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文檔簡介

個人防護用品管理制度1.背景為保障員工在崗位上的人身安全和健康，確保生產經營不受影響，制訂本《個人防護用品管理制度》。2.適用范圍本制度適用于本單位所有人員在生產生活中需要使用個人防護用品的管理。3.職責3.1管理人員的職責制定和貫徹落實本制度；負責組織安排防護用品的領用、發放、使用和回收；安排定期檢查防護用品的質量和使用情況；對不按規定佩戴個人防護用品的員工給予警告；3.2員工的職責根據自己的工作需要正確佩戴個人防護用品；當發現個人防護用品有質量問題時，應及時向管理人員報告；離崗時將佩戴的個人防護用品放回指定位置；嚴禁私自帶離崗的個人防護用品。4.管理制度4.1申領發放員工需要使用個人防護用品時，可以到特定的領用點進行申領；管理人員核對領用人員身份后，將所需防護用品發放給領用人員；當防護用品發放數量不足或品種不全時，領用人員須向管理人員提出申請。4.2檢查和交替使用管理人員應定期對個人防護用品進行檢查和保養，及時更換失效或損壞的防護用品；領用回來的個人防護用品應經過檢查和清洗，進行維護，待下一位領用者使用。4.3禁止亂用及轉借個人防護用品嚴禁轉借或私自攜帶離開工作崗位使用；個人防護用品只能用于防護和保養，禁止亂用。4.4維護、管理和儲存個人防護用品應在指定的管理區域進行儲存，保證儲存條件滿足要求；管理人員要對個人防護用品進行定期的檢查、保養和維修，保證個人防護用品處于良好狀態。嚴格控制使用過的個人防護用品和使用期限明顯的，應及時銷毀或送檢確認并妥善處理。5.處罰規定對于不按規定自行攜帶或私自外借防護用品的人，給予口頭警告或適當的紀律處分；惡意破壞防護用品或者將防護用品隨意扔棄等行為的員工將受到行政處罰；違反本制度規定，造成嚴重后果或者其他嚴重情節，將按照公司的有關規定進行處理。6.結論本制度嚴格規定了個人防護用品的使用管理制度，保證員工在工作中得到足

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