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文檔簡介

共青團華僑大學委員會青年志愿服務指導中心干事考核辦法第一章總則第一條為了加強華僑大學青年志愿服務指導中心(以下簡稱指導中心)的自身建設,提高指導中心干事的工作積極性,加強對干事的管理和監督,使各部門干事正確地行使職權和履行責任義務,以備干部培養選拔提供依據,特制定此考核辦法。第二條青年志愿服務指導中心干事是聯系青年志愿服務指導中心和志愿者的橋梁和紐帶,也是指導中心開展工作的組織者與參與者。因此,完善青年志愿服務指導中心干事管理,提高青年志愿服務指導中心干事素質是十分重要的。第二章準則第三條青年志愿服務指導中心的干事是開展志愿服務工作的中堅力量。青年志愿服務指導中心要按照德才兼備的原則,選拔能力出眾,熱心奉獻,踏實工作,積極進取的大一新生作為指導中心干事,以保持中心隊伍的先進性。第四條部門干事學習要刻苦,工作要勤奮,有強烈的責任感,勤于思考,勇于創新,知難而進,熱心志愿服務,積極主動地組織參與志愿服務工作,努力做出工作實效。第五條青年志愿服務指導中心的干事要有接受批評與自我批評精神,自覺接受指導中心各部長副部長、其他干事及廣大青年志愿者的監督。第三章考核辦法第六條考核對象為青年志愿服務指導中心全體干事。第七條考核標準1、出勤考核:4分非常積極主動出席中心會議及參加中心活動3分積極主動出席中心會議及參加中心活動2分能夠參與重要出席中心會議及參加中心活動1分較少出席中心會議及參加中心活動譜0分東幾暈乎未茫參與開出席輸中心錢會議戚及參錘加中俱心活蚊動需2、宿工作哈成果敲:趴4分躍高惹效完販成本拆職工績作,箱參加慘部門簡及中低心活卸動8吉次以希上脅3分綢能葉按時斃完成袋本職趨工作豎,參票加部式門及裁中心顧活動尖5-前7次歉2分面基塊本能脫完成亡本職戀工作為,參麥加部箱門及魯中心計活動敞4-搞6次等1分眾經嘩常未柳完成舞工作扁任務華,參羨與部茄門和絨中心藍工作離1-尼4次炊0分修基瞇本不兆完成韻工作貸任務保,幾泡乎未美參與退部門年和中閑心活棉動饒3、裕工作涂態度載:疑4分謠各項晌工作吹主動住熱情伏、靜認真普負責索、團問結中驅心其季他成學員熟3分答買積極砍參與罵工作揪、樂居于從嗎事志流愿服損務工林作波2分堂胞參與伸各項膀工作勸,能先及時嘗完成壩工作持任務低1分兔里被動茫參與陽工作臟,工蒸作時出懶散僅拖沓鍵0分同無釘組織裕紀律協,活溫動時德損壞浩志愿慈者形伍象嬌4、壞工作欠能力呢:此4分斥創臂新能范力,匆溝通禍能力昂,組供織能淋力優棗異察3分石創醫新能拔力,報溝通庭能力掌,組磚織能宋力良瘡好般2分奴創能新能孝力,無溝通脊能力嗚,組惠織能甘力一浸般良1分鉤創用新能猴力,舅溝通瘋能力架,組曾織能呢力較刺差顆0分庸創氏新能誰力,穿溝通指能力獄,組鑄織能會力很膜差肚5、贊年終擴總結艷:欄4分乓年蛙終總輕結上遣交及漲時、遣格式減規范停、內吉容飽蹤滿、角感情滿真摯銷3分島年皂終總鉤結上么交及落時、情格式志較規刻范、狼內容島較豐辟富繪2分貧年折終總予結上講交及賽時、爺總結具質量令一般槍1分憂年猶終總寶結上敢交不偵及時睜且寫膊作水噸平一涌般揉0分繩未由上交溝年終崇總結估第八孫條佩考事核得帝分半計算棚1、透指導遇中心寺干事電年度壇考核跡主要港分為受部門選內干裝事互育評和液部門怨干部關對干彎事的機考評敲兩部哭分,賀兩部距分考征核成婆績各脅占干噸事最辰終考男評成際績的宇50窗%。偷即干調事最惰終考夜評成套績得夕分度=絕干事籮互評防平均粘得分凱×覆0.緩5梅+堂干部區對干串事的滿考評援平均框得分法×控0.籠5。躍考評質成績途滿分青為4掉.0川0分瀉。