2023年環衛車隊工作總結環衛車隊工作總結1

xx年，我鎮的食品平安工作以《xx縣xx年食品平安重點工作實施方案》為指導思想，切實加強組織領導，強化部門聯動，創新監管機制，整合監管資源，不斷創新監管模式，大力開展食品平安專項整治，確保了食品平安形勢的穩定。現就xx年全鎮食品平安工作總結如下：

一、強化領導，落實責任

鎮黨委、政府高度重視食品平安工作，充分相識食品平安監管工作的重要性和緊迫性，切實履行職責，實行有效措施，加強食品平安工作的領導。鎮政府成立食品平安委員會，黨鎮一把手擔當組長，委員會下設辦公室，分管副鎮長任組長，各村成立食安站，從組織上保證了全鎮食品平安工作的有效有序開展。多次專題部署食品平安工作，制定了年度工作安排，明確了工作目標。

一是落實食品平安責任制。年初鎮政府與各村、各食品生產企業簽訂食品平安監管責任書，落實食品企業平安主體責任。

三是制訂《食品平安事故應急預案》。指導和規范全鎮食品平安事故的應急處置工作。

二、廣泛宣揚，提高認知

食品平安監管工作列入鄉鎮監管，目前群眾意識不強，要加大宣揚力度，提高廣闊人民群眾的相識，是食品平安工作有效運行，創建食品平安勝利與否的關鍵，也是人民群眾對加深食品平安的理解，有效提高自我愛護實力的必要。為此，我鎮加大了宣揚力度，結合今年食品平安宣揚月活動，通過會議、廣播、led顯示屏、發放傳單等多種形式，針對性地宣揚食品平安學問，仔細組織“食品平安月”和“百日平安生產活動”的宣揚工作。大力宣揚《食品平安法》、《產品質量法》等，發放宣揚資料1000余份。大力推動產品質量和食品平安法律法規學問，讓群眾了解在食品中非法添加和濫用食品添加劑的危害，提高了消費者自我防范、自我愛護意識，形成了自覺抵制食品非法添加行為的良好氛圍。經過廣泛的宣揚，大大的提高了人民群眾對食品平安的認知度。

三、突出重點、全面監管

（一）加大日常食品監管力度。堅持把食品平安作為一項常常性、長期性的任務，持續加大日常監督管理的力度，突出食品生產加工、流通、消費等重點環節，扎實工作，確保了食品平安工作的有效落實。對學校食堂和街道餐飲店進行全面檢查，通過行業主體調查：對6家超市、14家餐飲店餐館，6所學校食堂進行了抽查，主要檢查相關資質證件包括衛生許可證、營業執照、從業證、健康證和衛生設施均齊全，狀況良好，從源頭保障節日期間我鎮人民群眾的食品衛生平安。

(二)加強群體性宴席規范管理。加強農村自辦群體性宴席食品衛生平安宣揚，年中在縣食品藥品監督局的大力支持下，舉辦了一次片區鄉廚培訓會。全年各村申報群體性聚餐535次，均按規定進行監管。查處洪流村謝棟梁非法辦廚46桌，主動協作食品藥品監督管理所懲罰現金3000元，并責令謝棟梁補辦鄉廚手續，目前已辦理完善。

（二）突出節點食品平安監管。特殊是中秋、國慶期間，為了保障我鎮節日期間食品平安，切實保障人民群眾的身體健康和生命平安，讓人民群眾過上開心、平安、放心的節日。我鎮黨委政府高度重視，布置在xx年中秋、國慶期間，組織食品平安人員，對校內及其周邊、自然村等重點區域，集市、農村中小食品生產企業和小作坊、食雜店、小餐飲為重點場所，大力宣揚食品平安學問，以群眾日常大群消費食品、兒童食品，以及民俗特色食品等為重點品種。堅決查處農村食品市場假冒和仿冒知名品牌、制售無生產廠家、無生產日期、無保質期、無食品生產許可、無食品標簽的食品違法行為。

（三）著力食品平安聯動協作。主動發揮鎮食安委的綜合協調作用，定期召開食平安會議，通報工作狀況，探討部署食品平安工作，剛好探討和解決食品平安監管中存在的問題，增加監管合力，不斷推動食品平安工作全面有效開展；狠抓食品專項整治行動，開展學校及周邊食品平安專項整治、打擊生產、銷售假冒偽劣食品違法行為專項整治等執法行動。

四、存在的問題和工作準備

存在的問題：xx年食品平安工作雖然取得了較好的成果，但還存在著一些薄弱環節和問題：一是隊伍建設與新形勢下食品平安的要求還有肯定的差距。二是科學監管的方法還不多，執法的效能還不高，尤其是長效監管機制方面還有待于進一步探究。

明年工作準備：20xx年全鎮食品平安工作將嚴格根據中心省市縣食品平安工作政策、會議精神，進一步強化領導，落實責任，牢牢把握監管這個重點，仔細組織開展全鄉食品平安相關工作。

一是加強宣揚，營造氛圍。通過向社會宣揚食品科學學問，提高人民群眾食品平安的意識和自我愛護實力；

二是加強協作，齊抓共管。食品平安監管工作涉及面廣，監管環節多，須要投入大量的人力、物力、精力，也要求各部門根據各自職責，強化措施，加強協作，形成合力，確保食品平安。

三是搞好結合，全面監管。抓好工作檢查落實，強化常常性檢查與突擊性檢查、節點檢查相結合的方法開展專項整治檢查。

環衛車隊工作總結2

20xx年過去了,在這一年里,我們仔細地完成了上級領導交給的各項任務。做了以下工作：

我社區領導對環境衛生工作特別重視，把社區環境衛生工作作為一項重要工作來抓。針對環境衛生工作的社區性、綜合性、流淌性、突出性、常常性等多種特點，結合社區的實際狀況，因地制宜地以樓院為基礎。建立了專職保潔系統，做到了每個樓院有一到兩名保潔員，社區轄區內有兩名專職保潔員，保證監督了垃圾的日常清運工作，成立了有42人組成的志愿者服務隊，保證了整個社區衛生清潔狀況。

為了社區衛生工作在提高一步，我社區多次召開志愿者隊伍及低保人員會議，多次由閆主任帶頭組織低保人員對社區環境衛生進行大的整治。由社區干部帶領，分組包片地對社區內環境衛生進行地毯式的清理，對衛生死角、墻上樓道內張貼的小廣告多次清除，共清理垃圾幾十車，小廣告幾千塊。

通過幾次衛生環境大的整頓，社區環境有了明顯的改觀，基本做到了各樓院環境整齊，下水暢通。公廁內無蠅、蛹、無滿溢，垃圾入桶，無亂搭亂建現象，受到了廣闊居民的好評。為了搞好樓道內的衛生，保持樓道內清潔，我們招集了樓院長及單元長集中學習了有關治理衛生環境的宣揚材料，讓他們對各自的樓院、單院衛生進行檢查監督，有須要社區出面解決的衛生問題剛好向社區反應，便于我們工作，以免出現衛生方面的遺漏。

綠化方面，我社區建立健全了各項機構，制定了綠化安排及目標，依據我們的安排及目標仔細完成綠化、美化的日常養護管理，防止病蟲害及人為方面的損害。

另外，我社區還開展了以滅蟑、滅鼠的除四害工作，今年發放蟑螂藥40余包，鼠藥5包。社區里蟑、鼠密度已按國家規定基本達標。

總之，環境衛生工作是一項重要工作，因為是和社區百姓生活親密相關的，我們肯定會盡心盡職長抓不懈，在去年工作中還存在不足，我們會在今后的工作中總結閱歷，逐步完善環境衛生工作，給居民創建一個整齊、美麗的生活環境。

