優秀護士主要業績怎么寫100字著“鞏展”的：.兼應“零”突；洞12例、一次性物品質量漏洞9。.配護曬。.從成為管，5、3長醫|。.加了“2護士”大及視護。.注達%以上；開辦新分配職工、新調入職工中醫基礎知識培訓班；完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達979.抓護素教方展“尊重命愛者”教育倡多捐活，向液、外患獻心。6.迎接市衛生局組織的年度質控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96.7，名列市首。優秀護士主要業績怎么寫100字著“鞏展”的：新廈、主樓，全院應“零”對洞12例、一次性物品質量漏洞9例。理的，。今年，5、3醫|網了2士”大市電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。注重在職職工繼續教育，舉辦院級講座普及面達%以上；開辦新分配職工、新調入職工中醫基礎知識培訓班；完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達979.抓護素教方展“尊重命愛者”教育倡多捐活，向液、外患獻心迎衛局織度控檢，護理各工成達總分96.7，名列全市榜首。護士工作業績和技術業務總結怎么寫強調安全的重要性。沒有以下供參考，主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻，體現你的工作價值所在。所以應該寫好幾點：、你對崗位和工作上的認識、具體你做了什么事、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等?？偨Y是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考?？偨Y的基本要求.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。.成。。些。3.經。成：小。這析教基。

.定實，本大基縮.理清。語順理。3.要。?？偨Y的基本格式：1標題2正文開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。結尾：分析問題，明確方向。3落款署名與日期。護士長工作業績怎么寫.有范文最好8年護士長工作業績總結提綱科室病區姓名8年1~8月份工作情況統計一.病區工作考核1.護理差錯日期病區姓名差錯性質2.杜絕差錯（起）日期病區姓名具體內容3.委屈獎日期病區姓名具體內容4.服務投訴日期病區姓名次數性質備注5.拒收（紅包、禮品、禮金）日期病區姓名次數性質備注6.院內外表揚（錦旗、表揚信）日期病區姓名次數性質備注7.滿意率月份月月月月月月月月滿意率8.重大搶救日期病區姓名具體內容9.護理質量檢查成績月份月月月月月月月月成績10.病使率月份月月月月月月月月使用率11.手例數月份月月月月月月月月手術數12.金子納日期病區姓名具體內容二.專業崗位考核1.護士學歷情況學歷中專大專本科碩士總數人數比例2.護士職稱情況職稱護士護師主管護師副主任護師主任護師總數人數比例3.業務培訓、三基考核情況序號時間病區主講者業務培訓內容參加人數序號時間病區姓名三基考核項目成績三.科研教學1.專利（名稱、專利號）專利名稱專利號2.主辦學習班情況時間學習班名稱主辦人人數級別3.課題中標、申報情況時間中標課題題目級別資金時間申報課題題目級別4.科研成果時間中標科研成果名稱級別時間申報科研成果名稱級別5.論文發表、撰寫、投稿情況病區姓名發表論文名稱發表雜志（年，卷，期，頁）病區姓名撰寫論文名稱投稿情況6.網站、雜志等投稿情況病區姓名文章題目投稿情況是否刊出7.外出培訓及參觀、交流、授課情況病區時間姓名培訓交流內容地點備注病區時間姓名授課內容地點對象人數8.臨床帶教情況病區帶教性質人數學時數備注實習護生夜大網絡新職工進修護師其它四.獲獎情況1.集體榮譽時間病區獲獎名稱2.個人榮譽時間病區姓名獲獎名稱五.08年主要工作業績六.存在的主要問題七.09年工想八.對護的議專科護士工作總結服務與管理的重要。沒有范文。以下供參考，主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻，體現你的工作價值所在。所以應該寫好幾點：、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等?？偨Y是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結的基本要求.總。.成成方。.經驗和教訓。為了便于今后工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，并形成理論知識?？偨Y的注意事項：.一基。.條。.要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分?？偨Y的基本格式：、標題、正文開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。結尾：分析問題，明確方向。、落款署名與日期。優秀護士先進事跡-十佳護士先進事跡江桂素3，員中醫科長。4年作0曾。臟為。身分。，發。繁業，19年。珊43歲，，。今年2緒。