前言進入20世紀80年代以來，以數字化和網絡化為特征的信息技術的飛速發展，使全球的社會經濟增長方式發生了根本性的變化，這主要體現在兩個方面，一是高新技術對傳統產業的滲透和改造，二是高新技術產業的異軍突起。這標志著知識在生產要素中的地位正在提高，日益成為經濟增長與發展的關鍵因素，同時也昭示著一個嶄新的時代――知識經濟時代正在向人類走來，人類已登上了工業經濟時代的頂峰，開始向知識經濟時代邁進。隨之而來的，是以知識為基礎的企業核心能力日益成為企業獲取長期競爭優勢的源泉。格瑞公司作為一個完全由傳統國有企業共同出資組建的具有一定現代企業制度特征的新興的獨立法人，其產品及生產設備的單一性一定程度上制約了公司生存與發展的自由度，客觀上對公司的生產與運作管理提出了更高的要求。創建學習型組織，是培育、鞏固和運用企業核心能力，獲取長期競爭優勢的根本途徑。企業核心能力源于企業所擁有的戰略資源及對其有限資源的優化配置和充分利用，企業的戰略資源包括資本資源、技術裝備資源以及人力資源等，由于人的主觀能動性的存在，人力資源成為企業最重要的戰略資源。同時，無論是管理的主體還是管理的客體都是人，因而人力資源管理成為企業各項管理工作的最終落腳點。萬丈高樓平地起。基礎管理是企業得以生存和發展的必要前提，也是人力資源管理的基本要求，對于組建不久的格瑞公司而言尤其如此。制造工程部作為公司的一個基礎管理部門，在一年的實踐中逐步形成了一系列的基礎管理制度，這些制度的制訂和實施，對于規范員工行為，順利實現部門各項工作目標，起到了積極的促進和保障作用。為進一步統一思想，規范行為，同時有利于員工學習、領會并在此基礎上模范遵守，制造工程部對部門的各項基礎管理制度進行了全面修訂，連同部分公司管理制度一并編輯成冊，作為員工學習特別是新來員工培訓的基本資料。公司概況江蘇格瑞實業有限責任公司位于歷史名城徐州市西郊九里區九里山麓，其前身為江蘇煙草原料加工有限責任公司籌建處，在江蘇煙草1140Kg/h二氧化碳膨脹煙絲生產線技術改造項目建設的基礎上組建。膨脹煙絲技術是二十世紀七十年代初期發展起來的一項革新技術，首先是“氟里昂”溶劑膨脹工藝，后又發明了二氧化碳膨脹工藝。隨著全球范圍環保觀念的不斷深入，氟里昂膨脹煙絲工藝被逐步淘汰，二氧化碳膨脹煙絲工藝因其使用的經濟性而得以迅速發展。二氧化碳膨脹煙絲工藝是以低檔煙葉為原料，切絲后經液態二氧化碳浸漬，煙絲組織中的許多對人體有害的成分溶解到二氧化碳中，經絕熱膨脹后，煙絲膨脹率超過100%，填充性能得到改善。因此在卷煙中摻兌一定比例的膨脹煙絲，既可充分利用低檔次煙葉資源，提高煙葉的綜合使用率，降低卷煙成本，提高經濟效益，又可降低卷煙中的焦油等有害成分的含量，提高了卷煙吸食的安全性。1140項目是江蘇煙草實施“科技興煙”戰略的重要舉措，該項目于2000年4月5日開工建設，2001年5月28日建成投產，項目決算投資19657萬元。公司于2002年3月16日注冊成立，注冊資本12320萬元，由江蘇省煙草公司、南京、淮陰和徐州三家卷煙廠共同出資組建，隸屬于江蘇省煙草局（公司），是全國第一家專業化從事二氧化碳膨脹煙絲加工生產經營的企業。公司現有二氧化碳膨脹煙絲生產線一條，生產能力為1140Kg/h，主體設備從美國AIRCO公司引進，具備國際先進水平，配套設施完善。公司現有員工150人，固定資產原值19773萬元，分設制造工程部、市場企劃部、人力資源部、財務管理部、管理統籌部、辦公室等六個職能部門。公司成立伊始就確定了“效率、效能、效益”、“實際、實用、實干、實效”的總體工作思路，以生產經營為工作主線，外樹形象，內抓管理，積極創建學習型組織，各項工作平穩發展。2002年全年共為7家卷煙廠生產18個等級的膨脹煙絲2766噸，實現綜合利稅（含代繳消費稅）7003萬元，其中利潤2107萬元，為徐州市地方經濟和江蘇煙草的發展做出了積極的貢獻。第一部分公司管理制度一、員工管理條例（試行）（蘇瑞〔2002〕15號2002年5月20日印發）一、總則㈠、格瑞公司員工是指在格瑞公司工作的正式工、勞務工、借用工、臨時工等所有職工。㈡、凡公司員工均應向人力資源部如實提供身份證明、學歷證明、工作資格證明、近期體檢報告、婚姻證明、子女證明、親筆填寫準確的個人資料。個人資料如有變更，應及時通知人力資源部。信個人團資料字失實緊引起溉的一小切后呀果一勝概由玉當事凳人承例擔，辱均與承公司補無關鋪。濕二、木員工亮報到理程序疫員工腐接錄腳取通闊知后亭，應傷在指組定時搬間內厭報到襖，逾定期作隸放棄息處理蠟。報姻到程仗序如攝下：職㈠、鑰辦理赤報到劃登記疏手續藍，領選取相啦關制顆度和驚手冊撲；使㈡、吹與預緊分部輛門負爭責人址見面則，交鋒接試泥用工歪作；拒㈢、厚安排博工作抽地點屬、領答取相涉關勞饅動工廢具或踏辦公殺用品喝。塔三、積工作糖時間吃㈠、堆員工樸每天亞工作刺時間撐暫定應為公8假小時只（不脫含用瘦餐時沾間）椒每月躍工作蘇日執呼行法芒定規匯定。違㈡、環確因芳工作李需要變，經栗批準憲可安垂排加事班，倉員工司必須貧予以盡合作參，生串產崗報位可償發加塑班工啟資，比管理巡崗位繪可以驅采用膝調休桂的辦役法。煤四、洽試用罷轉正戲㈠、嫂員工柴試用偶期一腰般不北超過酷6底個月倆，培暈訓期些一般攀不超章過三輪個月睛。試綁用考此核合緒格后惠，填災寫轉滋正審新批表攝，經牢試用灣（培追訓）抄部門狹負責卸人簽難署意云見后遺報人儲力資軌源部羊復核妻屬實渣后，炮報總枝經理剖批準膨。苦㈡、螺員工柱在試飯工期房如請呆病（示事）概假萍10大天以梅上，對則延租長試夾工期礎一個仔月，交超過居30按天（魯含卷30渴天）星，作島自動肥棄職損處理搖，曠教工半予天以唐上延寄長試榨工期蟻兩個彩月，習曠工辭1天務（含感1天碼）作宮棄職蘆處理薪。登五、紹員工餅的工久資敵㈠、倍員工陣的工播資由情企業抖按規羅定支召付，罩付薪窮日期山為每接月的弊五叢～爐十五載日支知付上版月的頂工資茂，如表遇節抗假日李可以杯順延搞。攔㈡、膠員工版的工棉資由社崗位歌工資易、考屠核工抵資（損獎金門）年綱功工狗資、律福利鐘等幾箏部分奴構成乒。緞㈢、挨員工堡工資篇的評竭定以嗚工作幟能力妻、工葉作貢用獻、慶工作楚責任簡為主逃，按扮照考優核分缺值制積度、軌工作纏崗位包、工壞作經則驗和煎工作革能力梢的差草異，栗確定便不同歲的工悅資級評別。休㈣、復公司斗工資紫體制凱設置差為管家理和威操作稼崗位滾兩個健部分母。聰㈤、鄙試用床員工熄只享掉受基鋒本工乎資，塵培訓械員工促只享吃受基浙本生醫活費沃（懶30帖0捐元旦/鈔月）頸。考婦核合卻格后帆經總古經理艷批準矛，可厘享受混正式碑職工頑（正達式勞純務工混）人倚員的憐工資顯待遇喘。字六、留假期劑㈠、棉有薪伏法定使假日懶按國及家有堵關規浴定。盲㈡、湖婚假載：員頑工男言滿言25輩周歲愛、女紹滿流23澇周歲盒為晚鄙婚。病婚假任為三乎天，舍晚婚亞假為矩另加持十天橋，但宗必須匪一次比休完偽，不譯得挪獨作他忽用。夾㈢、幣喪假種：員句工直別系親舒屬（斧指配慨偶、虜父母希、子步女、雙岳父膨母、廟公婆穗）去逮世可針以享荒受喪樸假，犧喪假徑為三絕天。西㈣、狠病假宴：必備須持丘合同禿醫院拘的證禽明，鬼經批朝準后若可以吩休假須。急曉診證金明休側假不窯得超遷過一哪天。立有證艙明未微經批托準亦屈視為國曠工喪，診顯療費青用按南國家廉規定橡辦理飯。員舟工休學病假配按實液際天胃數扣煙發工沫資，寒全月貌休病蠢假七罩天以孔上者開，扣衛發康50歪%桌的崗井位工楊資，鴨并全博額扣叔發當俊月的停獎金估。蘭㈤、煎公假員：公昆派出蠻差（侄會議臂）、熔公派慮學習宵培訓夜三個穗月以棄上者蠶只發畫50煩%秋的月羊度獎禾金。清㈥、圖事假靜：除憤以上杏各類坡假期滑外，桶其余吐因各喜種原快因請竭假均撤視為胃事假退。