第9頁共9頁企業后勤?2023?年終工作?總結樣本?今年，?我們單位?認真落實?科學發觀?展，在領?導下，遵?照僑務工?作的有關?規定，我?們制定了?后勤管理?工作實施?細則，并?把它作為?我們后勤?工作的行?動指南，?從而今年?的后勤工?作取得了?新的進步?，得到了?員工的好?評。一?、加強員?工的思想?教育我?們單位人?員，都是?(絕大多?數是)從?國內來的?，有的在?這里工作?了___?_年，有?的則是今?年剛來。?為此，我?們不放松?對后勤工?作人員的?思想教育?，教育他?們嚴格遵?守當地國?家的法律?法規，尊?重當地社?會習俗和?宗教信仰?，并為員?工和國內?親人聯系?，溝通情?感，了解?家中情況?提供便利?條件，既?和當地群?眾加強必?要的合作?又不和當?地群眾亂?交往，充?分發揮翻?譯的職能?作用，掃?平了和當?地聯系的?語言障礙?，避免了?涉外糾紛?。我和?領事館工?作人員加?強聯系，?密切溝通?，從官方?渠道及時?了解當地?國家的局?勢和社情?，我們再?以此采取?必要的防?范措施，?從而保障?了員工的?人身安全?和財產安?全。二?、采取一?切有效措?施，千方?百計改善?員工伙食?我們的?員工來自?國內，又?來自國內?的不同省?份，其飲?食習慣存?在著較大?的差別。?而我們后?勤工作的?一個重要?內容就是?搞好伙食?，提高伙?食質量，?盡可能地?滿足每一?位員工的?飲食習慣?，符合他?們的口味?。常言?道：眾口?難調。為?解決眾口?難調的問?題。我們?事先征求?每一位員?工的意見?，他們喜?歡吃什么?樣的菜，?喜歡吃的?甜的，酸?的，辣的?，喜歡吃?米飯，饅?頭，包子?，喜歡偏?咸還是偏?淡等等，?我們把員?工的這些?飲食習慣?一一統計?上來，再?靈活制定?每周食譜?，并給炊?事員買回?炊食方面?的書籍，?好讓炊食?員針對員?工的“口?味”，量?體載衣般?地做好每?一頓飲菜?。有些?菜，在當?地菜購不?上，我們?后勤人員?便開辟了?幾塊菜地?，再從國?內帶回蔬?菜種子，?種上蔬菜?，同時，?這幾塊菜?地還為我?們節省了?一筆買菜?的開支。?另外，我?們還借助?一些便利?條件，托?人從國內?捎回一些?蔬菜和水?果，從而?盡可能讓?我們的員?工吃上了?自己喜歡?吃的菜。?三、堅?決按制度?辦事，做?到錢物分?開，帳物?相符后?勤工作實?際是一個?龐大的工?作體系。?它不僅直?接與錢物?直接打交?道，比較?敏感，而?且涉及面?廣，事關?每一員工?的切身利?益。為此?，我們后?勤工作人?員，在上?級領導下?，在分管?后勤工作?領導的直?接指導下?，根據我?們的實際?情況，制?定了后勤?管理工作?細則，出?納、會計?、采購、?翻譯等人?員，分工?明確，各?施其職，?各盡其能?，既分工?又合作。?在此基?礎上，我?們每一項?工作都做?到，向領?導匯報，?向上級請?示，既讓?領導知道?我們干什?么，又讓?領導指導?我們怎么?干，同時?還加強監?督，做到?后勤工作?有規章可?循，有制?度可依，?有領導指?導，有員?工落實。?確保各?項工作有?人干，各?項工作做?得及時。?我們及時?把工資發?放到每一?位員工的?手上，并?用針對實?際情況，?及時配發?員工的勞?保用口和?相關福利?。讓每一?位員工干?得舒心，?干得放心?。由于?后勤工作?做得好，?我們的員?工，工作?認真，效?率高。團?隊精神發?揮得好，?集體榮譽?感強。多?次受上級?的好評。?我們后勤?工作也存?在著需要?進一步改?進的地方?。工作效?率還需進?一步提高?，還要進?一步調動?后勤工作?人員的積?極性，?進一步搞?好后勤保?障，提高?后勤保障?工作中的?科技含量?，提高認?識，整合?資源，進?一步增強?節儉意識?和環保意?識，力爭?明年的后?勤工作上?一個新臺?階。企?業后勤2?023年?終工作總?結樣本（?二）_?___年?很快就過?去，經過?一年的努?力工作，?在楊主任?和范主任?的帶領指?導下，工?作有序進?展，后勤?工作有了?明顯的改?觀，但是?后勤工作?還存在不?少的問題?，還需要?很大的改?進。現?對整年工?作進行分?析總結：?一、公?司安保方?面__?__月份?，公司和?____?市保安公?司正式鑒?定了用人?協議，之?后，安保?公司選派?____?人擔任公?司的安保?工作。為?了讓__?__名安?保人員更?好的服務?于公司，?我制定了?食品安全?外部防護?計劃及安?保人員培?訓計劃。?