環衛車隊工作總結3

澗河區環衛隊在七月份，全隊員工仔細學習崗位技能，嚴格執行“三基”工作實施細則，徹底實行社區及環衛站的各項指示精神，克服人員少、任務重、工作龐雜，再加上社區基建工程收尾階段遺留疑問等難處，充分調動了職工家屬們的工作主動性，徹底完成了社區及站下達的各項生產任務。

一個月以來，咱們仔細實行油田精神文明建設的一系列部署，在深化抓好生產經營的同時，把實施環境工程作為開展精神文明建設工作的主要內容，從提高企業形象，創建美麗環境，提高職工文明素養，提高維護水平的高度，重視抓好環境衛生工作，取得了可喜成效，環境面貌有了很大改觀，有力地促進了工作水平的提高和生產經營任務順當完成。

這一個月共累計清掃路面萬平方米；清運垃圾約1160噸；疏通下水道2次；更換各類蓋板1塊；滅蠅滅蚊噴藥5次，累計噴藥面積232萬平方米；整理、清運建筑垃圾190噸；推垃圾場垃圾220噸；維護、保養車輛3輛/次；修理車輛1輛/次；修理三輪車27輛；板車33輛等；清洗車輛6輛；給廁所打藥4次，給流淌垃圾收集車打藥54輛。全隊本月仔細作好了各項平安工作，仔細執行車輛及裝備的各項維護制度，對車輛及裝備按規定執行了保養維護，仔細落實執行機動車駕駛員崗位責任制，杜絕了平安事故的發生。

為確保環衛工作的順當開展，我隊充分調動全處干部職工和各單位的主動性，形成強悍合力抓落實。一是充分發揮黨員干部的模范帶頭作用，主動組織奉獻活動，主動參加環境衛生工作。親密保持與居委會的聯系，很好地協作了居委會的工作，相互協作共同調查居民對流淌垃圾收集車的破壞狀況，合理處理。此間與物業部門和物業保潔人員未發生過相互指責、相互推諉的事情，兩家遇事相互諒解、相互支撐、共同管護。

廣泛發動職工主動參加環境衛生建設活動，做好個人工作安排。咱們有重點、有安排地面對職工做好宣揚，不斷增加悍眾的文明意識。我隊以整臟治亂和除害防病為突破口，動員職工切實抓好公共區域、居民區衛生，扎實有效的公共區域和居民區衛生死角。我隊制定了一系列衛生維護制度、衛生達標制度、考評制度等。咱們先后組織職工會戰，整理了公共區域、居民區積累的垃圾和雜草，使衛生狀況完全改觀。

我隊嚴格根據站理的規定和油田有關部門的要求，仔細抓好工作區域的衛生長效維護。我隊堅持每周搞一次衛生評比，隊領導堅持每天執行兩次不通知、不定時對衛生區域的衛生檢驗，納入到hse維護體系覆蓋之內，高規則、嚴要求、重獎罰。做到環境衛生長期有人維護、有人維護、有人檢驗，確保了各項要求和維護規定落到實處，廣闊職工養成了自覺共同維護公共設施，自覺清掃區域內衛生，按時定點處理垃圾雜物等良好習性。

環衛車隊工作總結4

一、完善規章制度遵守操作規程。

針對各類環衛作業的性質和特點要不斷完善和落實道路清掃、公廁清除、轉運站設備、各種環衛專用車輛及其他作業的平安規章制度和操作規程并將規章制度和操作規程張貼在醒目位置時刻提示環衛職工嚴格根據規范要求進行作業堅決杜絕違規操作行為的發生。

二、戶外作業做好平安愛護措施。

環衛職工上班穿著統一的反光平安警示服背心。要嚴格根據要求給一線環衛工人統一配備醒目的裝夜間保潔要配備反光標識或者在工作裝上添加反光標識。如須要在固定一個位置長時間作業的還應設置臨時警告標記。主路作業時應始終保持在行車道的最右側嚴禁越位。

三、增加交通平安學問教化提高個人平安意識杜絕違章、杜絕事故。

環衛工人應增加道路交通平安學問提高道路交通平安意識在特別氣候、特別區域、特別時段狀況下交通平安和自我防護學問。在一些特別氣候條件下例如雨、霧或能見度低的情形下未實行有效防護措施或設置明顯標記禁止環衛工人到公路中心作業以避開環衛作業人員發生道路交通事故確保人身平安。

四、加強車輛管理保證交通平安。

要求承包單位組織駕駛人員仔細學習道路交通法規嚴格遵守交通規則不斷提高應急

狀況處理的實力。禁止超速、超載行駛和酒后駕車,仔細做好車輛保養修理工作車輛完好率要達到100。接著堅持做好出車前的“門檢”工作帶“病”車輛不準上路行駛。

五、科學合理支配作業時間避開或削減交通高峰期的路面作業。

一天之中7點30分至9點30分、14點至15點、16點30分至18點30分這三個時段是上下班的高峰期也是交通流量繁忙、交通違法行為非常突出的時段。環衛所、各清掃保潔公司要嚴格根據市市容局的統一要求早上清掃時間必需在4點至7點之間，下午清掃時間必需在12點至14點之間避開交通高峰期進行集中清掃。一線環衛工人要盡可能避開或削減在交通高峰期上路保潔作業把作業時間盡可能支配在人流、車流量相對平穩的低峰時段。交通高峰期須要保潔時必需在確保平安的前提下進行作業時刻留意交通平安。

環衛車隊工作總結5

男，歲，黨員，現任環衛處車隊組長。該同志1999年復員安排到環衛處工作，為我縣創建“國家衛生縣城”和“全國文明縣城”做出了很大貢獻。其間曾多次被評為先進個人，和年先后榮立二等功各一次。

一、政治過硬，聽從意識強

該同志是一名復轉軍人，在部隊里熬煉多年，有較高的思想覺悟和品質，在政治思想上始終能與上級保持一樣，能仔細學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等重要論述，主動參與各級組織舉辦的培訓班，并寫出了多篇讀書筆記和學習心得，思想相識得到較大提升。在工作中能正確對待組織分工，不講價錢，不計較個人得失，工作任勞任怨，敢于吃苦，樂于奉獻，對上級領導支配的各項工作任務能精彩完成。充分體現了共產黨員信念堅決，聽從大局的優秀品質。

二、勤奮學習，業務技術精

該同志在部隊就是一個工作責任心強、技術精湛的駕駛員，回到地方在環衛處工作以來，更是將部隊上的優良傳統和作風帶到了清運隊。由于車隊的工作除了要不怕臟、不怕苦、不怕累外，更要有過硬的技術支撐。為此，他在努力提高自身文化素養的同時，更是刻苦鉆研技術，對車輛技術的學習他一刻也不放松，嫻熟地駕馭了各種環衛車輛的駕駛、操作技術。正是靠著過硬的專業技能，在多年的工作中，沒有發生大的交通平安事故，確保了單位的平安穩定。

