—宿管會工作計劃宿管會工作計劃1

在新的學期里，為了更好的發揮宿管部的特別職能，順當的開展各項工作。本部門將會連續發揚團學會的工作宗旨：一心一意為同學服務，做好同學的工作，長期與學院老師溝通。發揮同學與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活，提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及布置。完善宿管部的工作，并做了新的工作計劃。

一、寢室管理：

本學期的宿管部日常工作重點方向仍然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室衛生、寢室安全。

1、寢室查夜方面：

做到每天查寢，雙休日也照常（除節假日外），并實行定時檢查、特定檢查制度。

（1）定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。

（2）突擊檢查：在特別的節假日期間，通過平常的觀看了解，對個別寢室進行突擊檢查。

（3）特定抽查：通過平常的'觀看了解，對個別比擬特別的寢室，我們將在晚上11：30以后進行抽查。

2、寢室衛生方面：

通過學校后勤與宿管部平常的檢查。了解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使藝術學院能在學校占有更多的優秀寢室和文明寢室。詳細工作采納定時檢查和突擊檢查，按時統計數據。

（1）定時檢查：每周星期一12：30催促和檢查寢室大掃除。

（2）突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和清掃情況，對于衛生較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到同學辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批判。

（3）統計數據：對于學校后勤的衛生結果反應單進行統計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。

3、寢室安全方面：

提示同學們在寢室肯定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系，對于打架斗毆的情況進行勸阻，并按時上報老師，以及在本學期還將連續綻開電器的安全檢查，嚴禁運用熱得快等大功率電器，同時針對同學寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、運用電器，進行逐一排查，要求整改。

二、寢室文化方面：

本學期將進行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“和諧寢室”的評比活動。主要對象是09級新生，也包括各級老生。對獲獎寢室賜予充足的肯定。

三、迎接新生方面：

在新生報到期間，幫助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安排工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。

四、部門招新工作：

為了本部門的發展與壯大，在新生軍訓完之后，我部門將和同學會全部部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公正公正，替我部門招募一批有識之士，再經過一個月的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

五、藝術學院對于宿舍的指導思想：

本學期宿管部工作以強化同學們的思想品德建設，和建設和諧友愛寢室為指針。對于在平常將垃圾掃到門口的寢室進行系內批判、系內扣分等措施，在校領導面前呈現藝術學院以清潔的環境培育人、以嚴格的管理培育人、以細心的服務幫忙人的光芒形象。

本部門將會連續發揚吃苦耐勞精神，創出佳績。在老師的指導和幫忙下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步，相信藝術學院的明天會更加輝煌!