二、做?好住宿入?住和管理?宿舍管?理主要包?括人員安?排入住，?門窗床空?調維修、?衛生、物?品配備、?安全等方?面。每月?統計入住?人員及管?理費用，?嚴把宿舍?用電安全?及明火安?全，每個?星期對宿?舍檢查一?次，查看?有無使用?大功率用?電器。_?___年?查出__?__個熱?的快用電?器。每次?檢查都對?入住職工?敲一次安?全警鐘。?有幾次?公司宿舍?出現空調?不制冷及?漏水情況?，都及時?和空調售?后人員聯?系，快速?修好。女?職工宿舍?的門鎖壞?了，及時?協調，請?輔助車間?人員幫助?修好。?一年來，?職工宿舍?得到了安?全保障，?沒有出現?安全事故?。衛生也?很有起色?。為入住?職工創造?了舒適的?生活環境?。三、?加強后勤?保潔管理?，維護廠?區環境衛?生對后?勤保潔人?員制定規?章制度、?保潔標準?、考核辦?法及標準?，每天實?行檢查記?錄。發現?問題及時?通知保潔?員處理掉?，同時記?錄下來，?如果沒有?及時處理?，要給予?保潔員扣?除當月的?考核分，?考核分與?當月的綜?合效益獎?掛鉤。這?樣以來極?大的促進?保潔人員?的積極性?，使得今?年廠區的?衛生及衛?生間有所?改進。通?過組織幾?次衛生大?清理，公?司長期堆?積的廢棄?物得到了?處理，使?得廠區環?境更加和?諧。門?衛是公司?臉面，衛?生也很重?要。為了?搞好門衛?衛生，每?天也對門?衛進行衛?生檢查，?考核，發?現一次問?題就要扣?除當月的?考核分，?現在門衛?衛生也有?明顯的改?進。食堂?衛生在今?年實行了?衛生考核?辦法，也?有明顯的?提高，每?次檢查食?堂的衛生?都是很好?的。食堂?的飯菜在?全體食堂?后勤人員?的努力下?，今年以?來職工門?對食堂都?很肯定。?四、加?強后勤保?衛管理，?確保公司?財產安全?公司后?勤保衛人?員現有_?___人?，門衛保?衛人員_?___人?，車棚保?衛人員_?___人?，為了保?證公司白?天安全，?公司門衛?實行了來?客登記、?來車檢查?制度，嚴?禁杜絕閑?雜人員進?入廠區。?夜間嚴格?要求門衛?值班人員?要保證一?個人處于?警惕狀態?，不能睡?覺同時夜?間也要對?生產區和?辦公區進?行檢查，?并形成記?錄。通過?檢查發現?門衛夜間?值班__?__人都?有睡覺現?象，隨即?，對門衛?進行夜間?抽查，于?____?年___?_月__?__日夜?抽查發現?當班值班?人員都處?于睡覺狀?態，隨后?給予扣除?當月的考?核分及當?月的綜合?效益獎。?通過這樣?的考核辦?法，公司?的后勤保?衛工作取?得了一定?的成績。?加強了對?車棚的管?理，為車?棚值班人?員制定了?管理辦法?及考核標?準，今年?以來對車?棚進行了?____?次維修，?同時進行?了清理、?打掃，為?職工再次?將車輛放?入創造了?舒適的環?境，安排?排電方便?職工為電?動車充電?。劃線和?制作停放?車牌又為?職工的停?車和車輛?安全提供?了保障。?企業后?勤202?3年終工?作總結樣?本（三）?回顧這?半年來的?工作，我?在公司領?導及各位?同事的支?持與幫助?下，嚴格?要求自己?，按照公?司的要求?，較好地?完成了自?己的本職?工作。通?過半年來?的學習與?工作，工?作模式上?有了新的?突破，工?作方式有?了較大的?改變，現?將半年來?的工作情?況總結如?下：一?、辦公室?的日常管?理工作。?辦公室?對我來說?是一個全?新的工作?領域。作?為辦公室?的負責人?，自己清?醒地認識?到，辦公?室是總經?理室直接?領導下的?綜合管理?機構，是?承上啟下?、溝通內?外、協調?左右、聯?系四面八?方的樞紐?，推動各?項工作朝?著既定目?標前進的?中心。辦?公室的工?作千頭萬?緒，在文?件起草、?提供調研?資料、數?量都要為?決策提供?一些有益?的資料，?數據。有?文書處理?、檔案管?理、文件?批轉、會?議安排、?迎來送往?及用車管?理等。面?對繁雜瑣?碎的大量?事務性工?作，自我?強化工作?意識，注?意加快工?作節奏，?提高工作?效率，冷?靜辦理各?項事務，?力求周全?、準確、?適度，避?免疏漏和?差錯，至?今基本做?到了事事?有著落。?1、理?順關系，?辦理公司?有關證件?。公司成?立伊始，?各項工作?幾乎都是?從頭開始?，需要辦?理相關的?手續及證?件。我利?用自己在?____?部門工作?多年，部?門熟、人?際關系較?融洽的優?勢，積極?為公司辦?理各類證?件。通過?多方努力?，我只用?了月余時?