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文檔簡介

大學學生會勞務部管理制度引言為規范大學學生會勞務部的管理制度，提高勞務部的工作效率，促進勞務部向更為專業、科學、規范化方向發展，特制定本管理制度，以作為大學學生會勞務部進行日常管理的參考。一、勞務部的職責大學學生會勞務部是一個服務性部門，主要職責如下：1.組織和協調各類服務項目，為學生提供全方位的服務；2.建立學生志愿服務體系，引導和培養學生的志愿服務意識和能力；3.開展文化、藝術、體育、娛樂等活動，豐富學生的課余生活；4.參與社會公益和社區服務。二、組織架構和工作流程大學學生會勞務部的組織架構如下：部長當務之急是協調和管理本部門的各項事務，向學生會主席匯報本部門的工作計劃和開展情況；搭建與相關社團、組織、學院等的良好溝通平臺，與公共服務和社團服務部門協同工作，促進學生服務工作的深入落實。副部長分管勞務部工作計劃安排、負責具體服務方案的制定和執行；接管部長缺席時的基本職責。干事協助領導，積極配合工作；承擔具體工作任務，配合副部長、部長的工作；協助部門日常工作，包括服務項的開展、日常活動的組織、志愿服務等。三、工作制度勞務部選拔的干事必須是學生會志愿服務領域的專業愛好者，擁有一定的服務意識和技能；勞務部成員應當努力學習積極參加專業培訓，使自己的服務技能得到進一步提升；部長、副部長及干事必須認真執行工作任務，保證服務質量和效率；勞務部對社會公共服務的項目提供必要的意見和建議，以便保障服務質量和活動安全；四、工作效果評估設立勞務部日志，記錄活動的重要情況和評估效果；對各項服務活動按照標準化流程進行評估和總結，為下一次活動開展作好準備；公布服務效果和評估報告，接受監督和領導評價。五、附則本管理制度的修訂由勞務部負責，并向大學學生會總部報備。在修訂期間，管理制度的規定仍然生效。以上內容即為大學學生會勞務部管理制度，領導、干事們必須認真執

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