第2頁共2頁藥店勞動合同書模板甲方（用人單位）：乙方（職工）：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關規定，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。一、合同期限第一條本合同的期限類型為固定期限合同，本合同生效日期____年____月____日，其中試用期月，本合同到____年____月____日終止。二、工作內容和工作時間第二條甲方安排乙方從事崗位工作。第三條乙方的工作任務和職責是第四條甲方按國家規定安排乙方的正常工作時間（詳見工作安排表）。因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作。三、勞動報酬第五條乙方試用期工資為元/月，試用期滿工資為元/月。甲方每月日如期支付（當月/上月）貨幣工資。第六條因工作需要加班加點，甲方按元/小時發放加班費用。甲方因工作需要要求乙方加班時，乙方不得推諉，無故不參加加班者，視曠工處理。四、勞動合同的變更、解除和終止第七條任何一方要求變更本合同的某項內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動合同的手續。甲乙雙方可以按照《勞動合同法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關規定解除或終止勞動關系。五、違反合同責任第八條一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果承擔經濟賠償責任：乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄，乙方同意視為已給甲方帶來損失，賠償以1500元起計。第九條乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的，乙方需向甲方支付1000元的培訓費用。六、調解與仲裁第十條雙方按勞動合同法有關規定執行。七、其他第十一條本合同未盡事宜，按國家、省、市有關規定辦理。本合同一式二份，甲乙雙方各一份。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日藥店勞動合同書模板（二）工作地點甲乙雙方約定，乙方的工作地點按下列第款決定：_____1.甲方安排乙方在工作，乙方因完成其工作的需要臨時在之外工作的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務。甲方根據經營及業務的需要調整乙方的工作地點的，須要征得乙方的同意。2.甲方可以安排乙方在以下地點工作：_____（1）;（2）;（3）。乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務。甲方根據經營及業務的需要調整乙方的工作地點的，須要征得乙方的同意。四、工作時間和休息休假（一）乙方的工作時間，按下列第款確定：_____1.實行標準工時工作制每周工作五天，每天工作八個小時。周和周為休息日。甲方依法安排乙方加班的，乙方愿意服從，甲方應依法支付乙方加班工資。2.實行綜合計算工時工作制即以年為周期，綜合計算工作時間，但甲方應確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標準工作時間基本相同。3.實行不定時工時制乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。（二）甲方對乙方實行不定時工時制或綜合計算工時制的，企業應在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上，采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。（三）休假乙方可以按有關法律、法規、規章、政策以及甲方的內部制度規定，享有休假福利。五、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。（一）甲方承諾每月日前為發薪日。（二）經甲乙雙方協商一致，乙方的工資報酬按下列第款確定：_____1、乙方試用期間的月工資為元。試用期滿后，乙方月工資為元。2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，按崗按績取酬。3、甲方對乙方實行崗位工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，具體詳見甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法。4、甲方實行計件工資制，具體詳見甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法。5、六、工作成果歸屬乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，屬于甲方享有。乙方應當根據甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的知識產權。上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密的有關的署名權依照法律規定應由乙方署名的，甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利。七、保密規定（一）乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務的秘密信息負有保密責任，包括但不限于以下秘密信息：_____1、技術類信息：_____技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電;2、經營類信息：_____客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。（二）乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。（三）乙方承諾，未經甲方同意，任職期間不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉本條規定的秘密信息。（四）乙方承諾離職之后，對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的秘密信息，承擔與任職期間一樣的保密責任，無論乙方基于何種原因離職。乙方的保密義務持續到該秘密信息被甲方公開或為公眾所知之日。（五）乙方違反本條規定的保密義務，侵犯甲方的秘密信息的，甲方有權依法追究乙方的法律責任，包括刑事責任。由此產生的調查取證費用、聘請律師費用等相關費用由乙方承擔。八、利益沖突（一）乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若乙方違反前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方因此遭受的一切損失。（二）未經甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經營生產與甲方同類的產品，從事同類的業務，不得在與甲方有競爭關系的單位擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。（三）未經甲方同意，乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應商及甲方客戶的股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。（四）乙方不得利用公司的資源謀取個人的利益。（五）未經甲方同意，乙方不得在其他單位兼職。九、勞動保護、勞動條件及職業危害防護甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他必要的職業危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。十、勞動紀律甲方應依法建立和完善各項規章制度，乙方應服從甲方的管理。十一、勞動合同變更（一）甲乙雙方可以通過協商一致變更本合同條款，勞動合同變更應采用書面形式。（二）具有下列情形之一，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容：_____1、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的;2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的。十二、勞動合同解除與終止（一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：_____1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反用人單位的規章制度的;3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;5、被依法追究刑事責任的。甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日藥店勞動合同書模板（三）甲方（用人單位）：乙方（職工）：身份證號碼：地址：_____聯系電話：_____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關規定，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。一、合同期限第一條本合同的期限類型為固定期限合同，本合同生效日期____年____月____日，其中試用期月，本合同到____年____月____日終止。二、工作內容和工作時間第二條甲方安排乙方從事崗位工作。第三條乙方的工作任務和職責是第四條甲方按國家規定安排乙方的正常工作時間（詳見工作安排表）。因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作。三、勞動報酬第五條乙方試用期工資為元/月，試用期滿工資為元/月。甲方每月日如期支付（當月/上月）貨幣工資。第六條因工作需要加班加點，甲方按元/小時發放加班費用。甲方因工作需要要求乙方加班時，乙方不得推諉，無故不參加加班者，視曠工處理。四、勞動合同的變更、解除和終止第七條任何一方要求變更本合同的某項內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動合同的手續。甲乙雙方可以按照《勞動合同法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關規定解除或終止勞動關系。五、違反合同責任第八條一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果承擔經濟賠償責任：乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄，乙方同意視為已給甲方帶來損失，賠償以1500元起計。第九條乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的，乙方需向甲方支付1000元的培訓費用。六、調解與仲裁第十條雙方按勞動合同法有關規定執行。七、其他第十一條本合同未盡事宜，按國家、省、市有關規定辦理。本合同一式二份，甲乙雙方各一份。甲方（蓋章）：_____乙方（簽名）：_________年____月____日____年____月____日藥店勞動合同書模板（四）甲方（用人單位）：乙方（職工）：身份證號碼：地址：_____聯系電話：_____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關規定，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。一、合同期限第一條本合同的期限類型為固定期限合同，本合同生效日期____年____月____日，其中試用期月，本合同到____年____月____日終止。二、工作內容和工作時間第二條甲方安排乙方從事崗位工作。第三條乙方的工作任務和職責是第四條甲方按國家規定安排乙方的正常工作時間（詳見工作安排表）。因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作。三、勞動報酬第五條乙方試用期工資為元/月，試用期滿工資為元/月。甲方每月日如期支付（當月/上月）貨幣工資。第六條因工作需要加班加點，甲方按元/小時發放加班費用。甲方因工作需要要求乙方加班時，乙方不得推諉，無故不參加加班者，視曠工處理。四、勞動合同的變更、解除和終止第七條任何一方要求變更本合同的某項內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動合同的手續。甲乙雙方可以按照《勞動合同法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關規定解除或終止勞動關系。五、違反合同責任第八條一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果承擔經濟賠償責任：乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄，乙方同意視為已給甲方帶來損失，賠償以1500元起計。第九條乙方未在甲方