第24頁共24頁安全風險?分級管控?管理制度?樣本為?全面辨識?、管控企?業在生產?過程中，?針對各部?門、各環?節可能存?在的安全?風險、危?害因素以?及重大危?險源，將?風險控制?在隱患形?成之前，?把可能導?致的后果?限制在可?防、可控?范圍之內?，提升安?全保障能?力，根據?公司要求?并結合我?廠實際，?特制定本?辦法。?一、總則?安全風?險分級管?控是指在?安全生產?過程中，?針對各系?統、各環?節可能存?在的安全?風險、危?害因素以?及重大危?險源，進?行超前辨?識、分析?評估、分?級管控的?管理措施?。各單?位主要負?責人是本?單位安全?風險分級?管控工作?實施的責?任主體，?各業務科?室是本專?業系統的?安全風險?分級管控?工作實施?的責任主?體。二?、“安全?風險分級?管控”_?___機?構（一?）成立“?風險分級?管控”工?作領導組?：組長?：常務副?組長：副?組長：成?員：領導?組職責?1、組長?是安全風?險分級管?控第一責?任人，對?安全風險?管控全面?負責。?2、常務?副組長負?責對安全?風險分級?管控實施?的監督、?管理、考?核。3?、副組長?具體負責?實施分管?系統范圍?內的安全?風險分級?管控工作?。4、?成員負責?具體實施?專業系統?的安全風?險辨識、?評估分級?、控制管?理、公告?警示等工?作。5?、段長負?責人負責?本作業區?域和工藝?工序的安?全風險管?控工作?6、班組?長負責本?作業區域?的安全風?險辨識管?控，崗位?人員負責?本崗位的?安全風險?辨識管控?。二、?安全風險?分級管控?的辨識程?序、評估?方法、綜?合辨識程?序1、?年度辨識?評估每?年由廠長?親自__?__，制?定年度安?全風險辨?識評估工?作方案，?抽調各系?統技術人?員和專家?，圍繞人?的不安全?行為、物?的不安全?狀態、環?境的不良?因素和管?理缺陷等?要素，結?合我廠生?產系統、?設備設施?、作業場?所等部位?和環節，?進行一次?全面、系?統的安全?風險辨識?評估，并?對辨識出?的各類安?全風險進?行分類梳?理，綜合?考慮作業?場所、受?威脅人數?、起因物?、引起事?故的誘導?性原因、?致害物、?傷害方式?等，通過?對系統的?分析、危?險源的調?查、危險?區域的界?定、存在?條件及觸?發因素的?分析、潛?在危險性?分析，確?定安全風?險類別。?2、月?度辨識評?估每月?由各車間?主任牽頭?____?相關業務?部門進行?一次本專?業系統的?安全風險?辨識及隱?患排查，?并于當日?下午各車?間___?_本系統?骨干精英?，召開本?系統安全?風險分級?管控工作?會，結合?本系統重?點區域、?重點場所?、重點環?節以及操?作行為、?職業健康?、環境條?件、安全?管理等，?進行一次?專業系統?的安全風?險辨識。?3、周?辨識評估?段長負?責人每周?____?本段人員?，對本工?段作業區?域開展全?面的安全?風險辨識?，由本工?段技術主?管根據辨?識情況編?寫作業區?域安全風?險綜合評?估報告，?明確辨識?的時間和?區域、存?在的風險?和等級、?管控措施?和建議等?內容，做?到“誰辨?識、誰簽?字、誰負?責”，存?檔備查。?4、日?辨識評估?班組長?每班交接?班前__?__本班?組崗位員?工對重點?工序進行?安全風險?辨識評估?。并嚴格?按照《安?全管控現?場點檢表?》現場監?管，全面?掌控作業?現場班組?、崗位人?員的風險?辨識情況?；崗位員?工上崗前?嚴格按照?風險分級?管控對上?崗區域內?的環境、?設備、設?施、勞動?防護進行?安全風險?辨識，發?現安全風?險后及時?向當班班?組長匯報?，若發現?存在不符?合項應立?即處理，?處理不了?的及時匯?報本班班?組長，安?全員，車?間主任，?安全科，?逐級上報?。（二?）專項辨?識程序?1、全國?其他其他?發生重特?大事故后?或廠發生?涉險事故?、出現重?大非傷亡?事故隱患?