見此情形，她全然不顧會被感染的危險，做好防護措施后，立即進入病房到病人身邊安慰病人，為其測量生命體征、吸氧、抽血、輸液，并為病人買來日用品，使病人很快安靜下來。她作為傳一區最年長的護士，在抗非典過程中，她始終沖鋒在前，為救治病人作出積極努力。胡麗梅3，員管，院副。護作18。9年取得護理大專文憑。業務上積極進取，經常鉆研和嘗試新業務、新技術，如配合有關科室開展椎間盤微創手術的護理，取得較好療效；不斷運用新的護理模式，盡可能減輕病人的痛苦，加快康復；配合科主任做好科室管理，使所在科室業務居全院之首，取得了良好的經濟和社會效益。關心年輕護士的成長，工作學習上嚴格要求，生活上無微不至關心，注意言傳身教，要求護士們做到的，自己首先做到，做好表率，深受領導、患者和群眾的好評。李鳳香4，員管，人院主。有創，市病先展“以人心”的整體護。精神病人一殊患者體康起積極用。撰寫理文近20。州。作4年，。同盡在。妹5，員管，保副從理作27。體。在，、。提。黃萍4。今年初，她競爭上崗任內科護士長。上任不到3個月，她所在科室收治了8例非典型肺炎病人，她帶領全科護士勇斗非典，既當指揮員又當戰士，制訂了非典的護理計劃和護理人員的預防感染方案，最艱苦、最危險的工作，她搶著做。在隔離生活區的30的可泣的使8。瓊2歲，共青團員，護理師，惠東縣中醫院外科護士。從事外科護理工作9年，愛崗敬業，以嫻熟的技術，溫柔體貼、細膩的服務，贏得廣大患者的信任。多次被評為先進個人，年度考核三次被評為優秀。她結合本科病人特點，總結臨床經驗，采用尿道注入石蠟油結合中醫按摩方法，為老年前列腺增生患者成功插入尿管，減輕病人痛苦。工作之余，不斷充實完善自己，護理大專自考畢業后，又繼續攻讀護理本科學位，并在學習中撰寫了多篇論文，發表在省級刊物。謝麗純2，員羅院在中心人從不個，業。工作業績及貢獻怎么寫無論對于哪一個公司來說，業績都是公司運作的核心，看重員工的業績是企業生存的需要。因此，作為一名員工要想獲得晉升或加薪的機會，就必須做出好的業績。業績包括個人的業績、所在部門的業績以及公司的業績。正如一位人力資源經理所說“員工之間收入的高低，歸根結底是取決于工作業績?！焙玫臉I績需要好的業績報告來表現公司對于業績的重視使得寫好業績報告成為了至關重要的一件事。好的業績還需好的業績報告來表現，如果業績報告寫得不好，沒有突出自己所取得的成果，沒有充分表現出自己業績的全貌，就可能影響考核部門對你形成正確的評價。業績報告的作用在于全面、系統地反映你在某個時期所取得的業績，并對自己的表現進行客觀的分析和總結，明確自己所取得的成績，找出工作中存在的不足，并且總結上一階段工作中的經驗和教訓。一份優秀的業績報告能夠把你的業績客觀地反映出來，使你的辛勤工作有所回報，而失敗的業績報告則有可能掩蓋你的實際貢獻。真實表現自己的成績最重要很多人在撰寫業績報告時總表現得很謙虛，盡量少寫自己的貢獻，甚至把自己努力取得的成績也歸功于別人。他們認為實事求是地說出自己所取得的成績是不好的，會有邀功的嫌疑，還顯得驕傲自大。事實上，根本沒必要對自己所取得的業績羞于啟齒，客觀地反映自己的貢獻本身就是一種能力，而且公司看重的是員工創造業績的能力以及所取得的成就。如果過于謙虛，弱化自己的貢獻，不了解實際情況的主管可能很難對你作出真實的評價。即使主管了解你的真實貢獻，也會認為你不夠自信，連真實的匯報自己的成績的勇氣都沒有，從而認為不能委以重任。因此，在撰寫業績報告時，切記不要過謙，真實地反映自己的成績是最重要的。固然，要想使業績報告賞心悅目，首先必須有好的業績作為依托，但恰當的陳述也是必不可少的。比如說，你的工作是處理客戶投訴，這一工作的環境顯然不是十分優越的，它要求員工能夠忍受客戶的抱怨，甚至是謾罵、侮辱。環境本身的特殊性實際上是業績的一部分，因此應該把工作環境陳述出來，以使自己的業績有所依托。當然，在陳述不利條件和環境時，千萬不要理直氣壯，不管怎么說，這是工作性質所決定的，接受了這份工作就必須接受它所帶來的特殊的工作環境。第二，陳述自己所取得的成績陳述自己的成績是業績報告的重點。撰寫業績報告的根本目的就是要肯定成績，突出自己的貢獻，從而為公司考核和晉升提供參考。在撰寫業績報告之前應認真思考，盡可能把自己所取得的所有業績都列出來，然后按照重要程度排序。在陳述時，首先要清楚地表述自己所取得的成績有哪些，是在什么樣的情況下取得的，每項成績的分量有多大，對企業有多大的貢獻。在陳述時，一定要注意有條有理，突出重點，千萬不能把各種成績堆在一起，讓人事經理去挑選對你有利的成績。這種做法不但加重了人事經理的工作，而且還會給人馬虎、做事沒條理的印象。試想，一個人連自己所取得的成績都理不出頭緒，工作時怎么能夠做得有條有理呢？這里需要注意的是，雖然大部分的成績是看得見的，但是，有時候，也有許多不為人所知的成績或貢獻。這時候，需要把你那些不為人所知的成績或貢獻明確地寫出來，千萬不要不好意思陳述，這樣做絲毫不會給人留下壞印象，相反，許多公司都希望員工能夠對自己作出客觀的評價，不隱瞞業績，也不虛報業績。撰寫業績報告時，實事求是是最好的原則。第三，總結經驗和教訓對于過去做過的每一項工作，不管是做得好，還是失敗，都要總結經驗和教訓，并在業績報告中寫出。這樣做不但有利于今后的工作，而且還可以使公司了解你的成長軌跡。對以往的工作進行分析和概括，并總結出一兩條經驗和教訓，是智者的表現。需要注意的是，總結經驗固然是重要的，但坦陳尚需改進的弱點也不可忽略。很多人在業績報告中總是回避自己的弱點和缺陷，為寫出它們會對自己