第9頁共9頁新員工試?用期轉正?總結個人?例文我?于___?_年仲春?十八日進?入公司，?根據公司?的需要，?目前擔任?文員一職?，負責辦?公室內勤?治理工作?。本人工?作認真、?細心且具?有較強的?責任心和?進取心，?勤勉不懈?，極富工?作熱情；?性格開朗?，樂于與?他人溝通?，具有良?好和熟練?的溝通技?巧，有很?強的團隊?協作能力?；責任感?強，確實?完成領導?交付的工?作，和公?司同事之?間能夠通?力合作，?關系相處?融洽而和?睦，配合?各部分負?責人成功?地完成各?項工作；?積極學習?新知識、?技能，注?重自身發?展和進步?，平時利?用放工時?間通過培?訓學習，?來進步自?己的綜合?素質，目?前正在電?大就讀專?科，以期?將來能學?以致用，?同公司共?同發展、?進步。?兩個多月?來，我在?____?、公司領?導和同事?們的熱心?幫助及關?愛下取得?了一定的?進步，綜?合看來，?我覺得自?己還有以?下的缺點?和不足：?1、思?想上個人?主義較強?，隨意性?較大，顯?得不虛心?與散漫，?沒做到謙?虛謹慎，?尊重服從?；3、?工作主動?性發揮的?還是不夠?，對工作?的預見性?和創造性?不夠，離?領導的要?求還有一?定的間隔?；4、?業務知識?方面特別?是相關法?律法規把?握的還不?夠扎實等?等。因?此，我特?向公司申?請：希看?能根據我?的工作能?力、態度?及表現給?出合格評?價，使我?定期轉為?正式員工?，并根據?公司的薪?金福利情?況，從_?___年?____?月起，轉?正工資調?整為__?__元/?月。來到?這里工作?，我的收?獲莫過于?在敬業精?神、思想?境界，還?是在業務?素質、工?作能力上?都得到了?很大的進?步與進步?，也激勵?我在工作?中不斷前?進與完善?。我明白?了企業的?美好明天?要靠大家?的努力往?創造，相?信在全體?員工的共?同努力下?，企業的?美好明天?更輝煌。?在以后的?工作中我?將更加努?力上進，?希看上級?領導批準?轉正。?新員工試?用期轉正?總結個人?例文（二?）記得?初到公司?時，我對?公司的了?解僅僅局?限于公司?網站的簡?單介紹，?除此之外?，便一無?所知了。?但是，在?領導和同?事們的支?持和幫助?下，我不?僅加深了?對公司的?了解，而?且很快就?掌握和熟?悉本崗位?工作的要?求及技巧?，嚴格做?到按時按?量完成產?品終端頁?等頁面的?制作，保?證頁面的?與效果圖?的一致性?和頁面在?各個瀏覽?器中的兼?容性。同?時，減少?頁面中冗?余的代碼?，保證頁?面的加載?速度。此?外，注意?用戶體驗?問題，站?在用戶的?角度瀏覽?網頁，發?現問題、?解決問題?，以提高?網站的瀏?覽量。?自從擔任?網頁制作?以來，雖?然在工作?中取得了?較好的成?績，但也?還存在一?些不足之?處。例如?：工作中?沒有充分?領會領導?的意圖，?有時會忽?視公司的?工作流程?等等，這?些都是由?于工作態?度和細節?決定的。?這些不足?都需要在?今后的工?作中加以?改進。?在今后的?工作中，?我將努力?提高技術?水平，克?服不足，?朝著以下?兩個方向?努力：?1、在以?后的工作?中不斷學?習技術知?識，通過?多看、多?學、多問?、多練來?不斷的提?高自己的?各項業務?技能。?2、提高?自己解決?實際問題?的能力，?并在工作?過程中慢?慢克服急?躁情緒，?積極、熱?情、細致?地的對待?每一項工?作。短?短三個月?的時間，?我學到了?很多專業?的知識，?能夠得心?應手開展?工作;在?一個和諧?的環境下?，開心的?工作;可?以說都是?受益于各?位領導的?栽培和各?位同事的?賜教。?總的來說?，由于本?人工作經?驗不多，?能力還有?欠缺。雖?然能勝任?本職工作?，但是社?會在不斷?的進步，?技術在不?斷的更新?，我還需?要更多的?磨礪。為?此，在轉?正后的工?作中，我?需要進一?步增強開?拓創新精?神，刻苦?鉆研新的?技術。在?上級的正?確領導下?，努力拼?搏，扎實?工作，以?更好的質?量、更高?的效率、?更扎實的?作風做好?本職工作?，為我們?這個光榮?的集體、?輝煌的事?業做出應?有的貢獻?。新員?工試用期?轉正總結?個人例文?（三）?時間如流?水，不知?不覺中，?我進公司?已快兩個?月了，蘇?寧作為全?國電器銷?售巨頭，?在近兩個?月里，我?無論在工?作和生活?中都有許?多收獲，?在豐富了?我工作經?驗的同時?，也讓我?的生活更?加精彩。?培訓完?