宿管會工作計劃2

一、宿舍安全

在檢查過程中凡發現以下任一情況的，按嚴峻違紀宿舍嚴格處理。

（一）宿舍內違反規定運用或存放大功率電器。（熱得快、電水壺、電爐、電褥子等）燃氣具（煤油爐、酒精爐、液化氣爐等）

（二）宿舍內違反規定運用明火（蠟燭等）照明。

（三）宿舍內放置易燃易爆物品、有毒物品、管制X、棍棒等。

（四）宿舍內吸煙、有煙頭或煙盒、存放酒瓶等。

（五）宿舍內擅自私接亂拉電線，存在電線X露、電器不絕緣等安全隱患，插排、充電器放置于床鋪上。

（六）私自換鎖或打不開門。

（七）夜不歸宿及留宿外人。

（八）宿舍內長明燈或者長流水（自來水）；無人時各類電器未切斷電源或充電器充電。

二、內務衛生

（一）門窗

1、門上按要求張貼門牌信息卡，標明宿舍成員姓名、班級、專業、班級以及在宿舍內的職務，舍長或者成員。

2、門上玻璃，不行用衣物等遮擋，并保持門窗玻璃透亮無污漬。

（二）地面

要求地面潔凈干凈，無污跡及積塵雜物，無衛生死角，室內及陽臺不存放垃圾。垃圾桶內的垃圾不能超過三分之一。

（三）墻壁

要求墻壁上潔凈無污物、蛛網，墻壁上不亂貼亂掛，暖氣片上不擺放雜物。

（四）床鋪

1、被子疊放整齊放置在靠窗一側，枕頭放置于被子后面，床單潔凈平整，外側整齊的.包至墊子下方，床鋪上不放置各類雜物。

2、床上按要求張貼個人信息標簽，標明本床位人員姓名以及聯系電話。

3、衣物不行懸掛在床鋪上或堆放在桌凳上，應收放在衣櫥，或整齊的晾曬在陽臺上。

（五）書桌、書櫥

桌面潔凈干凈，無雜物；書架上書籍及各類物品排放整齊，無灰塵。

（六）洗手間、陽臺

洗手間按時清理，無異味；陽臺潔凈衛生，不存放雜物，洗刷用品、箱包、鞋襪擺放整齊有序，不行任意放置，按時通風換氣，無異味。

（七）消遣設備規定

在非周末的時間內不答應在宿舍內進行打牌、玩電腦游戲、聊天活動。如有違反者其電腦等工具將有學院代為保管，期末放假領回。

宿管會工作計劃3

新學年伊始，在新的學期里，為了強化同學宿舍的文明與衛生建設，提倡主動健康的宿舍文化和文明和諧的學習環境，營造精神家園，豐富校內文化生活，人文院同學會宿管部本著為同學服務的原則，強化宿舍管理工作，最大限度貼近同學的生活，了解同學的需求，反映同學的心聲，擬訂了以下工作計劃：

一、常規工作

1、定期與各級分管老師走訪宿舍，了解各級同學的宿舍生活情況。

2、主動協作院校各兄弟部門的工作。

3、準時出席同學會有關工作會議，認真作好筆錄。

4、做好暑假的留宿工作。

二、主要工作

1、協作學院做好11級部分女生搬宿舍（從新生苑搬到尚勇苑）的工作。

我部門上學期末組織新生苑自由搭配新宿舍，并協作學院分好宿舍號，集合

學院男生集中為女生們搬運行李。我部門將整理好尚勇苑新宿舍的名單，召開新宿舍長會議，親密關注同學們在新宿舍生活的順應情況。

2、做好同學會換屆工作，選出適宜接班人。

在為同學會注入新奇的血液，我部門將秉著公正、公正、公開的看法，挑選出最合適的部門接班人，為校、院以及本部門的以后的發展注入新的活力。同時強化新老干的'溝通和聯系，并做好工作交接。

3、做好宿舍文化節的宣傳準備，開展宿舍文化節一系列活動。

本部門將開展宿舍文化節一系列活動，擬定的活動包括新生舍徽舍服設計大賽、宿舍征文競賽、新生宿舍才藝大賽等，一方面強化人文院的宿舍精神文明建設，發揮同學們的想象力和制造力，同時充足調動同學們的團結精神，增加宿舍

同學之間的協作力量和宿舍凝聚力。另一方面也為主動協作湛江師范學院同學聯合會宿管部開展新一屆宿舍文化節。

4、搭建多渠道，多層次的溝通平臺，進一步強化干部層次間的友好溝通。

溝通是做好工作的重要基礎，我部門將查找更多途徑，加大與兄弟二級學

院的溝通，注意機構內部的協調溝通，努力制造良好的溝通平臺。進一步強化與不同層次、不同領域、不同專業的機構、協會合作，建立溝通、合作共同體。在內部，更加注意干部的內心“傾訴”，提倡我部門干部多參與其他部門活動，互為學習，互相總結。

5、完善部門內部工作制度，強化部門自身建設。

明確工作思路，完善自身管理，在院校同學會的指導下，我部門要依據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更標準更有效率。依據從前部門工作情況進行工作總結，連續定期集中我部門全體成員學習了解宿管部的職能和工作特點。在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并強化成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

6、走訪畢業生宿舍，做好畢業生文明離校工作

六月的嚴冬，宿管部將攜手就業服務中心走訪畢業生宿舍，一方面了解畢業生的就業情況，另一方面傳達文明離校的工作。宿舍是高校的家，即將告辭校內的畢業生，留下的是潔凈干凈的宿舍，帶走只是高校宿舍的美妙回憶。文明離校工作的開展表達高校生應具備的道德素養，呈現人文院的學子風貌。

