第11頁共11頁單位負責人?現場帶班制?度經典版?一、目的?根據《__?_____?進一步加強?企業安全生?產工作__?__》（國?發[___?_]___?_號）及省?市相關文件?規定，為認?真落實建筑?施工企業及?項目部領導?施工現場值?班帶班制度?，進一步加?強房屋建筑?工程安全生?產管理工作?，為切實抓?好項目部安?全生產、增?強領導及施?工人員的安?全意識，進?一步落實安?全生產責任?制，特制定?本制度。?二、適用范?圍本制度?適用于本項?目經理部。?三、術語?、定義施?工現場：指?進行房屋建?筑和市政工?程施工作業?活動的場所?。項目負責?人：是指工?程項目的項?目經理。?帶班檢查。?指由項目負?責人帶隊實?施對工程項?目質量安全?生產狀況的?檢查。項?目負責人帶?班生產。指?項目負責人?在施工現場?組織協調工?程項目的質?量安全生產?活動。四?、項目部負?責人現場帶?班職責項?目部負責人?要把保證安?全生產作為?第一位的責?任，切實全?面掌握當班?安全生產狀?況，加強對?重點部位、?關鍵環節、?危險源點的?檢查，認真?落實安全生?產管理相關?規定，加強?對重點部位?、關鍵環節?的檢查巡視?；并指導現?場人員安全?作業。及?時發現和組?織消除事故?隱患和險情?，及時制止?違章違規行?為，嚴禁違?章指揮；排?查隱患并要?求相關人員?立即落實整?改，現場無?法整改的隱?患問題，必?須下達整改?通知單；限?期整改并按?期復查驗收?。當現場?出現重大安?全隱患或遇?到險情時，?及時采取緊?急處置措施?，并立即下?達停工令，?組織涉險區?域人員及時?有序撤離到?安全地帶。?并報公司生?產、安全部?門研究處理?。嚴格落?實制止“三?違”相關規?定，及時制?止違章違紀?行為，在現?場發現違章?問題，立即?糾錯并按規?定給予處罰?，嚴禁違章?指揮。解?決生產中的?突發問題，?現場無法解?決處理的，?立即報生產?技術部。嚴?禁超能力組?織生產。?現場發生危?及職工生命?安全的重大?隱患和嚴重?問題時，帶?班人員要立?即組織采取?停產、撤人?、排除隱患?等緊急處置?措施，并及?時向公司主?要領導、生?產安全部門?報告。項?目部成立時?必須建立項?目部負責人?施工現場值?班帶班制度?；負責人施?工現場帶班?生產、值班?交接班記錄?由當班負責?人填寫，由?資料員負責?整理，并存?檔備查。?項目負責人?每月帶班生?產時間不得?少于本月施?工時間的_?___%。?因其他事務?需離開施工?現場時，應?向工程項目?的建設單位?請假，經批?準后方可離?開。離開期?間應委托項?目相關負責?人負責其外?出時的日常?工作。工?程項目進行?危險性較大?的分部分項?工程施工時?，項目負責?人必須到施?工現場進行?帶班檢查。?五、相關?要求1、?現場帶班人?員要高度重?視，認真履?行帶班職責?，嚴格執行?現場帶班人?員的規定，?減少外出，?深入現場靠?前指揮，切?實把安全生?產工作的各?項任務落到?實處。2?、現場帶班?人員有特殊?情況必須向?上級請假，?并通知相關?部門安排人?員替班，同?時將替班人?員通知相關?部門及人員?。3、現?場帶班人員?必須嚴格勞?保穿戴，不?準著便裝進?入生產現場?。4、現?場帶班人員?要認真記錄?檢查問題，?并由單位現?場負責人簽?字。5、?現場帶班人?員在巡查中?所發現的違?章行為，一?并給予單位?和責任人進?行處罰，情?節嚴重的要?進行相關教?育。六、?監督檢查?對項目部日?常帶班情況?，由公司安?全部門對其?進行監督檢?查，檢查內?容包括實際?帶班人員、?檔案管理、?帶班記錄填?寫等情況。?七、本制?度由項目部?安全生產部?門編制并負?責解釋。?八、本制度?自開工之日?起執行。?上海隧道工?程股份有限?公司南京?至高淳城際?快速軌道南?京南站至祿?口機場段?ta05標?工程項目經?理部__?__年__?__月單?位負責人現?場帶班制度?經典版（二?）為了貫?徹落實住房?和城鄉建設?部“___?_《建筑施?工企業負責?人及項目負?責人施工現?場帶班暫行?辦法》__?__”（建?質[___?_]___?_號）要求?，根據本市?建設工程實?際，將本市?有關實施事?項通知如下?：一、建?筑施工企業?負責人帶班?檢查要求?（一）建筑?施工企業應?當建立企業?負責人現場?帶班檢查工?作制度，明?