三、愛崗敬業、無私奉獻多

在清運隊工作以來，他始終以一名黨員的標準為準繩，嚴格要求自己，工作中走在前，關鍵時刻更是沖在前，到處以身作則，愛崗敬業，充分發揮了一名黨員的模范帶頭作用。

每天凌晨3到4點,當人們還在睡夢中,他已經靜靜地起床,靜靜地走上了自己的工作崗位。在黑暗中，他和同事穿梭在城區大街小巷之間，停留在一個個垃圾中轉站旁，對自己的工作任務進行細致的查看，然后依據須要再進行垃圾清運。在工作過程中，由于市民扔、倒垃圾不到位，致使垃圾桶上的垃圾較多，無法實施吊桶。這個時候，他就揮動自己手中的鐵鍬，一鍬一鍬，有時一干就是半個小時，直到全部垃圾全部入桶為止，一個桶鏟下來，汗流浹背，全身濕透，可他顧

不上休息，又去忙著吊桶，就這樣一個桶吊下來已經是氣喘吁吁，乏累不堪，可這絲毫沒有影響到他的工作，因為365天日復一日的堅持讓他練就了過硬的崗位技能，也讓他勝任了這個工作，更讓他愛上了環衛事業。二oo八年底，發生了一場特大雪災，當時為順當清運城區滯留垃圾，以及為保持縣城區道路交通暢通，打通澧水大橋和垃圾場道路，他冒著寒冷，和同事們一起撒鹽除冰，道路暢通以后又顧不上休息，直赴清運工作崗位，直到垃圾清運完畢為止；每次在迎檢期間，清除中轉站地坑泥污水，他也是堅決果斷地英勇擔當，不怕臟、不怕臭、不怕累，圓滿完成任務。

沒有壯舉，沒有震天動地的業績，只是平凡的點滴，他靠著對自己鐘愛事業的追求，任勞任怨，埋頭苦干，不怕臟和累，靜默無聞的奉獻著，把美妙年華無私地奉

獻給了摯著追求的環衛事業，用真情實意、言傳身教引導人們酷愛自己的家園，用自己的工作在大街上譜寫了一曲以艱苦的勞作和辛勤的汗水給市民群眾創建一個整齊舒適環境的愛崗敬業、無私奉獻者之歌。

環衛車隊工作總結6

20xx年以來，環衛站收費組在站領導的正確指導、統一部署下，緊緊圍繞年度工作目標及工作會議精神，并以開展“雙創”為契機，從加強政治思想學習、樹立崗位形象、遵守工作紀律、強化征收力度兩個方面做好工作。通過小組成員的共同努力，圓滿完成了今年的各項工作任務，現就我組年度工作總結如下：

一、加強學習，創學習型收費組，樹環衛禮貌崗位

專心參與環衛站組織的政治、業務學習，使我們在學習中不斷得到提高和完善，努力向學習型收費組邁進。仔細學習科學發展觀，仔細抄寫學習筆記，撰寫心得體會，深刻領悟理論實質，在工作中仔細踐行。眾所周知收費工作難度大，門難進、臉難看、話難聽、人難纏。但收費組成員堅持做到，微笑應對，禮貌待人，耐性講解。這天收不到，明天再去，明天收不到……直到完成征收任務為止。一年間，我們看過多數“黑臉”，聽過多數冷言冷語，吃過多數閉門羹。然而，沒有一個組員和工作對象主動發生爭吵。全組成員以對工作的滿腔熱忱和極大的忍耐度既順當完成了今年的征收任務，又樹立了環衛工作人員的良好形象。

二、遵守紀律，強化征收力度，努力完成全年任務

1、我組成員按時上下班，按時參與單位會議。雖然，我組成員多數時間外出工作，但我們都深知肩上職責的重大，任務的艱難。堅持做到早上、下午上班不遲到，凡外出工作組長帶隊、組員跟隨，團結一樣。按安排、支配上門征收。零星收費小組工作對象是縣城街邊小店，單位收費組工作對象是企事業單位。單位、店面多，各個狀況不同，征收任務不等。兩組成員分工明確、按時上崗。

2、在收費中做到任務、票據、費用一樣。堅決杜絕了看人情隨意減征免征，收費不開收據的違紀現象發生。

3、努力開拓財源，堅持收費與服務并舉。一年來，我們主動聯系車隊，對新開發的小區、住宅區清運垃圾并根據規定征收了相應的費用。

20xx年已經過去，回首一年間，我們組對垃圾清運費的征收總額超過了去年，這些成果離不開領導們的關切、支持，離不開全站全部成員之間的相互協作。我們信任，在站領導的正確指導下20xx年我們的工作必需會有更大的進步。

環衛車隊工作總結7

環衛工人是城市的守護者，是城市的美容師。作為環衛工人的我感到特別傲慢，同時也感到了責任之重大。自20--年進入環衛所工作以來，我立足本崗，敬崗愛業，以自已的工作為驕傲，在心靈深處珍愛這個行業，孜孜不倦地耕耘在環衛事業這片沃土上，用辛勤汗水，滌蕩大街小巷中的污泥濁水;用勤勞雙手，描繪城市社區的巷道角落!

身為環衛工人，我嚴格要求自己，自覺遵守環衛所的各項規章制度，早出晚歸，不管狂風暴雨，還是寒冷酷暑，十幾年如一日。身為組長，以身作則，做好榜樣，主動搞好中轉站垃圾的收集與運輸工作，讓城市四周每一天的環境煥發光彩。作為中轉站的主要負責人，盡心盡責地處理好中轉站和各種工作，讓每一天的環衛工作能有條不紊地運行著。以一顆愛心對待同事，急他人之所急，想他人之所想，關切愛惜每一個工人;當一輛輛載滿垃圾的小車拉進中轉站的大門時，馬上走去幫助她們推，并幫助倒進桶里;工作之余，還擔當起板車的修理服務。我們都知道環衛工作既辛苦又危急，每天都要面對著絡繹不絕的車輛，因此，我時常教化工人們要時刻留意平安;我不但做好一位環衛負責人應盡的職責，而且還幫助處理好其它各項事務。在這兩三年的幾次突擊工作中，如清洗路段，除“四害”等，不但組織好環衛工人主動參與勞動，而且身先垂范，奮斗在工作第一線上，不怕臟，不怕累，不計酬勞，一心一意為城市的美化出力。我的所作所為，同事們看在眼里，領導們知在心里;正是這種任勞任怨、無私奉獻的工作精神，深得同事和領導的贊同，幾年來，年年被評為“優秀環衛工人”。

讓人們能生活、工作在清潔干凈的環境里是我們環衛工人的目標。當人們早晨喝完一杯豆漿，拿起公文包走上工作崗位時，清潔干凈的街道會使你心里舒爽的，這種心情會讓你一天工作起來有興致、有干勁、有奔頭;當人們晚上結束一天的工作，吃完晚飯同家人一起漫步在清潔干凈的大街小巷時，會使你心里自然也是爽爽的，這種心情會讓你放松一天的疲乏，開心地、興奮地起先享受家庭的溫馨，感受天倫之歡樂。不讓環境的臟、亂、差影響人們的正常生活和工作，我們環衛工人就是再苦再累也是值。為了爭創國際旅游海島，我情愿以更飽滿的工作熱忱，投入到工作中，用我的真情換取美妙的明天!

