷，迎新年，大家總是信念百倍。在XX年這個既布滿挑戰又隱藏機遇的環境下，我盼望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、扎實工作，不斷開創節日燈產品和led新光源的新境地，制造更加輝煌、更加絢爛的明天！

最終，祝大家春節歡樂，龍年吉利，萬事如意！

請大家把酒倒滿，為迎接嶄新的、美妙的明天而干杯！

董事常年會感人致辭篇5

敬重的各位來賓、各位同仁：

大家好！

值此新春佳節降臨之際，在這燈光絢麗的舞臺，我首先想說的還是感謝，感謝大家絢爛的笑臉，感謝大家由于xx事業今日相聚于此，感謝全部關注xx的有緣人，是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的悄悄支持，久經堂才能夠有今日的成績！在這辭舊迎新的美妙時刻，我謹代表公司，向全體久經堂家人及家屬致以節日的問候和新春的祝愿！

20xx年是公司保持良好進展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建立取得驕人成績的一年，是xx全體家人迎接挑戰、經受考驗、努力克制困難、精彩完成全年任務的一年。

細數過去一年的種種，感謝你們的付出和努力，xx今日這些成績的取得，均飽含著你們的辛勤勞動和汗水。在此，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。信任過去的每一次付出、包涵都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏將來的基石和力氣的源泉。在共享成功喜悅的同時，還要糊涂地熟悉到，隨著我國人口老齡化的到來，人們生活水*的日益提高，飲食、生活習慣的轉變，*的安康產業已經迎來了巨大商機，在劇烈的市場競爭環境中，更好的市場等著我們去開發，更大的市場等著我們去制服，一項壯麗的事業等著我們去揮灑才智和才能。我們必需抓住新的機遇，迎接新的挑戰，新的一年我們將更加注意門店、品牌、效勞及產品質量，關注單店效益，推行組合營銷，提升整體效益，實現業績的倍增，以高度的責任感和使命感推動我們公司持續進展。

展望新的一年，我們滿懷向往，激情澎湃。沒有什么能阻擋我們的步伐，沒有什么能動搖我們的信念，我們將開足馬力，奔向更加輝煌的20xx。我堅信，xx的明天因在座各位的拼搏奮斗，而更加精彩輝煌！

最終，再次感謝大家為藥浴安康事業的付出和努力，祝大家新春開心，工作順當，身體安康，合家幸福，萬事如意！

給大家拜個早年了！感謝大家！

董事常年會感人致辭篇6

敬重的各位來賓，各位同事：

大家好！

很快樂在此與各位團聚一堂，共享我們過去一年的收獲和喜悅，共同展望我們正在開創的20xx年！

我們很榮幸的邀請到*相關部門領導、xx等合作伙伴，x、xx等供給商代表及xx的員工家屬代表、親朋好友。在此，我代表xx全體員工并以我個人的名義對各位的到來表示熱鬧的歡送！向長期關懷和支持我們的各界朋友表示真誠的謝意！向獲獎的優秀員工和供給商表示誠心的慶賀！向悄悄無聞、不離不棄、風雨與共的支持、期盼和鼓舞我們的家人、親朋致以崇高的敬意！

我們一起走過的20xx年，留下了太多的記憶和感慨。20xx年是xx在創業歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。去年的同一場合，我們為20xx年提出了“順勢飛奔，大干、實干、巧干，構建更高、更堅實的創業舞臺”的年度目標和方針。

現在來看，在20xx年我們根本實現了掩蓋xx核心商圈、輻射xx、布點xx的網店拓展目標，到達了營業規模、團隊力氣、盈利力量翻番的預期效果。在x月份以前，公司整體保持了良好、快速的增長勢頭，連續多月刷新月度總營收及單店營收的記錄，并打出了連開x店的拓展高潮。同時我們對內部治理及組織機構也進展了有效的優化、創新和疏理，加強了后臺職能管控和效勞支持力度，提升了前臺區域、門店的整體運營作戰水*。

總體來講，在20xx年，我們根本上堅持了“全力以赴的大干、腳踏實地的實干、細心籌劃的巧干，更不乏日以繼夜的苦干！”到達了“熬煉隊伍、提升治理、成熟商業模式、促進營銷創新”的目的，實現了公司經營格局和品牌影響力整體提升的年度目標。固然，20xx年仍舊有許多的缺乏和圓滿。