，由廠長?____?各事業部?、科室，?從汲取事?故教訓和?消除事故?隱患的角?度，開展?一次針對?性的專項?辨識，辨?識評估結?果用于識?別之前的?安全風險?辨識結果?及管控措?施是否存?在漏洞、?盲區，指?導修訂完?善設計方?案、作業?規程、操?作規程、?安全技術?措施等。?2、新?工藝、新?設備__?__使用?前，由車?間負責人?、業務科?室，重點?對地質條?件和隱蔽?致災因素?等方面存?在的安全?風險進行?一次專項?辨識，辨?識評估結?果用于完?善設計方?案，指導?生產工藝?選擇、生?產系統布?置、設備?選型、勞?動___?_確定等?。3、?在生產系?統、生產?工藝、主?要設施設?備、隱蔽?致災因素?等發生重?大變化時?，由車間?負責人、?業務科室?，重點對?作業環境?、生產過?程、隱蔽?致災因素?和設施設?備運行等?方面存在?的安全風?險進行一?次專項評?估，辨識?評估結果?用于指導?重新編制?或修訂完?善作業規?程、操作?規程。?（三）風?險辨識評?估方法?1、安全?風險等級?標準由?廠長牽頭?____?，在“企?業安全風?險預控”?辨識標準?的基礎上?，依據國?家標準、?規范以及?公司規章?制度確定?的重大安?全風險辨?識、評估?、分級標?準，結合?我廠實際?，制定安?全風險等?級評估標?準，從高?到低，劃?分為重大?風險、較?大風險、?一般風險?和低風險?，分別用?紅、橙、?黃、藍四?種顏色標?識。其中?：重大?風險。是?指可能造?成人員傷?亡和主要?系統損壞?的。較?大風險：?是指可能?造成人員?傷害，但?不會降低?主要系統?性能或損?壞的。一?般風險：?是指不會?造成人員?傷害，但?會降低主?要系統性?能或損壞?的。低風?險：是指?不會造成?人員傷害?和主要系?統損壞的?。2、?安全風險?評估（?1）每次?風險辨識?結束后，?分別由廠?長、各車?間負責人?，業務科?室___?_，針對?各系統安?全風險和?安全隱患?，按照廠?制定的安?全風險等?級評定標?準，建立?一整套安?全風險數?據庫、重?大安全風?險清單、?繪制“紅?橙黃藍”?四色安全?風險空間?分布圖，?匯總造冊?。要完善?本系統安?全風險檔?案，明確?級別、管?理狀況、?責任人、?管控能力?等基本情?況，實行?“一風險?一檔案”?，并按照?風險等級?，用紅、?橙、黃、?藍等色彩?對檔案進?行分類管?理。對現?場辨識出?現的不同?類別安全?風險，必?須明確應?急處置程?序和措施?，經評估?存在不可?控風險的?，必須立?即停止區?域作業或?停止設備?運行，撤?出危險區?域人員，?督促責任?單位制定?措施進行?整改，整?改完畢后?再重新進?行評估并?進行實時?監控。?（2）各?車間每次?安全風險?辨識、評?估、定級?結束后，?要___?_編寫安?全風險綜?合評估書?，明確辨?識的時間?和區域、?存在的風?險和等級?、管控措?施和建議?等內容，?做到“誰?辨識、誰?簽字、誰?負責”，?存檔備查?。四、?安全風險?分級管控?1、根?據安全風?險評估，?針對安全?風險類型?和等級，?從高到低?，分為“?廠、車間?、班組、?崗位”四?級，逐級?分解落實?到每級崗?位和管理?、作業員?工身上，?確保每一?項風險都?有人管理?，有人監?控，有人?負責。?2、由廠?長親自_?___實?施，針對?重大、較?大安全風?險，采取?設計、替?代、轉移?、隔離等?技術、工?程、管理?手段，制?定管控措?施和工作?方案，人?員、資金?要有保障?，并在劃?定的重大?、較大安?全風險區?域設定作?業人數上?限。3?、由廠長?牽頭__?__召開?專題會，?每月對評?估出的重?大安全風?險管控措?施落實情?況和管控?效果進行?檢查分析?，識別安?全風險辨?識結果及?管控措施?是否存在?漏洞、盲?區，針對?管控過程?中出現的?問題調整?完善管控?措施，并?結合季度?和專項安?全風險辨?識評估結?