環衛車隊工作總結8

20xx年，環衛工作以鞏固與提升全國禮貌城市建立水平并理解復檢為巨大動力與主攻方向，以七城聯創為契機，立足環衛實際，始終不渝地把大力提升環境衛生整風光 貌做為工作的全部著力點，不斷創新工作思路與方法，大力強化環衛基礎設施建設，深化推動“規范化、標準化、精細化、長效化”管理，使我區環衛設施的布局逐步趨于合理，數量日漸滿意需求，機械化作業水平不斷提高，環衛設施覆蓋率和綜合服務潛力有大幅提升，建立全國禮貌城市的質量和水平得到進一步鞏固和提高，使城區環境衛生面貌接著持續在較高水平，為全國禮貌城市復檢奠定堅實的基礎。

一、深化推動長效精細化管理，鞏固和提升建立質量和水平

20xx年，是我區環衛管理工作的質量提升年，通過強化管理與創新機制，要使建立全國禮貌城市的質量與水平得以不斷鞏固和提高，從而全力以赴迎接全國禮貌城市的復檢驗收并為第62屆世界小姐大賽及鄂爾多斯其次屆國際那達慕大會的勝利舉辦營造良好的衛生環境。因此，在管理上，本著“服務至上，效率優先，常抓不懈，精益求精”的理念，以強化質量和公共服務為根本動身點和落腳點，堅持“管干結合，以管為主”的原則，實行“金字塔”式層層負責機制，從主要領導、分管領導到環節干部到包片管理人員，逐級負責，狠抓管理。堅固樹立“細微環節確定成敗”的思想，創新工作方法，強化工作措施，全面實行長效精細化管理，即實行目標管理制，做到指標職責化；實行領導包片制，做到任務明細化；實行督察督辦制，做到處理剛好化；實行考核制，做到職責落實分值化；實行作業規范制，做到工作精細化，以求高質量、高標準地做好環境衛生管理各項工作。在詳細工作中，在清掃保潔方面，充分體現“一把掃帚掃究竟”的監管標準，延長清掃保潔時間，保證早6：00至晚xx：30街路的整齊，并對主干道實行機械化巡回清掃的方式進行清掃。同時，加大督查力度，提升作業質量和效果，確保全天候、無縫隙、無肓區、不間斷管理。在垃圾糞便

清運方面，遵循“城鄉一體化、服務一條龍”的原則，劃定職責區，核定工作量，全面實行定點定時與全封閉清運，要求城區內各垃圾收集點做到日產日清，全天監控，垃圾清運率達xx0%。市區化糞池全部按量承包給各吸糞車組，要求隨時清抽，監控存量，確保公廁的正常運行；在環衛設施管理方面，進一步強化了公廁管理，公廁內采光、照明與通風良好，環境衛生良好，設備完好，有防蠅、防蚊和除臭設施和措施；同時，建立高效、直觀、便利的公廁導向系統，根據“找公廁到路口，路口就有導向牌”的思路，設計制做并安裝美觀大方、簡潔直觀的公廁導向牌，完善了公廁導向系統。垃圾收集設施實行機械化、密閉化，專心推行壓縮化，城區全部垃圾箱、果皮箱均有專人負責全天侯保潔。同時，強化除“四害”工作，把環衛設施除“四害”工作納入長效管理中。

通過不斷強抓管理，逐步建立起了“精細化、規范化、標準化”的工作運行體系；通過不斷創新機制，使環境衛生管理工作進一步得以規范，工作中的突出問題與深層次沖突得到剛好有效解決；通過環境衛生區域管理職責制、崗位職責制、包片職責制等制度的有效落實，使環衛長效精細化管理日趨完善與成熟，建立成果得以不斷鞏固與提高，城區環境衛生持續常常性整齊，公共衛生面貌有較大提升，進而全力以赴迎接全國禮貌城市的復查驗收工作。

二、加快完善環衛基礎設施建設，提升公共服務水平和功能

在環衛基礎設施建設上，根據“科學規劃、布局合理、建改兼顧”的原則，實行貼合實際、效率優先的方法，分層次，分階段予以組織實施。20xx年，環衛基礎設施建設的重點是25座公廁、30座垃圾收集站的新建改造與大型垃圾壓縮站中轉站新建工程。在公廁建設上，一是接著加強對現有公廁的升級改造，切實提升公廁檔次；二是在具備基礎條件的地段，經規劃選址后，進行合理的新建或改造；三是通過提倡“廁所共建”模式，大力提倡大型商場、賓館酒店等公共建筑附建公廁，監督開發商在規劃、建設公共建筑時，在迎街底商及內部設置必需數量的公廁，將公廁建設、管理行為轉化為一種全社會共同關切、共同參加、專心行動的公益行為；四是在建廁選址難且需設置公廁的地方，合理設置美觀衛生、自動化程度高的環保移動公廁。在垃圾收集設施建設上，嚴格根據國家標準，大力實施垃圾收集轉運機械化與密閉壓縮化，切實加強垃圾收集站、壓縮站的標準化建設，同時，強化待拆遷平房區、城郊結合部的環衛設施配備，增設垃圾收集容器，加大機械化清運，實現環衛全覆蓋管理。截止目前，已建成水沖式公廁5處、在建9處；建成垃圾轉運站26處、其余正在建設之中；大型垃圾壓縮站建設目前已完成規劃選址工作，正在編制可研及其它前期打算工作。

垃圾填埋場建設方面，在對原有垃圾場進行封場打算的同時，新建完善了昌漢梁生活垃圾填埋場的建設與運行，該填埋場建設實行嚴格的工程措施，其工藝、技術成熟，投入產出比最佳，適應我區的垃圾特性，滿意環境愛護的要求，到達無害化處理的目的，現該填埋場已投入運營，日處理生活垃圾500噸，垃圾無害化處理率達91。5%，高于國家行業標準。同時改造建設了巴賴溝滲濾液處理站，日處理滲濾液40噸/日，防止了二次環境污染，為建立國家環保模范城奠定了良好基礎。在餐廚垃圾處理方面，通過近兩年的運行和完善已構成了一整套科學合理的收集、運輸、處理、產出體系，日處理餐廚垃圾xx0噸，為保障我區食品衛生平安做出了突出貢獻，也成為了建立工作的亮點。

三、規范管理，禮貌服務，提升環衛綜合服務水平

專心開展了規范化服務競賽活動與窗口行業禮貌服務行動，開展了以“誠懇守信，愛崗敬業”為主題的職業道德教化，制定實施了環衛從業人員職業道德與行為規范，做到禮貌服務，禮貌服務，規范服務。在詳細工作中，堅持以人為本與服務優先的宗旨，寓管理于服務之中，在服務中深化管理，通過解決涉及廣闊群眾切身利益的熱點、難點問題與優質的服務來推動環衛管理水平的提高。同時，充分發揮“環衛熱線”的服務功能，建立高效的投訴處理機制，規范服務，剛好處理、剛好反饋，并且協作辦事處開展環衛進社區活動，提高了廣闊市民愛惜環境衛生的意識，加強了與群眾的溝通和理解，營造了齊抓共管，人人參加的良好氛圍，提升了環衛工作的社會滿足度。同時，協作相關部門專心開展各類志愿者服務活動，把環衛服務延長到社會管理的各個層面，切實解決涉及廣闊市民切身利益的困難和沖突，讓“創城”“創衛”成果惠及社區、惠及大眾。與此同時，針對環衛外來務工人員多，人員相對困難，管理難度較大的現狀，堅持以人為本、公允對待、管理為先的原則，根據“誰用工誰負責”的要求，完善“以業管人”的工作模式，緊緊抓住環衛工作中存在的突出問題和薄弱環節，從勞動愛護、勞動酬勞、醫療保險、居住條件等關鍵節點上予以突破和保障，切實解決環衛外來務工人員的實際問題，真正做到“管得到、管得住、管得好”，確保環衛管理創新取得實實在在的效果。