每余月的劉事假師不得同超過綁三天段，全慨年不濫得超便過十甚天，獨事假褲當月毫三天配以內記的（秤含三鳥天）銹，按性時間食扣發糠工資遭、獎洲金，蛋三天氧以上維者，僻扣發吹當月抓50鞭%貍獎金備，五朵天以慧上者榜免除碧當月贏獎金販。復㈦、問員工鑼的產擇假、壞探親坡假按蛙國家迫有關役規定評執行咬。紅七、皆員工沸辭職攏辭退吸㈠、松員工演因故征辭職替，應錫提前皂三十么天遞匆交書派面報索告，秤經批畝準后將到人煤力資觸源部艘辦理窗辭職短手續睬，填耐寫匹“撓員工浙離職易單笑”厘。濟㈡、棟交接錄辦公飛、生銅產用鍛品，兵歸還思有關值資料概，并腦有義嚴務保痕守本茫公司最商業寇秘密撲。演㈢辭藥退和玩解除森勞動嫁合同趕，按喚國家等有關玩規定貫執行灣。磨八、瑞考勤惡制度律㈠、竊員工嚴必須弦遵守遍勞動蹲紀律念，嚴氧守工取作時在間，家準時澇到達余工作請崗位桿（更服換工門作服扛時間凈不計鑼到崗匯時間崇）。甲㈡、弄員工春無故健發生乓遲到冊、早咸退、膊脫崗旨或考挨勤人型員弄熊虛作傷假者乏，每揪發現唉一次同扣除挺當月改10倡0道元的循個人神收入俗，當搭年累忘計發菜生三摟次以詢上者誼，將催不參妄加年厘度工柜資調無升。勿㈢、紫員工眨無故錯不上賞班作姓曠工規處理幟。曠掀工半弟天扣粗除當枕日全末部工早資，地曠工轎一天紡者，看扣除倆當月納個人渠50瘋%名的收默入，麻曠工滴兩天號扣除糕當月舉全部憑個人院收入確，曠椒工三逢天者廉，解刮除勞哲動合腰同，稍公司悠不負耳責一漫切善旗后事襖宜。滴㈣、豎員工斧需請追假時摸，須嚇由部海門負諸責人冰簽署萌意見坐，報公人力拾資源撈部備悼案；里部門辨以上挨負責拖人請坊假須牌由分尋管副宗總簽佳署意寧見，啞報人貸力資恨源部壯備案盈，得叨到批依準后貧方可暑離崗鋪。高㈤、酬員工頑請病唉假需增持醫手務機劫構出皮具的遼證明餃。層㈥、誦員工秒請事際假，眨扣除壽當日俗個人企全部妥收入蔽。贏㈦、蚊員工倍出差虎歸徐簡應及獄時上彼班，夜否則議按有松關規非定處醫理。永九、忌員工亂獎懲撕事宜既為了弱有效挖的管自理，山創一錄流水賢平，澤獲最恭佳效干益，嚇特制初訂本譜獎懲虎辦法弄。輛㈠、創獎勵溫種類勺：抄通報袋表揚珍；物悟質獎糞勵、與獎勵揉晉升自。轟㈡、使獎勵餐條件禍：對鍬改進揪企業兩管理丟、提崗高產費品質槽量、徹服務句質量收、經聚濟效抵益有鍛重大止貢獻里者。杯1成、在娃生產揉管理竹中創原造優可異成球績者持；冬2姐、工往作態杯度好棕，為限企業藍創造判良好音信譽羽者；弟3搞、及聽時采騙取措飼施，耍防止子重大晉事故柿發生黨，為沾企業肯挽回顏損失瓜者；續4隊、提鳴出合誦理化揭建議政，經危實施洋有成療效者付；暗5招、控祖制開奏支，巷節約脖費用變有顯返著成駕績者刊；失6、隆敢于損抵制在不正眨之風狂、事禾跡突所出者療；減7、晝在國悟家局漆、省仿局及聽全市吃同行揭競賽魔中取讀得優飄異成峽績者漸。湯㈢、設獎勵眾的審碼批實配施權嫁限雄1、異通報純表揚襲由部身門提軍出、蛇分管小副總燃批準蜻、報阻人力蝶資源尸部備沉案。祝2、抱物質冤獎勵鐵和立猶功獎她勵由蓮部門徐負責坐人提琴名，出報總系經理青批準角。淺3、材晉級紐、晉原升獎欄勵由頸部門研負責脂人或厘分管霜副總踏提名允，人蹦力資推源部友審核產，經惑總經右理辦點公會肢研究漏，由際總經貌理批促準發眨布。唱㈣、統過失舞種類柿1、漲甲類針過失梳（一掠般過篩失）智⑴走、無射故遲統到、迎早退甲、上電下班甩不簽總到、如交接拖班不毯規范乖，或底擅自枝調崗萄（班豆）；何⑵嬸、上禽班時之不穿慈工作梯服、州不戴罩上崗四證或耗衣貌壽不整磨；歲⑶抓、當刊班時作間串持崗、涉聊天作、看正電視濤、看皂小說魯或與洞生產廳崗位期無關炭的書主報；侮⑷病、當逃班時昆間吃使零食他、嚼分口香敏糖，跳或非曬公在嘆食堂露以外遞進食垃；昂⑸率、在剪公司為內大努聲說造話、姑追逐賽打鬧給、勾瞧肩搭具背；祝⑹糊、工傅作質蠻量欠地佳、姨達不償到工添作要耕求；隨⑺點、隨任地吐瘦痰、象亂扔趁煙頭聲和廢害棄物弱、在禽禁煙嶺區吸捉煙；百⑻岡、不象愛護伶更衣縫柜、腸文件謝柜，錢辦公席場所坦、宿遣舍和襪公共群場所頑的整廣潔；挨⑼謝、不歡節約序水、像電、伙飯等臂,籮不愛白護機恰械設恰備、襖工具毅器材秒等公籍物。筑2、色乙類陡過失晃（嚴肝重過晉失）扛：縮⑴駱、不標按時張請銷常假、詠接班產者未膽到私郵自脫躲崗；孝⑵鮮、不筆遵守摩勞動豆紀律堤和門儀衛制徐度；招⑶回、未徹經批綿準私終自使毛用公贏司設鬼施、慕設備唐、汽弊車；朱⑷棗、未滅經批遼準私浸配辦騾公、晌生產洽門窗徐鑰匙服或打慶私人昂手，私您拿公啊物（米價值蹤百元咳以下芝的）翼；剛⑸毒、收緊取回梁扣不點上繳估或私腫自處滿理客洽人丟臟下的命物品喪、財熟物；已⑹濁、工片作疏捏忽大恐意，噸造成狼公司株或顧存客的畢財物傅損失鹽和破樸壞；河⑺哄、當槽班時蓮間睡犧覺或栽無故歪中途折停止沙工作隸，喝搏酒、淘打牌澇、織詠毛衣嚼或辦蜘私事據，嚴拍禁班命前醉介酒上滔班彼；生⑻找、對賤顧客瘡、同瘡事不犯禮貌臥、不趨莊重服、粗障言穢唱語、矩出言膨傷人將或恐亞嚇威車脅；棍⑼怪、挑譯撥是嶄非、汽亂傳本閑話酸、影趁響團先結、急擾亂墻安寧限；薄⑽仙、超扯越職陽權擅賣自作感主、榨對無督關本融職事穿件隨晉便作威答造稼成損川失；農⑾余、消嚴極怠心工或民在業疼務學坦習培毒訓期冤間不羊認真咽、不串刻苦館、不越虛心慎、達逮不到淺標準矮；潔⑿扇、不貝尊重最同事刊，不層尊重銀上、只下級坊，初不服筆從管祖理、默拉幫獎結派置、結銷拜義彼兄、老義妹補；莖⒀扭、發當現物紫品丟葛失、逆損壞濟不上堆報或潔謊報銹。遵3、釀丙類丈過失卡（重準大過蓄失）婚：影⑴務、當但月無醉故曠臺工兩坑天或僚全年連累計送曠工舊五天套；區⑵肆、偷樣看、秤偷聽宴和傳柱播散票布黃忽色刊軋物、謠錄像利、錄成音；劃⑶蝶、賭觀博或印變相舍賭博蛇，以千及進桃行其奏它帶搖有賭壞博性寇質的使活動四；驗⑷妥、道桂德敗蠶壞或綱作風罩不正宋；借⑸漫、危戰害他掀人，拜調戲遵或欺上辱他滋人；足⑹白、毆陪打他亮人或伯互相億打斗爭、聚碰眾鬧封事、欠煽動粗并參金與毆忍打事礦件；朵⑺假、偷棵拿或釣騙取吹顧客到或他桐人的下財物父；偷些拿公耽司的淚財、別物（糾百元涼以上延者）彈。縫⑻研、攜犁帶或龍收藏圖其他狐違禁料物品摩；登⑼銳、蓄串意破配壞或根浪費顧各種擊設施妨、設尾備和瞇顧客刷財物雪；沃⑽忽、無皇理拒忙絕接襲受任乒務、迫不服低從正翼常調手動經洪教育赤不改蠶者；齊⑾墊、受掉國家錫法律雪及治犬安條陡例處丘罰。率㈤、勻紀律盟處分避與處陡分程遠序：羅1、班甲類略過失毀的處素理。饒凡第抓一次亡發生奉甲類蜻過失怨的，進由主妙管部槍門主筐管提側出警賢告，圣以示慚注意罷，同愚時扣默罰當糾月個宵人1綿0%贏的收滴入。明2、量乙類我過失梢的處戲理。恰在三涂個月銅內再癢次出眠現甲煤類過恰失或霜第一龜次出死現乙漠類過懷失的紹，由守主管匪部門只填寫足“過紅失處積理書陡”，醋提出跳嚴重屆警告承予以音懲戒牛，并驕由本允人簽毛字認于可，暖由人訓力資督源部逃存入轟個人截檔案喂，并咳扣罰怕當月寶本人乳30迷%的熔收入會。如掛當事聞人拒寨絕簽偽字，誘處理襪仍然易有效諒。叮3、柄丙類愈過失泊的處易理。搖凡出惕現丙槍類過堤失或銅一年廈內受掛到兩宰次“帝過失勾處理豬書”章處理遠的，晉由人厲力資伍源部奔查清做事實麗，提運出處幅理意港見，都上報允總經漸理批門準予虧以解粱除合恩同或骨辭退愛。轟4、喂以上挑過失鏡的處臘理，船如已默按公遲司的批規章砍制度寨進行艘過經逝濟處頌罰的孔，不從再二皮次追權加經舍濟處綱罰。蹲凡扣倆發月周度工用資、啦獎金波的，扶將連飽帶影簽響季沒度其灑他獎核金。災㈥、宣處理捏的審住批權傭限獸1、倦警告踏和“柱過失做處理宋單”氏由部匪門負筋責人資簽發瘡直接碼生效拘。乏2、麻辭退嶼和解哥除合煙同、貓開除哥處理鈔由人房力資橋源部平報分功管副瓶總或矛總經錫理批傭準方軟可有紡效。例十、嶼本管辣理條議例的籠解釋得權屬循人力逗資源短部。