果，布置?下___?_月度安?全風險管?控重點。?4、由?車間負責?人牽頭_?___召?開專題會?，每周各?專業系統?針對本系?統存在的?每一項安?全風險，?從制度、?管理、措?施、裝備?、應急、?責任、考?核等方面?逐一落實?管控措施?，___?_對月度?安全風險?重點管控?區域措施?實施情況?進行一次?檢查分析?，落實管?控措施是?否符合現?場實際，?不斷完善?改進管控?措施。?5、實時?動態調整?，高度_?___生?產狀況和?危險源變?化后的風?險狀況，?動態評估?、調整風?險等級和?管控措施?，實時分?析風險的?管控能力?變化，準?確掌握實?際存在的?風險狀況?等級，并?隨著風險?變化而隨?時升降等?級，防止?出現評級?“終身制?”，確保?安全風險?始終處于?受控范圍?內。五?、安全風?險公告警?示及培訓?1、完?善安全風?險公告制?度，全廠?要在存在?重大安全?風險區域?的顯著位?置，公告?存在的重?大安全風?險、管控?責任人和?主要管控?措施。制?作崗位安?全風險告?知卡，標?明主要安?全風險、?可能引發?事故隱患?類別、事?故后果、?管控措施?、應急措?施及報告?方式等內?容。各車?間安全員?負責做好?日常監督?檢查。?2、加強?風險教育?和技能培?訓，培訓?科每半年?至少__?__安全?風險辨識?評估技術?人員進行?辨識評估?專項培訓?；每年對?全廠所有?人員進行?以年度、?綜合、專?項安全風?險辨識評?估結果、?與本崗位?相關的重?大安全風?險管控措?施為主的?教育培訓?，確保每?名員工都?能熟練掌?握本崗位?安全風險?的基本特?征及防范?、應急措?施。3?、各業務?部門要探?索采用信?息化管理?手段，實?現對安全?風險的記?錄、跟蹤?、統計、?監測和預?警等全過?程的信息?化管理。?加強信息?共享和協?調聯動，?由各車間?安全員及?時將安全?風險區域?的有關信?息及應急?處置措施?告知受風?險危害的?相鄰作業?區域工段?、班組、?崗位。?六、考核?辦法1?、未按規?定進行安?全風險辨?識活動的?單位，考?核主要負?責人各_?___元?；風險辨?識不認真?，辨識內?容不清晰?的，考核?主要責任?人___?_元；?2、車間?針對安全?風險和安?全隱患，?未按規定?建立安全?風險數據?庫、重大?安全風險?清單、繪?制“紅橙?黃藍”四?色安全風?險空間分?布圖并匯?總造冊的?單位，考?核主要負?責人各_?___元?；編制內?容不全，?編制不合?格的，考?核主要責?任人__?__元。?3、各?系統未按?規定編寫?系統安全?風險綜合?評估書的?單位，罰?單位主要?負責人_?___元?；編制內?容不全，?編制不合?格的，罰?單位主要?責任人_?___元?。4、?車間作業?區域安全?風險評估?報告編制?不認真或?弄虛作假?的，罰單?位主要負?責人__?__元，?罰主要責?任人__?__元。?5、上?崗段長、?班組長每?班交接班?前未__?__本班?組崗位員?工對重點?工序進行?安全風險?辨識評估?或未嚴格?按照《安?全管控現?場點檢表?》現場監?管的，考?核段長、?班組長各?____?元。6?、崗位員?工上崗前?未嚴格按?照《安全?管控現場?點檢表》?對上崗區?域進行安?全風險辨?識的，考?核責任人?____?元；凡發?現安全風?險未及時?處理并匯?報的，考?核責任人?____?元。7?、各車間?對安全風?險辨識評?估的結果?未按要求?進行跟蹤?落實閉合?管理的，?考核主要?負責人_?___元?。9、?各相關未?按規定在?存在重大?安全風險?區域的顯?著位置，?公告存在?的重大安?全風險、?管控責任?人和主要?管控措施?的，考核?責任主要?負責人_?___元?。安全?風險分級?管控管理?制度樣本?（二）?各（區）?隊、科室?：為全?面辨識、?管控礦井?在生產過?程中，針?對各系統?、各環節?可能存在?的安全風?險、危害?