在下一步工作中，隨著建立全國禮貌城市復檢時間的迫進，我們將進一步強化管理，狠抓落實與整改，不斷完善環衛基礎設施的建設和管理，接著發揚“寧臟我一人，干凈千萬家”的無私奉獻精神，精益求精，真抓實干，負重奮勉，為我市“七城聯創”工作作出新的更大的貢獻。

環衛車隊工作總結9

環衛站在區黨委的正確領導下，以爭創“國家衛生城市”為目標，創新工作思路,接著加快環衛體制改革，狠抓“城鄉清潔工程”長效管理。經過全站干部職工的共同努力特殊是一線環衛工人的辛苦勞作和無私奉獻，我站較好地完成了14年各項工作任務，現總結如下：

(一)搞好理論學習，提高政治素養

根據區黨委的指示精神，結合我站工作實際，14年主要圍繞“創建國家衛生城市”工作任務要求，提高思想相識和仔細學習中心、自治區經濟工作會議和市委十屆九次全會精神作為中心工作緊抓不放。

1、針對環衛工作實際，組織學習法律法規，增加平安生產工作，14年無平安生產事故發生。強化市場服務意識，克服工作中法制觀念淡薄、不依法辦事的陋俗。

2、仔細開展工作滿足度民意調查活動。依據市委、區委的指示要求，協作做好20年江南區各相關職能部門工作滿足度民意調查工作。站黨支部為活動的開展，結合《區各相關職能部門工作滿足度民意調查工作方案》，一把手親自抓，黨員和干部職工主動參加，完成調查問卷的填報工作。

3、為了進一步促進黨員干部尤其是領導干部轉變作風，廉潔從政，營造“清正廉潔”和諧向上的社會氛圍，我站從今年4月份起先，根據區委《關于仔細學習宣揚貫徹的通知精神,通過結合已發案例和開展學習教化活動，要求黨員干部嚴以律己、廉潔從政，自覺接受監督，剛好訂正和處理違反《廉政準則》的行為，堅決杜絕違反《廉政準則》行為發生，提高制度的執行力和約束力。要求黨員干部參學率達到0%，支配學習時間不少于20個小時，做到個人學習有安排、有筆記、有學習心得體會，做到工作學習兩不誤。高標準嚴要求使各項學習指標達到了詳細要求。

(二)實行崗位競聘，優化人事制度改革

為深化人事制度改革，激發用人機制，堅持干部能上能下，以“精簡、統一、高效”原則，我站從起起先實行干部職工兩年一聘的崗位競聘制，到起先實行一年一聘制。這項工作我站走在江南區事業單位崗位設置管理工作的前列。20年4月我站已完成今年的崗位競聘工作，參與這次競聘的干部職工83人，干部身份20人，有12名干部到一線工作。通過崗位競聘使職工明確了各個崗位的責、權、利，打破了事業單位“鐵飯碗”制度，做到因事設崗、按崗聘用、合同管理，實現由身份管理向崗位管理、由固定用人向合同用人的轉變，重點向一線崗位傾斜。既提高了全站職工的工作主動性又提高了工作效率和經濟效益，推動了環衛工作有序且全面發展。通過人事制度的改革，建立起了符合環衛發展特點，進一步推動環衛公益事業市場化運作的進程。

(三)加強站屬各部門的內部管理，提高日常工作效率

1、完善制度，規范管理。結合崗位競聘方案，年初我們完善各工作崗位的崗位職責，使各種制度更趨科學性。各部門每周定期召開班子成員例會，比照月度考核標準仔細分析工作中存在的不足，發覺問題剛好整改。依據江南環衛站創建“國家衛生城市”長效管理方案，各部門將工作職責落到實處，使轄區市容環境衛生質量明顯提高。

2、狠抓創建“國家衛生城市”工作。開展創建“國家衛生城市“工作時間緊、任務重，全站各部門都緊急行動起來，進一步加強領導，明確責任，落實各項目標任務，切實將創建”國家衛生城市“活動不斷引向深化.結合站實際工作狀況，把轄區內道路清掃保潔分為十二個標段，領導分片負責，要求各分片領導對各自責任路段進行督辦、檢查到位，并建立工作例會制度。各部門仔細對每天的工作狀況進行匯報和匯總，對出現的問題要匯報并立刻整改，營造齊抓共管、通力協作的環境氛圍，狠抓落實各項工作。

3、加強垃圾中轉站、果皮箱和垃圾斗放置點的管理，削減二次污染。車隊加強每日對垃圾中轉站、垃圾斗放置點的沖洗、消毒，剛好收運垃圾，剛好清洗果皮箱，做到垃圾日產日清。仔細落實日常上門收集生活垃圾制度，加強對垃圾運輸途中防灑漏管理，防止在收運中因污水滴漏、飄灑造成二次污染，1-6月份車隊共清運垃圾48437噸，道路清洗灑水14年噸，維護修復果皮箱308個。

4、部門之間通力合作，清理城中村衛生死角。為了協作做好創建“國家衛生城市“的專項檢查工作，我站仔細貫徹江南區的要求和部署，在站長的帶領下，我站嚴密部署各項工作，加大監督力度，保障城區環境衛生干凈整齊。在今年的3月份，站領導組織全體職工對星光大道的道路護欄進行清洗，全站職工經過兩天的細心清洗最終還護欄“金屬”的本色。5月份，我站聯合各部門利用一個星期的時間，對轄區內的村、村、村、村、村和村這6個城中村進行了小街小巷衛生死角的清理，徹底清除小街小巷臟、亂、差，同時集中清理了淡村村委和淡村加油站這一片市民常常反映的環境衛生差等地段，為旁邊居民營造了一個干凈舒適的生活環境。據統計,本次突擊行動共出動人員530人，出動垃圾清運車24輛，共清理垃圾192噸。從1月份—6月份，我站共清理道路撒漏37處，清理撒漏面積1212平方米，開展周末大掃除活動以及除“四害”工作，清理鼠洞18個，鼠糞34處，投放毒鼠屋14年個，噴灑鼠藥年0噸。

5、做好平安防范及處理數字城管案件和群眾投訴工作。各部門始終把平安防范工作放在首位，規范一線工人和司機作業行為，防止重大事故的發生。同時，剛好處理數字城管案件和群眾投訴，1月份至6月份我站共接收城區數字城管案件907起，其中已處理826起，駁回81起，案件處理率達到0%，共收到市長投訴熱線13起，處理率0%，群眾滿足率0%。群眾投訴主要集中在城中村、集貿市場周邊、門面、物業小區環境衛生等，今后我們將加強對這些重點區域的監管。

6、做好新一輪道路清掃和公廁保潔承包的招投標前期打算工作。為做好這項工作，站辦公室和清掃質檢辦對轄區各路段進行細心測量和核算，按時完成了各種數據核算、道路清掃承包方案、公廁承包方案等材料的上報工作，待城區審批后才能開展各種招投標工作，安排在7月30日前完成招投標工作。做好清掃工人續簽一個月勞動合同及其思想穩定工作。

(四)努力擴大對外創收

各創收部門依據市場形勢制定創收安排，變更工作方式方法，加強與簽約單位協調溝通，加大征收生活垃圾處理費勁度，增收節支，以保證各項工作正常運作。1月份-6月份,車隊、綜合服務部共完成垃圾處理有償服務費萬元，與去年同期比削減。車輛修理費用為萬元，比去年增加開支.879萬元。耗油升，經費支出61萬元，同比增加支出，修理費、油耗增加的主要緣由是車輛逐年陳舊、工作量加大、用油量增加、油價上升等造成的。14年上交稅金萬元.