三、小結

我們的宗旨是“從同學中來，到同學中去，一心一意服務于同學”，情愿以一顆誠意、一份責任、無限服務與廣闊同學共建溫馨的宿舍家園。以上是本部門初步制定的新學期的工作計劃，在新學年，宿管部更會優化自身機構，團結共進，把本部門的工作完成得更杰出。

宿管會工作計劃4

一、紀律檢查。

為里維護寢室良好的秩序，保證本院及我校教學工作的正常開展，我部人員將在校宿管部的領導下，切實做好三方面的工作：

1。對本院個寢室進行不定時的晚歸晚起抽查，以保證按時就寢和起床。

2。我部將參照校宿管部制定的晚歸晚起制度，并結合本院同學的實際情況，制定相關的檢查制度，一保證查晚歸晚起工作的有序開展。

3。我部將切實落實每天的簽到工作，即各寢室人員到齊后，由室長向本班班長報告，再由班長向宿管人員通報，以了解各寢室人員的.晚歸情況。

二、清潔衛生。

為了保持寢室的干凈有序，我部人員將主動協作校宿管部做好以下工作：

1。向各寢室分發且講解校宿管部制定的寢室衛生檢查標準。

2。催促本院各寢室做好寢室內務，以迎接每周三的衛生檢查。

三、宣傳工作。

我部將在主動借鑒各院各部辦板報的勝利經驗的同時，充足調動我部人員的主動性和制造性，提高宿管板報的的質量，以充足發揮其在宿管學問宣傳方面的平臺作用。與此同時，針對某些同學對宿管工作的不支持，不理解甚至抵觸心情，我部人員將利用查寢和查衛生的時機與他們多溝通與溝通，以增進互相理解，支持和協作，保證宿管工作的正常開展。

宿管會工作計劃5

在新的學期里，為了更好的發揮宿管部的特別職能，順當的開展各項工作。本部門將會連續發揚團學會的工作宗旨：一心一意為同學服務，做好同學的工作，長期與學院老師溝通。發揮同學與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學期里作出我們部門的特X。豐富同學們在宿舍里的生活，提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及布置。完善宿管部的工作，并做了新的工作計劃。

一、寢室管理：

本學期的宿管部日常工作重點方向仍然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室衛生、寢室安全。

1、寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常（除節假日外），并實行定時檢查、特定檢查制度。

（1）定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。

（2）突擊檢查：在特別的節假日期間，通過平常的觀看了解，對個別寢室進行突擊檢查。

（3）特定抽查：通過平常的觀看了解，對個別比擬特別的寢室，我們將在晚上11：30以后進行抽查。

2、寢室衛生方面：

通過學校后勤與宿管部平常的檢查。了解各個寢室的衛生情況，加管理力度，使藝術學院能在學校占有更多的優秀寢室和文明寢室。詳細工作采納定時檢查和突擊檢查，按時統計數據。

（1）定時檢查：每周星期一12：30催促和檢查寢室掃除。

（2）突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和清掃情況，對于衛生較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到同學辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批判。

（3）統計數據：對于學校后勤的衛生結果饋單進行統計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。

3、寢室安全方面：

提示同學們在寢室肯定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系，對于打架斗毆的情況進行勸阻，并按時上報老師，以及在本學期還將連續綻開電器的安全檢查，嚴禁運用熱得快等功率電器，同時針對同學寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、運用電器，進行逐一排查，要求整改。

二、寢室文化方面：

本學期將進行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“X寢室”的評比活動。主要對象是09級新生，也包括各枷生。對獲獎寢室賜予充足的肯定。

三、迎接新生方面：

在新生報到期間，幫助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安排工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。

四、部門招新工作：

為了本部門的發展與壯，在新生X訓完之后，我部門將和同學X有部門一樣通過公開招募，向一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公正公正，替我部門招募一批有識之士，再經過一個月的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

五、藝術學院對于宿舍的指導思想：

本學期宿管部工作以強化同學們的`思想品德建設，和建設X友愛寢室為指針。對于在平常將垃圾掃到門口的寢室進行系內批判、系內扣分等措施，在校領導面前呈現藝術學院以清潔的環境培育人、以嚴格的管理培育人、以細心的服務助人的光芒形象。