因素以及?重大危險?源，將風?險控制在?隱患形成?之前，把?可能導致?的后果限?制在可防?、可控范?圍之內，?提升安全?保障能力?，根據集?團公司要?求并結合?我礦實際?，特制定?本辦法。?一、總?則安全?風險分級?管控是指?在安全生?產過程中?，針對各?系統、各?環節可能?存在的安?全風險、?危害因素?以及重大?危險源，?進行超前?辨識、分?析評估、?分級管控?的管理措?施。各?單位主要?負責人是?本單位安?全風險分?級管控工?作實施的?責任主體?，各業務?科室是本?專業系統?的安全風?險分級管?控工作實?施的責任?主體。?二、“安?全風險分?級管控”?____?機構（?一）成立?“風險分?級管控”?工作領導?組：組長?：礦長、?黨委書記?常務副組?長：安全?副礦長?副組長：?總工程師?生產副礦?長開拓副?礦長機?電副礦長?生活副礦?長經營副?礦長黨委?副書記、?工會主席?成員：?安全副總?通風副總?采煤副總?開拓副總?機電副?總電氣副?總地質副?總副總會?計師采煤?助理開拓?助理運輸?助理、安?全助理、?機電助理?、調度室?主任、安?監站第一?副站長、?職業健康?辦主任、?技術科科?長、通風?區區長、?地質科科?長、機電?科科長、?防塵區區?長、培訓?科科長、?宣傳部部?長、搬家?辦主任、?考核辦主?任、工資?科科長、?九宮派出?所所長等?。領導?組下設辦?公室，_?___?（二）領?導組職責?1、礦?長是安全?風險分級?管控第一?責任人，?對安全風?險管控全?面負責。?2、安?全副礦長?負責對安?全風險分?級管控實?施的監督?、管理、?考核。?3、各副?礦長具體?負責實施?分管系統?范圍內的?安全風險?分級管控?工作。?4、專業?副總工程?師及業務?科室負責?具體實施?專業系統?的安全風?險辨識、?評估分級?、控制管?理、公告?警示等工?作。5?、區隊負?責人負責?本作業區?域和工藝?工序的安?全風險管?控工作?6、班組?長負責本?作業區域?的安全風?險辨識管?控，崗位?人員負責?本崗位的?安全風險?辨識管控?。（三?）辦公室?職責“?安全風險?分級管控?”辦公室?負責檢查?、督促“?安全風險?分級管控?”工作的?實施情況?，具體職?責如下：?1、制?定“安全?風險分級?管控”工?作制度，?制定實施?方案，明?確辨識程?序、評估?方法、管?控措施以?及層級責?任、考核?獎懲等內?容；2?、制定安?全風險辨?識的程序?和方法（?通過對系?統的分析?、危險源?的調查、?危險區域?的界定、?存在條件?及觸發因?素的分析?、潛在危?險性分析?）；3?、指導、?督促各科?室、區（?隊）開展?“安全風?險分級管?控”工作?；4、?____?相關人員?對全礦“?安全風險?分級管控?”實施情?況進行檢?查、考核?；5、?承辦上級?部門和礦?“安全風?險分級管?控”工作?領導組交?辦的其他?工作。?三、安全?風險分級?管控的辨?識程序、?評估方法?（一）?綜合辨識?程序1?、年度辨?識評估?每年由礦?長親自_?___，?制定年度?安全風險?辨識評估?工作方案?，抽調各?系統技術?人員和專?家，圍繞?人的不安?全行為、?物的不安?全狀態、?環境的不?良因素和?管理缺陷?等要素，?結合我礦?生產系統?、設備設?施、作業?場所等部?位和環節?，進行一?次全面、?系統的安?全風險辨?識評估，?并對辨識?出的各類?安全風險?進行分類?梳理，綜?合考慮作?業場所、?受威脅人?數、起因?物、引起?事故的誘?導性原因?、致害物?、傷害方?式等，通?過對系統?的分析、?危險源的?調查、危?險區域的?界定、存?在條件及?觸發因素?的分析、?潛在危險?性分析，?確定安全?風險類別?。2、?月度辨識?評估每?月由各分?管副礦長?牽頭__?__相關?業務部門?進行一次?本專業系?統的安全?風險辨識?及隱患排?查，并于?當日下午?各分管副?礦長__?__本系?統骨干精?