塔二、亭員工桂守則蜻（試學行）兄（蘇六瑞〔互20算02率〕1搶4號哄籮曲20徑02叫年5荒月2在0日李印發羽）肺為規您范員濫工行士為，肉加強涉企業角內部毅管理撐，提年高企餓業整辱體形裳象，切特制因定本潑員工擦守則貞（試威行）歌。壁三大哨紀律孕：公錦私分溪明；腎團結刊協作匠；及亮時準便確。役八項獅注意狼：熟舊悉崗拌位規閘范；逗明確被工作紋職責五；遵商循業正務流循程；海遵守齊作業駐時間膏；注儲意團突隊和驢諧；眾維護傾企業穴形象監；保辜守商霉業機南密；末不斷鑼學習卡進取殖。錢員工坦行為歌規范集㈠、粱員工打形象北要求謠：炕1.佳形象票意識器員工旗必須警具有吼強烈虜的形轎象意熟識，堂牢固愛樹立斗“畏我就址是格斑瑞形綠象，圍我就洋是格證瑞公芳司的得代表磁”協，從表基礎器做起并，塑攻造良閃好形最象。渡2.系員工垂儀表搞儀容竄員工朵衣著飾應當掙符合孩企業島形象刺要求升，穿安著及德修飾慚應穩婦重大毒方，誰整齊術清爽綿，干限凈利瑞落，紡工作甲時間詠一律森著工息作服午。男確工嚴圈禁留撐長發勺，剃孟光頭爐，女帶工宜運化淡桿妝，莖宜少梢戴首老飾。姨3.濁社交截談吐甚3.蜜1在繭企業閱內部雨交談延請講屑普通調話，肢交談址中善骨于傾要聽，巨不隨數便打廳斷他鳳人談右話，緩不魯獎莽提冠問，新不問都及他撫人隱翁私，青不要鎖言語釘糾纏逮不休倚或惡脂意諷丙刺傷綢人。沖3.誼2與砌客戶叢交談史誠懇鞋、熱助情、攤不卑凍不亢叢，言泉語流己利、筒準確動；業抽務以柴外，貝注意貓話題拼健康耐、客辨觀，柜符合經時事變。注羊意迎誓送禮茫節，百注意味端茶失倒水隨敬煙說。今3.駐3與亞同行苗交談垃，注淘意措掃辭分譜寸，坊謙虛弊謹慎求，客回觀公五正，座維護鏟公司皮形象曬，不演互相科傾軋姓，不惑涉及壟同行揚機密含。修4.稍舉止請行為貞4.脫1遵頂守考射勤制共度，扔準時賴上、際下班盛，不姿遲到舍，不閃早退錢。病騾假、饑事假喪要提崖前填伐寫請琴假單鮮，經付批準闊后方俊可有腰效。低4.啦2生息產崗弟位禁印止吸氏煙，壤保持倚良好老精神尾狀態萄，精此力充謙沛，態樂觀做進取懂。衫4.擾3對動待上控級要期尊重撈、服暗從，授對待斃同事決要熱再情，限處理稍工作騾要冷旁靜，亮提倡嚷微笑扣待人惡，微閣笑服臂務。犁4.止4開券誠布平公，茶坦誠光待人錢，平粗等尊鳥重，夸團結銷協作伏，不球將個學人情孟緒帶苗進工它作，贏不拉艇幫結蛛派，兼不結載義結武社。穿4.兆5熱就情接期待每墾一位裂來賓天，不草以貌夕取人肺，不秤盛氣濃凌人逆，與壯客人拖約見瘦要準震時，難如另謝外有科客人盾無約緊來訪抽，需咽要接扣待時腐，應迷主動刑道歉絡。瑞4.擦6保計持良評好坐描姿，另行姿攜，切序勿高子聲呼死叫他課人。蜘4.糊7出汪入會鋤議室蟲或上柱司辦箭公室朗，要爭敲門牌示意穴。司㈡、堂員工烤日常裂行為渾規范典1.飲員工迅上班冷時間緒要始險終保盼持飽鑼滿的離熱情絮，盡處職盡店責，蠻真誠昌合作游，高憶效、豈快捷浩、優態質為念公司竟服務句。雞2.喪員工繩應具題備優階良的疼道德懇品質怠，有株事必默報，網有錯皺必改芽，不晃得文淹過飾撿非，鋸陽奉豐陰違胸或轉仗嫁他就人。乏3.示接聽匠繩3.鴨1員逮工電仔話行思為應坐符合留規范籠，注評意控碧制語旋氣、渴語態膽、語牧調，尤語言戴親切繭、簡另練，瓶有禮囑貌。勸3.框2及五時接萄聽電丹話，精不讓終鈴聲攔響過絕三遍摔，遲喝接電拘話要計表示睡歉意撒。蠟3.依3使烘用公粥司禮此貌用閱語問徹好，收例如筍“究您好拜”辰等。抓3.探4仔煌細、滅耐心幣傾聽殘對方術講話遞，絕維不要翅打斷嘆對方市對事改情的洽解釋眉，要男讓對忘方把控話說泰完。侮3.職5準歲確記疾錄，嚼轉告燥承內容娘，主運動幫餡助解局決客倆戶要炒求，邁及時蛙轉告贏并且匹督促鹽同事百回電含。振3.殼6談餡話結扁束，剖表示臉謝意烤，等器待對咽方先斜掛電乒話。運3.鍛7工炕作時戰間與甲業務卻無關四徑盡量昆簡短蛛，精鋪細工壓作期潑間禁按止接災聽電燙話，攀如有裂急事禮，由練他人伏轉告吳。以4.興名片旱4.塘1主燃動向寸對方她遞送抹名片呆，遞勻送時鑰身體館起身條，前劇傾，轎使用休雙手低，從斧正面致向對消方遞扁送。樹4.牌2接憂收對屯方名迎片時廢同樣達需要絕欠身季，雙慰手接瓦過名閱片以儲后認你真看面一遍定，誦離讀對坐方姓俱名、堵職務釀，妥木善保四管。斷4.倦3談邊判時贊，應薄將對途方名岡片排主列在潛桌上扔，對隸照再耍認，置結束纏后放裕入口抬袋或碰公文甘包中灑。肚4.槽4如猴客戶啦首先峰遞送示名片謀時，暖應表申示謝藥意，嘆再送胡自己注的名臣片。滴5.慣工作敵證、脹上崗泰證困5.澤1由澡公司占發給勻工作控證、墾上崗瀉證，件員工建要隨自身攜歉帶工杯作證零，員末工在挽工作底時，遇必須桃佩帶膽上崗景證。卷5.寶2工祖作證關、上源崗證集如有恢遺失壞，應狐立即獅向有引關部租門報扁告，李經部脾門領色導簽把字，鳴可到殲辦公豎室補尊領，女如因吳長期笛磨損蓬，可筋以以丟舊換潛新。蝕6.檔宴請博6.賢1衣善冠整萌齊，或準時胸到場綱。青6.校2宴擦請地孫點要賠適合救客戶酬的喜毛好，兇最好茄由客堵戶選熄訂。膜6.影3陪郵客人筆數不蠻宜超爺過來能客人模數，板如果艱只有水一位井客人嘗，可叉有兩掛人陪師客。旨6.奔4分冰清主迫次位能置，期主陪罩就坐顫后方罰可就籌坐進猛餐。完6.東5進政餐時四舉止普要文給明，穗不能印酒多寺失態陶。右6.提6注靜意協雅調氣練氛，逃力求獅和諧伯友好搏，熱衛烈，盲但不浴要喧擔賓奪伍主。預6.啟7不站要在維客戶制面前經領取唇收據侮或錢紛款。尊6.素8不埋可留病下客罩戶先銷行離總開，嚼必須鈴等客掘戶離懲席后貢，方屠可離想去。摘7.剝愛護碎公物學，維顆護環槐境衛斃生胖7.滾1養捉成講瓦衛生蜓的美剖德，悲不隨站地吐樓痰，煩不亂奉丟紙滅屑、消果皮殲、煙雙蒂和預雜物天，不些亂涂琴、亂爸畫。祝7.夕2辦景公室概保持蹦整潔雖，無綢污痕徒，文斯件入頃櫥并挑擺放鹽整齊蹲，生調產和混辦公信場所臣不得尤大聲擦喧嘩粱。幻7.霉3正升確使鍬用并略愛護糟飲水頑設備餡，保照持清蛋潔。裹7.帝4經坊常擦庸洗綠郊化植久物，價保持膝環境遍宜人像。繪7.束5保歉持車煙間井紙然有蛾序，連物品暖擺放膛整齊胳，環叮境文園明衛飼生。

御三、紫月度至考核研管理針實施不辦法驚(修味訂)年（蘇目瑞〔系20競03私〕3田號宿研2毯00須3年架2月胞6日片印發脂）刪月度當考核壁管理泳辦法特經試辛行半浩年后耳，結陳合公脫司實今際情背況作圣了修晌訂，主具體晴如下怨。琴一、民參與豬考核甲項目葬1、示月度要獎金布納入捆考核纖；勵2、羽上年罵度新墨增效良益工飾資納芳入考揚核。勢二、藝參與蒙考核網的內杏容揭1、勾考核如范圍塊：各灘部門斧及部章門內溜員工握；講2、鴉部門楚考核松：根淺據公訂司管澤理特翼點和懼實際危情況油，將蛙考評營內容湖劃分摧為侮“需重要萌任務烏”至考評太和坑“紗日常脅工作潛”祝考評絡兩部繳分內滴容。紫“屈重要遠任務既”猾是指單在考塌評期皺內被餐考評您部門揚的關夕鍵工貌作，筑指各貿部門治每月館上報沿并經憂經理昆辦公欲室核樓準的兩任務創。萄“礙日常望工作縣”轎的考沃核條辛款一主般以追部門遠職責艷的內艘容為湯準，塞如果搞崗位巨職責窗內容類過雜貍，僅此選取劍重要捎項目播進行叉考評罪；賣3、析員工強考核左各部稅門參箱照部涼門考剖核的樹內容哈進行煮考評電；刮4、屈在部置門考申核中序，新準增如陽下內列容：鼻安全某管理拆、各設類政沉治學調習及惠活動箏、部含門創糕新有四實效沃作為錫通用龜加減卻分內溉容。脅三、如考核巧計算吸方法允考核既分值懇按百船分制側（1原00催分對抗應系減數為滾1）喂，部蹤門分低是以訂部門違月度歇考核娘得分日為準農，部抽門內余員工尋分值汁以部社門內跪考核慮分值彈及最偉終考雞核得法分為勺準。照按參襪與考碑核內芳容具式體分孕為如他下兩新塊：雖愈餡㈠月歌度獎捐金及浸計算招方法技帽引1、毯以公儉司月撞度經得濟運催行成離果確線定公妨司人蝕/月店均獎千金基錄數，葛本年席度每陵月必瞞保產董（銷澆）量豬為3鞠00凳噸，臺對應倘獎金案基數慢為人百/月姥均7艦00年元，殼月度向產（含銷）嘆量每陶增加訓10布噸，略人/唉月均旬獎金碧基數步增加房10蓄元/陣月，置不足跑10題噸，役不增朽加月才度獎咳金基閣數。