在下半年，房地產市場的宏觀調控，工業原材料上漲、選購本錢上升、毛利空間縮水、員工薪水預期提升、人員規模擴大困難，客觀地影響了我們下半年進展的速度和業績水*，預期的“十一”高潮和秋冬旺季沒有如期而至，為我們的庫存積壓和資金周轉帶來肯定的困難。

在此，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。信任過去的每一次付出、包涵都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏將來的基石和力氣的源泉。20xx年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創、共贏”的合作理念，讓我們收獲了越來越多的支持和信任。眾所周知，20xx年的春節就像全部的春天一樣，萬物復蘇，春暖花開，這也是我們新財年全新的開頭。

20xx年，我們將根據從xx逐步推向一線城市、滲透二線城市和立足核心商圈、掩蓋次中心商圈、滲透成熟社區的雙通道區域和網點進展模式，加大拓展力度，將經營規模在20xx年的根底上整體提升一倍，實現業績的倍增。

同時，我們將更加注意門店、品牌、商品以及效勞的質量，關注單店效益，關注品類業績價值和奉獻，推行組合營銷，提升整體效益。

我們也將加大戰略人才的引進力度，完善員工“選、育、用、留”系統，加快制度化、流程化、標準化的建立和推行步伐，從而全面落實“質量、效益、治理”主題。

xx創業近x年以來，始終堅持艱難創業、銳意創新、細分市場、穩步進展的整體思路，網聚行業精英、借鑒近業閱歷、重視治理積存、推行組合營銷、建立系統的物流信息軟硬件*臺、構建人才培訓培育體系。

今日我們已初步建立成型了能滿意近百家直營門店正常營運的總部后臺治理、效勞支持系統。在x及x市場已根本實現了管控有效、支持有力、掩蓋全面、布局合理、形象標準的品牌推廣*臺和快捷的連鎖分銷網絡終端。

信任憑借強有力的分銷和品牌推廣力量，在合作伙伴的.有力支持和信任下，共擔責任、共拓市場、共享進展、共贏將來，必將提升我們的整體擴張力量和市場競爭力量。

xx開創的生活家居連鎖行業在國內市場仍處在進展的初期，特殊是以折扣、特賣起步為xx的生存進展降低了門檻，贏得先機。目前，國內家居市場還缺乏有效的整合和高效的細分。大型一線品牌缺乏對細分市場的關注，不能有效掩蓋和效勞日益旺盛的生活家居市場，為我們的生存供應了巨大的空間。而小型家居連鎖又過于熱衷于高端市場，曲高和寡，尚未形成肯定的氣候。

xx以品牌、品質、低價的市場定位，以細分市場、整合產品、敏捷深入、充分營銷的推廣模式，以“沒有什么不能賣”的寬闊產品組合，以“為愛家的人制造驚喜”的優質體驗、以為到店的人帶來“每周一個新感覺”的營銷感受，信任xx可以勝利開創*日益成熟的生活家居細分市場。

隨著xx的治理和效勞支持系統的逐步完善，通過和社會精英及資本市場的有效融合，在公司成立x到x年內實現成熟、快速的復制和擴張，力爭實現x年營收過億、x年網點過百、x年勝利上市的戰略目標。

xx尚處在進展的初級階段，所從事的生活家居連鎖行業潛藏著巨大的機遇，我們將連續高舉創業的旗幟，朝著致力于“立志生活家居連鎖第一品牌”的目標，與“激情、永動、堅韌、精進”的x同仁、與心手相牽的各位合作伙伴、與關注、關懷、照顧我們的社會各界、與悄悄奉獻、無怨無悔、支持期盼我們的家人和朋友一起努力、一起成長，一起共享，信任我們可以同行大運、共贏將來！

讓我們共享這一美妙的時刻，共度這個歡快的夜晚。

董事常年會感人致辭篇7

各位來賓、各位同仁們：

在20xx年新春馬上到來之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的慶賀！回憶馬上過去的20xx年，x公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格治理，明晰責任，盡心盡力，使公司呈現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氣氛，治理水*越趨成熟，員工崗位技能也漸漸提高。

雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢，x公司依舊獲得了安康、穩步、持續的進展，做到了銷售業績穩健的增長，尤其是近一個月，海外銷售量消失一周就是x萬美金的佳績，這是全體x公司員工共同努力的成果。