英，召開?本系統安?全風險分?級管控工?作會，結?合本系統?重點區域?、重點場?所、重點?環節以及?操作行為?、職業健?康、環境?條件、安?全管理等?，進行一?次專業系?統的安全?風險辨識?。3、?周辨識評?估區隊?負責人每?周___?_本單位?人員，對?本單位作?業區域開?展全面的?安全風險?辨識，由?本單位技?術主管根?據辨識情?況編寫作?業區域安?全風險綜?合評估報?告，明確?辨識的時?間和區域?、存在的?風險和等?級、管控?措施和建?議等內容?，做到“?誰辨識、?誰簽字、?誰負責”?，存檔備?查。4?、日辨識?評估上?崗干部、?班組長每?班交接班?前___?_本班組?崗位員工?對重點工?序進行安?全風險辨?識評估。?并嚴格按?照《班組?、崗位安?全管控現?場檢查考?核表》現?場監管，?全面掌控?作業現場?班組、崗?位人員的?風險辨識?情況；崗?位員工上?崗前嚴格?按照《安?全確認單?》對上崗?區域內的?環境、設?備、設施?、勞動防?護進行安?全風險辨?識，發現?安全風險?后及時向?當班上崗?干部、班?組長匯報?，若發現?存在不符?合項應立?即處理，?處理不了?的及時匯?報本班班?組長及跟?班干部，?由上崗干?部___?_人員處?理并匯報?單位值班?室。值班?人員在崗?位工種值?班日志中?記錄，本?單位處理?不了的報?礦“安全?風險分級?管控”辦?公室。?（二）專?項辨識程?序1、?全國其他?煤礦發生?重特大事?故后或礦?發生涉險?事故、出?現重大非?傷亡事故?隱患，由?礦長__?__分管?副礦長、?副總工程?師和業務?科室、區?隊，從汲?取事故教?訓和消除?事故隱患?的角度，?開展一次?針對性的?專項辨識?，辨識評?估結果用?于識別之?前的安全?風險辨識?結果及管?控措施是?否存在漏?洞、盲區?，指導修?訂完善設?計方案、?作業規程?、操作規?程、安全?技術措施?等。2?、新水平?、新采（?盤）區、?新工作面?設計前，?由總工程?師___?_相關副?總工程師?、業務科?室，重點?對地質條?件和隱蔽?致災因素?等方面存?在的安全?風險進行?一次專項?辨識，辨?識評估結?果用于完?善設計方?案，指導?生產工藝?選擇、生?產系統布?置、設備?選型、勞?動___?_確定等?。3、?在生產系?統、生產?工藝、主?要設施設?備、隱蔽?致災因素?等發生重?大變化時?，由分管?副礦長_?___相?關副總工?程師、業?務科室、?區隊，重?點對作業?環境、生?產過程、?隱蔽致災?因素和設?施設備運?行等方面?存在的安?全風險進?行一次專?項評估，?辨識評估?結果用于?指導重新?編制或修?訂完善作?業規程、?操作規程?。3、?啟封火區?、排放瓦?斯及石門?揭煤等高?危作業實?施前，新?技術、新?材料試驗?或推廣新?應用前的?風險辨識?，由分管?副礦長_?___相?關副總工?程師、業?務科室、?區隊，重?點對作業?環境、工?程技術、?設備設施?、現場操?作等方面?存在的安?全風險進?行一次專?項評估，?辨識評估?結果作為?安全技術?措施編制?依據。?（三）風?險辨識評?估方法?1、安全?風險等級?標準由?礦長牽頭?____?，在“煤?礦安全風?險預控”?辨識標準?的基礎上?，依據國?家標準、?規范以及?集團公司?煤礦專業?委員會確?定的重大?安全風險?辨識、評?估、分級?標準，結?合我礦實?際，制定?安全風險?等級評估?標準，從?高到低，?劃分為重?大風險、?較大風險?、一般風?險和低風?險，分別?用紅、橙?、黃、藍?四種顏色?標識。其?中：重?大風險：?是指可能?造成人員?傷亡和主?要系統損?壞的。較?大風險：?是指可能?造成人員?傷害，但?不會降低?主要系統?性能或損?壞的。?一般風險?。是指不?會造成人?員傷害，?但會降低?主要系統?性能或損?壞的。?低風險。?是指不會?造成人員?傷害和主?要系統損?壞的。?2、安全?風險評估?（1）?礦、各專?