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為了慶祝第xx個教師節,弘揚立德樹人、愛崗敬業的精神,激勵廣大教師和教育工在教書育人的崗位上取得成功和成長,培養學校精神,展示教師團隊的核心文化追求,推動學校教育事業跨越式發展,我們學校計劃在2022年的教師節表彰一批杰出教師、德育工、職員和新秀教師。具體的表彰方案如下:

一、表彰名額

我們將在2022年教師節表彰10名“格致杯”優秀教師、10名“德范杯”模范德育工、4名“知新杯”教壇新秀和4名“弘毅杯”模范職員,共計28人。其中,“格致杯”優秀教師和“知新杯”教壇新秀的名額將傾斜給一線教師,由評審工作領導小組根據自薦情況推薦。而“德范杯”模范德育工則由評審工作領導小組根據教育處意見綜合推薦。

二、評選范圍

1、“格致杯”模范教師:在教學第一線工作,并在教育教學和教研活動中作出突出貢獻的教師;

2、“德范杯”模范德育工:近年來擔任班主任工作,并在班級管理中取得顯著成績的班主任;

3、“知新杯”教壇新秀:新進教師在教學第一線工作,并在教育教學和教研活動中表現突出的教師;

4、“弘毅杯”模范職員:在各處室工作中表現優秀的職員。

三、評選條件

被表彰的教師和職員應熱愛社會祖國。他們在大是大非問題上旗幟鮮明,立場堅定,堅持素質教育思想。他們熱愛學生,關心學生的全面成長,盡心盡責,做好榜樣。此外,他們還具備良好的職業道德,并滿足以下條件:

1、“模范德育工”:在學生管理工作中開拓創新,成效顯著,對班級管理取得顯著成果。近年來,他們所帶班級沒有發生安全問題,班級學風濃厚,班風正常,班級呈現出明顯的凝聚力和進取精神。

2、“模范教師”:認真完成教育教學工作任務,具備強烈的敬業精神。他們積極推進課程改G,實施素質教育,在教育教學研究和提高教學質量方面取得突出成績。他們所教授的學科在教學成績方面也表現出色。

3、“教壇新秀”:虛心學習先進的教育教學理念,認真完成教育教學任務,具備強烈的敬業精神。他們是教學年限不超過3年的新秀教師。

4、“模范職員”:全年全勤,沒有違法違紀的行為,在各處室工作中表現出色,并起到示范作用。

四、評選辦法和工作要求

1、評選過程中要堅持實事求是、優中選優、不濫用名額的原則。評審工作要嚴謹認真,充分依靠廣大教職工的民主評選和公正推薦。在確定推薦人選之前,需要在學校網站上公示,經過公示無異議后,再進行表彰。

2、評選和推薦人選時要特別關注教學第一線的教師。要注意推薦近年來在實際工作中涌現出的先進典型。

3、推薦人選時要特別強調教師和新秀在實施素質教育、深化課程改G和提高教育質量方面的實際貢獻。

4、不服從組織分配或受到校級以上處分的人員不予評選。

五、獎勵辦法

我們將堅持精神獎勵和物質獎勵相結合,重點是精神獎勵。

六、獎勵方式

在2022年9月的教師表彰會上,我們將舉行頒獎儀式,公布表彰決定,并頒發榮譽證書和獎金。

七、組織領導

為了加強評選表彰工作的組織領導,學校成立了評審工作領導小組。

組長:

副組長:

成員:

八、申報材料和時限

為確保評審工作順利進行,各年級組和處室必須在9月7日之前將材料提交給辦公室。

需要提交的材料包括:

1、一份申請表;

2、個人先進事跡材料;

3、被推薦人近3年來的主要獲獎證書復印件(需經學校審核簽字蓋章)。

這就是我們學校2023年教師節表彰的具體方案。希望通過這次表彰,能夠激勵更多的教師和教育工在教育事業中取得更大的成就。讓我們共同努力,推動學校教育事業向前發展!

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一、活動目的:

通過這次班會,我們想讓同學們表達對老師的感激之情,以此激勵大家更加熱愛和尊敬老師,努力向前。

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