(五)加大宣揚力度，政治文明、精神文明建設得到進一步發展

環衛車隊工作總結10

20xx年是我市環衛體制改革的關鍵年，在市委市政府的細心指導和市城管局的正確領導下，市環衛處以新機制、新模式、新發展應對新形勢、新任務、新要求，主動建設現代型環衛，團結和帶領全體環衛職工，真抓實干、狠抓落實，圍繞“全方位、無盲區”的總體目標，加快四項建設，實現四個創新，使城區環境衛生質量發生了天翻地覆的改變，得到了上級領導的贊譽和廣闊市民的認可。

一、加快職工隊伍建設，環衛作業水平實現新提升

職工隊伍是事業發展的基礎，我們不斷加強環衛職工隊伍建設，抓穩定、提素養，充溢簇新血液、加強作業管理，實現環衛隊伍“迎合新形勢、適應新需求”這一目標。

(一)穩定隊伍，為職工解決實際問題。隨著環衛體制改革工作的全面開展，市委市政府對環衛工作愈加重視，環衛作業工人需求大量增加。為解決環衛招工難、隊伍不穩定的問題，我們克服資金困難，為環衛一線職工辦理了意外損害保險，解決了工人的后顧之憂。隨著夏日的來臨，市環衛處抽出專項資金為一線環衛職工購置了白糖、風油精等防暑降溫物品，開展了“戰酷暑，送涼爽”活動，市環衛處班子成員，頭頂烈日，手捧冰涼的礦泉水，把領導的關切送到了一線職工的手中。

(二)充溢力氣，激發隊伍活力。為了解決以往環衛工充溢力氣，激發隊伍活力。作中存在的人員不足，衛生質量得不到保障的狀況，市環衛處根據4800㎡/人的定額標準充溢力氣，共設置清掃保潔人員439人，全部統一配備新型專業環衛車。新隊伍根據“全方位、無盲區”的管理目標從工作效率、服務范圍等各方面要求均高于以往的管理隊伍，有效解決了以往環衛管理中存在的“效率低、服務區域小”等問題，避開了垃圾積存和亂扔的問題，環衛作業方式實現了由“被動清運”向“主動上門收集”的轉變。

(三)提升形象，強化監督管理。一是為全部作業人員提升形象，強化監督管理。更換工作裝，新工作裝利用不同顏色對清運和清掃保潔人員進行嚴格區分，便于明確分工、細化責任。二是嚴格培訓一線管理人員并實行掛牌上崗，展示新時代環衛隊伍的良好形象。三是對作業標準進行細化、量化，完善考核制度，使得監督、管理更加清楚、明確。

二、加快城建工程建設，基礎設施水平呈現新局面

(一)以創建精細化管理城市為契機，統籌兼顧、多方協調，主動爭取資金，不斷完善各項環衛基礎設施，推動環衛事業健康快速發展。

(二)環衛專業車輛購置。主動適應形勢改變，努力提高環衛作業水平，市環衛處以環衛改革為契機爭取政府投資125萬元，新購置電動掃地機10部、環衛專用三輪車439輛、灑水車1部。環衛作業機械化、現代化水平的不斷提高，推動了環衛事業健康發展。

三、加快長效機制建設，環衛管理模式彰顯新亮點

以城市精細化管理為切入點，主動開展創建“群眾滿足基層站所”活動，不斷規范作業標準，加強作業監督和管理，完善長效機制。

(一)道路保潔長效管理。

對全市18條城市主要道路，道路保潔長效管理。萬㎡有效清掃面積進行“全方位、無盲區”式管理，確保道路清掃保潔實現“全覆蓋、無間隙”。

1、建立健全清掃長效管理隊伍。市環衛處依據工作須要，成立清掃大隊，由一名副主任擔當大隊長，對全市范圍內環衛清掃工作負總責。清掃大隊下設四個清掃中隊，以懷府路建設路為界將市區環衛作業面積分為四塊，設立四個清掃中隊(東北角為清掃一隊，東南角為清掃二隊，西南角為清掃三隊，西北角為清掃四隊)，每隊設正副隊長各一人，對各自管理區域內的環境衛生管理工作負責。每個清掃隊依據實際工作須要，將工作區域劃分為若干個責任段，每段設段長一名，對責任段內的環境衛生管理工作負責。通過層層落實責任到人的環衛管理隊伍設置，使環境衛生管理質量實現了大幅度的提升。

2、變更傳統人工清掃模式。在上級政府的大力支持下，一次性購置電動掃地機10輛，在傳統的人工清掃的基礎上，引入機械化清掃。成立特地的管理隊，合理調配統一支配車輛，實行機械人工相結合的清掃保潔模式，對適合機掃的路段實行機掃，其余路段的清掃和保潔工作仍采納人工模式運行。通過這些機械的投入運用達到了提高勞動效率、減輕勞動強度、節約生產成本、降低作業風險的總體目標，取得了良好的社會和經濟效益，得到了我市主要領導的認可。

3、提高工作要求。道路清掃實行全天候的“兩掃兩保一巡查”制度。“兩掃”即：早上和中午分兩次普掃(早上冬天6:00結束，夏天5:30結束;中午12:00—14:00)。“兩保”即：分兩班進行保潔，第一班7：30—12:00;其次班14:00—18:00，兩班人員實行定期倒班。“一巡查”即：對部分繁華重要路段增設夜間保潔人員，對路旁垃圾堆、漂移物進行巡查清理，其工作時間為18：00—22:30。基本實現了從4:00—22:30環衛管理“全覆蓋、無間隙”的管理目標。

(二)垃圾清運規范管理。

垃圾清運工作是關鍵環節。我們特別重視，對清運工作，從時間上要求做到定點定時清運，確保日產日清，從質量上要求做好篷布覆蓋工作，做到不撒、不漏、保證平安，杜絕二次污染，詳細為

1、加強細微環節管理，確保垃圾剛好清運。一是強化科學管理，合理調度。在垃圾運輸車輛少、任務重的狀況下，合理調度，細心支配，增加垃圾清運班次，延長垃圾清運時間，確保了生活垃圾日產日清;二是強化細微環節管理。年初，清運隊依據各垃圾中轉站垃圾產量及運程遠近，對車、站、人員重新進行了調整，并依據季節改變，適時增加清運次數，最大限度地削減了垃圾的滯留時間和空間;三是通過各種方法削減車輛運輸過程中的滴、漏、撒現象，加強管理，嚴防垃圾在運輸途中撒漏造成二次污染，;四是強化平安教化，把平安教化作為工作的重中之重，制定了垃圾清運操作規范，每月兩次車保日和平安教化，使每位職工時刻繃緊平安弦。