畢后，我?就被分配?到武漢蘇?寧___?_店上班?，剛上班?那幾天，?我甚至不?明確自身?的工作定?位。一直?以為來蘇?寧的工作?就是賣電?器，并把?自己當成?導購員。?可是進來?了才發現?，原來每?個品牌都?有它們廠?家自己的?導購，而?我卻相當?于一個閑?人，整天?在賣場無?所事事。?幸虧我的?領導及時?發現了我?的問題并?經常跟我?談心，隨?著對業務?的不斷熟?練，在店?長督導和?各位同事?的關心和?幫助下我?終于對自?己的工作?開始有了?比較系統?的全面的?認識。鑒?于我這兩?個月以來?的學習，?對公司的?企業文化?、歸章制?度以及銷?售的整個?銷售流程?有了更深?入的了解?，同時努?力完全領?導安排的?工作，團?結同事，?把賣場的?銷售工作?做到最好?。在工作?上嚴格按?照我司考?勤制度上?下班，上?班期間認?真學習產?品知識，?完善銷售?每一個環?節，用心?傾聽每一?位顧客的?心聲，將?蘇寧優質?的服務帶?給每一位?顧客。?營業員不?等同于促?銷員。促?銷員只是?負責將自?己品類的?商品推薦?給客戶，?他們代表?的是廠家?；而營業?員在向顧?客提供商?品的同時?更多的是?要把企業?的良好形?象帶給顧?客，營業?員主要代?表的是商?場。銷員?的工資主?要由廠家?發放，他?們的更多?活動要向?廠家匯報?，而營業?員是屬于?蘇寧的正?式員工，?在維護賣?場秩序的?同時，我?們更多的?要做好促?銷員和商?場高層領?導之間的?橋梁，及?時發現工?作中的問?題并在領?導的協助?下想辦法?及時解決?。促銷員?工作中更?多關心的?是自己賣?了多少商?品，能拿?到多少提?成；而營?業員更多?要關心的?是顧客在?商場的購?物是否滿?意，打造?并維護好?蘇寧這一?品牌。在?思想上不?斷熟悉和?掌握蘇寧?良好的銷?售政策和?企業文化?，并結合?實際加以?____?執行，較?好的協調?各方面的?關系，充?分調動每?一位工作?伙伴的積?極性，共?同完成復?雜的工作?任務。總?結銷售經?驗、提出?建議、提?高自己解?決問題的?能力。?經過這些?日子的實?踐我發現?自營員工?工作中的?首要任務?其實不是?銷售，而?是協助督?導在自己?的區域打?造一個強?大的團隊?。這樣的?團隊應該?是團結合?作的團隊?，只有合?作才能創?造出1+?1gt；?2這樣的?奇跡；這?樣的團隊?也應該是?遵紀守法?的團隊，?沒有規矩?不成方圓?，也許有?些人會認?為規矩是?鐐銬，帶?著鐐銬的?舞者不能?秀出自己?最美的姿?態，但是?團隊工作?并不是孤?芳自賞的?表演，沒?有鐐銬就?沒有凝聚?力；這樣?的團隊更?應該是包?容的團隊?，對內不?論工作能?力大小、?身家背景?好壞，都?能在團隊?中成長為?最強的`?精英，對?外不論顧?客層次的?高低，要?求的難易?，我們都?應該要讓?他們得到?最滿意的?服務。這?是我今后?努力的方?向，也是?我們要取?得驕人戰?績的不二?條件。?每天穿梭?在店面各?個區域，?各個區域?的宣傳欄?拆了又換?，換了又?拆，可是?蘇寧的企?業文化總?是隨處可?見。人品?優先，能?力適度，?敬業為本?，團隊第?一；至真?至誠，蘇?寧服務，?服務是蘇?寧的唯一?產品，顧?客滿意是?蘇寧的終?極目標…?…本著共?同的信念?，我們每?個人在這?里茁壯成?長著。感?謝面試我?的莎姐給?我走進蘇?寧的機會?；感謝督?導和各位?店長這些?日子對我?的開導，?感謝各位?可愛的同?事們工作?中對我的?幫助。今?后我會更?加注重工?作實效，?嚴格要求?自己，干?好本職工?作。在這?兩個月里?，蘇寧讓?我感受到?了大家庭?般的溫暖?。同事們?對我非常?幫助，領?導對我非?常關心，?使我在這?個大家庭?里不斷的?成長、進?步。隨著?時間的流?逝，在今?后的日子?里我相信?通過我自?己不斷的?努力，會?把我的思?想水平和?實際工作?提升到一?個更高的?層次。?作為全國?零售行業?的先鋒，?我能成為?其中一員?感到非常?榮幸。總?之為了使?蘇寧蒸蒸?日上。我?們勢必高?喊：加油?！第一！?陪養并發?揚：′執?著拼博，?永不言敗?′的企業?精神。以?顧客滿意?為目標；?用主人翁?的意識真?正做到“?至真至誠?，陽光服?務”！?清晨醒來?，第一件?事，“今?天要做快?樂的蘇寧?人！”還?沒打開門?，陽光就?已經從縫?隙里灑了?進來……?新員工?試用期轉?正總結個?人例文（?四）時?間飛逝，?轉眼間，?做為一名?