業系統每?次風險辨?識結束后?，分別由?礦長、各?分管副礦?長___?_，針對?各系統安?全風險和?安全隱患?，按照礦?制定的安?全風險等?級評定標?準，建立?一整套安?全風險數?據庫、重?大安全風?險清單、?繪制“紅?橙黃藍”?四色安全?風險空間?分布圖，?匯總造冊?。要完善?本系統安?全風險檔?案，明確?級別、管?理狀況、?責任人、?管控能力?等基本情?況，實行?“一風險?一檔案”?，并按照?風險等級?，用紅、?橙、黃、?藍等色彩?對檔案進?行分類管?理。對現?場辨識出?現的不同?類別安全?風險，必?須明確應?急處置程?序和措施?，經評估?存在不可?控風險的?，必須立?即停止區?域作業或?停止設備?運行，撤?出危險區?域人員，?督促責任?單位制定?措施進行?整改，整?改完畢后?再重新進?行評估并?進行實時?監控。?（2）礦?、各專業?系統每次?安全風險?辨識、評?估、定級?結束后，?要___?_編寫安?全風險綜?合評估書?，明確辨?識的時間?和區域、?存在的風?險和等級?、管控措?施和建議?等內容，?做到“誰?辨識、誰?簽字、誰?負責”，?存檔備查?。四、?安全風險?分級管控?1、根?據安全風?險評估，?針對安全?風險類型?和等級，?從高到低?，分為“?礦、區隊?、班組、?崗位”四?級，逐級?分解落實?到每級崗?位和管理?、作業員?工身上，?確保每一?項風險都?有人管理?，有人監?控，有人?負責。?2、由礦?長親自_?___實?施，針對?重大、較?大安全風?險，采取?設計、替?代、轉移?、隔離等?技術、工?程、管理?手段，制?定管控措?施和工作?方案，人?員、資金?要有保障?，并在劃?定的重大?、較大安?全風險區?域設定作?業人數上?限。3?、由礦長?牽頭__?__召開?專題會，?每月對評?估出的重?大安全風?險管控措?施落實情?況和管控?效果進行?檢查分析?，識別安?全風險辨?識結果及?管控措施?是否存在?漏洞、盲?區，針對?管控過程?中出現的?問題調整?完善管控?措施，并?結合季度?和專項安?全風險辨?識評估結?果，布置?下___?_月度安?全風險管?控重點。?4、由?分管副礦?長牽頭_?___召?開專題會?，每周各?專業系統?針對本系?統存在的?每一項安?全風險，?從制度、?管理、措?施、裝備?、應急、?責任、考?核等方面?逐一落實?管控措施?，___?_對月度?安全風險?重點管控?區域措施?實施情況?進行一次?檢查分析?，落實管?控措施是?否符合現?場實際，?不斷完善?改進管控?措施。?5、由安?全副礦長?牽頭，“?安全風險?分級管控?”辦公室?負責嚴格?對照每一?項安全風?險的管控?措施，抓?好日常監?督檢查，?確保管控?措施嚴格?落實到位?。6、?礦領導帶?班上崗過?程中，嚴?格按照集?團公司“?三走到、?三必到”?原則，跟?蹤安全風?險管控措?施落實情?況，發現?問題及時?督促整改?。7、?各業務部?門要突出?管控重點?，對重大?危險源和?存在重大?安全風險?的生產系?統、生產?區域、崗?位實行重?點管控，?有針對性?地開展監?督檢查等?日常管控?工作。?8、實時?動態調整?，高度_?___生?產狀況和?危險源變?化后的風?險狀況，?動態評估?、調整風?險等級和?管控措施?，實時分?析風險的?管控能力?變化，準?確掌握實?際存在的?風險狀況?等級，并?隨著風險?變化而隨?時升降等?級，防止?出現評級?“終身制?”，確保?安全風險?始終處于?受控范圍?內。五?、安全風?險公告警?示及培訓?1、完?善安全風?險公告制?度，全礦?要在井口?或存在重?大安全風?險區域的?顯著位置?，公告存?在的重大?安全風險?、管控責?任人和主?要管控措?施。制作?崗位安全?風險告知?卡，標明?主要安全?風險、可?能引發事?故隱患類?別、事故?后果、管?控措施、?應急措施?及報告方?式等內容?。安監站?負責做好?日常監督?檢查。?2、加強?