本部門將會連續發揚吃苦耐勞精神，創出佳績。在老師的指導和助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步，相信藝術學院的明天會更加輝煌！

宿管會工作計劃6

一、常規工作

標準晚就寢紀律，確保同學安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列擔心全隱患，院宿管部將嚴抓常規，進一步提高同學的自我管理力量，以清潔的環境培育人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫忙人。

1、本學期的工作以“兩個根本”和“三個狠抓”為原則

以保證寢室衛生為根本，以杜絕夜不歸宿為根本，狠抓寢室博，狠抓寢室偷盜做法，狠抓男女串寢。

b、實施不定期抽查的方法對各棟各系部開展檢查，衛生檢查的時間定于每周三下午5：00，晚就寢檢查的時間定于每周一晚10：00。

2、措施與方法

a、組織各系男女生部開展交換檢查，嚴格根據評分細則開展打分。

b、不定期的對某個系或某棟樓開展重點檢查或整頓。

c、不定期的檢查寢室博現象及男女串寢現象。

d、把每一次日常檢查的結果開展匯總，把各系的通過率與不通過率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科，同時把優秀寢室和不通過寢室通報全院。

二、寢室文化建設

1、為了提高同學們的主動性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將召開寢室設計大賽，宣傳標語的征集等活動。

2、為了給廣闊同學們起到模范作用，還將對同學會干部的寢室開展不定期抽查。

3、每月評出40個星級文明寢室，并通報表揚。

三、內部工作制度建設

為了擁有一個團結向上，主動踴躍，現實上進的宿管部，現制定以下制度：

1、以積分的形式對每個人開展管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲處，每月評出兩位優秀干部開展表揚，評出兩位表現較差的干部開展批判。

2、實施專人擔當責任制，把宿舍樓分塊，由不一樣的人擔當責任，規定做事主動、認真，按時把握宿舍內的各種動態改變情況，以便各種工作的順當開展。

3、每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，強化院系兩級同學會的.溝通，使我們的工作取得好的成果。

在新的學期里，我們將以新的姿態，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

宿管會工作計劃7

一、常規工作

標準晚就寢紀律，確保同學安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列擔心全隱患，院宿管部將嚴抓常規，進一步提高同學的自我管理力量，以清潔的環境培育人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫忙人。

1、本學期的工作以“兩個根本”和“三個狠抓”為原則。

以保證寢室衛生為根本，以杜絕夜不歸宿為根本，狠抓寢室博，狠抓寢室偷盜行為，狠抓男女串寢。

2、實施不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛生檢查的時間定于每周三下午5：00，晚就寢檢查的.時間定于每周一晚10：00。

3、措施與方法。

4、組織各系男女生部進行交換檢查，嚴格根據評分細則進行打分。

5、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。

6、不定期的檢查寢室博現象及男女串寢現象。

7、把每一次日常檢查的結果進行匯總，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科，同時把優秀寢室和不合格寢室通報全院。

二、寢室文化建設

1、為了提高同學們的主動性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將進行寢室設計大賽，宣傳標語的征集等活動。

2、為了給廣闊同學們起到模范作用，還將對同學會干部的寢室進行不定期抽查。

3、每月評出40個星級文明寢室，并通報表揚。

三、內部工作制度建設

為了擁有一個團結向上，主動踴躍，現實上進的宿管部，現制定以下制度：

1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲處，每月評出兩位優秀干部進行表揚，評出兩位表現較差的干部進行批判。

2、實施專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事主動、認真，按時把握宿舍內的各種動態改變情況，以便各種工作的順當開展。

3每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，強化院系兩級同學會的溝通，使我們的工作取得好的成果。

在新的學期里，我們將以新的姿態，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

宿管會工作計劃8

本著服務同學，幫助老師的工作宗旨和原則，我院宿管工作又正式開頭了，同學會宿管會工作計劃。綜觀上一個學期的工作，收獲不少。我相信在以后（此一學期中），我院宿管工作會揚長補短，邁向更佳，我們干部和干事會再接再厲，向新的目標看齊。為檢驗和催促自我工作，特做以下計劃：

