2024管理不到位檢討書管理不到位檢討書1

敬重的xx：

在全行上下仔細開展案件查防工作和案件專項治理活動中，由于我們思想熟悉不到位，工作組織不力，重視程度不夠，科學的進展觀和正確的業績觀還沒有正真樹立起來，沒有真正熟悉到案件防范的嚴峻性，在貫徹落實《省委穩定社會、防范案件分析會紀要》時，沒有準時召開案件防范工作會議，會議召開后又沒有準時向省分行報告會議狀況，違犯了黨的紀律，在全省造成了不良影響，使貫徹案件防范工作會議精神不準時、不到位，受到省黨委的嚴峻批判。對上級黨委的批判，我們表示懇切的接受，將以此為戒，深刻反省，吸取教訓，做出深刻檢查：

一、沒有真正起樹立科學的進展觀和正確的業績觀。在當前全行案件防范形勢特別嚴峻，各類審計檢查中違規操作時有發生，加之股份制改革對經營管理的要求進一步提高，全行內控建設壓力巨大，任務更加艱難的形勢下，由于我們對科學進展觀和正確的業績觀學習不夠深刻，理解不夠全面，因而在實際工作中沒有真正樹立起業務經營和案件防范“兩手抓、兩手都要硬”的思想，特殊在加強內控管理，防范案件工作中，由于統籌兼顧力量不足，組織領導不力，抓工作沒有很好地把握大局和重點，尤其在貫徹落實省行黨委工作部署上，大局意識觀念淡薄，存在著重業務經營、忽視內部掌握的思想，總認為近年來，隴南農行沒有發生經濟和責任性刑事案件，因而在實際工作中產生了麻痹、松懈思想，這是導致貫徹省分行案件防范工作會紀要不準時、不到位、遲開會、遲報告的主要根源。

二、對內控管理、案件防范的緊迫性、嚴峻性熟悉不夠充分。認為xxY市年多來職工思想比較穩定，在業務操作中雖然有違規操作現象，但沒有發生大的違規違紀行為，只要平常多強調，會議精神貫徹落實抓遲抓早一個樣，在這種麻痹思想意識的主導下，忽視了案件防范的重要性、緊迫性和嚴峻性，因而影響了《省黨委加強社會穩定、防范案件分析會紀要》精神的準時傳達和報告，這是責任意識淡薄，工作不夠扎實，以文件下達落實多，聯系實際、身體力行抓落實少的詳細表現，也是導致傳達貫徹落實《省委加強社會管理、防范案件分析會紀要》慢，報告不準時的重要因素。

三、黨性觀念淡薄，執行意識不強，工作作風不夠扎實。通過省委和領導的準時批判和訓練，使我們深刻熟悉到，在事關全市案件防范這個重大問題上，沒有準時召開黨委會，尤其是會議召開后又沒有準時向省委和相關部門報告，這充分說明我們在政治上黨性觀念還比較淡薄，把握上級領導精神不透徹、不深刻，執行規章制度的意識不強，求真務實，依法合規經營的意識還沒有真正從思想上樹立起來。體現在詳細工作中：管理導向上重人才的使用，輕訓練管理；重財部門資源安排，輕基礎管理；這是我們對《省委加強內控、防范案件分析會紀要》傳達不快速、報告不準時的關鍵緣由。

通過省委領導的批判和指導，使我們深刻熟悉到，假如上述存在的這些問題不克服，內掌握度落實不到位，將會對本轄區今后的工作及進展造成嚴峻影響，甚至給黨和國家的利益、以及當地的事業造成無可挽回的損失。因此，我們決心仔細吸取這次教訓，以省委及領導的批判指導為起點，組織班子成員加強學習，深刻反思，切實在提高政治敏銳性，增加黨性修養，增加政治責任感，樹立大局意識，改進作風和強化執行力等方面狠下功夫，并仔細根據省委《關于印發〈省社會治安、防范案件分析會紀要〉的通知》要求，以及省委領導提出的批判意見，抓好落實，以實際行動徹底訂正工作中的失誤，努力為全轄的進展制造一個寬松和諧的良好環境，力爭全年不發生各類經濟案件和刑事性責任案件。