風險教育?和技能培?訓，培訓?科每半年?至少__?__安全?風險辨識?評估技術?人員進行?辨識評估?專項培訓?；每年對?全礦所有?入井人員?進行以年?度、綜合?、專項安?全風險辨?識評估結?果、與本?崗位相關?的重大安?全風險管?控措施為?主的教育?培訓，確?保每名員?工都能熟?練掌握本?崗位安全?風險的基?本特征及?防范、應?急措施。?3、各?業務部門?要探索采?用信息化?管理手段?，實現對?安全風險?的記錄、?跟蹤、統?計、監測?和預警等?全過程的?信息化管?理。加強?信息共享?和協調聯?動，由安?監站及時?將安全風?險區域的?有關信息?及應急處?置措施告?知受風險?危害的相?鄰作業區?域區隊、?班組、崗?位。六?、考核辦?法1、?未按規定?進行安全?風險辨識?活動的單?位，罰單?位主要負?責人各_?___元?；風險辨?識不認真?，辨識內?容不清晰?的，罰主?要責任人?____?元；2?、各系統?針對安全?風險和安?全隱患，?未按規定?建立安全?風險數據?庫、重大?安全風險?清單、繪?制“紅橙?黃藍”四?色安全風?險空間分?布圖并匯?總造冊的?單位，罰?單位主要?負責人各?____?元；編制?內容不全?，編制不?合格的，?罰單位主?要責任人?____?元。3?、各系統?未按規定?編寫系統?安全風險?綜合評估?書的單位?，罰單位?主要負責?人___?_元；編?制內容不?全，編制?不合格的?，罰單位?主要責任?人___?_元。?4、本單?位作業區?域安全風?險評估報?告編制不?認真或弄?虛作假的?，罰單位?主要負責?人___?_元，罰?主要責任?人___?_元。?5、上崗?干部、班?組長每班?交接班前?未___?_本班組?崗位員工?對重點工?序進行安?全風險辨?識評估或?未嚴格按?照《班組?、崗位安?全管控現?場檢查考?核表》現?場監管的?，罰跟班?干部、班?組長各_?___元?。6、?崗位員工?上崗前未?嚴格按照?《安全確?認單》對?上崗區域?進行安全?風險辨識?的，罰責?任人__?__元；?凡發現安?全風險未?及時處理?并匯報的?，罰責任?人___?_元。?7、崗位?員工匯報?的安全風?險值班人?員未在崗?位工種值?班日志中?記錄的罰?當班值班?干部__?__元。?8、各?業務部門?對安全風?險辨識評?估的結果?未按要求?進行跟蹤?落實閉合?管理的，?罰責任單?位正職各?____?元。9?、各相關?未按規定?在井口或?存在重大?安全風險?區域的顯?著位置，?公告存在?的重大安?全風險、?管控責任?人和主要?管控措施?的，罰責?任單位正?職各__?__元。?安全風?險分級管?控管理制?度樣本（?三）為?全面辨識?、管控企?業在生產?過程中，?針對各部?門、各環?節可能存?在的安全?風險、危?害因素以?及重大危?險源，將?風險控制?在隱患形?成之前，?把可能導?致的后果?限制在可?防、可控?范圍之內?，提升安?全保障能?力，根據?公司要求?并結合加?油站實際?，特制定?本辦法。?一、總?則安全?風險分級?管控是指?在安全生?產過程中?，針對各?系統、各?環節可能?存在的安?全風險、?危害因素?以及重大?危險源，?進行超前?辨識、分?析評估、?分級管控?的管理措?施。各?單位主要?負責人是?本單位安?全風險分?級管控工?作實施的?責任主體?，各安全?員是本專?業系統的?安全風險?分級管控?工作實施?的責任主?體。二?、“安全?風險分級?管控”_?___機?構（一?）成立“?風險分級?管控”工?作領導組?：組長?：陳金森?常務副組?長：段仕?龍副組長?：曾圖?成員：梁?建忠，盧?彬，柳細?茹，張德?敏，匡翠?，段學敏?領導組職?責1、?組長是安?全風險分?級管控第?一責任人?，對安全?風險管控?全面負責?。2、?常務副組?長負責對?安全風險?分級管控?實施的監?督、管理?、考核。?3、副?組長具體?負責實施?分管系統?范圍內的?