確帶班檢查?的職責權限?、組織形式?，檢查內容?、方式以及?考核辦法等?具體事項。?（二）建?筑施工企業?負責人是指?項目總包、?專業分包、?勞務分包的?企業法人代?表、總經理?、主管質量?安全和生產?工作的副總?經理、總工?程師和副總?工程師。建?筑施工企業?負責人應當?持有“a”?類安全生產?考核合格證?書。（三?）建筑施工?企業負責人?應當到企業?所屬的每個?工地開展帶?班檢查，其?次數每月不?少于一次；?總的帶班檢?查日，每月?不少于工作?日的___?_%。工程?項目超過一?定規模的危?險性較大分?部分項工程?施工時，或?工地出現險?情和重大隱?患的，企業?負責人應當?到施工現場?帶班檢查；?對日常管理?狀況差的施?工現場，應?當增加帶班?檢查頻次。?（四）?建筑施工企?業負責人檢?查記錄（詳?見附表一）?應分別在施?工企業和施?工現場留存?，并報施工?現場監理備?案，沒有實?施項目監理?的報項目建?設單位備案?。二、項?目負責人帶?班生產要求?（一）項?目負責人是?指建筑施工?總包、專業?分包企業項?目經理和勞?務分包企業?項目管理人?；監理企業?總監理工程?師（總監代?表）。施工?企業的項目?經理和監理?企業的總監?理工程師，?應為備案合?同明確的項?目經理和總?監理工程師?，不得擅自?變更。（?二）項目負?責人應當確?保每月在現?場帶班生產?的實際時間?不少于本月?施工時間的?____%?，不得擅自?脫崗。項目?經理不在崗?時應書面委?托持有“b?”類安全生?產考核合格?證書的人員?代行其承擔?管理工作（?勞務企業除?外），被委?托人應相對?固定，書面?委托應報建?筑施工企業?、監理單位?、建設單位?備案并現場?留存備查。?總監理工程?師（總監代?表）不在崗?時應書面委?托持有《安?全監理從業?人員崗位證?書》的人員?代行其承擔?管理工作，?被委托人應?相對固定，?書面委托應?報監理企業?、建設單位?備案并現場?留存備查。?施工現場有?超過一定規?模的危險性?較大分部分?項工程施工?、出現災害?性天氣或發?現重大隱患?、出現險情?等情況時，?項目負責人?等關鍵崗位?人員必須在?崗帶班。?（三）建筑?施工企業應?當建立項目?負責人帶班?生產考勤制?度。各單位?應當有專人?進行考勤，?帶班人員_?___每天?應當在工地?內進場的主?要通道處進?行公示。帶?班情況應當?予以記錄（?詳見附表二?）。（四?）總包單位?應對分包單?位項目負責?人帶班生產?情況進行考?核，并作為?對其安全生?產標準達標?的評判依據?之一；監理?單位應當對?施工企業項?目經理的到?崗情況進行?復核，并對?帶班情況予?以記錄（詳?見附表三）?，并作為對?施工單位安?全生產標準?達標的復核?依據之一。?建設單位應?采取有效措?施督促施工?單位、監理?單位帶班生?產的實施。?三、監督?檢查和處理?（一）監?督檢查重點?各建設行?政管理部門?對現場帶班?制度的執行?情況進行監?督檢查，重?點檢查下列?內容：1?、建筑施工?企業負責人?每月帶班檢?查記錄；?2、項目負?責人現場帶?班生產考勤?制度，包括?帶班檢查記?錄、考勤公?示；3、?監理企業對?建筑施工企?業負責人帶?班檢查和項?目經理帶班?生產的復核?記錄；4?、建筑施工?企業負責人?帶班檢查和?項目負責人?帶班生產的?履職情況，?特別是隱患?整改和治理?情況。（?二）監督處?理1、項?目負責人未?按規定帶班?生產，責令?限期整改，?并參照《上?海市建設工?程安全生產?動態考核管?理試行辦法?》，實施動?態考核記分?____分?處理；現場?隱患嚴重的?，應責令整?改并實施相?應的行政處?罰；發生事?故的，將給?予企業規定?上限的處罰?，并依法從?重追究企業?法定代表人?和相關人員?的責任。?2、建筑施?工企業帶班?制度與施工?現場安全生?產標準化季?度確認以及?企業年度考?核掛鉤，并?作為《建筑?施工企業安?全生產許可?證》必須審?核的內容。?單位負責?人現場帶班?制度經典版?（三）為?了強化安全?生產的領導?責任，進一?步夯實和加?強安全基礎?與現場管理?，更好地落?實安全生產?主體責任，?根據《__?_____?進一步加強?企業安全生?產工作__?__》（國?發[___?_]___?_號）的要?求，實行領?導干部輪流?現場帶班制?度。為切實?抓好安全生?