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文檔簡介

初中書法社團管理制度為了更好地管理和發展初中書法社團，提高學生書法水平，促進校內書法文化的繁榮，制定本社團管理制度。組織架構本社團的組織架構包括：社長：主要負責社團日常管理，擬定年度計劃，組織安排活動等工作。副社長：協助社長開展社團工作，處理社團內部事務，實行社員管理等工作。輔導員：指導社團日常工作，促進社員學習、交流和進步。社員：積極參與活動，與社長和副社長共同推動社團發展。日常管理社團日常管理由社長和副社長共同執行，并接受輔導員的指導。社團成員要堅持集體榮譽感，不得損害社團形象和利益。社團每個學期將進行兩次集體例會，社員必須積極參加。如因特殊原因不能到場，需要提前向社長或副社長請假。社團將定期開展比賽、論壇、講座等學術交流活動，社員們需積極配合組織工作，聽取講座并參與交流。社員需負責自己的儀表衛生，并保持良好的紀律和秩序。新生招募社團將在每個學年開啟招新工作。新生報名需填寫《初中書法社團報名表》，學年初至中途均可報名。招新期間，社團將安排新生筆畫練習，選拔合適人員，招新人員不限年級、性別、專業等。社員管理社員應根據自身情況參與課外活動以及開展有益的社會實踐活動，并在活動中積極發揮自己的優勢。社員必須遵守學校相關規定和社團章程，不得利用社團從事違反校規校紀和國家法律法規的活動。社員應積極參與社團組織的各類活動和學習，并勤奮學習書法知識。社員如因特殊原因不能參加社團活動，需要向社長或副社長請假。活動組織社團每學期至少在校內開展兩次書法比賽，選拔優秀社員代表學校參加各類外部比賽和交流活動，并不定期邀請外部知名書法家作為客座講師，提高社員書法水平。團委將會為社團公開招募的每個校內或外部大型活動提供必要的財務支持和宣傳支持。社團每學年將開展“書法比賽”“同步教學”“讀書心得分享會”等活動，并邀請領導進行點評。評選機制針對在社團內作出突出表現的社員，社團將進行以下表彰方式：優秀社員、勤奮獎、成長之星、進步之星等。每學期末，社團將在社員年度綜合考評中選出“最佳書法人物”、“最佳書法班級”等優秀社員和班級。其他條款本管理制度自頒布之日起實施。本管理制度內容如有調整，經社團委員會討論通過，須上報學校團委審核批準。社團成員有權對本管理制度進行修改和補充，修改和補充的內容應由社員代表提出，并經過社長、副社長、輔導員討論后，方可得以實施。結語本管理制度的出臺是為了規范初中書法社團的管理，促進社員之間的交流和成才，提高書法水平，為學校書法文

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