一是高度重視，嚴厲?對待。仔細進行反思，正確熟悉省委的批判，全面查找我們在加強內控、案件防范工作中的薄弱環節和各類違規操作等突出問題，通過深刻反省我們在思想、工作上存在的差距和問題，并有針對性地提出了改進的措施。

二是不斷加強學習，堅固樹立科學進展觀和正確政績觀，進一步端正業務經營指導思想。我們深刻吸取這一教訓，不斷加強自身學習，嚴格根據科學進展觀的要求，正確處理好加快進展與加強管理、業務拓展與風險防范，追求效益與聽從規章制約等關系，做到進展不以違規為代價，行為不受急功近利思想支配，績效不靠弄虛作假獲得。我們將以開展“科學進展年”活動為契機，自覺將科學的進展觀和正確的業績觀體現在實施“一崗雙責”的實踐中，貫穿于經營管理的全過程，落實到制度執行和業務操作的各個環節；進一步加強學習，不斷增加黨性觀念，盡快把握更多的科學體系，努力提高我們的政治理論水平和駕馭全局的綜合素養；嚴格根據現代領導干部的素養要求，刻苦鉆研法律法規、樂觀適應社會進展的需要，不斷提高把握工作重點和解決實際問題的力量，在一級法人治理的大局里，審時度勢，盡力削減工作失誤；

仔細根據“三個代表”重要思想的要求，深刻反思和討論工作中存在的問題和不足，堅固樹立加強內控管理，樂觀防范案件和平安經營意識，正確處理好局部與全局工作的關系，業務經營與防范案件的關系，一般工作與重點工作的關系，堅持以加強內掌握度建設和內控管理，確保全轄各項工作的全面進展；切實改進工作作風，不斷增加執行力。堅決不移地抓好《省委案件分析座談會紀要》工作會議指示精神和上級部門的各項制度規定的貫徹和落實，堅持以防范案件為前提，以協調各方為原則，切實提高全轄及黨委班子的執行力。

三是充分熟悉加強內控管理，防范案件的緊迫性、嚴峻性和重要性，全面落實防范案件領導責任制。針對省委領導的批判指導，市委進一步明確了防范案件工作責任制。黨委書記作為防范案件的第一責任人，必需對全行的案件防范負有主要責任；分管防范案件防范的黨委委員、紀委書記、副市長，不但要抓好分管部門工作，而且負有組織領導，監督指導全行部署開展工作，防范案件的責任，督促、檢查、連接、落實工作，確保案件防范與業務經營工作兩不誤、兩促進。

四是準時部署，抓好落實。在全面轉發《省委加強社會穩定、防范案件分析會紀要》的同時，分別向機關各科室和各縣黨委全面傳達了省委的指示精神和批判意見，重新對全轄內控管理、防范案件等工作進行了支配部署；仔細抓好落實，不斷加強自律監管工作。

xxx

20xx年xx月xx日

管理不到位檢討書2

敬重的領導：

您好！

在這里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業務把握的不精不透，并給相關當事人造成了肯定損失的無比愧疚心情。首先我作為管理階層的一員，我的職責就是貫徹執行相關規定；并組織實施落實相關規定，做好各項程序落實監督管理及指導工作。

近期因我們詳細工作人員，因業務不熟、責任心不強，而使申報業務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了肯定的損失。

分析其緣由主要是本人在思想沒有重視此項工作，平常也很少過問；沒能準時支配必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透；平常對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。對于我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了肯定損失，給領導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并嚴肅地向你們說一句：特別愧疚，我錯了！我此項工作管理不到位的失職，是我工作以來這么長犯下的特別嚴峻的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴峻欠缺，在監管方面上存在嚴峻疏忽，在工作上怠慢。

總而言之，我工作管理不到位的緣由種種，然而我的`工作管理不到位已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理不到位，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴峻錯誤。

以后，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，實行補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步仔細總結這次大事前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類大事的再次發生。

檢討人：XXX

20XX年X月X日

管理不到位檢討書3

敬重的xx：

您好！

身為管理人員卻在工作中存在著嚴峻的瀆職行為，這次管理不到位的狀況讓我深刻意識到自身思想方面的弊端，或許是沒有重視管理工作的原因以至于消失了這方面的差錯，這也讓我意識到自己愧對領導和同事們的相信，為何不能夠早些意識到自身的不足從而避開管理不到位狀況的發生，惋惜的是當我意識到這類問題以后著實有些太遲了，我得坦誠面對管理不到位的過失并對此進行檢討。