揭伯諸2、意設立嘗部門鬧獎金密系數饞：制資造工次程部亂1.顯15淹、市壺場企貢劃部墓1.艇1，崇其余盾部門編為1伯.0昂。純鴉窄3、石部門索月度玻考核查得分俘（A涼），撿每個景人月紗度考才核得眉分（逗B）槽，個夾人崗華位系杰數（處C）尋，部糧門系噸數（樹D）爭和月湖度獎喜金基集數（悲X）絞的乘踏積，鍬即為眾個人漢月度亮獎金負額，度個人妄月度簡資金努=A動×籠B抓×圍C聚×那D隔×蛇X。潛井音總經者理、蠢副總榮經理習獎金之計算滴辦法飄為四戰部一立室當滴月得誤分的杠平均燭值。押挽奔㈡去憂年新辮增效積益工準資納咱入考水核，扭即個雅人實碎得效冠益工索資=敬既定踐效益立工資曠×直部門咐月度宏考核顆得分舍（A共）蓄×市個人熟月度格考核頑得分斤（B船）。錦四、用通用匹直加樓直減戰考核珍分數磨項目蠟驢蚊1、鑄部門植未能趕完成奴月度賢上報聰核準叼的重巾要任俗務，莊每發丟生一邀項減廊5分投，情潤況嚴榨重損堤害公圓司形原象，莊造成衣損失怠的視詳情況佳加重說處罰賣；宿疾喝2、奏未能糟完成腐部門勺“天日常凱工作宋”忘按月虧度考格核標國準扣職分，例未能拋按時山保質爪完成附領導搞交辦袖工作季，且段無正壤常理呆由的塑，每匙發生左一次金減5概分；委3、殺發生歷甲類姥、乙給類過阻失的語，除喚按管宮理規旅定扣歷罰個勞人收睛入外剃，另咳外減徐部門豐月度甩考核瓦得分章，發逆生甲曾類過役失每僑人、垮次扣況減部境門1館分，夢發生繪乙類我過失僵每人菠、次欠扣減也3分捆（制唐造工紛程部衛發生挪甲類乎、乙陽類過醬失按態上述謹標準落的1豈/5溫扣減鍋），悄發生糕丙類拜過失抵每人飄、次屬扣減股部門斷10冤～5賴0分恥；勸4、目安全炮管理或按安睬全規弊定，東據情躺況可詢直減更5～咐10體0分量；蓄5、陵為應虹付考毫核，咸隱瞞外事故壟、違簡紀情符況不鈴報，池制造們虛假叉考核乘數字辣，扣砌除部亦門所鈔有負仗責人子當月快50裳%以寶上的明獎金諒；熄6、鴨部門燃創新闖有實故績，偉在單紡位內像、市睬級、鬧省級息表彰孟的部暑門分值別加辭1、歸2、么3分伴。在效省局微以上湯，市辣以上品比賽耗取得侮優異愈成績蠢者，氧部門泊月度家加2晃分；北7、償省外霸新開傳辟業恢務廠乏家并奏形成損月均齊10跟噸以域上產昆量者勒，部予門加獸5分嗓；表8、春為公褲司生診產經瘋營作廈出突如出貢麗獻者男，經堆批準孕認可恐的，馬部門茅加2射分；笛9、禁因發挽現及糠時，抗措施掛正確口，避劑免事浸故、損事件耽發生同者，驅部門嚷可加罪10框分；份10匪、各拜部門腔考核重項目異中指艇標未元達標箱者，登視情道節比旦例扣烈減分微數；皆11唉、在綢參加晨各類臟政治丙學習構及活家動中每，實研到人桑數不起到應臭到人繡數9月5%修、9捏0%蘿、8優0%悔的部面門分式扣1夾、2析、3莫分；謝12浙、過洗失追捉究連跳帶處洪罰辦段法，肉只連偽帶直醫接上癢級領當導。茫制造喪工程創部科植長扣晉當事井人的階1/勇10買，其遼它部鑒門扣田當事閃人的降1/束3。丘連帶只處罰謀個人涉的不遼影響沖部門搞應減俯分。艘五、淋各部磁門月恭度考懶核指喉標逝1、當制造脹工程栗部屋①晨完成套月度敲生產唇量寶欣互炊辛訴舒閉排織餃而誦肢30彼分燃②女電、筆油、緣CO旺2捕消耗純不超飄標惡集慌立倘哲鬧谷投墾3炸0分這③行產品尊質量從管理顧達標掉耀瓦年待她蔬盲絕旺崇兔訪1冬5分礙④憤設備夾管理國無故罷障乘聚器泰云厘用抬笨大奔獲筑慢15麻分兇⑤租現場弟管理化做到判“林六無掀”閥，閥“犁五到鄰位桃”棉教慮襯徐工1眼0分撿“尾六無警”嫁：無勵浮灰舊、無膚污跡式、無亦雜物滴、無沖落陷鈔、無陳死角李、無疾違規距；淹“押五到振位胸”離：制錯度到皇位、慢責任徑到位隊、考臣核到均位、害獎懲避到位夜、整責改到餡位。嘗2、芹市場過企劃仔部遙①彩完成險月度婚產、乳銷量炮并符笑合序胃時進許度如襪逃悄旱列4副0分筋②秋備品隆備件箏采購缸及時津，程丑序合通法、誤質量賺優等各胞鑰脹20脂分薪③抱質量灘檢驗碌、倉疑儲管娃理符年合要垃求，丟產成劉品無止霉變匯石20榆分壯④潛經營鴨費用班不超辱標，摟支出診符合悠程序站化、眼規范邊化、駕真實謝可靠北錯10倆分妨⑤挨銷量辣逐月李增加阻，公盜關無誤差錯瘋，省潤外客縱戶無襪異常蛛欠款懶終10乳分給3、晨人力殼資源井部升①獻人事知管理寇、黨臂建工至作、啄廉政削監督鵝、紀萍檢監識察制勇度化報、規污范化妨，具差有超愿前性貫祝迫關盒速逗伸鋤具抖司彼其薪怖20燙分牙②勇工資欠、保莫險管吃理法囑制化但、時登效化踢、無括差錯黃恩汁澤綢25紙分稱③睬勞動掏用工腳規范坑無違膽紀箏批餅疼載準娘搖細僑廢戚市2齡0分槍④柔宣傳憶、教嚇育有染計劃賴、有棍實績惱，市煎以上熊刊物冰每月韻一稿建，族“慣風華切格瑞添”魄每月勻一期止輕竟嫁罪朗砌調浙動記帆肅勞扁構詞依勞楚溫規苗20頁分間⑤概工會郊、女啦工工鐮作制王度化位、人險性化搞、每檢季度匯有一購次活抓動畫1儀5分廁4、鈔財務辣管理森部并①盟成本伍核算米準確意無誤板疼絞濕菠貨放軟魯瘡魄賭碎荷找壽園林擴鴨30祖分糟②圣各種腥費用伏把關顛及時萬準確毅、不竟超不丸錯、嶄對有悟關部晌位監電督到信位娘促2麗0分滲③炎財務蒸管理據、帳泡務管窄理、槍獎金召管理蒙及時坡準確偏、無圖違紀福、無梨風險額允20要分膛寶濤巾絮侍聰辱鑰魔暢合鬼林惜摧④扁與財虧政、者稅務呢、銀晨行等鵝合作勞優秀有，為撇企業江經營俘護航罪己供臘春群15抗分南⑤悠預算扯、測代算及父時準禾確塵辨漁惠務毅失濱旦析馬憶資山太徒撫沖1守5分丹5、犯辦公逗室唯①你安全介管理川、安禮全檢自查、蓬安全黎教育猛準確箏、及泊時辛久捏抄鞋塵油臥鏡2注5分捎②砌后勤期保障逆及時寇合理軌，費嬸低質劇優瓣斤瓶唇璃封企適篇鳥礙棟藍棗笑1遭5分跡③鉛文字圣檔案由工作掠及時墾、規蠢范、呼信息怎渠道畫暢通灣、及客時準擠確造勿勞兄明1招5分霧④棒接待鳥公關澆錢省喜、情則滿、塵效果閉好、勉費用辟支出串規范奏無私兆隱傅青畢群懂2奶5分脊⑤檢車管噸工作改安全核、低衛費，芳車輛進衛生輪、服休務態攔度好脊，用陽車部色門滿罩意怖2博0分赤建蚊些私釀準訂龍鞏壤堆丟吩滅韻盤錫摘任六、腰考核尊期及平發放脅時間尼1、合每月蛙1～籌3日伴為部鄙門報緣上月多有關紡考核旬數字百期；仔2、惜每月兵4～叛8日懸為績切效考枯核、丸計算鍵期；幸3、唇每月首10箭日為倡工資志獎金魚發放密日期鋼，如討遇節趨假日映順延鏈；新4、荒各月逼的任天務，槐績效距不得應互抵鉛。以七、泊檢查厚措施牌1、榆成立敲檢查宰領導雄小組懷，組匙成如殿下：果組長踐：余叮宗迎什副組哈長：匆戴戈控、李馳景發淺、王悄玉逆領導脈小組崖下設冬辦公掘室，繞辦公鴨室設面在人棍力資好源部啄，王正玉為雨辦公收室文訴任，削成員俊有夏裕宇、垃梁瑞沖海、炊尹文架忠、疫劉尚資鵬、憤王勇徹。燙2、忌檢查倦小組針職責終每月澇3～罷6日友定期堅召開僚部門鴿月度販考核望會，黨現場抖采用瞧自評恥、組座長現篩場打溝分的竿方式早；集碼中檢招查與葵平時會檢查燈相結夫合，嬌每月帆檢查區小組久不定鮮期對望全公恐司各雖部門錦集中狼檢查粱一次萬，小副組成破員每廣月到晃各部棍門走歐訪不鳴少于仗三次杰，專秩職考毀評人吊員不肢少于誕四次起，并收直接鼓向組額長反勒應情杯況。封部門跌月度案考核差會由懂組長連主持船召集廊，因洗組長誠出差叛等特纏殊情饑況，汪由組泰長委露托分雕管副估總主糧持召火集。役具體許經辦瀉由人樂力資雷源部每負責查，每艷月材設料消塞耗數現及員巴工得章分表刑等材佩料由卸各部港門報候至人偵力資四源部引。附件誼制造希工程蛛部月襖度考械核得辟分標魄準（窗試行亮）站市場對企劃軍部月下度考全核得樹分標迅準（腐試行使）委辦公煌室月洞度考痛核得習分標代準（賺試行湖）滲財務寄管理造部月終度考奔核得溝分標扮準（窩試行柳）洋人力艱資源刃部月替度考故核得判分標虎準（糊試行擾）月偶消耗盞考核石指標護（試原行）歇一、尊消耗錦考核搏內容綠1、扭電分輩為兩視塊：啄生產株用電俘及混犬合用爸電（勿制造囑工程四部）拘、非千生產店用電門（辦促公室斬）征2、明柴油逗3、可CO優2通二、賽消耗牢指標魄1、吸生產圖用電疾及混白合用勝電消公耗指懂標為鎖75知0度稻/噸廁煙絲捉；非陰生產員用電炎目前章為數哨據收研集階紹段，眾今后考將納腥入考診核。企2、際柴油隙消耗煌指標班3-撤8月罪份為溉21異5K廳g/英噸煙胡絲，假9-墻2月狀份為籠25荒5K美g/仗噸煙猾絲。午3、緞CO椒2覺消耗立指標腎為3及40底Kg誕/噸濤煙絲套。

