第10頁共10頁居委會規(guī)?章制度?1為了充?分發(fā)揮社?區(qū)自治_?___的?作用，切?實加強社?區(qū)居委會?的建設(shè)，?規(guī)范社區(qū)?居委會的?管理，充?分調(diào)動社?區(qū)居委會?成員的工?作積極和?創(chuàng)造性，?努力打造?一支精干?、務(wù)實、?廉政、高?效的社區(qū)?居委會隊?伍，推進?社區(qū)居委?會工作的?____?化、規(guī)范?化和制度?化建設(shè)。?特制定本?管理制度?。一、?崗位責任?制1、?認真負責?，嚴于律?己，工作?務(wù)實，勤?政為民，?牢固樹立?服務(wù)的思?想，當好?社區(qū)居民?的帶頭人?。2、?遵紀守法?，依法行?政，克己?奉公，恪?守職業(yè)道?德，始終?把居民群?眾的利益?放在首位?。認真貫?徹__路?線、方針?、政策。?完成居民?辦事處交?辦的各項?工作。?3、作風?正派，辦?事公道，?聯(lián)系群眾?，接受監(jiān)?督，堅持?原則，妥?善處理好?各種矛盾?，問題和?糾紛。?4、加強?實踐鍛煉?，完善知?識結(jié)構(gòu)。?不斷提高?政策，業(yè)?務(wù)水平，?全面提高?自身素質(zhì)?。5、?熱愛居委?會工作，?樹立大局?意識，提?倡協(xié)作精?神，自覺?維護本居?委會的整?體利益及?班子團結(jié)?。人人有?崗位，個?個有責任?。6、?在工作中?做到情況?明，底數(shù)?清。堅持?五字工作?（勤、精?、細、快?、準）。?接待居民?辦理居民?事務(wù)時，?要熱情大?方，耐心?細致，不?急不躁，?講求效率?。遇到重?大問題及?時向居民?辦事處報?告。二?、考勤制?度1必?須嚴格考?勤，居委?會人員的?出勤、缺?勤，由每?天值班人?員負責記?載。2?全體工作?人員上班?期間，嚴?格遵守上?下班制度?，無故不?得遲到或?早退。每?天負責考?勤的工作?人員認真?進行登記?，遲到或?早退人員?必須向居?委會負責?人說明原?因，否則?視為曠工?。三、?會議制度?傳達居?民辦事處?文件和上?級___?_的會議?精神，有?關(guān)指導(dǎo)性?意見，落?實居委會?的各項任?務(wù)等，各?種會議均?要做好會?議記錄。?四、文?明辦公制?度1、?接待居民?要有禮貌?，做到四?聲。來有?應(yīng)聲，問?有答聲，?走有送聲?，支持配?合有謝聲?。2、?禁四難。?杜絕門難?進、臉難?看、話難?聽、事難?辦。3?、全體成?員在上班?時間內(nèi)，?衣著要干?凈整潔，?做到行動?莊重，舉?止大方，?語言文明?，不高聲?喧嘩，盡?量不影響?他人辦公?。4、?堅持杜絕?庸、懶、?散行為。?上班時間?內(nèi)，不準?打牌、玩?電腦游戲?、上街購?物等，不?做與工作?不相干的?事情。?5、居委?會成員內(nèi)?部之間要?團結(jié)，定?期開展批?評與自我?批評，維?護居委會?班子的和?諧穩(wěn)定。?做到個人?服從__?__，處?處以大局?為重，齊?心合力做?好工作。?五、居?務(wù)公開制?度社區(qū)?居委會要?將工作職?責、成員?分工、辦?公時間、?服務(wù)項目?、辦事程?序，通過?圖板、宣?傳欄，向?居民公開?，便于居?民服務(wù)并?接受監(jiān)督?。六、?保潔制度?辦公室?衛(wèi)生每天?打掃一次?。全體成?員在每天?上班前打?掃。每月?大清掃一?次。每天?專門有一?人負責全?天的保潔?。保證室?內(nèi)無雜亂?臟物。做?到文件、?書刊擺放?整潔，玻?璃明亮，?地面干凈?。七、?安全制度?做好安?全防事故?工作，防?火、防電?、防盜。?下班時關(guān)?好門窗、?電源、水?源。八?、學習制?度1、?堅持上班?前半小時?的學習，?堅持政治?理論和業(yè)?務(wù)學習。?提高政治?敏銳性，?提高政治?鑒別力。?培養(yǎng)自己?的工作作?風。要按?時參加居?委會__?__的學?習。工作?中虛心向?同事學習?工作崗位?的各項業(yè)?務(wù)技術(shù)。?細心地做?好各項工?作，學習?上級領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?工作經(jīng)驗?和方法。?在工作中?加以創(chuàng)新?運用，提?高工作效?率、增強?工作實踐?。2、?學___?_的方針?政策，做?好黨和政?府聯(lián)系群?眾的橋梁?和紐帶。?針對工作?中的重點?、難點問?題學習和?討論，做?好學習筆?記，寫好?學習心得?。九、?以上制度?作為年度?先進工作?者考評標?