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文檔簡介

有關印發(fā)xx縣委辦公室計劃生育管理制度的告知各科室：為認真貫徹貫徹我縣計劃生育制度，切實做好計劃生育工作，提高我辦計劃生育的管理水平，結合本單位的實際，特制訂下列制度。第一章總則第1條在本辦工作的正式干部及聘任工作人員均必須恪守本制度。第2條實施全辦人口與計劃生育目的管理責任制，主任是執(zhí)行本單位工作的總負責人，各科負責人是第一負責人。第3條必須把計劃生育工作列入日常工作中，每六個月召開一次計生會議，系統學習貫徹計劃生育法和條例，掌握新的規(guī)章政策，并形成會議統計，實施年度工作報告制度。第二章生育的計劃管理第1條實施計劃生育，嚴禁計劃外生育。根據上級下達的人口指標，制訂人口計劃。第2條倡導晚婚，推行晚育。男二十五、女二十三周歲以上初婚為晚婚；已婚婦女三十周歲以上生育第一種兒女為晚育。第3條一對夫婦只生育一種兒女。第4條凡符合生育條件生育的育齡夫妻，須向所在街道計生部門提出申請，由所在街道辦辦理生育證明。第5條凡規(guī)定調入的已婚人員，必須持有原地計劃生育證明，有關部門核算后方可辦理。第6條縣委辦計生領導小組對未滿四十九周歲的干部及家眷建立計劃生育檔案，每年訂立計劃生育責任書。并規(guī)定婚后育齡婦女每季度到計生委進行一次環(huán)、孕情檢查，同時免費提供避孕藥具。第三章聘任人員計生管理第1條對聘任人員實施持證上崗，凡來我辦聘任的人員，必須持有效的計劃生育證明，方可辦理聘任手續(xù)。每年初對聘任人員的計生證進行檢查，對已婚已育的聘任人員育齡婦女，每年進行兩次查環(huán)查孕。第四章節(jié)育方法與優(yōu)待獎勵第1條有生育能力而無生育指標的育齡夫妻，應采用節(jié)育方法，節(jié)育以避孕為主，已生育一種兒女的育齡婦女應放置宮內節(jié)育器。已生育兩個兒女的育齡夫妻，一方應采用結扎方法。第2條接受節(jié)育手術的，按規(guī)定的原則予以補貼、休假。第3條實施晚婚的在職人員，增加婚假十天，實施晚育的增加產假十五天。并予以配偶10天護理假。增加的婚假和產假視同出勤，工資津貼照發(fā)。第4條夫妻雙方自愿只生一種孩子的，由夫妻雙方申請，辦理《獨生兒女父母光榮證》，并從領證之日起至獨生兒女滿14周歲止，每月按照規(guī)定發(fā)給獨生兒女保健費。第五章獎懲方法第1條本辦計劃生育率為100%，干部職工方可享有晉級、晉職和獲得獎勵的資格。否則，該違紀人員不得被評為先進工作者或優(yōu)秀等級。第2條對未到法定婚齡結婚或結婚不辦理登記手續(xù)的，當年不得被評為合格等次工作人員。第3條對違反規(guī)定生育第二胎的，按上年度城鄉(xiāng)居民人均可支配收入的三倍分別征收社會撫養(yǎng)費外，妊娠、分娩、產期一切費用自理，從孩子出生之日起

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