



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第4頁共4頁企業從業人員生?產安全教育培訓?制度范本為加?強和規范企業從?業人員的安全教?育培訓工作,?提高從業人員安?全素質,防范傷?亡事故,減輕職?業危害,現根據?《中華人民共和?國安全生產法》?、國家安全生產?監督管理總局令?第____號《?生產經營企業安?全培訓規定》,?結合企業實際情?況,特制定本制?度。1、騰訊?眾創空間企業所?有從業人員應當?接受安全培訓,?熟悉有關安全生?產規章制度和安?全操作規程,具?備必要的安全生?產知識掌握本崗?位的安全操作技?能,增強預防事?故、控制職業危?害和應急處理?能力,未經安全?生產培訓合格的?從業人員,不得?上崗作業。2?、企業主要負責?人、安全生產管?理人員必須經安?全教育培訓合格?取得安全資格證?書。且每年接?受再培訓時間不?得少于____?學時。3、其?他從業人員在上?崗前必須經過安?全培訓教育。保?證其具備本崗位?安全操作、應急?處置等知識和?技能。新上崗的?從業人員,崗前?培訓時間不得少?于____學時?。1、企業級?上崗前安全培訓?內容應當包括:?①企業安全生?產情況和安全基?本知識;②企?業安全生產規章?制度和勞動紀律?;③從業人員?安全生產權利和?義務,有關部門?事故案例;④?企業事故應急救?援,事故應急救?援演練及防范措?施等內容。2?、崗前安全培訓?內容應當包括:?①工作環境及?危險因素;②?所從事工種可能?遭受的職業傷害?和傷亡事故;?③所從事工種的?安全職責、3?、從業人員在本?生產經營企業內?調整工作崗位或?離崗一年以上重?新上崗時,應?當重新接受安全?培訓。4、特?種作業人員的安?全教育培訓5?、從業人員的安?全教育培訓工作?、檔案記錄管理?工作由企業安全?生產管理員負責?。企業從業人?員生產安全教育?培訓制度范本(?二)交通局安?全生產教育、培?訓制度為認真?貫徹落實《中華?人民共和國安全?生產法》,不斷?普及安全生產法?律法規和安全知?識,提高社會和?從業人員的安全?素質,杜絕和減?少傷亡事故,特?制定本制度。?一、堅持以__?__為指導,深?入_____,?廣泛宣傳《安全?生產法》等有關?法律法規,樹立?安全發展觀,推?進安全生產法制?建設,不斷加強?安全生產工作,?提高從業人員的?安全素質,促進?全局安全生產形?式的根本好轉,?為促進西豐經濟?又好又快發展帶?給良好安全交通?保障。二、強?化安全生產教育?培訓,以全面實?施《安全生產法?》為主線,堅持?“安全第一、預?防為主、綜合治?理”的方針,重?點宣傳黨和國家?有關安全生產的?法律法規、方針?政策。要“以人?為本”加強各級?領導和各類從業?人員的培訓,逐?步建立安全生產?的長效機制,推?動全局安全生產?工作創新水平。?三、交通局范?圍的安全生產宣?傳教育活動由交?通局安全領導小?組統一組織,協?調各基層單位具?體實施,充分利?用行業特點及優?勢,開展形式多?樣的安全生產宣?傳教育工作。針?對春運工作、“?安全生產月”、?“119”消防?宣傳日、“安全?生產先進達標單?位”等競賽活動?,利用廣播、電?視、網絡、宣傳?單、標語等宣傳?媒體做好宣傳教?育工作。四、?本著“管生產務?必管安全”的原?則,各基層企業?單位主要負責人?務必經安全生產?監督管理部門或?法律、法規規定?的有關主管部門?培訓考核合格,?并取得安全資格?證書后方可任職?,其他單位主要?負責人務必按照?國家有關規定進?行安全生產培訓?,所有單位負責?人每年務必進行?一次再培訓。?五、一般管理人?員安全教育的培?訓每年一次,要?求熟悉國家安全?生產的方針、政?策、法規、制度?及執行上述資料?應承擔的職責;?懂得一般安全技?術、工業衛生知?識,并能針對本?單位狀況提出改?善措施;懂得怎?樣支持專兼職技?術人員搞好安全?生產工作,明確?本崗位安全生產?職責。六、企?業安全管理人員?每年務必經安全?教育培訓一次,?施工、運輸部門?的安全管理人員?務必經安全生產?監督管理部門或?法律、法規規定?的有關部門培訓?考核合格并取得?資格證書后方可?任職。七、各?基層單位務必堅?持新工入廠三級?安全教育、特種?作業人員安全教?育、經常性安全?教育、“五新”?作業安全教育、?復工和調崗教育?五個方面的生產?崗位職工安全教?育。八、針對?各崗位的培訓教?育工作,對法規?、文件有規定的?持證上崗的崗位?,務必保證職工?的持證上崗率_?___%,杜絕?一切違規無證上?崗現象發生,因?此而發生安全事?故的,追究相關?職責人的領導職?責。九、要把?宣傳教育和開展?安全生產大檢查?,落實安全生產
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 13 精衛填海教學設計-2024-2025學年四年級上冊語文統編版
- 2024秋三年級英語上冊 Module 4 Unit 2 Its black dog教學設計 外研版(三起)
- 三年級上冊科學表格式教學設計-19海洋和陸地 青島版
- 9正確認識廣告《無處不在的廣告》 (教學設計)-部編版道德與法治四年級上冊
- Unit 5 The colourful world 第六課時(教學設計)-2024-2025學年人教PEP版(2024)英語三年級上冊
- Module 1(教學設計)-2024-2025學年外研版(三起)英語四年級上冊
- 科學就醫與合理使用抗生素知識
- 3 我們班他們班 第二課時(教學設計)2023-2024學年統編版道德與法治四年級上冊
- 2023六年級數學下冊 第三單元 正比例 反比例3.1 認識成正比例關系的量教學設計 冀教版
- 10 青山處處埋忠骨 教學設計-2023-2024學年語文五年級下冊統編版
- 肺癌并胸腔積液的護理
- 2024工業機器人考試題庫(含答案)
- 物業法律法規指導培訓
- 中華護理學學術壁報課件模板
- 2024年福建省中考歷史試卷(含標準答案及解析)
- GB/T 19822-2024鋁及鋁合金硬質陽極氧化膜規范
- 2024離婚不離家的協議書
- 【永輝超市公司企業績效考核方法的案例分析(12000字論文)】
- 海康威視校招在線測評題庫
- 采礦工程畢業設計(論文)-趙固二礦180萬ta新井設計
- 錳礦供應鏈風險評估與控制
評論
0/150
提交評論