一、干事培育依據我部工作的需要

宿管會今年的招新人數在25人左右，是歷屆之最，所以對新干事的培育是我部面臨的一個巨大挑戰，但是我們會努力把新干事培育好，不辜負他們對宿管會的熱忱。詳細的工作計劃如下：

1、在招新工作結束之后立刻召開會議，讓我們的團隊做一個互相認識，給新干事介紹宿管會的大體工作流程。

2、在一到兩個月的時間里，通過宿管會干部在我們工作中面對面的對干事進行培育，讓他們快速把握宿管會的各項工作。

3、在面授期結束后，通過宿管會干部的幕后明白讓他們模擬宿管會干部來進行宿管會的工作，讓他們真正的把握宿管會的'工作。

4、宿管會的干部在平常要經常找干事溝通，將我們在同學會的工作經驗毫無保存的傳授給他們，讓他們更好的成長。

5、讓干事幫助其它部門做好工作，使他們了解同學會其它各部門的工作。我相信在這之后我們宿管會的干事都會得到錘煉，會更好的成長。

二、協作校寢管、三里民管做好我院的宿管工作。

我院會連續每周四中午的查衛生工作，每周不定期的對我院同學宿舍進行晚歸和違章檢查，并按時將檢查結果反應給輔導員和相關同學的班主任，以便我院領導更好的管理我院同學。主動參與校寢管的每周例會，按時將校寢管的工作按時傳達給各個同學，為校寢管更好的管理全院同學做出我們的奉獻。強化對我院宿舍的治安巡邏和治安教育，做好我院治安工作，確保我院宿舍不顯現安全事故，為我院同學制造一個良好的生活、學習環境。

三、其它部門做好工作，為我院爭取榮譽。

在這一學期里，同學會各個部門會開展很多活動，需要大量人數幫忙，因此我部會盡己所能幫忙其他部門，一起做好我院同學工作，主動在各項活動中為我院爭取榮譽。在新的學期里我相信我們宿管會會近我們的最大努力做好各項工作，同時也希望各位領導多我們的工作進行批判明白，以便我們能按時更正錯誤，將各項工作做到最好。

宿管會工作計劃9

在新的學期里，為了更好的發揮宿管部的特別職能，順當的開展各項工作。本部門將會連續發揚團學會的工作宗旨：一心一意為同學服務，做好同學的工作，長期與學院老師溝通。發揮同學與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活，提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及布置。完善宿管部的工作，并做了新的工作計劃。

一、寢室管理：本學期的宿管部日常工作重點方向仍然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室衛生、寢室安全。

1、寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常（除節假日外），并實行定時檢查、特定檢查制度。

定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。

突擊檢查：在特別的節假日期間，通過平常的觀看了解，對個別寢室進行突擊檢查。

特定抽查：通過平常的觀看了解，對個別比擬特別的寢室，我們將在晚上11：30以后進行抽查。

2、寢室衛生方面：通過學校后勤與宿管部平常的檢查。了解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使藝術學院能在學校占有更多的優秀寢室和文明寢室。詳細工作采納定時檢查和突擊檢查，按時統計數據。

定時檢查：每周星期一12：30催促和檢查寢室大掃除。

突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和清掃情況，對于衛生較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到同學辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批判。

統計數據：對于學校后勤的衛生結果反應單進行統計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。

3、寢室安全方面：提示同學們在寢室肯定要保管好自己的.財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系，對于打架斗毆的情況進行勸阻，并按時上報老師，以及在本學期還將連續綻開電器的安全檢查，嚴禁運用熱得快等大功率電器，同時針對同學寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、運用電器，進行逐一排查，要求整改。

二、寢室文化方面：本學期將進行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“和諧寢室”的評比活動。主要對象是09級新生，也包括各級老生。對獲獎寢室賜予充足的肯定。

三、迎接新生方面：在新生報到期間，幫助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安排工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。

四、部門招新工作：為了本部門的發展與壯大，在新生軍訓完之后，我部門將和同學會全部部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公正公正，替我部門招募一批有識之士，再經過一個月的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

五、藝術學院對于宿舍的指導思想：本學期宿管部工作以強化同學們的思想品德建設，和建設和諧友愛寢室為指針。對于在平常將垃圾掃到門口的寢室進行系內批判、系內扣分等措施，在校領導面前呈現藝術學院以清潔的環境培育人、以嚴格的管理培育人、以細心的服務幫忙人的光芒形象。

