Word版本，下載可自由編輯學生會部門工作計劃與目標新生的加入是必不行少。同時也為了保證體育系團委同學會有新奇的血液注入，有足夠高素養的后備力氣，能更有效的開展團組織工作，實現團組織的新老交替，培育和壯大隊伍，保證組織工作的連續性，充分發揮同學的主體作用。同時，也是響應國家提出的素養教育，全面提升高校生的力量。鼓舞高校生除了在學校學習必要的科學文化學問外，還應多投入學校的各項活動中，樂觀地熬煉自己，使自己的德、智、體、美全面進展，以及培育自己的服務精神，服務體育系，服務同學。

二、招新細則

(一)招新對象：新一屆新生。

(二)招新要求：文藝部的只能是豐富校內文化生活，供應同學施展才華的舞臺。

(1)社團每舉辦一次大型活動須提交策劃書和總結一份于社團部，且每個社團每年須有兩個以上的大型活動，否則社團責令整改。

(2)在每次例會中，我們將盡量讓部委有更多的發言權，把總結的機會留給部委，盡量讓他們發表好的看法，好的觀點，并且從中觀看他們各方面的力量，再加以培育。

(3)帶動同學陶冶情操。旨在提升同學們的藝術品位、營造屬于我們體育系同學的藝術形式。

詳細要求：

1、文藝特長者優先、有相關閱歷者優先;

2、有力量聯系肯定文藝消遣資源;

3、精力集中，盡量不參與其他組織;

4、團隊意識，之前在謀個組織工作過，并有良好紀錄;

5、有責任心和工作熱忱，樂觀為遼闊同學服務;

6、設置內部規范合理的成員考察機制，對各階段工作表現好的成員予以內部加分，為最終優秀成員比選供應依據;

7、態度仔細負責，善始善終。

(三)招新人數：依據文藝部歷年狀況和工作目標狀況大致招收3—4人。

(四)招新形式：在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經上級領導批準方可進文藝部工作。

三、招新時間及地點

時間：10月。

地點：報名在風雨跑道對面。初試電話通知。復試電話通知。

四、招新流程

(一)前期宣揚

宣揚部利用海報的形式告知新生招新信息。

(二)報名面試階段

1、報名部分。

2、面試部分。

任何一個組織都需求在不斷的歷練中變得成熟，文體部也一樣，除了一些保守的活動以外，我們渴望就是能夠在原來的根底上有所轉變，有創新。只要心存恒心，我信任我們組織的活動必定能夠汲取眾人的目光，展現我們的風采。這一學期，我們會穩中求進，在上一學期的根底上愈加重視創新。綻開一些比較有特征的活動。

我們文藝部的招牌活動是“相親相愛一家人”的元旦聯歡活動，渴望把我們的這個活動做好，連續做下去，在期末復習中舒緩一下緊急的學習氣氛，拉進團員之間的距離。

(三)審核確定人員名單

負責分團委文件的管理工作，負責團委各項活的材料，負責分團委內部會議的籌備、會場布置，幫助各部門籌備學院大型會議。需合理支配分團委一周的值班狀況，并做好監督工作。在學院電腦里建立分團委、同學會的文件夾，以便讓各部門的工作記錄能更完整清楚的匯總進電腦。

活動目的：是學校的標志性活動，利用話劇的排練不僅能為同學會出節目又能促進部門的分散力。總之，一舉多得。

五、總結本次體育系同學會招新工作

留意事項：

a、各部門要依據系團委同學會主席團的統一支配高校的開展招新工作;

b、各部門