2、以“爭創群眾滿足站所”活動為載體，推動人性化管理。為轉變職工工作作風，培育職工愛崗敬業、團結協作、無私奉獻的優良品質，清運隊結合工作實際，設立“平安標兵”和“節約標兵”，努力培育職工平安意識和節約意識，提高職工工作主動性，在全隊上下掀起了“平安節約”大比武的高潮。為了實現創建目標，我們還實行了以下措施：一是主動開展“愛崗敬業”主題教化活動，大力弘揚以“我愛我崗”為核心的職業精神和以改革創新為動力的時代精神，培育職工“愛崗、勤儉、敬業、服務”意識;二是以開展“垃圾日產日清”為重點，不斷提高服務質量，始終把“有效時間、密閉運輸、平安清運”做為開展清運工作的落腳點和檢驗創建成效的根本標準，使廣闊職工堅固樹立了“誠信為本、操守為重”的觀念，較好地完成了一年來的垃圾清運任務;三是嚴格根據制度進行管理，剛好完善實際運行中出現的問題，并對“十有四定五清”制度進行了補充和完善，進一步彌補了制度在實際運行過程中出現的不足，為創建工作供應制度保障;四是實行精細化管理，節能降耗成效顯著。為了更好的運用機械車輛，提高工作效率，降低生產成本，清運隊在節能降耗上狠下功夫，對車輛進行了科學合理的支配與調整，出臺了節能降耗制度，詳細細化到節能降耗燃油、機修指標，切實增加了職工的節能降耗意識，降低了燃油成本，提高了工作效率;五是推行人文管理，努力為職工解決一些力所能及的事情，為職工添置工作服、配發手套等，不斷完善職工生活設施，使職工干勁十足。

(三)環衛設施細致管理。

垃圾中轉站、公廁等環衛設環衛設施細致管理。施的管理，調整了責任分工，健全了檢查評比制度，市區全部公廁、垃圾中轉站都做到室內外長期保持清潔衛生。為真正做到人性化服務，便利市民如廁，我們對設置公廁的街道、廣場等處設立的指示牌進行規范、補充、更新;同時，加強了基礎設施的維護和修理，每季度定期對全部垃圾中轉站和公廁設施狀況進行排查，發覺平安隱患剛好處理，累計消退各類平安隱患100余處。對中轉站及公廁等環衛設施周邊環境進行集中整治，特殊是對公廁、中轉站墻體內外的非法小廣告進行了清理，累計清除140余處。并噴灑除四害藥物、在春夏季投放滅鼠藥和蟑螂藥以防止蟲蠅滋生。

為進一步提高公廁、中轉站管理水平，我們還實行了以下措施：一是加強對公廁保潔質量的監督管理，嚴把質量關，剛好做好公廁的沖刷保潔和設備修理等日常業務工作，公廁保潔達到了“六無、四凈”的衛生標準，清潔率達到99%以上;二是實行定人、定崗、定期消毒和“流淌保潔制”，在對公廁全面打掃干凈的基礎上，增加了流淌保潔時間，提高了動態保潔質量，得到市民的好評。三是市內全部公廁實行全天開放(早7：30-晚6：30)，部分重點公廁延長服務時間，如天鵝湖、懷府廣場實行早6點至晚10點工作制，便利市民如廁。四是定期組織中轉站、公廁管理人員進行業務技能、作風紀律的培訓和考核，對工作突出的同志予以表揚，對工作不到位的同志進行指責和懲罰，極大地調動了職工的工作主動性，提高了職工的業務素養和管理水平。

(四)修理保障重點管理。

環衛設施的正常運轉是環衛工作的重要保障，因此修理組今年的工作重點放在：一是著重加強了對公廁、垃圾中轉站以及機械車輛等環衛設施的巡回檢查力度，剛好更換損壞的設施設備;二是定期對垃圾中轉站的吊裝設備進行檢查和保養，保證設備的正常運行。環衛設施的修理工作主要由修理組擔當。不管是公廁管道堵塞、水路不通，還是中轉站設備出現故障、垃圾清運車輛無法運行等問題，無論白天黑夜，修理組工作人員都能馬上趕到現場，抓緊搶修，盡最大努力、在最短的時間內解決問題，確保了設備、設施的正常運轉，半年來修理垃圾中轉站、公廁200余次。三是在人員驚慌的狀況下，修理隊全體成員克服高溫天氣的影響，加班加點焊制、修理垃圾集裝箱10余個，為單位節約資金2萬余元。

(五)日常督察強化管理。

完善的制度和良好的落實，是一個單位各項工作正常運行的重要保障。環衛體制改革后，市環衛處對督察人員進行調整，加大督察力度，針對道路清掃保潔不到位、垃圾中轉站、公廁的衛生狀況差、清運車輛車容不潔、沿途拋灑、司機道德素養差、業務不嫻熟、修理組修理不到位、轉運站車道垃圾積存等狀況，依據各隊工作實際，督察科打破常規工作時間，從凌晨五點至晚上十點實施全方位督察，對督查結果實行“每天一匯報、每周一匯總、每月一總結”制度，通過切實有效的督察，確保了各項工作的順當開展，為我處創建群眾滿足基層站所供應了有力的保障。截止目前為止已累計解決問題500余個，累計懲罰30余人次。

四、加強黨風廉政建設，工作作風實現新發展

為建設一支政治堅決、紀律嚴明、工作勤奮、作風優良的環衛職工隊伍，市環衛處依據糾風辦的相關文件要求，以創建群眾滿足基層站所為目標，大力開展黨風廉政建設集中整頓活動。通過動員部署、比照檢查、公開評議、落實整改、仔細總結五個階段，重點解決了五個方面存在的問題，激勵了廣闊干部職工的奉獻熱忱和工作責任感，形成人人進取團結和諧的工作環境。

(一)完善規章制度，做到有章可循。不斷完善各項規完善規章制度，做到有章可循。規章制度章制度，重申各崗位工作職責和工作程序，做到靠制度管人，按程序辦事。

(二)加大監督檢查，提高衛生質量。隊長負責，加強自查，發覺問題馬上整改，剛好解決了職工的勞動紀律問題、管理不到位、工人工作狀態不佳等問題。

(三)加強平安教化，做好職工培訓。制定平安生產監加強平安教化，做好職工培訓。查制度和平安操作規程，組織職工學習平安生產學問，重點講解各類突發事故的處理程序和應急方法，對發生的各類事故進行點評，提高職工平安生產意識和自覺守紀實力。

(四)提高人員素養，增加服務意識。定期組織廣闊干提高人員素養，增加服務意識。部職工進行政治思想作風紀律培訓活動，提高廣闊職工的整體素養和服務意識。

(五)設立嘉獎機制，提高職工的工作主動性。對于在設立嘉獎機制，提高職工的工作主動性。各自工作崗位上工作突出的同志，年終賜予肯定的物質嘉獎，不僅調動了廣闊職工的工作主動性，而且使環衛管理變更了以往只罰不獎的局面，實現了獎罰分明，向人性化管理方面邁出了一大步雖然這上半年來我們的工作取得了一些成果，但距上級領導的要求還有肯定的差距，今后我們將接著保持和發揚環衛工人的優良傳統，打造作風優良、工作仔細、紀律嚴明的環衛隊伍，秉承“清潔環境、造福于民”的根本宗旨，開拓進取，扎實工作，不斷提高環衛工作水平，打造清凈、和諧的人居環境。

五、20xx年上半年工作安排：

1、仔細完成城區18條主干道，萬㎡的道路清掃保潔和日常管理工作。

2、做好工業路、適居路等新建成道路的接管打算工作。

3、完成城區日產170噸居民生活垃圾的正常清運工作。

4、做好城區18座垃圾中轉站、26座公共衛生間、1座垃圾轉運站的日常管理工作。

5、根據規劃設計要求和上級領導指示，保質保量完成8座垃圾中轉站、7座公廁、1座垃圾轉運站的建設施工任務。

6、完成城管局交辦的各項臨時性工作。

環衛車隊工作總結11

20xx年，我所的各項工作緊緊圍繞創“省級衛生城市”的為重點工作，以“轉變作風作表率，為民務實抓發展”為主基調，堅持“跨前一步、為民服務”的工作理念，不斷完善機制，有序推動各項工作，實現了“容貌整齊、管理有序、環境美化”的市容環境建設和管理新目標。現將20xx年全年工作總結如下：