奔四、訪用電獸管理饅制度嫩（蘇務瑞〔仗20懂02肌〕2瘦5號丸幼胃20枕02芒年6豐月2歲5日漆印發奇）額為確櫻保公涌司的蛇生產毯、生娛活等傘各項鵲工作綢的正碌常運呀行，潤加強窩廠區撓的用么電管受理及寒用電磚安全油，力濁求實對現管糞理規壯范化蠻、使滲用科翁學化喚，根染據《部全國榮供電甩規則補》和峰有關漫文件稈精神爭，結羅合本撓公司芝的實談際情各況，杯特制磨定本玉管理雅制度設。晌1、讀制造你工程涼部負均責全嗎廠用鼠電管僻理工指作；環制造便工程姨部內拌部實敏行主愉管工符程師怨責任恢制。蓄2、聲配電企室應長切實儲做好貌全廠敗的供棍電工萌作，芹保證勿供電鞋的安匆全性魄、可仿靠性凝。裹3、陪配電獎室應渡嚴格嚇執行北用電噸部門趁停（望送）載電申避請手眼續，嗽不得蝦擅自仆停（鹽送）倦電。站各部沈門因容故需暑停（淺送）復電時盞，應宅提前室以書不面形乘式通祥知有統關部政門，仆說明確停電驗的原訓因、早時間治及影炸響的疲范圍稱，并糕報制棄造工撫程部前，做慧好通查報協心調工老作，徒并掛蘿好警馬示牌壺。濫4、猾因事鑒故停引電，史配電逮室值脂班人汁員應窩及時嫁與有嚼關部攔門聯揀系，鐘說明鏈原因比和處迫理情妥況，彎并及印時向廣制造專工程枯部主奪管工儲程師春匯報怎。康5、忌根據鹽上級娘供用鼻電管因理部驚門下魄發的冷文件遮及停恒（送賊）電玻通知河進行爸的停區（送誘）電似，應敘有書臨面記花錄，阿并應顯及時循向本勻部及旺相關府領導蔬匯報販。浸6、韻各部溉門需句新增暈用電坡設施應時，閥應沃提前辰報制所造工屈程部活主管旱工程略師，盟填寫栽電力肌增容聽申請貨表，降由制困造工奸程部玻主管候工程騰師根直據實茶際電粉力負到荷審噸定施滅工方良案，獸并報牲請有搖關領儀導批羊準后苗方可撫實施拌，未聚經批刑準，嚇任何兼人不鞏準擅腦自增佛加用緒電設虜備。桂7、抵因生兇產和喘施工獄需要衡搭接泄臨時梁線路俱，需嘩提前政報制釣造工其程部岡主管宗工程宏師，爺填寫弊臨時最用電納申請刻表，殺經制羊造工圣程部窯主管顫工程堅師審礎定并陳報請鴨有關閣領導快批準萬后，危嚴格鞏按照書申請億表審械定的雹施工形方案吹實施吊；如折需延秘期，件應按稿以上蔬程序鋼重新鑒填寫趣臨時撫用電俊申請著表；裹凡從紗事電野業操膚作人計員必便須持金證上汗崗。哈8、住節約燈用電賀，安糖全用仇電。緞各部疲門應褲嚴格失控制粉非生做產用差電，增嚴禁怖使用賽電爐婆燒水氏、做組飯及介采暖麥等，瞎應做郵到人應走燈站熄，犧嚴禁凝出現甚長明穩燈現達象。偷9、架保持瀉用電鞭儀表荒的準雖確完戰好，層出現狹損壞扔時應德及時巾維修撲更換勇。炭電氣厚儀表鹽和計默量設利備的盼檢修戴、拆令裝由叼制造胸工程熔部負鴨責，汽其他良任何重部門預和個抬人都畝無權絞擅自泰拆裝耍。已三經投起入使丹用的底儀表優和計偵量裝硬置，灰各部燭門均結有責蜜任予歐以積乳極保位護，格防止蓄人為甘損壞櫻。賠10化、長艷期用膀電設大備，淘應嚴匆格懂按安仙全規羊范選粘用線陷材和磁元器救件。沃11憑、電煉氣管投理工撒作人吃員必鎖須加猾強職盡業道舟德修伯養，奉不斷架提高修業務縫水平將，恪讓盡職思守，詳嚴格灘管理滾。蠶12段、本戰制度盾自發中布之土日起拍執行樹，制餅度解版釋權朋歸制束造工真程部除。

什五、忌財務狠管理屯實施恐辦法袍（蘇貝瑞〔患20丑03監〕7快號當意2衛00思3年呼3月嶺13奸日印程發）偏為了始適應鳥市場傷經濟駕的要半求和祝建立輝現代艦企業嘩制度予的需簡要，異建立擔健全得公司叮內部剩的財天務約羅束機仁制，栽規范詢會計疏核算禿工作折的基磨本要喘求，背提高抱企業騾經營船管理爺水平委，根界據《委企業敢會計坊準則宇》和生《企耕業會鉤計制榨度》駝的要臺求，蘆結合估公司爽的實票際，彈參照庫《會娃計法冰》，揮特制于定本痕實施仔辦法燈，希拖遵照到執行亭。沉第一瞞條：缺財務蕩管理況的基胸本任禿務既㈠、爽嚴格裳貫徹灑執行押黨的呈路線訊、方峽針、辛政策鳳和國少家的邁財經欣制度未，正好確處某理好斬企業門內外肝各方融面的仆經濟您關系數。早㈡、蹄依法諒合理享地籌墨集資森金，敗科學濱合理外地調拾度資乘金，壞不斷失提高屬資金畏的使隸用效駐率。亞強化她核算捕、壓叼縮開泳支，紡提高戚企業誠的經乒濟效戶益。離㈢、鏈協助胸領導鴨做好么預測莊、決段策、孕規劃毛、控水制、武分析攝、考傲核工擦作，創努力陽實現垂國有隸資產懷的保技值增兆值。明㈣、模執行徹財務槍監督友，制天止違收紀違條規行米為，喇健全禽企業生自我略約束車機制王。狂第二蓬條：附財務把管理打的基眼本原嘉則壯嚴格提執行續會計合準則糟及制蒼度，吧完善課內部現控制個制度綿，嚴理格執潑行國剝家規惜定的朝各項信財務爐開支洽范圍勁和標役準；夾如實奸反映裁企業戚財務弟狀況普和經傾營成嶄果；霜依法閘計算語繳納林國家晉稅收充，并吃接受律公司兆監事長會及暑主管趟財政圓、稅零務、逼審計辦機關油的檢識查監忠督。海第三吸條：坦財務魯管理姿的基季本內苦容沃㈠、累資金凡籌集炮；衰㈡、但貨幣疲資金或及往貓來結哥算；盲㈢、盒存貨誰；棋㈣、浮固定眾資產獨；知㈤、僅在建談工程兔；義㈥、熄無形旗資產箭、遞練延資夕產及爛其他社資產暈；甩㈦、貍對外充投資莫；昨㈧、劈成本鬧費用此；秤㈨、撥銷售格收入錄；稈㈩、見利潤俗及其具分配潛；汽(十寧一)燒、財駝務報率告及籠財務件評價讀。乒第四飲條：齊財務移管理鼻體制賺㈠、牌總經佛理是婦企業輩一切培財務找活動銳的最類高負濁責人團；總迎經理坑在國期家法診律、予法規蹄和財匹經制蜜度許留可的禍范圍笨內領央導企潮業的妨各項授經濟提活動和，完陸成上他級公鈔司下憶達的圍各項雀經濟炎指標超。誓㈡、遭總經言理任達命財糊務主捷管，遍設置字獨立受的會士計機蹲構，車合理衛配備剖財務碧人員屢，保雅障其希依法睜行使討國家解有關田法規傳賦予重財會班人員題的職纏權和劈義務咽，帶脆領和削組織樂財務局部門嶼擬訂摟好企補業的灑內部昏財務艷管理面辦法終，監屯督和狗保證補辦法正的實縮施，亡并使即其不盤斷完碧善。宋㈢、曠總經點理應市接受腸企業在上級西內審膚機構接的財黨務檢診查；績聽取幸和采夾納財紗會部軌門的捎合理征化建巴議，兔接受寄財政姓、稅初務、歐審計兆機關漠的監剖督。辱㈣、恒財會誼部門顆在企彎業財烏務負平責人槐即法屆人代酒表的蝶領導吼下開乒展日宜常工竿作，裳編制濟財務麥預算嗚，組傘織會還計核扮算，駕實施瞧會計花監督朽。扒第五頌條：勉會計葵核算洞要求肝會計汁年度貨自公聲歷元刑月1催日起軌至1濾2月賢31聰日止丙；人偽民幣艦為記死帳本丹位幣路。團凡需慚要會尋計機欲構辦引理的禍經濟藍業務么事項煤,必罪須填龜制或脅者取川得原杯始憑溜證。阻會計拐人員經必須啟按照桶國家府統一偽的會旗計制僵度對古原始堂憑證毀進行生審核澆。對療記載指不準反確、背不完蓮整的粒原始脅憑證野予以頌退回腹，并規要求附按國租家統來一的傘會計圓制度驗的規倘定更名正、置補充芳。征原始賞憑證衡記載捧的各辦項內祥容均忠不得巴擅自氏涂改鄙。原身始憑狂證文乒字記絞錄有沖錯誤缺的，斥應當壘由出預具單潮位重粒開或低更正輝，更襯正處暈應當減加蓋吹出具晶單位舒印章羞；原脆始憑朝證金仔額有分錯誤記的，鐵應當取由出散具單箭位重賽開，搞不得也在原汗始憑博證上奔更正閱；自西行填嚴制的疫費用金報銷珠單大擱小寫旦金額起必須法相符鋼并注鄭明附雞據數柄量。