鐵道部勞動合同本一、概述鐵道部勞動合同本是鐵道部人力資源部制定的用于勞動合同簽訂的模板，規(guī)范了雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)。該合同本適用于鐵道部及其下屬各單位與職工簽訂勞動合同時使用。二、合同格式鐵道部勞動合同本共分為以下幾個部分：象征意義前言勞動合同附則1.象征意義合同本的封面為紅色，銀色字體印刷“鐵道部勞動合同本”字樣。2.前言前言部分包含以下內(nèi)容：制定目的：明確合同本的制定目的，闡明合同本在企業(yè)和職工之間的重要作用。適用范圍：說明該合同本僅適用于鐵道部及其下屬各單位與職工簽訂勞動合同時使用。簽訂原則：規(guī)定了合同簽訂的原則，包括自愿、平等、公正、誠信等原則。雙方權(quán)利與義務(wù)：明確了企業(yè)和職工在簽訂勞動合同過程中應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)定，闡明了雙方的權(quán)利與義務(wù)。3.勞動合同勞動合同是合同本的核心部分，分為以下幾個部分：聘用單位（簡稱“用人單位”）和職工的基本情況：包括用人單位的名稱、地址、法定代表人、部門名稱及負(fù)責(zé)人等信息；職工的姓名、性別、出生年月、身份證號碼、學(xué)歷等信息。職工的用工形式、崗位等級、工資待遇及保險福利等條款：規(guī)定了職工具體從事的工作、工資和福利待遇等信息。簽訂地點、合同期限、試用期、合同變更、轉(zhuǎn)崗和離職等條款：闡明了合同簽訂的地點、合同的期限、試用期的安排、合同變更等內(nèi)容。4.附則附則部分包含以下條款：附則的適用范圍：規(guī)定了附則適用范圍以及附則所涉及的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度等。附則的解釋和執(zhí)行。附則條款的解釋和執(zhí)行，應(yīng)當(dāng)遵循《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)的部門規(guī)章制度等。其他約定：在附則部分還可以約定其他有關(guān)職工福利、管理等的規(guī)定。三、使用說明鐵道部勞動合同本是鐵道部在用工管理中規(guī)范合同簽訂的必備文件。企業(yè)可以根據(jù)自身情況，在遵守勞動法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，在合同本的基礎(chǔ)上進行調(diào)整。使用鐵道部勞動合同本，有如下幾點需要注意：按照條款約定，聘用單位應(yīng)當(dāng)完整保留合同本中提供的內(nèi)容，不得擅自修改或減少其中的內(nèi)容。企業(yè)在使用合同本時需要注意其適用范圍。建議企業(yè)在使用合同本時，對合同內(nèi)容進行詳細的解釋和說明。四、總結(jié)鐵道部勞動合同本是鐵道部規(guī)范用工管理的必備文件，也是職工與用人單位之間建立勞動關(guān)系的重要法律文件。企業(yè)在使用