本部門將會連續發揚吃苦耐勞精神，創出佳績。在老師的指導和幫忙下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步，相信藝術學院的明天會更加輝煌！

宿管會工作計劃10

宿管部是一個為全部同學營造一個舒適安全的同學生活環境而成立的服務性部門，在新學期、新形勢下，我院宿管部將加大監管力度，實行新的管理和工作方針，主動進取，認真布置，切實抓好工作的每一環節，按時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成果，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。20XX年度第二學期將開展的工作如下：

一、常規工作

標準晚就寢紀律，確保同學安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列擔心全隱患，院宿管部將嚴抓常規，進一步提高同學的自我管理力量，以清潔的環境培育人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫忙人。

1、每周對宿舍安全情況和夜不歸宿情況進行抽查，每天晚上宿管部按時查宿，對發現夜不歸宿的同學，按時上報，查明原因。每個宿舍的成員每晚10點都在宿舍，10點未回宿舍的算晚歸。

2、與同學會其他部門強化聯系，建立多級安全聯防、聯查體制。

3、定期進行安全隱患檢查，并予以排解。杜絕運用大功率電器和抽煙現象。每周按時抽查，不定期檢查，將干事的檢查職責分批落實到每個宿舍。

4、杜絕安全隱患，增加同學們的防騙，防盜意識，貴重財物要存放好，門窗要按時上鎖等。

5、強化宿舍衛生內務檢查，每天早上7點準時檢查宿舍，每周三下午衛生大檢查。把每一次日常檢查的結果進行匯總，把各班的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交校同學會宿管部，同時把優秀宿舍和不合格宿舍通報全院。

二、寢室文化建設

宿舍是同學們學校里的家，宿舍的和諧與同學們的工作、學習和生活休戚相關。開展宿舍文化活動，有助于增進友情、強化團結，使同學們更好的工作、學習和生活。由于甲流肆虐，本學期的宿舍文化活動擱淺，無法正常進行。下學期我部將抓緊時間，連續開展創立宿舍文化的相關活動。

1、我部將就此主題綻開一系列的活動，如消防學問宣傳，安全學問手抄報競賽，宿舍衛生流淌紅旗評比等活動。

2、我部將開展“宿舍舍報”活動，每月每個宿舍都辦一張舍報，并對獲獎宿舍有所嘉獎，激勵大家建設好具有特色，表達專業，富有創意并主動向上的宿舍文化。

3、為了提高同學們的主動性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將進行寢室設計大賽，宣傳標語的征集等活動。

4、每月評出10個星級文明寢室，并通報表揚。

三、內部工作制度建設

為了擁有一個團結向上，主動踴躍，現實上進的宿管部，現制定以下制度：

1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、不簽到、替簽到、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲處，每月評出兩位優秀干事進行表揚。

2、實施專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事主動、認真，按時把握宿舍內的各種動態改變情況，以便各種工作的.順當開展。

3、每周三下午衛生清掃除前召開一次部門例會，商量本周宿舍管理顯現的問題，使我們的工作取得好的成果。

在新的學期，宿管部以新的姿態，新的形象，服務于同學，并以新的方式作好宿管工作，相信在老師的指導幫忙和我部全體成員的共同努力下，定能順當完成計劃任務，再創佳績。相信在院團委領導的關懷下，在院同學會主席團的指導之下，在我部成員的主動努力之下宿管部肯定會蓬勃發展。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，對將來的工作我們將以飽滿的激情、永不消退的熱忱去對待。篤定方向我們會愈挫愈堅，風雨兼程我們鍥而不舍。

宿管會工作計劃11

無規則不成方圓，一個前進的團體，一個有生命力的團體是需要有嚴格的規章制度的，為了更好的前進，催促助同學們養成良好的生活習慣，幫助學院搞好各種活動，一心一意為同學們服務，本部門廣泛征求老師同學們的看法，主動吸取上一學年工作的經驗及教訓，結合本學院的實際情況，現制定如下計劃：