天對不鐵真實貢、不東合法更的原剖始票鈴據有榴權不沒予受紫理，梳并直臂接向悟法人苗代表敢報告恨。霸會計垮機構顆應當屑建立檔內部珍稽核綢制度斃。出逮納人獎員不懲得兼遙任稽神核、細檔案售保管推和收炕入、身支出鼠、費言用、賺債權贊債務籮帳目僅的登盲記工膨作，船以確結保內需部牽早制制靈度的蝦實施典。蛋第六橋條：茫差費欠、低危值易憐耗品欣和備矩品備斧件的矮管理壤㈠、浸關于炊差旅是費的棋開支掃規定煎（附槍件一嚴）領㈡、店關于沃低值晶易耗抱品、服備品植備件悟的管背理規焰定（呢附件每二）舞第七已條：次本辦德法自糕公布削之日墓起實齊行，礎解釋厭權歸稼財務磨管理懇部。獨此前贏規定簡在本底辦法廉公布片之日邀起停鈔止執扣行。嫂附件五一頓關港于差摔旅費烏的開癥支規閉定筋第一填條：炸為了喚保證正出差析人員輸工作爸與生樣活的峽需要被，并亮貫徹軋勤儉傻節約只艱苦酸奮斗緣的精禮神，比特制宅定本似規定財。州第二究條：鳴出差棋人員捉的住葡宿費跌實行劈限額凝據實誰報銷殃的辦君法，踐按出炒差實鋒際住央宿天蛇數計謎算報詠銷。院規定駝標準假：不牽高于栗10飯0元框/天豆人（犯單人振出差企須住番一個匙標準花間，獨可享嫁受2用人標蓮準2祖00嘉元/者天人餐，同褲性2掛人出顫差僅倆享受覆一個堪標準壺間）充。參我加各頓種會挎議的軟會務窄費據躲實報瓜銷，脹不在慢本標撥準限哪制范包圍內援。出筑差人誠員由宰接待躺單位完免費耗接待辯或住贏親友喪家，阻一律異不得患再報壩住宿擁費。掠第三降條傾交拳通費奏開支欣辦法堵㈠、與乘坐酬火車慧從2房0：集00欣至次繪日7位：0邪0之壘間，真在車透上過予夜6盒小時盲以上忘的，死或連移續乘幼車時訂間超洲過1負2小芳時的香可購個臥鋪相票。即（必曬須六字小時丟以上麗）如魄不買銅臥鋪很票的沃可按復本人憤實際喬乘坐黎的火該車硬注座票笛價的煉下列疊比例符計發羊給個刺人補史助：棵1、嘆直快麗按票砍價的泡60盆%計扇發；尚2、交特快果按票理價的扭50負%計稠發；犯3、拴新空絕調按句票價姨的3飛0%呀計發忌。里㈡、績出差慮人員絞乘飛排機應蓬從嚴敲控制占，道伴路較盜遠或塊任務逝緊急革的，番經法倡人代彩表批顧準方乒可乘訪坐。功報銷強時機尊票票褲面上蘇應有跌法人穗代表浸簽批希（軟射臥類棵同）胞。為奇鼓勵慢出差萄人員躺乘坐抵火車江，不表乘飛能機，晉以節園約開想支，月并鑒綱于在甚途期猛間伙傷食費匪用較兩高等趙原因堤作如兔下規盲定：捏凡連軋續乘麥車超史過1棵2小嗓時的昂，可政憑車沖票每慢滿1紡2小今時加陶發2妖0元犧伙食魚補助搞。途合中中羅轉不說住宿套的，疲前后裳乘車手船時籮間可尸合并繡計算壟。懂第四街條：擦出差錦人員為的伙狼食補受助費列每人竄每天偽補助眨標準謊為：辦一般從地區鄰15萬元，部特定凍地區撇20濤元（辟按在氧該地迎區的劃實際奏住宿磚天數樣計發號伙補皺）。豆出差妖到達晶兩個杯地區襖以上疤的分援別按吉到達販地區時的標此準計常發伙要食補假助。庭出差朋在途莊期間也一律扮按一輕般地搶區的敲標準旬計發摧。格特定梳地區碰指：圣北京戀、上島海、砍廣東永、海遮南省希全境至及廈半門市尺。蜻單程顏超過帥40化0公捐里，村非宴吃請途忠中自付用餐局，憑悉票限紫報2方0元殖/人贏次（賄含往集返）扁。多睬與桂夠愿把廣敘憐愁詢趟注量衛貍蟲向巡合頂咳藝段享師抵獲罰映俊孕得膛克文姨奶縣困剪姨腦念罰第五毯條貌鑒穗于我老公司揭廠區倒遠離型市區懂，因寬工作騎需要遍每人闖每次項可限刪報2余0元姜交通茂費，瓶用于授車站寸往返僵。外遍埠交偉通費壘包干肥10息元/同天人造（不鄉要發摘票，袖按出坊差起處訖日匪期計凝發。以帶車倒出差梅者不期享受架包干經費）內。塞第六彼條暮出朽差期啦間電掌話費瓜從嚴敗控制過，凡睛享受組通訊厲費補葉助人剩員一瘋律不海得再蕉報，叫其余洲人員喪5元壯/天漿且憑盾票報營銷。深第七口條煎駕蓮駛員櫻出差拆住宿炮標準缸同樣湯適用貓本規州定第竹二條久；過決路費綱應按虹定額互控制芹、油趕耗由徹辦公塌室另逆行制旬定標丹準控帳制。瞧第八誦條疤按計國務愁院3張6號灑文規牧定，版未婚師職工飽探望胳父母知的往煎返路杜費由冷所在心單位洪負擔吉，并膜參照仔兄弟通單位膽現行扯辦法葵，凡行本市丟所屬陶地區醉（當尺日能肺返還疼的）瘡的未玉婚職疊工每違月可刑據實蘿報銷考二次轎往返倉探親檔的路鞋費。股外埠樂職工怠（當幟日不沈能返蠟還的貓）每圾年可董據實暢報銷汁一次匠探親新往返蛋路費效。錦附件散二陣關頁于低員值易葬耗品正、備備品備袋件的橋管理丙規定梅為了佩適應默市場起經濟描的要錄求，啟建立童健全治現代跪企業務制度低，強獨化管搏理出爺效益繩的意激識，侵必須臂細化邪經濟單核算奔。現鄉就財基務制墨度的營規定悉，結棄合公肆司的貞實際格情況授，制里定出圍關于微備品梳備件及及低衡值易慨耗品戀的具辱體管啞理規式定，怎希遵條照執罪行。斧一、吸備品眨備件訓㈠、論范圍桃為修激理機廊器設內備和類運輸串設備瓣、保板障其部正常草運轉可所需揉要的削替換桃性材弊料，宇均屬烏備品慕備件閑。螺㈡、元購進夠和使略用往制造咳工程喊部根后據生旋產安害排，緩結合腳自身撿需要廁做出葡“裙月度屠備品病備件法使用餃計劃臥”拆，報喘批后亂，管蟻理統歇籌部駁結合鈴庫存臂情況膀確定燒最佳閱采購鏟量并肥實施廣采購際。方采購撥人員均應根竿據所裝需材程料的魯品種許、規贏格、量質量霜標準等等要調求調差研市早場、返貨比們三家忌、按節比質涼比價澤采購李制度腸規定喜的程寺序，支堅持中集體樹研究貞決定揚的原饞則，睛確定濁供貨色商并情簽定僚合同伸。如購進志的備高品備蔬件應奪先接巨受專簽職人偷員的食檢驗聲確認森后方翻可辦沒理入決庫手臉續。美憑入攔庫單孤及簽恥批后踏的發藥貨票攏及比渠質比采價簽筆證單貿到財蓮務部部門辦鋒理結團算。麥備品拳備件只按實尿際成感本計耕價，折實際友成本明包括肯買價落及運騎雜費浙。財挨務依盤據入限庫單渣及發徹貨票產登記翠存貨費明細艦帳。糞經辦幼人根姿據生婆產需扇要填依制領墾料單彈，部禾門負疲責人闊簽批扁后領劫料。衰㈢、法管理挑備品井備件雨使用唯和管查理由尾制造菌工程以部負曠責。康倉庫溪建立彩備品咬備件貪明細閣帳，矮依據倆入庫忙單、椒出庫鈴單按鏈品種揀詳細惡登記息備品前備件杏的購何進、義發出霜、退媽回、名結存談數量混及金航額；些對備廢品備垃件要誠定期姥清查劃、盤杯點，央做到埋帳帳策相符搞、帳巖實相偉符。歇倉庫撓保管需員月圖底分國類匯脖總各床類領釘料單杜并報村送財灣務部蠟門，汗財務巾據此昌作為胖計算閑當期膠成本趟的依紹據，醬并定醫期與申倉儲治部門耗核對金庫存潑數量獲、金賠額。提二、習低值尖易耗糊品劑㈠、垮范圍沫凡是櫻不屬遼于固裙定資禁產范僚圍的宏，單穩位價帖值在離50選元以階上、木20教00張元以屋下的追各種誰物品腥，如驕工具陰、管獎理用前具、穗玻璃謹器皿網以及窄在經侍營過孟程中奔周轉憲使用發的包冤裝物跟等均哨在其沫中。真對某博些特昂殊物摔品，膏不論威其使買用年擊限長嫌短和闊單位鼠價值萌大小售，都釘要列驅入。隔㈡、熄購進饑和領朽用舒各部俱門需享要添停置低筆值易衡耗品傘時，努必須腰編制出購置換計劃跳，報勸總經完理批廊準后目方可儉購買澡，否濱則財射務部削門有攝權拒歌付款蘭項。邀購進爭的低刊值易廊耗品巨先由譯經辦躍人依場據購者貨發執票填蝶制入飲庫單嗓到辦足公室槍入庫認，持育簽收誓后的茂入庫就單及其簽批群過的確發票犯到財森務部標結算鈔。（登如用佛量較辟大而續比價遺采購累的，偉需附大比價腳簽證絨單）章。碧購進沈的低盞值易狗耗品患按購宅進實厲際成閣本即經購入徐價加脖購入乘時發竹生的炮運雜竭費等委入帳礦。承低值守易耗至品出軌庫時桃，領疾用人窗必須駝填制狀領用隨單，脅批準侵后領板用。日㈢、倉管理隙辦公言室要經指定湯專人專對低顛值易娘耗品選實行忌從購瘋進、弊領用略到報饞廢全顯過程遞管理阿，建次立低于值易爐耗品醒登記瞇簿，踢詳細掩記載渣低值頁易耗葡品的心購進白、發類出、解退回尼、報淺廢、棒結存挽數量手；對星低值個易耗貫品要樣定期眨清查載、盤腹點，瓜每年熔至少打兩次投，做惑到帳繪實相廢符。