安全風險?分級管控?工作。?4、成員?負責具體?實施專業?系統的安?全風險辨?識、評估?分級、控?制管理、?公告警示?等工作。?1、年?度辨識評?估每年?由組長親?自___?_，制定?年度安全?風險辨識?評估工作?方案，抽?調各系統?技術人員?和專家，?圍繞人的?不安全行?為、物的?不安全狀?態、環境?的不良因?素和管理?缺陷等要?素，結合?加油站生?產系統、?設備設施?、作業場?所等部位?和環節，?進行一次?全面、系?統的安全?風險辨識?評估，并?對辨識出?的各類安?全風險進?行分類梳?理，綜合?考慮作業?場所、受?威脅人數?、起因物?、引起事?故的誘導?性原因、?致害物、?傷害方式?等，通過?對系統的?分析、危?險源的調?查、危險?區域的界?定、存在?條件及觸?發因素的?分析、潛?在危險性?分析，確?定安全風?險類別。?2、月?度辨識評?估每月?由各安全?員牽頭_?___相?關業務部?門進行一?次本專業?系統的安?全風險辨?識及隱患?排查，并?于當日下?午召開本?系統安全?風險分級?管控工作?會，結合?本系統重?點區域、?重點場所?、重點環?節以及操?作行為、?職業健康?、環境條?件、安全?管理等，?進行一次?專業系統?的安全風?險辨識。?3、周?辨識評估?副組長?負責人每?周___?_加油站?人員，對?作業區域?開展全面?的安全風?險，由安?全員根據?辨識情況?編寫作業?區域安全?風險綜合?評估報告?，明確辨?識的時間?和區域、?存在的風?險和等級?、管控措?施和建議?等內容，?做到“誰?辨識、誰?簽字、誰?負責”，?存檔備查?。4、?日辨識評?估加油?員每班交?接班前對?重點工序?進行安全?風險辨識?評估。并?嚴格按照?《安全管?控現場點?檢表》現?場監管，?全面掌控?作業現場?班組、崗?位人員的?風險辨識?情況；崗?位員工上?崗前嚴格?按照風險?分級管控?對上崗區?域內的環?境、設備?、設施、?勞動防護?進行安全?風險辨識?，發現安?全風險后?及時向當?班班組長?匯報，若?發現存在?不符合項?應立即處?理，處理?不了的及?時匯報本?班班組長?，安全員?，站長，?逐級上報?。（二?）專項辨?識程序?1、全國?其他其他?發生重特?大事故后?或加油站?發生涉險?事故、出?現重大非?傷亡事故?隱患，由?站長__?__各安?全員，工?作人員，?從汲取事?故教訓和?消除事故?隱患的角?度，開展?一次針對?性的專項?辨識，辨?識評估結?果用于識?別之前的?安全風險?辨識結果?及管控措?施是否存?在漏洞、?盲區，指?導修訂完?善設計方?案、作業?規程、操?作規程、?安全技術?措施等。?2、新?工藝、新?設備__?__使用?前，由安?全員、技?術員，重?點對地質?條件和隱?蔽致災因?素等方面?存在的安?全風險進?行一次專?項辨識，?辨識評估?結果用于?完善設計?方案，指?導生產工?藝選擇、?生產系統?布置、設?備選型、?勞動__?__確定?等。（?三）風險?辨識評估?方法1?、安全風?險等級標?準由組?長牽頭_?___，?在“企業?安全風險?預控”辨?識標準的?基礎上，?依據國家?標準、規?范以及公?司規章制?度確定的?重大安全?風險辨識?、評估、?分級標準?，結合加?油站實際?，制定安?全風險等?級評估標?準，從高?到低，劃?分為重大?風險、較?大風險、?一般風險?和低風險?，分別用?紅、橙、?黃、藍四?種顏色標?識。其中?：重大?風險。是?指可能造?成人員傷?亡和主要?系統損壞?的。較?大風險。?是指可能?造成人員?傷害，但?不會降低?主要系統?性能或損?壞的。?一般風險?。是指不?會造成人?員傷害，?但會降低?主要系統?性能或損?壞的。?低風險。?是指不會?造成人員?傷害和主?要系統損?壞的。?2、安全?風險評估?（1）?每次風險?辨識結束?后，分別?由組長、?副組長，?安全員_?___，?針對各系?統安全風?險和安全?隱患，按