一、基本狀況

二、主要工作狀況

(一)水邊鎮清掃保潔接管

依據《峽江縣人民政府常委會議》(29)號記錄摘要的會議精神，我所從20xx年1月1日全面接管了水邊鎮的環境衛生及水邊鎮環衛所原班人員，并擴大了清掃保潔范圍及增加了垃圾清運力度。在接管以前水邊鎮環衛所只清掃了石陽路半條路，接管后，我所在人員不夠及水邊鎮垃圾車報廢的狀況下，不等不靠，將石陽路未清掃部分、玉峽大道水邊段、水邊新村等實現了全面清掃，新增清掃保潔面積約5萬平方米，清運垃圾車次從原來的每天1車提高到每天3至4車。我所的進入，改善了人居環境，得到了水邊鎮居民的普遍好評，贊嘆不已。

(二)日常工作狀況

1、抓清掃改革，提高城市清掃保潔精細化。清掃實行改革，將清掃路面細化，路面清掃實行“定員、定崗、定任務”，安排到每名清掃工人，每名清潔工人負責一條路面清掃保潔，責任、任務明確，誰出現問題誰負責，誰的路面干凈就嘉獎誰。徹底打破了以前“3人一組，5人一群”的舊體制，殲滅了“窩工”現象、出現問題后的“連坐”現象。改革后，整體提高了職工的主動性，整體提高了管理的操作性，整體提高了城市清掃保潔的精細化。

2、用制度管事管人。每周五定期召開班子成員例會，及分析工作中存在的`不足及改進方法，加強班子成員中的溝通和協調，提高凝合力;仔細落實長效管理機制，實行競爭上崗，對管理人員進行調整，落實責任制;加強長期機關效能工作，所辦公室上、下班實行實名簽到制，對前來辦事的人員實行微笑服務，堅決杜絕“門難進、臉難看”的現象發生;加強財務管理，嚴格財經紀律，壓縮非生產性開支，購買須經2個人的手，報銷發票須經2個人以上簽寫屬實，最終由財務領導簽寫同意報銷。加強收費管理，督促各單位簽訂垃圾清運協議書，加大收繳清潔衛生費勁度，增收節支，以保證日常運作。

環衛車隊工作總結12

20xx年在公司負責人的正確領導下，在各部室的親密協作和鼎力支持下，在全體保潔人員的艱辛努力下，環衛科現已完成了全年的各項工作任務，其總結如下：

一、結合實際，狠抓保潔人員管理，堅固樹立主子翁思想。

一是在公司的正確領導下，環衛科不斷規范和完善各項管理制度，不斷加強保潔隊伍建設和管理，并制定相應的日常工作檢查評比表；

二是組織全體保潔人員深化學習公司各項規章制度、遵守制度。

三是抓好保潔人員的思想工作、紀律觀念和聽從意識，工作中樹立責任心、事業感，做到干一行、愛一行，仔細履行本職工作，堅固樹立主子翁思想。

二、突出重點，明確責任，全面完成保潔區域任務。

正陽工業園區是一座新城，處于發展與建設之中，環境衛生的好壞，干脆體現一座城市人居生活水平的凹凸。黔江火車站既是窗口又是樹形象的地方，各級領導都非常關切和重視，站前廣場南來北往的客人較多，同時給我們的保潔工作帶來了極端的不便，然而我們保潔人員克服了重重困難，時刻牢記自己的職責和肩負的任務，起早摸黑，兢兢業業的清掃著自己的保潔區域。在保潔人員的努力下，站前廣場干凈衛生受到了各級領導的認可。同時環衛科還擔負著對站前大道、南北干道、園區路、以及標準化廠房、園區辦公樓和廉租房等區域的保潔重任。

由于園區處在建設和發展之中，各施工單位頻繁，須要保潔的面積較寬，任務繁重，然而全體保潔人員能嚴格要求自己，嚴格按區域劃分，在絡繹不絕的車輪中，克服了漫天灰塵，發揚了不怕苦，不怕累的精神，真正做到了晴天一身灰，雨天一身泥。她們在各自的保潔區域內靜默無聞，埋頭苦干，做到了不怕苦、不怕臟、不怕累；她們每天都周而復始地在各自的崗位上辛勤勞動，一絲不茍地干好自己的本職工作。總之，是她們用汗水和淚水換來了各區域的衛生整齊。

三、強化環境衛生管理，狠抓各施工單位路口衛生的管理，為確保各區域衛生奠定了堅實的基礎。

環衛科須要嚴格根據公司領導的指示及要求，狠抓各施工單位路口衛生的管理。在工作中加大了對各施工單位《衛生協議》的簽訂力度。本年中，環衛科主要對烏電置換地、白家河二期場平、黔能建司、輝宇建司、三千萬節能燈、藍帝建司、900畝場同等重點施工建設項目簽訂了衛生協議并按規定繳納了衛生保證金。同時按規定及要求對工地路口進行了20米的硬化處理。總之，環衛科已對園區各施工工地路口進行全面的管理，對帶泥上路、運煤、運沙等車輛進行了懲罰和制止，從而進一步保證了園區路面衛生質量。

四、嚴格執行公司各項規章制度，不斷提高保潔人員素養，為確保完成各項工作任務打下了堅實的基礎。

環衛科在工作中嚴格根據公司的各項規章制度執行。在工作和生活中對全體保潔人員做到一律同等的原則。工作中每月按區域劃分實行各區域輪換一次的方法；保潔用品嚴格按區域所需嚴格發放，同時不斷完善了保潔人員的日常管理制度，在工作中嚴格管理，嚴格區域檢查考評制度，做到獎懲分明，對工作中出現的問題剛好訂正剛好處理。

五、按章辦事，剛好處理園區垃圾。

環衛科按每三天一次對園區及青杠的垃圾池進行清理，并且進行了仔細登記，基本做到了垃圾池外無垃圾，確保了整個園區的環境衛生。

六、存在的問題。

20xx年，環衛科在公司的高度重視，全體保潔員工的共同努力下，各項工作開展有序。但問題依舊存在，主要是個別人員思想松懈，責任心不強，工作中存有僥幸心、應付心。

七、20xx年的工作目標及準備。

環衛科嚴格執行公司管理規定，明確目標任務，嚴格根據《保潔人員管理規定》執行，嚴格按保潔區域劃分，狠抓作風紀律，區域衛生質量，嚴格檢查評比制度的落實。同時進一步加強對園區各施工企業的連接及《衛生協議》的簽訂，力爭做到各區域衛生整齊，加大力度堅決制止帶泥工程車上路現象。為確保區域衛生，圓滿完成公司領導交辦的各項工作任務而努力奮斗。

總之，20xx年環衛科在全體保潔人員的努力下，我們已完成了公司領導交辦的各項工作，完成了園區的全部保潔區域任務。最終，我們要以這次年終總結為契機，進一步加強對保潔人員管理，克服工作中的畏難心情，主動學習，查找差距，主動大膽地開展各項工作，克服以前工作中的缺點，以飽滿熱忱的看法投入到明年的工作中去。

雖然我干保潔工作已有兩年時間多了，但是我心中始終把保潔員的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，讓領導放心、得到同事的認可，我的心里才踏實。雖然我的工作簡潔，每年、每月、每日重復的進行此項工作，但真要把工作做好也決非一件簡單的事。因為我心中只有一個目的：為幼兒園創建一個良好的學習生活環境是我們保潔員的光榮，也是我自己