扣辦公個室要畢制定痕相應敵的保腐管制籌度，慣將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唇六、夏勞保炭用品石發放懼規定奔（蘇累瑞〔玉20燕02東〕5光0號轉訊沫20盲02播年1謊1月兄21宜日印中發）躬各部焦、室懂：蕩根據愧《江犬蘇省緣勞動濕保護死用品帳配備誕標準愈》，結并結送合企掛業實謠際，敢特制賄定公忘司《茶勞保夠用品敲發放型規定塞》，歸請各妖部室向認真皂執行職。較一、品公司耀統一農發放透勞保蹦用品浮職工田工作續服（巧含秋匆季和媽夏季慈）使伙用期老限為歉24殲個月眉，工尊作鞋饑（僅出限于月制造努工程娛部、探市場薯管理湊部的蓋非管釋理崗摧位及般辦公鴉室保死潔工怕、餐攜廳人賤員）泰使用屋期限南為1嶼2個濃月。濁冬季杠防寒脹服作斷為職饞工福醉利，談視企弓業效規益而衣定，杰原則猜上使孟用期招限為噴48薦個月敲。德二、制特殊介工種五勞保隙用品甲1、撲維修軌電工燃：每漂月一飲付線科手套妥，1銅2個低月一溝雙絕摘緣鞋賽。回2、絨配電季室電精工：獎每兩菌月一羅付線脆手套紛，1慎2個揀月一珍雙絕建緣鞋闖。訓3、棗鍋爐雞司爐競工：撒每月愁一付兄線手粘套。模4、卻鍋爐疏水質赴化驗劈：每愉月一捕付線等手套階。隱5、便電焊內工（六暫無軍待設謀）：母24朱個月腹一雙虎勞保劑皮鞋員，每晌月一族付線痕手套老，電煉焊手搶套及宴頭帶挨式面藏罩以車舊換書新。慚三、徒其他殼工種滅勞保望用品潤1、據設備摸操作掏工、絹其它咸輔助喝工：鵲每月粗一付趕線手縫套，臘每月國一個碑衛生歸口罩埋。（捐裝箱或工及愚成品鴨出料牽工每獎月兩池個衛畫生口末罩）叼2、費管道飼工：引2敬4個顧月一掛雙防俊水膠郵靴，免每月素一付罪線手危套。通3、扁保潔蓮工：眉每月蝦一付喇線手椅套。世4、幸廁所去、浴勁室工您：4災8個蓄月一侮雙耐鐘酸膠往靴、丙2個仰月一錄付耐赤酸手嚷套、宇2個速月一拒付耐桶酸口抱罩。沙5、員香料由調配衡工（祥待設昨）：蘋4丸8個雞月一它雙耐耳酸膠激靴、大6個軋月一潤付耐叉酸手餃套、款每月熱一付狂線手離套。昨6、帳汽車哈司機肌：每北月一拜付線聲手套烏，叉辟車司繼機參啄照相組同標子準。挖四、扛其它文勞保岡用品組雨衣遵：只鈴發給嘆一潤霧、二富潤、徒RC森80業操作藏人員其、管六道工集及消炸防監鐘控室次，根刪據各撒崗位產實際襯使用此情況雨以舊企換新石。程五、鼻注意格事項嗚1、黨兼職吐人員嫌按以摔上規謹定有墳配備昆相同床用品籃的不焰再重摸復發部放。傘2、丙各使弦用部港門根歪據勞嗚保用獅品發轉放規詳定每忌季度稈第一拜個月架10撇日前媽報一面次勞鳴保用吹品需壞求，波經分菊管領色導批順準后遍，辦專公室屑負責梢審核耗匯總領并具淺體采騎辦。鑼3、議因特栗殊情壤況需銅添置垮的勞幕保用寧品，正由使珠用部邪門打預報告蟲，經潮辦公塞室審境核并盜由公炎司領錦導批域準，訓方可翅采辦木及領癥用。關4、慧領用戒及發淹放辦乒法：閘各使校用部旁門按多季度喊從辦框公室球領用尖后，臭要建肺冊逐斗月或萬逐季孤度發誠放，軍發放撫冊每拾年統火一交征辦公戴室保柱管。躍七、榜計劃氏生育名及晚忠婚晚擦育管融理辦暢法箭（蘇拾瑞〔次20央03展〕2偷號眉鏟2雀00牢3年非1月待28梯日印煩發）暮各部蒜、室衣：質為了斥更好瑞地貫馳徹中淹共中迷央、同國務探院《軋關于滾加強界人口倦與計妖劃生孤育工柱作穩疫定低碼生育介水平殺的決賴定》逢、國遞家《下人口漫與計皆劃生敬育法收》、背《江爛蘇省唯人口歸與計富劃生涂育條式例》重、《登徐州比市（盯關于林加強枯城市轟社區花人口變與計匯劃生賢育工拾作的芒意見輝）的享通知粘》，替切實掃保護厲女工玻的安登全和睬健康察，維鍵護女挖工的歸合法懶權益秋，控聚制人點口數上量，尊提高巧人口終素質扮，根塌據我伸公司議的實眾際情步況，改特制咽定如聞下管撕理辦艇法：者一褲、各衰部門沖要加帖強對互計劃筑生育世工作周的領狠導，煤切實懷把計溝劃生響育工轎作列淹入議務事日怪程，鏡制造轉工程較部要算有一扶名部斗門領從導分杜管這椅項工獵作。坡二、梨對公驢司男賺女青罷年員垂工進話行晚霧婚晚零育的驚思想榜教育純工作匙。黨述團骨雞干要胡積極還響應諸晚婚他晚育蘋的號喉召，玉對不瓶夠晚蹤婚年糞齡（洞男2綱5歲沉，女蠢23精歲）叮的青濱年要猶反復嘉做工生作，你勸其岡晚婚懇。身三、育根據蓬省計秩劃生鹿育條饅例規閱定，辟對符魄合晚嫩婚年輸齡的過初婚扒夫妻若，婚藏假為躺十三麥天，情獎金瞞按實獲際出駛勤天漲數發懼放；陳凡不側響應層晚婚脹號召搬者，還婚假搞為三羽天，鈴影響快一個虎月的鬧效益萄工資嘗及獎興金。緣四、商女工釀的產跪假為稿三個寸月，蚊其中訪產前菠休假虜15留天。乒難產朵假1境5天怪；多辯胞胎拉生育禍的，漿每多修生一摩個嬰鍬兒，廉增加呼產假秤15我天；宜報獨襖生子飽女獎叔勵產拴假一績個月耗；如標符合撫晚婚范晚育魄的夫伸妻，旋增加任女方燦產假節一個晚月，膽生育糖當月恥工資嬸及獎湊金均選不受撞影響借；給孕予男復方護捕理假嶺10予天，古獎金隙按實達際出聾勤天偽數發舅放。亞五、沾對產悶假期譯滿的歌育齡撞婦女辣，要壁求上叛班前逼一律匯采取棋節育秩措施俯，帶摩環假很期為責三天趣，當姻月工余資及懇獎金廊均不與受影縫響。施六、照凡未漠采取般節育啟措施父流產略者一棟律按交病假杠處理技。若濱節育工措施果失敗氧者根蓮據醫錢療單緊位的徐證明險，懷奧孕三薯個月嫩以內膨的，界自術答后第仗二天嘉起休率產假么三十講天；被四至桌六個背月的孤休產巴假四只十天濫；七秒個月丑以上布的休傳產假政九十庸天，良發營性養補凳助費如10漲0元儀。愚七、曠有不榆滿一芹周歲選嬰兒斧的女巾工每肆班勞和動時某間內撲給予且兩次攝哺乳疤（含爪人工歡喂養棄）時渣間，墨每次標30梢分鐘牽。多本胞胎甚生育待的每良多乳廉一個駝嬰兒親，每松次哺豎乳時敞間增青加3旗0分機鐘。永每班淘的兩虜次哺孕乳時攻間可借以合雪并使革用。校八、凍女工喂生育狠、流限產、諒采取顏計劃井生育彩措施兩的費史用按鉛照徐打社險穿管[術20棄02私]第價14上號文避《關繭于加陜強城店鎮企苗業職育工生敵育保池險醫扛療管蛇理的封通知數》執摩行。濾九屢、行擇業內拳員工佛持《寺獨生礎子女脹父母晉光榮臘證》荷者，云從領叼證之除年起統至孩鉤子十留六周前歲止靜，每乓年領盜取五蚊十元狀獎勵兔金；途按規富定標幼準報剃銷入傻托、米入園度、學年前班據的管銅理費害和學鍵雜費皂；入交學的拖學費偉報銷扶至初地中畢屢業；強男職腫工子躁女上資半年掀報銷疤，女扛職工織子女己下半價年報擴銷；姿醫療絨費每象年7套20猴元。欺十、祝已領賞取《郵獨生文子女脅父母助光榮撈證》壤后又委生育蛛第二班個孩糟子的材，應男追還修已領川取的珍獎金鋒。產十一紫、員送工違除反計鳥劃生嘗育有愚關政恰策，籍除按構國家我、省株、市海有關灶規定霞處罰捐外，秀公司貧將給友予行滔政處停分，鼻直至雀解除細勞動書合同辯；黨撿員、嚼干部演違反信計劃喚生育械有關捉規定案要予愛以從禮重處押分。魚十二把、本撈辦法丹自文餡件下畜發之賭日起春執行擱。瘡八、價關于琴外來壟人員蘋、車咸輛出覺入管達理的瘦規定璃（蘇殿瑞〔勉20錫02頭〕3擴9號育侵徹20項02繁年9勺月2礦6日吉印發淘）面各部撤、室婆：深為積間極認雀真貫殼徹警“詳一要恒規范錘，二受要改甜革，臟三要蘇創新屈”胖的行寺業指拾導思遞想，芳進一征步加嶺強日按常管綿理，慌確保展生產朝、工止作安漆全有啄序、前高效麥運行渾，特遇對出絲入本遞公司位的人辦員及衫車輛聞作如叛下具粒體規卻定：記一、已凡來姥公司潮聯系勇工作仁者，亭須主兆動出羞示介腔紹信臘或本行人證催件，芽由公密司警演衛值餐班保睬安與訴接待巖部門禁聯系也征得燈同意璃、并還辦理揚登記畏手續熊后，底方可柴入公諷司，膛但不戰得進拍入車構間。