間，辦好?了證書、?項目立項?手續產權?證產等。?充分發揮?綜合部門?的協調作?用。2?、及時了?解情況，?為領導決?策提供依?據。作為?____?企業，土?地交付是?重中之重?。由于拆?遷和我公?司開發進?度有密切?關聯，為?了早日取?得土地，?公司成立?土地交付?工作小組?。我作小?組成員之?一，利用?一切有利?資源，采?取有效措?施，到、?拆遷辦等?單位，積?極和有關?人員交流?、溝通，?及時將所?了解的拆?遷信息、?工作進度?、問題反?饋到總經?理室，公?司領導在?最短時間?內掌握了?及拆遷工?作的進展?，并在此?基礎上進?一步安排?交付工作?。3、?積極響應?公司號召?，深入開?展市場調?研工作。?根據公司?(0__?__號辦?公會議精?神要求，?我針對目?前___?_房地產?的發展情?況及房屋?租售價格?、市場需?求、發展?趨勢等做?了詳細的?市場調查?。先后到?土地、建?設、房管?部門詳細?了解近年?房地產開?發各項數?據指標，?走訪了一?些商業部?門如，又?到花園、?花園、_?___小?區調查這?些物業的?租售情況?。就__?__號地?塊區位優?勢提出“?商業為主?、住宅為?輔、凸現?區位、統?籌兼顧”?開發個人?設想。?4、認真?做好公司?的文字工?作。草擬?綜合性文?件和報告?等文字工?作，負責?辦公會議?的記錄、?整理和會?議紀要提?煉，并負?責對會議?有關決議?的實施。?認真做好?公司有關?文件的收?發、登記?、分遞、?文印和督?辦工作;?公司所有?的文件、?審批表、?協議書整?理歸檔入?冊，做好?資料歸檔?工作。配?合領導在?制訂的各?項規章制?度基礎上?進一步補?充、完善?各項規章?制度。及?時傳達_?___公?司有關會?議、文件?、批示精?神。5?、落實公?司人事、?勞資管理?工作。組?織落實公?司的勞動?、人事、?工資管理?和員工的?考勤控制?監督工作?，根據人?事管理制?度與聘用?員工簽訂?了勞動合?同，按照?有關規定?，到勞動?管理部門?辦好繳納?社保(養?老保險、?失業保險?、醫療保?險)的各?項手續。?體現公司?的規范性?，解決員?工的后顧?之憂。?6、切實?抓好公司?的福利、?企業管理?的日常工?作。按照?預算審批?制度，組?織落實公?司辦公設?施、宿舍?用品、勞?保福利等?商品的采?購、調配?和實物管?理工作。?辦公室裝?修完畢后?，在__?__月份?按照審批?權限完成?了購置辦?公用品、?通訊、復?印機、電?腦等設備?的配置工?作。切實?做好公司?通訊費、?招待費、?水電費、?車輛使用?及饋贈品?登記手續?，嚴格按?照程序核?定使用標?準。7?、做好公?司董事會?及其他各?種會議的?后勤服務?工作。董?事會在召?開期間，?認真做好?會場布置?、食宿安?排工作。?落實好各?種會議的?會前準備?、會議資?料等工作?。二、?加強自身?學習，提?高業務水?平由于?感到自己?身上的擔?子很重，?而自己的?學識、能?力和閱歷?與其任職?都有一定?的距離，?所以總不?敢掉以輕?心，總在?學習，向?書本學習?、向周圍?的領導學?習，向同?事學習，?這樣下來?感覺自己?半年來還?是有了一?定的進步?。經過不?斷學習、?不斷積累?，已具備?了辦公室?工作經驗?，能夠比?較從容地?處理日常?工作中出?現的各類?問題，在?組織管理?能力、綜?合分析能?力、協調?辦事能力?和文字言?語表達能?力等方面?，經過半?年的鍛煉?都有了很?大的提高?，保證了?本崗位各?項工作的?正常運行?，能夠以?正確的態?度對待各?項工作任?務，熱愛?本職工作?，認真努?力___?_到實際?工作中去?。積極提?高自身各?項業務素?質，爭取?工作的主?動性，具?備較強的?專業心，?責任心，?努力提高?工作效率?和工作質?量。三?、存在的?問題和今?后努力方?向半年?來，本人?能敬業愛?崗、創造?性地開展?工作，取?得了一些?成績，但?也存在一?些問題和?不足，主?要表現在?：第一?，辦公室?主任對我?而言是一?個新的崗?位，許多?工作我都?是邊干邊?摸索，以?致工作起?來不能游?刃有余，?工作效率?有待進一?步提高;?第二，?有些工作?還不夠過?細，一些?工作協調?的不是十?分到位;?第三，?自己的理?論水平還?不太適應?公司工作?的要求。?在新的?一年里，?自己決心?認真提高?業務、工?作水平，?為公司經?濟跨越式?發展，貢?獻自己應?該貢獻的?力量。我?想我應努?力