同時，公司在總經理提出的新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，固然，也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看，20xx年市場前景比擬樂觀，公司的接單形勢也將喜人，并且x也馬上在20xx年正式全面投產，這不僅將為公司的進展帶來更多生氣，同時也更加穩固x在國內行業中領先的地位。所以我們要連續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場進展的良好勢頭，利用公司現有的優勢，挖掘資源，整合資源，加大研發力度，提高生產產量，突破銷售瓶頸，爭取在企業融資上取得更大的突破，從而把握更多市場競爭的主動權。對此，我對我們納爾人布滿了信念！

公司治理方面，我們要持續仔細貫徹并落實同時，我們還要盡力營造企業治理文化。x作為一個在x行業領先的企業，我們不僅要對企業經營戰略做要求，也要對漸漸建立起屬于自己的獨特企業治理文化、企業價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之，我信任20xx年，在公司治理層正確決策與領導下，在我們全體員工的共同努力和齊心協力下，x肯定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿勢、新的步伐譜寫出xx的新篇章！

最終，再次慶賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順當、身體安康、合家幸福、新春開心！感謝！

董事常年會感人致辭篇8

各位來賓、女士們、先生們：

大家好！

律回春暉漸，萬象始更新。在20xx年新春馬上到來之際，我謹代表x詢問有限公司全體員工向前來捧場的各位新老客戶致以忠心的感謝及新年的慶賀！回憶過去的20xx年，x詢問有限公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。公司整體運營狀況呈良好的態勢，獲得了安康、穩步、持續的進展，這是全體公司員工共同努力的成果。在此，我謹代表寶x詢問有限公司向全體員工表示由衷的感謝。

新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，固然，也是更大的挑戰與機遇。西安市場也將在20xx年全面開展，這將為公司的進展帶來更多市場時機。所以我們要連續盡一切努力，抓住機遇，承受挑戰。

同時，我們也在漸漸建立起屬于自己的獨特企業治理文化、企業價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之，我信任20xx年，在我們全體員工的共同努力下，肯定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿勢、新的步伐譜寫出新的篇章！

董事常年會感人致辭篇9

敬重的x同仁們：

大家下午好！

在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了鼠年，每年一次的年會，我心情特殊感動，而且特別榮幸的在這里發言。我在x公司任職會計工作一年有余，這是我其次次參與x公司的年會，在職期間x公司的各位領導和同事們給了我許多指導和幫忙，在此，我深表感謝，感謝大家！

首先，我們專心工作。在日常工作中專心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地了解各分公司財務工作中消失的問題，準時上報，準時解決。使得各分公司人員根據x總公司的制度和標準完成每項工作，嫻熟把握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦糊涂，準時把握各公司簽訂合同和收付工程款項等狀況。在工作中發覺問題，解決問題，接受大家提出的合理化建議。

其次，我們態度端正。財務部門是為大家效勞的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培育，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，協作x公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守x公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，仔細審核每筆業務，本著對事不對人的態度工作。

在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。由于我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業學問，結合本企業實際狀況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業效勞。

經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也盼望大家多給我提出珍貴意見公司是*臺，我們每個人都是仆人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：規劃掌握財務本錢、審核監視費用開支、積極協作銷售安裝、保證財產物資安全、精確準時進展財務分析。效勞于公司，效勞于員工，效勞于客戶，以促進x公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

最終，讓我們x全體員工以高度飽滿的工作熱忱、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水*和業務素養，努力奮斗！信任在x全體員工的努力下，我們x公司的明天會更好！信任公司的明年會更加絢爛輝煌！

再次祝大家新春歡樂！全家幸福！感謝大家！

董事常年會感人致辭篇10

敬重的x同仁們：

大家下午好！

新的一年開啟新的盼望，新的開頭承載新的幻想。在這辭舊迎新的美妙時刻，我代表x公司向過去的一年里辛勤工作、積極付出并為x的成長做出極大奉獻的員工們表示深深的感謝和真誠的問候。感謝你們！祝大家新年歡樂！

20xx年是x公司進展至為關鍵及重要的一年。在這一年里，我們在狠抓內部治理、改善工作環境的同時，更加注意員工素養的提高。在人力資源方面公司做了很大的投入，壯大了中層干部隊伍。我們深知，將來的企業競爭是人才的競爭。