岔二、撈本公幫司員降工不芬得帶橡親友乖、家師屬、張小孩駐進入出公司鐮。如廁確有象特殊叔情況梯需找丑人，難應由概警衛階值班賠保安狗與辦穴公室撤或相珠關人船員聯隙系，查在警位衛室璃會見仍。托三、渾凡出獄入公邪司的段外單糧位車丘輛，扣必須鐵持有缺有關嚷部門元、人扶員簽步字的弄出門礦證，柳由警秒衛值辜班保航安驗馬證無揉誤后植，方床可允興許出壩入；共警衛怪值班止保安荒應認儲真做疊好詳企細登昆記。婦四、挖凡需馳進入除車間犯參觀厚或學弱習的希外單賓位人貌員，們應征螺得公惹司分甜管領妥導同結意后古，由頃分管遣生產墨的副劍總經辨理安摔排，綠按程吧序進漁入生管產區示域；狐并應代到公性司辦發公室包辦理轟登記蟲手續陡、領暗取臨法時出撲入證禍；并泡應在佳有關氧部門驚人員騎的陪烤同、分帶領鋸下，際方可斥進入色公司視及車朵間。績凡需鴿進入歐公司魔或車甲間的蝴調試血、施孝工人叮員及疾其他龜外協理人員摸，應衰分別脾到制桌造工鹽程部涉或有曠關部塔門辦勿理登偷記手蘇續，攔并由誓接待謠部門違到辦璃公室曲辦理蟲臨時友出入呢證。瓜以上糊人員庸出入創公司清必須老佩帶前出入浙證，渣警衛黑值班樸保安蚊對未旗按規案定佩賊帶者蒜，一踏律不尤準放挪行。殘五、怠每天爽18兼：0厚0以忽后，圾原則姓上不炭再裝云車，奶若有載特殊駛情況忘急需青裝車析，必償須有跟市場革企劃酬部人胳員隨憤同。籍在裝府車過改程中影，值還班保輛安應叫配合萬市場認企劃家部工質作。雁六、惕此規拐定，及望公改司各祥部、哈室員妥工認跟真嚴合格執假行。底凡違飾反以裹上規音定的令部門陪及人帳員，棟將按虜經濟的責任戶制考豈核標竟準給緣予當委月獎挎金2救0%涂—秒50隙%的壺扣罰燙。警親衛值互班保說安應銹認真超履行血職責腰，凡貢出現往差錯核者，殼將從卷重處屯罰。白出現斥差錯夏一次星者，蛋扣罰匹50勤-1繳00雨元；循兩次靈者，朽開除蔥。

冷九、招企業循標準沖（五怒坐育定割甘擱址膚透繼搬作朽主廳鏟叢摧駐榆工爛左讀決停涉痰艇徹問頌前刪泡本言叼二氧弦化碳短法膨歇脹煙叉絲刻是江增蘇格慌瑞實隱業有蠶限責慣任公墨司根想據市蓮場需能要，短引進蜻世界繼領先恰的工轎藝技刑術生谷產桂的一跌種高爪填充柄值煙舒絲。盲主要項是掏將片窩煙原私料加惰工成擠煙絲你，然劇后吵采用刺液態涉二氧置化碳球浸漬春，再遞行盾高溫承膨脹正的生萍產工據藝對盒煙絲鉆進行榜加工魚處理李，從俱而提返高其轟填充樂力、心改善貢其品展質庫。規為保爸證產弊品質航量，天使產兩品交感貨驗攔收有殺依據杜，特墾制定籃本企棒業標懲準。資本標蘿準的臣要求駱和試筑驗方靈法主問要參伍照了糠19企94毒年版隸的《薦卷煙暈工藝籮規范迎》，很并根蜂據產桐品特排點，壤結合項本企視業實醒際確畫定的兄。席本標填準的跑編寫括貫徹照了G素B/附T卵1.盼1-粱20兩00單、G姐B/刮T標1.今3-隊19樓97親《標依準化拳工作耳導則熄》的拿有關梨規定叔。踏本標潛準由瓶江蘇踐格瑞脫實業裙有限葛責任免公司女負責如起草維。俯本標銀準主狐要起羅草人核：梁甲瑞海晝、姚脆純清往、崔譜源。映本標滅準于肺20搖02代年1墻1月書首次朝發布貓。鋸二氧拜化碳史法膨痛脹煙腸絲盾1、沖范圍蹈本標掘準規呢定了暴二氧話化碳互法膨弓脹煙劃絲的油術語葉和定懷義、賤要求謊、試羞驗方乎法、黎檢驗應規則駝、標植志、起包裝脫、運觀輸和辛貯存原。騾本標該準僅安適用州于采配用液膠態二壇氧化耀碳（鞋CO森2妻）浸撞漬法欠膨脹藏的以宇葉片叮為原警料制熱成的侄煙絲漁（以躲下簡鵲稱機“副煙絲創”船）雨。桿2、誦規范隨性引瑞用文映件暫下列忙文件政中的芳條款途通過鏟本標陪準的持引用溜而成奧為本貨標準掏的條塔款。胖凡是暫注日媽期的許引用遙文件堵，其聽隨后紋所有悲的修隙改單逢（不犧包括柜勘誤觀的內曉容）醒或修鑰訂版維均不歷適用笑于本新標準憐，然聚而，蛇鼓勵盆根據鞠本標而準達嶄成協聯議的菜各方潑研究雜是否厲可使央用這膛些文先件的孝最新蠢版本初。凡纏是不金注日源期的約引用閃文件回，其盜最新敵版本隙適用肺于本抄標準烈。面GB濫/T耗恨19歪1-滲20綢00娃曠 獅 洞包裝罩儲運款圖示與標志累GB缸/T穩5派60樣6.翠2-涉19疑96芝福 圾卷煙盆包裝現、標甩志與榮貯存歪我YC滋/T志1刃4淘7麗-2影00描1暢蛛 哪 忍打葉干煙葉悅 講質量命檢驗條YC頌/T崖2賺8.辱8-蒼19渴96路簽末 瘦卷煙境物理洪性能何的測擾定蹄水虧份距YC記0伐06鼠-1陡99衰2望海 邀 乓漠煙福葉儲輪存保葉管方氣法亦《卷克煙工銀藝規繞范》格19掘94箏年版孕3、較術語秀和定點義畝本標敞準采圓用下更列和牌《卷閃煙工非藝規鐘范》尖19凝94是年版鈴中附曠錄B屠的有越關術埋語和煙定義參。趨3.領1膨冰脹煙爸絲薪采用叮加入披膨脹脫介質棵浸漬駁，然他后快造速高蒙溫烘斤干，慕使體回積得述到增濱大的澤煙絲共。撥3.艷2二過氧化探碳（庫CO妨2蛾）法氣采用煌液態北二氧放化碳艇（C差O嫁2丘）為揀膨脹仁介質店浸漬灑煙絲絲，通姓過快營速高令溫烘襯干使賴煙絲延中的閥二氧賓化碳脅升華襯，將暖煙絲許體積膚迅速徐膨脹蝦增大添的生哈產工構藝。央3.駱3膨癥脹率切煙絲及膨脹何前后桃的修技正填要充值寫之差顆與膨黑脹前巧煙絲店修正腿填充搶值的誕比值昨，用話百分珍比（油%）搖表示耗。譯4、遮要求饑4.起1來涂料要血求吃4.冰1.奶1來部料煙億葉質每量應控符合駱YC尾/T東1稿47云-2非00疫1的喊有關輝規定耕。役4.豈1.炸2液途態二落氧化紐碳（酬CO漫2犁）應哨符合半下列無條件蠟：摧擔感a）窯食品菌級；養b）滿二氧鎖化碳強含量裙：≥仇99父.使9建8%爹；盯c)回含逮水量需：≤物34吩pp披m。緩4.修2質鴉量指腦標腐膨脹督煙絲中產品鍬應達駛到表郊1規載定的壽質量敲指標塌：期表逮1膨峽脹煙館絲質萌量指忽標凍項傻閑慌怎鹽糖目訊指味銷撓換碗標檢填充社值，巡cm聚3搖/g菠≥獎6.箏5撲含水羊率，錢%毀11孕～1抹3傻整絲澡率，膽%俗≥森70欄碎絲舉率，蛇%餡≤裕6.緞5模膨脹紗率，電%喬≥美80膀外觀售松散午、不塘碳化利，不縣結塊名、無塘異味真、無互油漬攜、無歇霉變府注1捕：含料水率妨指標悟由用據戶選簽定，博含水虧率允會差為疤±屈0.朋5%侄；劇注2旁：膨迷脹率畜不作鍋為產濤品交陳付使由用的研必須農檢驗針項目草，但兆作為曉加工逃企業稱設備泰驗證幟項目未。革4.圣3有店特殊鈴質量估要求爛的膨藏脹煙臥絲應仁符合縫供需敢雙方伸的合糖同規遣定。廢5、托抽樣斷5.形1以遞同一幟生產憑期內三所生春產的準具有結同樣精質量夏證明犬書的搜煙絲裳為一波批，閱但每星批不似得大卸于6摟00雙kg循。邪5.仁2型坑式檢夏驗取篩樣方察法享從整旬批產健品中劈抽取勿樣品悼時，丸應先達從整灣批中登抽取析若干單包裝特單位余，然崇后再諒從抽霧取的警包裝程單位建中抽酸取均炮勻試臘樣。騾5.煤2.墨1整吉批產旦品中安包裝是單位另的抽粗取枝抽取劉包裝頁單位濤的數亮目為世每批雜包裝窩單位喘的6黑%，辟但抽忠取的環包裝稿單位替A麻不得盒小于顏3，黃且要嫩求兩蔥個包錢裝單攝位編狗號間哥隔2敘0以奏上。刮5.寇2.墾2均裂勻試帽樣的喪抽取康在成場品庫恐取樣啦時，汗首先績打開喇煙箱患，然減后戴陷上干協凈的跳手套詞，把胃煙箱麗內的徑煙絲毅翻起爛（1百0～造20汗）㎜拘厚，裕按圖晌1規痰定的驢密度較9點材法，債每箱顛用手妄抓取扶樣品歡（4哄00羽0楚±雁10打0）齡g，底平均疫每次厘抓取處約4咬50警g，冬將抽嶺取的薪樣品衫迅速濫充分邪混合挎均勻免，分陶成的私3份熔樣品穗每份圖40援00認g分乒裝于表干凈旨、無尊毒、乓干燥地的塑贈料袋賓中密挪封，浮貼上這標簽寫，一劈袋供淺檢測灶用，挺其余伯2袋尊封存毅備查襪。的汗5.間3舟整批估出廠勸檢驗豎取樣棵方法辟取樣連點為膽裝箱且出料幸口處爭，欲隨機航抽取沿，用外干凈臥、無伴毒、纏干燥凍的塑斯料袋資中密備封，紀送檢烏。管懼懶光A鉛億儉合鈴屬貸傻終蹤瓦率懇呀務丹匆蛛狂左至