1、加抽查力度，利用評比等活動使家養成良好的生活習慣，遵守學校、學院的各項規章制度，努力打造衛生宿舍。

2、平常多聯系同學，多發現問題，維護同學的根本禮儀，主動向學院映同學提出的有關生活和學習方面的看法和建議。

3、宿管部的成員平常也要嚴格要求自己，無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學院同學會及宿管部名譽和形象的事情。

4、結合文學院的.專業性質，開展讀書月、文明宿舍和書香宿舍的活動，打造文學院書香宿舍的品牌。計劃在文化活動月期間與水道詩詞楹聯社連續合作，完成詩意棲居等文化活動。

5、努力和同學會其他部門、各同學社團搞好聯系，以便開展各種活動，提高文學院同學會辦事效率。

6、加宿舍安全學問宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造文學院安全宿舍。

7、在實際工作中，分工負責與整體作戰相結合，并強化各成員之間的溝通，提高工作效率。

8、連續對各宿舍舍長進行培訓，強調安全、衛生和文化。

9、計劃與心理健康發展部合作，在值班室建立心理驛站，以助解決同學們的心理問題。

最終，依據院內的工作按時制定和更換工作計劃，跟上學院的步伐，增加全局意識，責任意識和服務意識，全面提升工作質量和水平，開創我院和諧創新生工作的新局面。

宿管會工作計劃12

一、宿舍安全

在檢查過程中凡發現以下任一情況的，按嚴峻違紀宿舍嚴格處理。

1、宿舍內違規定運用或存放功率電器。（熱得快、電水壺、電爐、電褥子等）燃氣具（煤油爐、酒精爐、液化氣爐等）

2、宿舍內違規定運用明火（蠟燭等）照明。

3、宿舍內放置易燃易爆物品、有毒物品、管制X、棍棒等。

4、宿舍內吸煙、有煙頭或煙盒、存放酒瓶等。

5、宿舍內擅自私接亂拉電線，存在電線X露、電器不絕緣等安全隱患，插排、充電器放置于床鋪上。

6、私自換鎖或打不開門。

7、夜不歸宿及留宿外人。

8、宿舍內長明燈或者長流水（自來水）；無人時各類電器未切斷電源或充電器充電。

二、內務衛生

（一）門窗

1、門上按要求張貼門牌信息卡，標明宿舍成員姓名、班級、專業、班級以及在宿舍內的職務，舍長或者成員。

2、門上玻璃，不行用衣物等遮擋，并保持門窗玻璃透亮無污漬。

（二）地面

要求地面潔凈干凈，無污跡及積塵雜物，無衛生死角，室內及陽臺不存放垃圾。垃圾桶內的'垃圾不能超過三分之一。

（三）墻壁

要求墻壁上潔凈無污物、蛛網，墻壁上不亂貼亂掛，暖氣片上不擺放雜物。

（四）床鋪

1、被子疊放整齊放置在靠窗一側，枕頭放置于被子后面，床單潔凈平整，外側整齊的包至墊子下方，床鋪上不放置各類雜物。

2、床上按要求張貼個人信息標簽，標明本床位人員姓名以及聯系電話。

3、衣物不行懸掛在床鋪上或堆放在桌凳上，應收放在衣櫥，或整齊的晾曬在陽臺上。

（五）書桌、書櫥

桌面潔凈干凈，無雜物；書架上書籍及各類物品排放整齊，無灰塵。

（六）洗手間、陽臺

洗手間按時清理，無異味；陽臺潔凈衛生，不存放雜物，洗刷用品、箱包、鞋襪擺放整齊有序，不行任意放置，按時通風換氣，無異味。

（七）消遣設備規定

在非周末的時間內不答應在宿舍內進行打牌、玩電腦游戲、聊天活動。如有違者其電腦等工具將有學院代為保管，期末放假領回。

宿管會工作計劃13

宿管部上一學年在每一位成員的努力和協作下，取得了比擬令人滿意的成果，但是也存在肯定的弊病，為了更好地建設良好的同學生活環境和學習環境，幫忙同學們解決問題，催促幫忙同學們養成良好的生活習慣，幫助學院搞好各種活動，一心一意為同學們服務，本部門廣泛征求老師同學們的看法，主動吸取上一學年工作的經驗及教訓，結合本學院的實際情況，現制定如下計劃：