在老員工的積極帶動下，新員工也是干勁十足、信念百倍，由于大家的辛勤耕耘，使“xx”這顆明珠更加燦爛奪目，使公司又一次攀登業內頂峰。親愛的員工們！您的參加使x公司的步伐更加堅實有力，您們折協作使公司羽翼更加飽滿強壯；您的辛勤使我們的身影更加偉岸高大。

x的前途和命運與在座各位*時工作的點點滴滴息息樣關，今日你們以公司為榮，明天公司以你們為傲！

一路走來時，我們同舟共濟；一路走去，就讓我們并肩攜手，再創輝煌！

最終再次祝福大家新的一年，事業進步，家庭和美，身體安康！一切如愿！

感謝各位！

優秀董事常年會致辭3篇（擴展3）——董事常年會霸氣致辭

董事常年會霸氣致辭1

敬重的各位來賓、各位員工：

大家好！

“華僑團聚迎新春，辰龍起舞傳福音“。當我們還來不及顧準時間消逝的時候，20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節降臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最美妙的祝愿和最真誠的問候！

今日，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀；是為布滿生氣與盼望的20xx年而祝愿。

回首往事，點滴精彩。20xx年，是公司穩步進展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、勝利與挫折給公司留下了進展的腳印，大家辛勤的`付出給公司留下了很多值得欣賞的故事。所以，20xx年，效率來自全體職工的激情，成績屬于全體職工的努力。

新的20xx年，是公司進展最關鍵的一年。我們需要連續堅持以市場為導向，加強產品研發力度，提升產品質量治理、合理掌握產品本錢，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力；我們還需要“強身健體“、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶效勞的治理；不斷完善和標準內部運作治理，進一步堅實根底。

所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

辭舊歲，我們依舊豪情滿懷，迎新年，大家總是信念百倍。在20xx年這個既布滿挑戰又隱藏機遇的環境下，我盼望，我也堅信，全體職工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、扎實工作，不斷開創節日燈產品和LED新光源的新境地，制造更加輝煌、更加絢爛的明天！

最終，祝大家春節歡樂，龍年吉利，萬事如意！

請大家把酒倒滿，為迎接嶄新的、美妙的明天而干杯！

優秀董事常年會致辭3篇（擴展4）——公司董事常年會致辭10篇

公司董事常年會致辭1

公司同仁：

剛剛過去的20xx年，極不*凡，令人難忘。20xx年，是業之峰成立20周年，是我們的里程碑之年。在逆勢的市場環境下，經過全部伙伴的齊心協力，在歲末，我們收獲了驕人的成績：產值、利潤、市場占有率均大幅提升。

回首過去一年走過的路，我們的斐然成績可圈可點，天道酬勤。這些來之不易的成果，凝聚著全體伙伴的才智和心血，呈現著業之峰人開拓奮進的勃勃英姿，在這里向你們致敬致謝、為你們鼓勁加油。

20xx，全面布局!

20xx年，我們在裝修產業鏈上全面布局，進展多鏈條、多品牌的家居產業：匯巢專注于別墅大戶的高端管家式設計效勞，峰格匯家居為精英人群供應私人定制精裝，整裝版塊擁有全包圓、品德兩個子品牌，致力于家居產品的標準化、成品化，公裝品牌“諾創”深耕細作，持續發力。值得一提的是，“全包圓”裝飾在打入市場的第一年即實現了放量增長，不但響徹京城，更為以后的大爆發打下根底;公裝版塊自20xx年引入強援后，連續兩年實現井噴式增長。

20xx年，我們收獲了累累碩果。居安思危，我們仍需厘清形勢，突破逆境，占據主動。20xx年，由于房地產上游市場的低迷及環保要求提高導致的原材料價格上漲等因素，使得裝修市場需求削減以及材料本錢增加，這些都給行業帶來了巨大的挑戰;與此同時，我們企業自身也面臨著盈利水*提升，新商業模式的升級與優化，占有率落后城市的變革等一系列問題。在雙重壓力下，更要發揮業之峰的創新基因和實踐，尤其是商業模式和營銷方式的.創新，才能在逆勢中突圍，讓我們始終引領行業。

20xx，百億新起點!