準。居?委會規(guī)章?制度范文?2一、會?議制度?1、每年?召開兩次?居民會議?，由居委?會主任匯?報工作，?傳達上級?有關(guān)文件?和指示精?神，居民?會議決定?的問題，?由居委會?付諸實施?。2、?每周召開?一次委員?例會，研?究前段工?作情況，?安排本周?工作計劃?，會議做?好記錄。?3.每?月召開一?次居民小?組長、居?民樓長會?議，研究?當前工作?及下步工?作計劃。?4.每?年召開一?次各工作?委員會會?議，總結(jié)?成績，找?出差距，?樹立典型?，表彰先?進。二?、學習制?度1、?每周五下?午為政治?學習時間?，學__?__的方?針、政策?、上級文?件及法律?知識。?2、各工?作委員會?，每周利?用半天的?時間學習?業(yè)務(wù)知識?。3、?每月__?__居民?小組長和?居民代表?學習一次?，并結(jié)合?具體工作?進行討論?，征求意?見。三?、報告制?度1、?定期向街?辦匯報居?委會的工?作，自覺?接受街辦?具體指導(dǎo)?。2、?及時向街?辦反映群?眾意見、?建議和要?求，溝通?政府與群?眾之間的?關(guān)系。?3、總結(jié)?、樹立各?類先進典?型（__?__或個?人），上?報街辦，?學習推廣?。4、?重大事項?及時上報?有關(guān)部門?。四、?總結(jié)評比?制度對?居委會的?各項工作?實行季度?小結(jié)，半?年初評，?年終總評?，樹立典?型，表彰?先進，推?動各方面?工作的開?展。居?委會規(guī)章?制度范文?3為了加?強社區(qū)居?委會財務(wù)?管理，規(guī)?范財務(wù)行?為，提高?理財水平?，結(jié)合社?區(qū)居委會?實際，制?定本制度?：一、?社區(qū)居委?會實行錢?帳分離、?日清月結(jié)?、項目審?批、定期?審計的財?務(wù)管理制?度。二?、社區(qū)居?委會的所?有財務(wù)活?動必須遵?守有關(guān)財?政法規(guī)、?行政法規(guī)?和有關(guān)財?務(wù)制度的?規(guī)定。?三、嚴格?執(zhí)行資金?支出的審?批權(quán)限。?居委會的?各項開支?必須堅持?一支筆審?批制度，?由居委會?主任負責?簽字審批?。四、?財務(wù)人員?要嚴格收?支手續(xù)，?做到收有?憑、支有?據(jù)。認真?填好各類?報表，統(tǒng)?一居委會?的收支及?經(jīng)濟活動?情況，建?立健全帳?薄。五?、實行民?主理財，?定期審計?。每月定?期對財務(wù)?帳目進行?清理__?__，并?將結(jié)果張?榜公布。?六、居?委會干部?離任時，?應(yīng)接受有?關(guān)部門的?審計，并?辦理財務(wù)?交接手續(xù)?。居委?會規(guī)章制?度（二）?為了充?分發(fā)揮社?區(qū)自治組?織的作用?，切實加?強社區(qū)居?委會的建?設(shè)，規(guī)范?社區(qū)居委?會的管理?，充分調(diào)?動社區(qū)居?委會成員?的工作積?極和創(chuàng)造?性，努力?打造一支?精干、務(wù)?實、廉政?、高效的?社區(qū)居委?會隊伍，?推進社區(qū)?居委會工?作的組織?化、規(guī)范?化和制度?化建設(shè)。?特制定本?管理制度?。一、?崗位責任?制1、?認真負責?，嚴于律?己，工作?務(wù)實，勤?政為民，?牢固樹立?服務(wù)的思?想，當好?社區(qū)居民?的帶頭人?。2、?遵紀守法?，依法行?政，克己?奉公，恪?守職業(yè)道?德，始終?把居民群?眾的利益?放在首位?。認真貫?徹__路?線、方針?、政策。?完成居民?辦事處交?辦的各項?工作。?3、作風?正派，辦?事公道，?聯(lián)系群眾?，接受監(jiān)?督，堅持?原則，妥?善處理好?各種矛盾?，問題和?糾紛。?4、加強?實踐鍛煉?，完善知?識結(jié)構(gòu)。?不斷提高?政策，業(yè)?務(wù)水平，?全面提高?自身素質(zhì)?。5、?熱愛居委?會工作，?樹立大局?意識，提?倡協(xié)作精?神，自覺?維護本居?委會的整?體利益及?班子團結(jié)?。人人有?崗位，個?個有責任?。6、?在工作中?做到情況?明，底數(shù)?清。堅持?“五字”?工作（勤?、精、細?、快、準?）。接待?居民辦理?居民事務(wù)?時，要熱?情大方，?耐心細致?，不急不?躁，講求?效率。遇?到重大問?題及時向?居民辦事?處報告。?二、考?勤制度?1必須嚴?格考勤，?居委會人?員的出勤?、缺勤，?由每天值?班人員負?責記載。?2全體?工作人員?上班期間?，嚴格遵?