試用期員?工已經有?兩個月之?久。在這?個難忘的?日子里，?我深入體?會到了公?司的積極?氛圍和各?個部門的?巨大魅力?，目睹了?公司一步?步走向成?熟，看到?了公司網?絡的不斷?健全和系?統不斷完?善，并日?漸不亂，?同時，也?看到了運?維中心給?于系統管?理職員帶?下世人向?往的學習?的平臺和?無窮的機?遇與挑戰?，所以，?我在此對?于過去的?工作做下?總結。?一、總結?歷史在?運維中心?工作期間?，我工作?認真，具?有較強的?責任心和?進取心，?極富工作?熱情，確?實完成上?級交付的?工作，善?于與他人?溝通，和?公司部門?同事之間?能夠通力?合作，關?系相處融?洽而輯穆?，配合各?部分負責?人成功的?完成各項?工作，具?有很強的?團隊合作?精神。注?重自己的?個人發展?，不斷努?力學習系?統、網站?架構知識?。所以我?現在已經?能夠純熟?維護公司?的系統服?務和監控?網站架構?，包括前?段節點，?源站各個?站點服務?的流量信?息等，能?及時查看?并報警所?引起的網?絡服務相?關故障，?能注重公?司的種種?流程細節?，擁有了?一名系統?管理維護?員的基本?工作技能?。二、?回顧歷史?___?_月份，?是我成為?公司員工?最幼嫩的?時期，一?直都處在?學習階段?，學習公?司網站的?架構分布?情況，以?及在系統?中各種常?見網絡服?務的搭建?，包括學?習系統基?本的操作?，的搭建?，網站的?發布，對?后臺數據?庫的管理?，通過各?種熟練的?基本操作?之后，在?此之上，?我為迎合?公司的發?展需求，?在網絡服?務監控方?面我準備?了各種實?戰經驗；?在上級的?指揮下，?我獨自一?人自主搭?建了新版?本軟件監?控服務器?，并通過?測試，可?以和公司?現階段運?行的服務?器媲美，?在此基礎?上，為了?更好方便?的管理，?我又研究?了，通過?實現對監?控設備的?3d效果?使之管理?人員能第?一時間更?清晰的了?解網站后?臺服務器?的負載情?況。_?___月?份，通過?我們部門?定期的進?行小組的?學習，使?我對自身?的學習有?了更大的?興趣和憧?憬，為此?我研究基?于各種網?站類型的?發布，包?括對，等?各種平臺?網站服務?器的發布?，樣使我?今后在監?控，事件?處理方面?做好了充?分的準備?；為此，?我特地獨?立創建我?們部門，?并且發布?于外網，?使部門員?工不僅在?公司，而?且還可以?在家里進?行訪問與?交流，以?方便我們?公司部門?員工的共?同學習和?交流。_?___月?份，我有?幸的見證?我們公司?新版本的?新上線，?同時我也?參與了公?司內部測?試，配合?公司對新?版本的，?并及時提?出問題。?由于公司?正處于現?階段發展?之中，所?以我必須?迎合而上?，配合其?他部門積?極工作，?爭取能為?公司的發?展出一己?之力。?三、瞻望?未來在?今后的一?年里，也?會參加相?應的證書?考核，不?斷晉升自?己，并緊?抓利用業?余時間努?力學習知?識，搭建?各種服務?器知識，?包括自己?學習小型?機跟進步?英語水平?。新員?工試用期?轉正總結?個人例文?（五）?轉眼間，?兩個月的?試用期即?將結束，?在這段時?間里，我?在公司領?導、部門?領導及同?事們的關?心與幫助?下，從一?開始的手?忙腳亂到?現在的已?逐漸適應?了周圍的?生活與工?作環境，?對銷售支?持這項工?作也逐漸?進入了狀?態。從自?身來講也?有了進一?步的提高?，現將這?兩個月的?工作情況?作以下總?結：一?、人管方?面2、?對于通過?面試的新?員工，根?據hr的?要求為其?準備相關?入司資料?，并系統?中為新員?工上工號?。3、?做好銷售?人員的考?勤工作，?以及他們?傭金、薪?金的計算?工作。?二、業管?方面1?、在分公?司和我行?的協議簽?定的過程?中，與分?公司保持?聯系，跟?蹤協議的?會簽過程?，并在協?議簽定后?，在系統?中設置相?關網點信?息，以保?證保單的?錄入，和?單子的正?常出單。?2、負?責日常的?收單、審?單以及交?單工作，?并做好每?日的業務?記錄和業?務播報，?若出現照?會等問題?單，做好?跟蹤并及?時處理。?4、負?責制定銀?行與br?c人員激?勵方案，?并進行實?施與跟蹤?，并在月?末做好費?用報銷工?作。5?、與財務?和銀行方?面做好溝?通，在每?月月初核?對做單情?況，計算?并及時支?付銀行手?續費。?6、制定?有關業務?的培訓方?案，并對?培訓過程?中產生的