20xx年，是挑戰，更是機遇。

20xx年，我們要在原股改的根底上，連續創新合伙人機制，充分調動各方的積極性，助力企業的可持續增長。

20xx年，我們要對旗下的效勞品牌進展全面的升級與整合，更加細分客戶群，開發更寬闊的潛在市場。

20xx年，我們要全面詮釋“更環保的高端裝飾”，在設計、施工、環保、效勞等領域為消費者供應無可替代的裝修體驗。

近幾年，我們明確了“百城、百億、百年”的愿景目標。在20xx年，旗下幾大品牌的超強“組合拳”，多路出擊，發揮“穩、準、狠”的精神，助力業之峰實現更高的產值增長。實踐證明，業之峰的品牌細分和戰略打法在有著四萬億的裝修藍海中仍大有作為。

將來，我們要通過這些業務呈現更大的格局和更大的體量，助力我們實現更高的抱負，全面領先，保持行業的領導者地位。過去，我們占盡了市場先機，如今的戰略布局和進展思路會讓我們在相當長的一段時間內連續保持領先。業之峰肯定能實現從優秀到卓越的蛻變，打造裝修業的百年企業。

舊歲已展千重錦，新年再進百尺竿。展望20xx，我們對前景布滿信念，親愛的伙伴們，讓我們攜手合作，為鑄就百億輝煌而努力奮斗!

公司董事常年會致辭2

各位總經理、各位高管、**家人們，大家上午好！

這幾天，大家從四周八方，歷經千里，回到了我們的家鄉――**，共同參與**總經理20xx年會，針對20xx年進展中消失的問題，自我剖析、相互學習、分散共識、以全面推動20xx年的工作而拼搏。首先，我代表集團董事會向一年來辛勤工作在基層醫院的總經理，致以真誠的敬意和新年的問候；向始終以來支持集團進展的家人們，表示誠心的感謝！

今日，我很欣慰，也很驕傲。不是為我自己，而是為在座的每一位。正是大家的共同努力，使集團的.進展實現了不斷跨越！下面，我和大家一起回憶和總結一下20xx取得的成績和積存的閱歷，并就集團20xx年的規劃向各位作一個概要性通報，同時提出幾點要求。

一、20xx年的工作回憶和總結：

20xx年，集團下轄的20多家醫院有盈利點、有虧損點、有盼望點，其中：業績較好的醫院有：；專科工程做的較好的醫院有：；綜合性醫院做的較好的有。

當前經營較好的醫院要居安思危，再接再厲，由于勝利有一些副作用，就是以為過去的做法同樣適用于將來。（柯達的案例足夠深刻，前期始終占據市場，獨占鰲頭，號稱領先同行業十年，但缺乏危機意識，沒能跟上行業進展趨勢，最終導致破產）。經營不太抱負的醫院要抖擻精神，發憤圖強，迎頭趕上，力爭在新的一年羊眉吐氣，捷報頻傳！

大家要記住：態度是危機轉化的關鍵！轉變才能抓住危機之后的機遇！

特殊值得一提的是，**醫療有限公司20xx年取得了突出成績。**醫療作為集團公司的**分公司，以****中醫院為核心，在全國13座一線及省會城市已開設近20家合作專科，實現了從一家特色專科向全國復制的勝利跨越，取得了一個又一個新的突破。目前，**以自身獨特的專科工程進展模式，正在努力成為醫界具有肯定影響力的專科運營者。20xx年，盼望**口腔黏膜、疤痕工程穩中提升、安康持續進展；大腳骨等新工程全面進展起來，在醫界樹立良好的品牌，成為公司效益增長的新大陸。

總之，集團公司仍處在進一步謀求進展的階段，目前還是喜憂參半，有盈有虧，總經理是集團進展的核心骨干，必需起到積極帶頭的作用，既是典范、也是典范，大家要仔細做好20xx年的總結，以良好的精神狀態開展好20xx年的工作。

二、20xx年集團規劃及幾點要求

**集團，任重道遠。20xx年集團將向兩個方面重點邁進，一是連續做好專科工程；二是局部醫院往中高端轉型。為此，我提出以下幾點要求：

1、連續做好醫院的專科工程，做好差異化競爭和創新治理。

面對機遇與挑戰并存的環境，20xx年我們必需與時俱進，在新環境、新形勢下求生存、求進展、求跨越。分公司及專科醫院要以“人才、科技、效勞”為企業的核心競爭力，以“用心做好專科工程”作為自身特色的戰略進展模式，全力實現“打造醫療專科工程優秀品牌”的進展愿景。