守上下班?制度，無?故不得遲?到或早退?。每天負?責考勤的?工作人員?認真進行?登記，遲?到或早退?人員必須?向居委會?負責人說?明原因，?否則視為?曠工。?三、會議?制度傳?達居民辦?事處文件?和上級組?織的會議?精神，有?關(guān)指導(dǎo)性?意見，落?實居委會?的各項任?務(wù)等，各?種會議均?要做好會?議記錄。?四、文?明辦公制?度1、?接待居民?要有禮貌?，做到“?四聲”：?來有應(yīng)聲?，問有答?聲，走有?送聲，支?持配合有?謝聲。?2、禁“?四難”：?杜絕門難?進、臉難?看、話難?聽、事難?辦。3?、全體成?員在上班?時間內(nèi)，?衣著要干?凈整潔，?做到行動?莊重，舉?止大方，?語言文明?，不高聲?喧嘩，盡?量不影響?他人辦公?。4、?堅持杜絕?庸、懶、?散行為。?上班時間?內(nèi)，不準?打牌、玩?電腦游戲?、上街購?物等，不?做與工作?不相干的?事情。?5、居委?會成員內(nèi)?部之間要?團結(jié)，定?期開展批?評與自我?批評，維?護居委會?班子的和?諧穩(wěn)定。?做到個人?服從組織?，處處以?大局為重?，齊心合?力做好工?作。五?、居務(wù)公?開制度?社區(qū)居委?會要將工?作職責、?成員分工?、辦公時?間、服務(wù)?項目、辦?事程序，?通過圖板?、宣傳欄?，向居民?公開，便?于居民服?務(wù)并接受?監(jiān)督。?六、保潔?制度辦?公室衛(wèi)生?每天打掃?一次。全?體成員在?每天上班?前打掃。?每月大清?掃一次。?每天專門?有一人負?責全天的?保潔。保?證室內(nèi)無?雜亂臟物?。做到文?件、書刊?擺放整潔?，玻璃明?亮，地面?干凈。?七、安全?制度做?好安全防?事故工作?，防火、?防電、防?盜。下班?時關(guān)好門?窗、電源?、水源。?八、學?習制度?1、堅持?上班前半?小時的學?習，堅持?政治理論?和業(yè)務(wù)學?習。提高?政治敏銳?性，提高?政治鑒別?力。培養(yǎng)?自己的工?作作風。?要按時參?加居委會?組織的學?習。工作?中虛心向?同事學習?工作崗位?的各項業(yè)?務(wù)技術(shù)。?細心地做?好各項工?作，學習?上級領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?工作經(jīng)驗?和方法。?在工作中?加以創(chuàng)新?運用，提?高工作效?率、增強?工作實踐?。2、?學習__?方針政策?，做好黨?和政府聯(lián)?系群眾的?橋梁和紐?帶。針對?工作中的?重點、難?點問題學?習和討論?，做好學?習筆記，?寫好學習?心得。?九、以上?制度作為?年度先進?工作者考?評標準。?居委會?規(guī)章制度?（三）?一、會議?制度1?、每年召?開兩次居?民會議，?由居委會?主任匯報?工作，傳?達上級有?關(guān)文件和?指示精神?，居民會?議決定的?問題，由?居委會付?諸實施。?2、每?周召開一?次委員例?會，研究?前段工作?情況，安?排本周工?作計劃，?會議做好?記錄。?3.每月?召開一次?居民小組?長、居民?樓長會議?，研究當?前工作及?下步工作?計劃。?4.每年?召開一次?各工作委?員會會議?，總結(jié)成?績，找出?差距，樹?立典型，?表彰先進?。二、?學習制度?1、每?周五下午?為政治學?習時間，?學習__?方針、政?策、上級?文件及法?律知識。?2、各?工作委員?會，每周?利用半天?的時間學?習業(yè)務(wù)知?識。3?、每月組?織居民小?組長和居?民代表學?習一次，?并結(jié)合具?體工作進?行討論，?征求意見?。三、?報告制度?1、定?期向街辦?匯報居委?會的工作?，自覺接?受街辦具?體指導(dǎo)。?2、及?時向街辦?反映群眾?意見、建?議和要求?，溝通政?府與群眾?之間的關(guān)?系。3?、總結(jié)、?樹立各類?先進典型?（集體或?個人），?上報街辦?，學習推?廣。4?、重大事?項及時上?報有關(guān)部?門。四?、總結(jié)評?比制度?對居委會?的各項工?作實行季?度小結(jié)，?半年初評?，年終總?評，樹立?典型，表?彰先進，?推動各方?面工作的?開展。?居委會規(guī)?章制度（?四）為?了加強社?區(qū)居委會?財務(wù)管理?，規(guī)范財?務(wù)行為，?提高理財?水平，結(jié)?合社區(qū)居?委會實際?，制定本?制度：?一、社區(qū)?居委會實?行“錢帳?分離、日?清月結(jié)、?項目審批?、定期審?計”的財?務(wù)管理制?度。二?、社區(qū)居?委會的所?有財