產，增強領?導和職工的?安全意識，?進一步落實?安全生產責?任制，特制?定本制度。?本制度自公?布之日起實?施。術語?定義領導?。是指廠長?、副廠長，?主任、副主?任、科長、?副科長，廠?部領導班子?成員、各部?門負責人和?專業主管負?責人及本單?位工程各項?目負責人。?領導帶班?。根據生產?、現場施工?作業的具體?情況，由相?應的分管領?導親自到生?產、施工現?場，負責對?生產、作業?范圍內的安?全生產、文?明施工所進?行的值守和?監督的管理?行為。值?班人員：檢?修維護人員?當班人員：?運行值班人?員一、工?作職責各?單位領導干?部在帶班期?間，要按照?廠部統一安?排的帶班和?值班表，認?真履行本崗?位的安全職?責，落實帶?班和值班工?作。1、?帶班時間的?基本要求?1.1工作?日帶班時間?：每日17?：____?至次日7：?001.2?雙休日、節?假日帶班時?間：每日7?：____?至次日7：?00。1?.3廠長每?月帶班不少?于____?日，每日不?少于___?_小時；副?廠長每周帶?班不少于_?___日，?每日不少于?____小?時；主任、?副主任每周?帶班不少于?____日?，每日不少?于____?小時。科長?、副科長每?周帶班不少?于____?日，每日不?少于___?_小時。?2、各單位?領導干部在?帶班期間嚴?禁擅離工作?崗位。3?、帶班領導?干部原則上?在崗帶班。?要保證手機?____小?時開機，隨?時接聽電話?。帶班領導?干部在帶班?期間對本廠?安全生產負?有領導責任?，和督促、?檢查職責，?確保當班人?員在崗、在?位，并指導?和安排當班?人員工作或?直接參與處?置有關事項?，1重大?事項必須及?時向上一級?領導報告。?4、遇有?重大緊急事?件時可直接?向上級主管?部門、本單?位及部門主?要領導報告?，根據領導?的指示通知?有關方面或?直接進行處?置，并及時?跟蹤和匯報?落實情況。?對帶班期間?接打的電話?和收發的傳?真，要對有?關內容和處?置結果做好?詳細的記錄?。5、對?于需要進行?書面匯報的?事項，及時?報告本單位?主要領導，?并按照主要?領導的批示?做好相關工?作的檢查和?落實。如無?生產安全事?項、應急事?項，要注明?當日無事，?并簽署姓名?，不允許出?現值班記錄?空白。要認?真做好交接?班記錄。?二、相關制?度1、實?名公示制度?。廠部將每?天帶班人員?姓名及聯系?方式進行實?名公示，接?受監督。?2、調班制?度。帶班領?導干部因特?殊情況，需?要調整帶班?時間時，可?相互自行調?換，調班涉?及的兩名人?員都必須提?前一天告知?上一級的主?管領導，便?于領導掌握?值班人員變?化情況。對?于因自行調?換未及時上?報相關領導?而引起的責?任事故的人?員將給予嚴?厲處分。?3、按時交?接班制度。?帶班領導干?部要按時交?接班。帶班?領導干部要?做好交接班?的督促檢查?工作，準確?填寫交接班?登記時間，?分清責任。?4、請示?報告制度。?一般情況下?采取逐級請?示、報告制?度。當班人?員要向帶班?領導干部請?示、報告突?發性和臨時?受理的生產?安全事項、?應急事項，?并按帶班領?導干部的意?見予以處理?。帶班領導?干部視情況?向本單位的?上級主管領?導及部門負?責人請示、?報告。如情?況重要、重?大或緊急，?根據生產安?全事項、應?急事項的重?要程度、緊?急程度，帶?班、當班人?員可直接向?政府有關部?門報告請示?、報告。特?別是對突發?事件報告、?災害性天氣?預警信息和?政府的緊急?通知要即接?即辦。三?、有關要求?1、帶班?領導干部是?值班期間廠?部安全生產?的第一責任?人。2、?帶班領導干?部要認真履?行職責，強?化安全生產?責任意識和?應急意識，?增強工作的?積極性、主?動性，及時?請示，迅速?落實。請示?、匯報、通?知、協調、?督辦、反饋?時要做好記?錄、講求方?法。所記錄?的內容要素?齊全，有時?間、對象、?要點、進展?和落實情況?，以備交接?和查閱。基?礎資料要及?時轉交相關?職能科室和?單___?_位。3?、各單位的?分管領導及?負責人對帶?班干部負有?組織、督促?責任。4?、對出現遲?到、早退、?中途不在崗?或重大失誤?等情況的帶?班人員，要?給予相應的?處罰。如因?脫崗和失職?、瀆職等行?為造成重大?影響的，將?給予相關人?員紀律處分?，造