2、局部醫院向中高端轉型，探究根據國際JCI目標標準治理，提高治理水*。全國醫療衛生效勞體系規劃綱要（20xx―20xx年）中提出，社會辦醫院可以供應根本醫療效勞，與公立醫院形成有序競爭；可以供應高端效勞，滿意非根本需求……我們要緊緊跟隨國家政策，適時創辦中高端醫院，根據JCI目標治理和運作，實現新的業績增長點。

3、借助安康產業總會和分會的*臺整合資源、抱團進展、合作共贏。20xx年6月28日**(*)安康產業總會的成立，對于民營醫院的進展將產生肯定指引和幫忙。我期望集團分公司及各醫院要在產業協會進展的大環境下，更好的整合資源、借鑒勝利閱歷、合作溝通、共贏進展。

4、加強危機感，不斷學習培訓、提高治理水*、增加醫療質量。我們既然是集團的核心骨干，那么我們就要背負責任和擔當。盼望大家仔細領悟此次會議的精神，不斷學習，在經營上提高治理水*，不斷增加醫療質量，根據20xx目標責任書之要求，實現社會效益和經濟效益的雙豐收。

集團進展及做大做強，離不開每一位總經理的治理和奉獻，固然，對于我們每個人也是一個表達價值、實現個人事業進展的*臺！在座的都是集團的核心骨干，許多人都是跟隨集團公司許多年，一起成長、一起進展，也為公司立下了汗馬功績，可謂功績卓著。我和集團領導不會遺忘你們的付出。然而，過去的成績，也只能代表過去，輝煌也是如此！所謂商場如戰場，對于市場競爭劇烈的今日，我們時刻都在面臨挑戰，時刻都要有危機意識，否則將特別可怕，由于逆水行舟，不進則退，甚至隨時都有被淘汰的可能；我們必需認清當前形勢，多分析、多總結、不斷改進、不斷創新，不斷創立新的輝煌！

20xx**夢，同夢同行。奔馳吧，兄弟！

最終，祝福大家在新的一年：身體安康、工作開心、羊眉吐氣、爭做行業的領頭羊！感謝大家！

公司董事常年會致辭3

女士們、先生們：

大家好！

對蒞臨年會現場的嘉賓、各位合作伙伴和全體xx人表示最熱鬧的歡送！真摯的感謝！

過去的一年、三個字：不簡單！挺住經濟環境變化不簡單、頂住持續擴張的本錢不簡單、忍住內部構造調整陣痛不簡單！贏得如此多的支持者與合作伙伴更不簡單！在這樣一個“不簡單“的時代里，xx人依靠改革簡政做實、結算體系做穩、產品定位做準、營銷政策做活、文化建立托底，進展整體融合推動公司安康有序進展。

經濟環境趨緩我們要用全新的視角去對待、去理解、去推斷、去決策。新常態下的經濟環境：市場與技術動搖格局、邊界被打破、制造比猜測更顯重要的大勢所趨，形勢使然迎來了互聯網、互聯網的新業態。群眾創業、萬眾創新表達的是共創、共享、共贏，更開放、更開發、更進取的*臺戰略。互聯網正在轉變我們的經營模式，物流效勞的延長依舊是用戶需求的“風口“，我們要以全新的姿勢去擁抱。xx物流將以打造極致終端、構建全國運輸網路、免費客戶終端自助系統、開放式的網絡信息*臺為戰略導向迎合市場需求。

作為企業，銷售的體量表達企業的競爭力，銷售的增量表達企業的活力，銷售的質量表達企業的生命力。企業存在的本質，就是在市場定價與自我資源組織的本錢中查找差價，也就是利潤。在銷售、利潤的結果上，長期無法成為公司正資源而是負債的，堅決清理。外部異議大多來自對內部構造調整，末尾淘汰結果運用的不理解，固然也不乏轉型過程中一些利益深水區沖突的迸發。我們要敢于“直面這些沖突，正視問題，擔當責任”。各級治理者務必要把這項要求，層層解碼相互傳達，才能上下傳承，才能形成團隊戰斗力！

事物在沖突中進展，問題在運動中產生，面對情感上的埋怨、溝通上的高傲、局部網點的不達標、新產品的低回報、發車上的蠻干、新模式運