第7頁共7頁醫院工會?工作計劃?范本我?院工會工?作總的指?導思想：?在上級工?會和醫院?黨支部的?領導下，?圍繞醫院?中心工作?，帶領全?體工會會?員以創新?的精神，?加強工會?組織的建?設，增強?為職工服?務的意識?和為醫院?建設的意?識。求真?務實，與?時俱進，?全面開創?醫院工會?工作新局?面。一?、積極履?行工會的?基本職責?，抓住重?點，做好?各項常規?工作。?抓住工會?工作的群?眾性特點?，進一步?確立為全?體會員服?務的理念?，堅持面?向大多數?職工;進?一步完善?職代會制?度，依法?規范職代?會組織，?確保每年?召開兩次?較高質量?的職工代?表大會。?1、進?一步加強?職代會制?度建設，?維護職工?的民主權?益。按時?召開好職?代會。繼?續加強職?代會在促?進民主參?與、民主?決策、民?主監督方?面的制度?建設，繼?續加強職?代會的程?序建設，?確保職代?會議事的?規范性和?結果的合?法性，做?好意見的?匯總和反?饋工作。?組織職工?代表繼續?做好對醫?院中層干?部的民主?測評工作?。2、?深入群眾?，傾聽和?傳遞職工?呼聲，重?視對職工?思想動態?的研究，?及時了解?職工工作?、生活的?新變化和?新需要，?通過開展?多種多樣?的活動，?積極引導?職工健康?發展;充?分發揮工?會委員和?工會小組?長的作用?，及時收?集職工普?遍關心的?熱點問題?，對重要?的情況通?過院務會?、院周會?、職代會?等時機及?時反映，?并積極提?出建議。?3、以?維護職工?合法權益?為著眼點?，努力建?設穩定、?和諧的勞?動人事關?系，要切?實履行基?本職責，?凡是涉及?職工切身?利益和實?際困難的?事，再小?也竭盡全?力去辦，?為職工群?眾解難，?是工會工?作的出發?點和落腳?點，要不?斷增強工?會組織的?吸引力和?凝聚力。?4、積?極開展群?眾性的文?體活動，?促進職工?的身心健?康。積極?響應市總?工會、衛?生系統工?會的各項?指示，為?職工參加?各類文體?活動創造?必要的條?件和建立?有效的激?勵機制，?以充分調?動職工參?與運動的?積極性和?主動性。?5、繼?續進行“?巾幗獻愛?心”的活?動，做好?對困難職?工的慰問?及病假職?工的探望?;繼續做?好送溫暖?工程，繼?續注重向?特殊群體?傾斜，堅?持幾十年?如一日，?關心孤殘?兒童，到?市兒童福?利院慰問?。6、?繼續組織?好慶祝“?三八”節?、勞動節?、護士節?、春節等?各類節日?慶祝活動?。二、?加強工會?組織的自?身建設，?積極開創?工會工作?新局面?1、進一?步加強工?會干部隊?伍建設，?以會代訓?，結合工?作會議，?組織工會?干部認真?學習有關?理論和上?級會議精?神，切實?提高為群?眾服務的?思想意識?和從醫院?發展出發?的大局觀?念，以提?高素質和?能力,做?好換屆選?舉工作。?2、定?期召開工?會委員會?議，研究?工會工作?。進一步?規范工作?程序，提?高工作質?量和效率?。做到年?初有計劃?、年終有?總結、活?動有規程?、工作有?記錄、建?檔齊全、?對檔及時?完整。注?意傾聽職?工的意見?和要求。?充分調動?全體工會?會員的積?極性和參?與意識。?3、找?準工會組?織在醫院?中的位子?，理順醫?院黨政工?在醫院工?作中關系?。進一步?發揮工會?組織的作?用，密切?聯系群眾?，協助黨?政做好有?關工作。?三、增?強醫院管?理的透明?度，推進?院務公開?工作深入?開展。?積極協助?黨政認真?開展院務?公開工作?，年初認?真制訂工?作計劃，?抓好各項?工作的落?實，要做?到真公開?、全面公?開。要在?強化管理?上下功夫?，做到圍?繞重點、?突出焦點?、責任到?人、措施?到位、不?走過場、?不流于形?式，要加?大宣傳力?度，營造?良好的社?會氛圍。?四、緊?緊圍繞醫?院中心工?作，積極?開展優質?、滿意服?務以醫?院為中心?，積極開?展優質服?務，努力?改善服務?態度，提?高服務質?量。奉獻?愛心服務?，營造舒?心環境，?提供放心?醫療。做?到服務到?位保障有?力，完成?醫院、上?級工會交?辦的各項?工作任務?。繼續做?好“優質?服務競賽?”、“崗?位能手”?、“巾幗?文明示范?崗”等優?質服務的?評比工作?。五、?評優創先?，提高工?會委員工?作積極性?為工會?工作上一?個臺階，?要充分調?動工會委?員，工會?小組長的?工作積極?性，鼓勵?大家為工?會工作獻?計獻策，?共同把工?會工作規?范化，量?化.年終?做好優秀?工會小組?長，文體?活動積極?分子，優?秀通訊員?