一主動查找問題，努力整改到位

（一）存在的問題

1.內務差由于剛剛開學，大家仍然呈現松散的`狀態，對自己放松了要求，所以內務始終不是很好。

2.就寢紀律差許多同學掌握不住自己，喜歡在睡覺前講話、走動。

3.睡覺問題嚴峻春困秋乏，春季來臨，嗜睡現象突出，同學在非休息時間躺在床上睡覺的現象很嚴峻。

4.安全意識低在宿舍檢查過程中，許多同學對用電安全非常不在意，人走燈未關現象嚴峻。

5.高班級同學在宿舍存在消遣過度等安全隱患。

（二）整改措施

1.對相關問題宿舍進行批判教育，假如屢次不改則進行通報批判

2.定期給舍長開會，強調宿舍安全和內務整改的重要性

性

3.宿管部內的干事要起到催促的作用

4.責任到人，強化關注，尤其是要常常對大四畢業生的心理進行疏導。

二在本學期內詳細工作計劃

1.加大抽查力度，利用評比等活動使大家養成良好的生活習慣，遵守學校、學院的各項規章制度，努力打造衛生宿舍。

2.平常多聯系同學，多發現問題，維護同學的根本禮儀，主動向學院反映同學提出的有關生活和學習方面的看法和建議。

3.宿管部的成員平常也要嚴格要求自己，無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學校宿管部名譽和形象的事情。

4.加大宿舍安全學問宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造安全宿舍。

7.在實際工作中，分工負責與整體作戰相結合，并強化各成員之間的溝通，提高工作效率。

8.連續對各宿舍舍長進行培訓，強調安全、衛生和文化。

9.計劃與心理健康發展部合作，在值班室建立心理驛站，以幫忙解決同學們的心理問題。

三、內部工作制度建設

“無規則不成方圓”，一個前進的團體，一個有生命力的團體是需要有嚴格的規章制度的，為了更好的前進，所以我們制定了嚴格的規章制度：

1.每周召開例會，總結上一周工作的失誤及經驗，同時進行下一周的工作布置。

2.每個月對干事進行考核，對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的干事進行表揚，對不負責任、工作不主動的干事進行批判。

3.施行專人負責制。把宿舍樓分塊，分配給各個干事及副部，責任到人。

我們的原則仍然是：高標準，嚴要求，服務同學，服務學院。

最終說一句俗套的話，新學期，拋開過去，展望將來！宿管會的大家們一起加油！

宿管會工作計劃14

一、活動背景：

伴著20XX級新生報到入校，新學期團學年工作也將全面綻開，我們宿管部招新工作也列入近日計劃。

宿管部以服務同學為己任，在幫忙同學解決各種問題的同時，也開展各類同學們寵愛的活動，起到了豐富同學們課余生活的目的。宿管部幫助后保處、同學處保證同學在校學習期間的各類安全問題；幫助同學會確保各項團學活動安全的進行；強化同學宿舍管理，確保宿舍安全，開展執行了查夜工作，如發現違規現象，按時實行措施加以解決。宿管部同時開展了全院同學的宿舍文化建設為內容的各項活動。

協作學院同學處解決同學們在生活上的.難題，負責同學的生活、健康安全、衛生管理，組織和領導各班生活委員，催促并檢查衛生，宿舍文明建設，執行宿舍衛生檢查，并進行文明宿舍的評比工作與獎懲，營造宿舍文化氣氛，主動引導正確的生活方式，以及負責各類活動、會議的后勤工作。要求該部門的成員有肯定管理力量，富有責任心能夠協調好同學間關系。

愿有志之人能夠參加并與我們同學會各部門團結全都，共同努力，不斷進取，銳意創新，共同努力綻放出青春的精彩！

二、活動目的：

為了提高20XX級新生對工作及學習的熱忱，提高他們的個人素養及力量。招收及培育新的同學會干事。

三、活動對象：

藝術設計學院20XX級新生。

四、納新要求：

1、工作主動主動，耐煩細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

2、有肯定的自我錘煉，自我管理意識，有組織力量，學習成果良好。

3、具有團隊合作精神，能夠主動主動向