時間：202X年X月X日副總以上公司領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任追究制度為規(guī)范本單位生產(chǎn)生活及工作次序，確保本單位相關(guān)工作有序正常運轉(zhuǎn)，根據(jù)單位發(fā)展需要，結(jié)合單位工作實際情況，特制定《副總以上公司領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任追究制度》，望本單位職工嚴(yán)格執(zhí)行！1、承擔(dān)監(jiān)管與督查、督促分管單位（部門）的安全責(zé)任制的擬定落實，對分管范圍內(nèi)的安全工作向董事長承擔(dān)，董事長向全體員工承擔(dān)。2、認真仔細抓好自身業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全管理工作，因自身管理不到位或失誤造成一般事故的，每次罰款200元，造成重傷事故的，每次罰款500元，造成重大事故的，由本單位研究處理。3、各分管領(lǐng)導(dǎo)對分管范圍內(nèi)的中層干部違章指揮造成的事故負連帶責(zé)任,一般事故每次罰款100元，重傷以上人生事故每次罰款200元，造成重大事故的，由本單位研究處理。參加分管范圍的事故追查分析，并拿出初步處理意見。4、對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各類不安全隱患，屬自身分管范圍內(nèi)的務(wù)必及時安排、安排落實處理，如不及時安排安排處理，造成一般事故的，每次罰款500元，造成重傷以上事故的，每次罰款1000元，造成重大事故的，由本單位研究處理。5、對在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各類不安全隱患不屬于自身分管范圍的，要及時向有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系反映，督促落實，如不反映又不落實而造成重傷以上事故的，每次罰款500元，造成重大事故的，由本單位研究處理。6、對在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的重大不安全隱患，務(wù)必盯在現(xiàn)場，立刻安排處理，當(dāng)班處理不好的，務(wù)必交下一班帶班領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場交接清楚才能離開，否則一次罰款200元，造成重大事故的，由本單位研究處理。7、各分管領(lǐng)導(dǎo)擺不正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，重生產(chǎn)輕安全，違章指揮的，每次罰款1000元，造成事故的每次罰款2000元，造成重傷以上事故的,由本單位研究處理。8、對業(yè)務(wù)部門與施工單位反映的不安全隱患，各分管領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必認真仔細對待，要給予明確答復(fù)，采取相應(yīng)措施安排落實處理，否則按第2條處罰。9、對自己在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的三違行為與人員不制止、不處理的每次罰款500元，造成事故的，由本單位研究處理。10、各分管領(lǐng)導(dǎo)不得為業(yè)務(wù)部門追究處理的安全事故責(zé)任者說情、打招乎,違者報礦研究處理。11、生產(chǎn)部門及副總以上領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必參加本單位安排的安全辦公會，無故不參加者每次罰款200元，并在會上對自己分管范圍的安全工作作詳細的安排與布署。12、凡本單