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文檔簡介
正規聘用合同范本正規聘用合同范本合同概述本合同由雇主(以下簡稱“甲方”)與雇員(以下簡稱“乙方”)雙方簽署,旨在明確雙方之間的權益和責任,建立正式的工作關系。合同內容詳細規定了乙方的工作職責、薪資待遇、工作時間、職位晉升等事項,以確保雙方的權益得到充分保障。甲方信息單位名稱:法定代表人:注冊地質:乙方信息姓名:籍貫:一、工作職責乙方作為甲方的正式員工,應按照公司規定的工作內容和要求履行職責,包括但不限于:1.執行公司的工作計劃和目標;2.完成工作指標和任務;3.遵守公司制度和規章制度;4.協助上級完成相應的工作。二、薪資待遇1.乙方薪資由甲方按照公司規定的薪酬制度進行支付,具體金額詳見附表;2.甲方將按照國家法律法規繳納乙方的社會保險和住房公積金。三、工作時間1.乙方每周工作時間為40小時,具體工作安排由甲方根據工作需要進行調整;2.乙方應根據工作需要配合加班工作,加班工作按照國家和地方政府的規定進行加班費支付。四、勞動保護和安全1.甲方負責為乙方提供必要的勞動保護和安全保障,提供必要的工作環境和勞動設備;2.乙方應遵守勞動安全和勞動紀律,正確使用和保管勞動設備,并按照公司的相關規定使用個人防護用品。五、合同期限本合同有效期為從__年__月__日至__年__月__日,期滿后自動終止。雙方可協商續簽合同或另行簽署新的合同。六、職位晉升1.乙方在公司工作期間,如能滿足公司晉升條件,將有機會晉升職位;2.晉升的具體條件和流程將根據公司的相關規定進行。七、違約責任1.若乙方違反本合同約定,未履行合同義務或違反公司規章制度,甲方有權解除本合同;2.若甲方未按合同約定支付乙方薪資待遇等權益,乙方有權解除本合同。八、爭議解決本合同的履行與解釋應當依照相關法律法規進行。對于因本合同引起的爭議,雙方應通過友好協商解決;如協商不成,雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。九、其他事項1.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,具有同等法律效力;2.本合同的附件為不可
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