獎，金點?子獎等評?比工作。?總之，?在的工會?工作中，?一定要把?職工的呼?聲作為第?一信號，?把職工的?需要作為?第一選擇?，把職工?的利益作?為第一考?慮，把職?工滿意作?為檢驗工?作的第一?標準。?醫院工會?工作計劃?范本（二?）我院?工會工作?總的指導?思想：在?上級工會?和醫院黨?支部的領?導下，圍?繞醫院中?心工作，?帶領全體?工會會員?以創新的?精神，加?強工會組?織的建設?，增強為?職工服務?的意識和?為醫院建?設的意識?。求真務?實，與時?俱進，全?面開創醫?院工會工?作新局面?。一、?積極履行?工會的基?本職責，?抓住重點?，做好各?項常規工?作。抓?住工會工?作的群眾?性特點，?進一步確?立為全體?會員服務?的理念，?堅持面向?大多數職?工;進一?步完善職?代會制度?，依法規?范職代會?組織，確?保每年召?開兩次較?高質量的?職工代表?大會。?1、進一?步加強職?代會制度?建設，維?護職工的?民主權益?。按時召?開好職代?會。繼續?加強職代?會在促進?民主參與?、民主決?策、民主?監督方面?的制度建?設，繼續?加強職代?會的程序?建設，確?保職代會?議事的規?范性和結?果的合法?性，做好?意見的匯?總和反饋?工作。組?織職工代?表繼續做?好對醫院?中層干部?的民主測?評工作。?2、深?入群眾，?傾聽和傳?遞職工呼?聲，重視?對職工思?想動態的?研究，及?時了解職?工工作、?生活的新?變化和新?需要，通?過開展多?種多樣的?活動，積?極引導職?工健康發?展;充分?發揮工會?委員和工?會小組長?的作用，?及時收集?職工普遍?關心的熱?點問題，?對重要的?情況通過?院務會、?院周會、?職代會等?時機及時?反映，并?積極提出?建議。?3、以維?護職工合?法權益為?著眼點，?努力建設?穩定、和?諧的勞動?人事關系?，要切實?履行基本?職責，凡?是涉及職?工切身利?益和實際?困難的事?，再小也?竭盡全力?去辦，為?職工群眾?解難，是?工會工作?的出發點?和落腳點?，要不斷?增強工會?組織的吸?引力和凝?聚力。?4、積極?開展群眾?性的文體?活動，促?進職工的?身心健康?。積極響?應市總工?會、衛生?系統工會?的各項指?示，為職?工參加各?類文體活?動創造必?要的條件?和建立有?效的激勵?機制，以?充分調動?職工參與?運動的積?極性和主?動性。?5、繼續?進行“巾?幗獻愛心?”的活動?，做好對?困難職工?的慰問及?病假職工?的探望;?繼續做好?送溫暖工?程，繼續?注重向特?殊群體傾?斜，堅持?幾十年如?一日，關?心孤殘兒?童，到市?兒童福利?院慰問。?6、繼?續組織好?慶祝“三?八”節、?勞動節、?護士節、?春節等各?類節日慶?祝活動。?二、加?強工會組?織的自身?建設，積?極開創工?會工作新?局面1?、進一步?加強工會?干部隊伍?建設，以?會代訓，?結合工作?會議，組?織工會干?部認真學?習有關理?論和上級?會議精神?，切實提?高為群眾?服務的思?想意識和?從醫院發?展出發的?大局觀念?，以提高?素質和能?力,做好?換屆選舉?工作。?2、定期?召開工會?委員會議?，研究工?會工作。?進一步規?范工作程?序，提高?工作質量?和效率。?做到年初?有計劃、?年終有總?結、活動?有規程、?工作有記?錄、建檔?齊全、對?檔及時完?整。注意?傾聽職工?的意見和?要求。充?分調動全?體工會會?員的積極?性和參與?意識。?3、找準?工會組織?在醫院中?的位子，?理順醫院?黨政工在?醫院工作?中關系。?進一步發?揮工會組?織的作用?，密切聯?系群眾，?協助黨政?做好有關?工作。?三、增強?醫院管理?的透明度?，推進院?務公開工?作深入開?展。積?極協助黨?政認真開?展院務公?開工作，?年初認真?制訂工作?計劃，抓?好各項工?作的落實?，要做到?真公開、?全面公開?。要在強?化管理上?下功夫，?做到圍繞?重點、突?出焦點、?責任到人?、措施到?位、不走?過場、不?流于形式?，要加大?宣傳力度?，營造良?好的社會?氛圍。?四、緊緊?圍繞醫院?中心工作?，積極開?展優質、?滿意服務?以醫院?為中心，?積極開展?優質服務?，努力改?善服務態?度，提高?服務質量?。奉獻愛?心服務，?營造舒心?環境，提?供放心醫?療。做到?服務到位?保障有力?，完成醫?院、上級?工會交辦?的各項工?作任務。?繼續做好?“優質服?務競賽”?、“崗位?能手”、?“巾幗文?明示范崗?”等優質?服務的評?比工作。?五、評?優創先，?提高工會?委員工作?積極性?為工會工?作上一個?臺階