第5頁共5頁考勤打卡管?理制度電子?版一、公?司所有員工?上班前和下?班后必須到?指定的打卡?機上進行刷?卡。二、?計件員工根?據生產需要?，按車間安?排的上下班?時間打卡，?每天將生產?車間打卡刷?卡記錄，經?車間主任確?認報綜合管?理部備案，?以作工資的?核算依據。?三、打卡?機的監督管?理。由綜合?管理部與保?安負責打卡?機的監督管?理。任何人?不得損壞考?勤設備，凡?故意破壞考?勤設備，一?經查實嚴肅?處理，并處?以二倍考勤?機價格的賠?償。四、?刷卡。刷卡?記錄是考勤?唯一憑證，?若卡無本人?記錄，必須?提供下列相?關假條相對?應。（一?）因工作需?要或其它特?殊原因導致?不能刷卡時?，由本人提?供部門主管?簽名的相關?手續證明（?如：出差申?請單、請假?條、外出申?請單等病假?條）；（?二）因事早?退或出差需?要離開公司?，且當天不?再返回公司?刷卡的，由?本人提供“?因工提前離?開”的申請?，經部門主?管批準；?（三）因工?作性質特殊?而不能按公?司統一作息?時間上下班?刷卡的，由?本人提出“?特殊崗位作?息時間”的?申請，經總?經理批準。?五、處罰?（一）對?于員工離職?，考勤員應?將該員工的?離職申請表?及離職審批?表在___?_天內交綜?合管理部備?案或存檔。?否則，遲交?一天給予考?勤員___?_元/天的?處罰，給予?主管領導_?___元/?天的處罰。?（二）各?部門未按時?將手工考勤?記錄上交綜?合管理部審?核備案的，?每遲交一天?給予責任人?____元?/天（周日?除外）；手?工考勤記錄?不全或有誤?者給予責任?人每個問題?點____?元罰款；弄?虛作假的，?每次罰款_?___元。?（三）綜?合管理部未?按考勤報表?核算薪資的?，罰責任人?____元?/次。（?四）忘記刷?卡者由本人?申請，部門?主管簽名可?算有效考勤?，但需扣罰?____元?/次。考?勤打卡管理?制度電子版?（二）1?.目的為?規范公司考?勤制度，嚴?肅工作紀律?，并使員工?的工資核算?做到有據可?依，現結合?我公司實際?情況，特制?定本規定。?2.適用?范圍本制?度適用于本?公司所有員?工。（1?）日薪員工?：工作時間?周一至周五?。月薪員工?：周一至周?六。上班?時間：上午?8：30—?12：00?下午：1?3：30—?18：00?（2）加班?時間：晚上?：18：3?0—下班。?3.2打?卡規定（?1）公司實?行上、下班?指紋錄入打?卡制度。全?體員工都必?須自覺遵守?工作時間，?上下班準時?打卡。（?2）打卡次?數。正常情?況下每天打?卡四次，即?上午及下午?上、下班各?打卡一次。?如需加班每?日打卡次數?為六次（加?班卡和下班?卡）3.3?漏打卡規定?（1）如?漏打卡需在?____小?時內寫《補?卡申請單》?，由部門組?長及主管簽?字確認后交?人事處方可?生效，否則?按曠工處理?。（2）?每人每月只?可補卡__?__次，超?出____?次按曠工處?理。3.?4遲到、早?退（1）?遲到、早退?____分?鐘扣___?_元；__?__分鐘扣?____元?；____?分鐘扣__?__元。且?每月遲到、?早退累計核?算。（2?）每天上班?刷卡時間超?過規定的上?班時間__?__分鐘視?為遲到，下?班刷卡時間?比規定的下?班時間提前?____分?鐘視為早退?。____?分鐘以上按?曠工半天處?理。3.?5加班規定?（1）加?班時要按規?定準時打加?班卡及下班?卡，如有漏?打需及時（?不超過__?__小時）?寫《補卡申?請單》經部?門組長及主?管簽字確認?后交人事處?方可生效，?否則加班工?時不予計算?。（2）?如因特殊情?況需連班者?，由部門組?長提前寫《?加班申請單?》經主管批?準后方可生?效。（3?）月薪人員?如因工作需?要需在周日?加班的，加?班時要準時?打加班卡，?否則不予計?算。第1?頁共2頁_?___市潤?杰明成照明?科技有限公?司員工考?勤管理制度?3.6加?班計算（?1）加班時?間的最小計?算單位為_?___分鐘?，不滿__?__分鐘不?予計算在內?；（2）?日薪人員平?時請假的時?間須用平時?加班時間抵?消，如果平?時加班時間?不夠補時需?用雙休日加?班時間補足?。3.7?請假規定?（1）員工?請假須事先?填寫《請假?申請單》，?請假___?_天內由部?門組長及主?管簽字批準?后方可生效?，三天以內?須交人事部?門批復，三?天以上交總?經理審批。?（2）如?因特殊情況?不能來上班?者，須提前?打電話給部?門負責人，?經負責人同?意后方可生?效。來上班?時要及時補?寫請假條，?如未經批準?不來上班都?一律按曠工?處理。3?.8調休規?定（1）?月薪人員請?假可以用周?日加班調休?。（2）?調休須提前?寫《調休申?請單》，經?部門主管、?經理簽字后?方可生效。?調休最小單?位為半天，?不足半天不?能調休。?（3）連續?調休___?_天以上須?由總經理批?準后方可實?施調休。?（4）本月?未調休的時?間可累積延?續，一年內?有效。3?.9曠工處?罰規定（?1）未完成?請假手續或?休假期滿未?續假而擅自?不上班者，?一律按曠工?處理。（?2）每曠工?一天按個人?日工資額三?倍扣款。?（3）凡連?續曠工三天?及____?月累曠工超?三天（含三?