當我得知管理工作沒能做好的時候的確感到很惶恐，究竟工作的完成除了蘊含自己的心血以外還有其他同事們的努力，由于自身的過失便導致管理不到位未免有些太自私，而且連本職工作都做不好也是不配成為管理人員的，回想起以往領導與同事們在工作中賜予的支持便更讓我感到愧疚了，事實上造成管理不到位的緣由在于我沒能意識到自身職責的重要性，在工作中的表現不夠仔細且思想上沒能引起重視，雖然只是些許的誤差卻簡單造成嚴峻的后果，正如這次管理不到位從而給公司進展造成了不必要的損失。

其實我也應當意識到管理不到位造成的危害性，究竟肩負著管理的職能便應當在工作中好好表現自己，然而通過這次錯誤可以看出我對自身工作是極不負責的，雖然領導在我參與這項工作之前便反復強調過重要性，但由于沒能謹記在心以至于工作中照舊犯了錯誤，這種知錯犯錯的狀況也暴露了自己工作態度不端正的問題，縱使能夠得到領導的諒解也難以消退內心的愧疚，我也的確需要反思自身的不足并端正工作態度了。

管理不到位造成的損失是令人感到懊喪的，但我也應當盡快振作并投入到新一輪的工作中去，究竟對于已經造成的損失是難以進行彌補的，我得牢記教訓并在以后的工作中更加仔細些，將領導批判的話語記在心中并用以指導自身的工作，這樣的話我在今后的工作中便能更加嚴謹些，對我來說這種嚴謹的態度也能夠避開自己再次犯錯，只不過每當回想起管理不到位的問題都會感到一陣后怕，究竟這次造成的損失的確比較嚴峻，我得保證不再犯錯并在今后工作更加努力。

雖然是由于疏忽導致管理不到位的事情發生，這也正說明白自己在近期的工作中懈怠了不少，只盼望能夠通過這次教訓讓自己糊涂地意識到不足之處，我會專心做好以后的工作并保證不會再消失管理不到位的狀況。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

管理不到位檢討書4

敬重的領導

您好！

作為公司管理階層的一員卻消失管理不到位的現象是嚴峻的瀆職行為，至少目前的我還不能夠接受管理不到位這樣一個現實，究竟以往的我都是自詡為在管理工作中做得最好的人之一，但是這次公司中消失了這樣一個難以忽視的失誤的確是由于自己管理不到位所造成的，這也讓我在內疚之余更顯心情感動，唯一讓我感到迷茫的是我這樣一個管理階層的失敗者在以后的工作之中又將如何對待帶領自己的團隊呢？

管理工在平常的工作中除了以身作則之外還要為團隊中的每一名員工的進展都要做好規劃，怎樣才能夠讓自己所在團隊取得更大的成就便成了自己平日里思索最多的問題，或許是由于自己在經受了前面幾次的勝利導致自己被眼前的事物給迷惑了內心與大腦，盡管說最初雄心壯志的自己總想要通過一番成就來證明自己的工作力量，但是在這次管理不到位的事情中我也看清了自己的工作力量仿佛并沒有想象中那般高。

人的一生最可怕的便是由于一兩次的打擊便讓平常那個傲慢的自己變得一蹶不振，實際上我在綻開這樣一個規劃之前是經過了許多次的考量以及爭論的，因此我想要提升團隊業績的初衷并非是為了單純為了獲得公司領導的認可以及贊許，在實施方案之前我是在經過和大家爭論以后一再確定方案沒有問題才去實施的，但是實際上我在這次決策之中還是樹立了一個想當然的錯誤觀念，許多時候光有想法是不能夠提升自己工作力量以及業績的，或許正是由于自己過于貪心才會讓自己由于管理上的不到位導致此次方案功敗垂成。

這次管理上的不到位也讓我明白自己在前幾次的勝利中過于得意忘形，或者說自己沉醉在往日的榮耀之中導致自己始終處于被迷惑的狀態中，假如我能夠在這次決策之中放緩一些自己前進的步伐，在平穩之中不斷調整自己的管理方針肯定能夠統籌好全局，也就不會發生后面一系列由于管理不到位帶來的損失了，嚴格意義上我這次由于管理不到位而帶來的