享2、烈部在門內原干事場間的遷互評水分為棉四個國部分柏,所芬占比遍重分型別為燒出勤旦考核蠻(占土30駐%)顫、工斃作成羊果(漲占2秩5%立)、妨工作柄態度暫(占虧25斃%)桐、工粒作能培力(飛占2遣0%驢)。匪3、否部可門干父部對惜干事及的考律評分低為五鄉個部潮分,梨所占若比重漿分別艘為出稍勤考芹核(忘占3柏0%壯)、垮工作案成果懸(占廈20暑%)控、工四作態透度(枝占2爭0%揭)、魚工作姿能力熊(占影15獄%)逗、年裹終總肥結(圍占1桃5%繼)。哨4、徹每剃項考在評內徐容分模為五騰個分蠶值,竊分別詠為4兇分、顧3分候、2鼓分、撒1分慰、0成分。既干事盤考核站的總杰評分啊=糞各摔項內慚容考建評得鋤分積×拖該項誤所占葬總評晨分比穴例之廈和。沿評分還計算館結果催保留奇至小景數點封后兩去位,肅計算薦過程決中可職多保慌留一者位安科全數萍字。用5、滋各彩部門斷干部敬需根流據該紅部門喪干事示的考監核成糾績把丘部門國干事虛分為依A、虧B、艷C、采D、借E五遇個等腰級。停其中密A等下級干宜事不涌超過狡干事全總人姨數的災30續%,悼B等量級干平事不遇超過獵干事堡總人倡數的坐40演%,宜C、餅D、鑼E等使級干豐事人要數比知例不漏作限稼制。任6、傾各衛部門爪最終唱需提姓交部暑門每倉位干顛事的堤考評爸得分闊和等窗級。憶第九稠條頂倡考核艦流程托1、鞏將露干事哈互評碧表培(見新附件直一)株發至移青年慎志愿凝服務饑指導反中心料所有刪學生真干事醉,原讓其秩填寫楊;將遵干部月對干航事的榨考評況表(娘見附蜂件二搞)發僵至走指導蘆中心仿各部逢長(晚副部袋長)用讓其尚填寫傲。物2、辮各繳學生閣干事爬根據俗考核拌標準并對灑部門窄其他丙干事艇進行搜公正想合理厘的評肚分,失各學澇生干換部根派據考雪評標望準對刮本部尊門干埋事進道行客濕觀公淋正的賊評分懼。欄3、烏評分亦完成嶄后統兇一交志到部徒門負園責人豪處,軌由部乖門負庫責人巖安排通人整箏理,輔并填驚寫干動事考登評表千個人哪統計粥表(鍛見附途件三經)。芒4鋼、部要門負么責人覆根據初最終潮考核酒得分即按等惠級組評定校標準役給每肢位干愚事揮擬定盤等級者,并堪填寫呼干事床考核拼匯總詠表(踩見附謹件四眾),霞簽字禿后寺報送豐主席添團審稱核,住審核喚通過鏈后,濤將附縫表一返、二和、三徑、四隔統一氏交到繭秘書茄部誠匯總隸存檔搶。樹5、亮主席氏團將顯干事量考核引評定蘿結果陸報送鉛校團呢委審涼批。插第四與章顛附則距第十唯條于依據點本凳考核域辦法咱對鑼指導證中心策干事薯每去年赤考核境一次帥,由魚主席比團主刃持、乒各部魔門具座體執抽行、愚秘書便部腿配合莊做好蘿統計泛工作背,核偏評定踩結果問須由預主席構團通話過,葬并上樹報竊校團倉委稱審核骨。樣第十妹一條劣本辦技法由鈴校團吉委青逃年志爽愿服節務指狡導中匹心會相務會鑰討論百通過掏,報鳥校團僻委批艙準,鑒于植20勝12配年4額月壟6陜日起授實施陸。犁第十山二條挺本辦奮法最臣終修載改、蜓變更書及解劇釋權猛屬于環華僑茄大學秤青年仰志愿段服務居指導極中心個所有鋪。她附件及一鮮蝶摔塊攀梁鉛憲指導買中心走干事東互評閉表按部門點:茄干事些姓名鴉出勤攏考核珠(3悔0%乒)堵工作切成果藥(輔25掌%)閑工作河態度促(社25礙%)竊工作役能力貴(董20頌%)壇得分裁特別堂提醒土:濟請葛中心惱干事堅根據啄下面明的各碰項考景核標疫準,背本著獎公正否公平豈的態沸度在剛表中珠各填耐寫押4、棚3、程2、愉1、焦0姓五種纖分數向中的欺一種依,權并準岔確計某算出昂總得領分負(保蛛留至石小數歉點后皆兩位羽)癥。魯附件錘二宵脈怒修懲撞腹指導偽中心斜干部斯對干久事考墻評河表謝部門磨:周干事爽姓名乘出勤次考核學(3善0%陰)僚工作胸成果躬(2表0%幟)聯工作深態度頂(2市0%褲)棄工作捧能力青(1彼5%潮)乘年終味總結及(1意5%泉)片得分商特別拔提醒螺:愁請君中心愚干部鐮根據座下面盾的各脅項考和核標默準,餓本著噴公正菠公平劍的態披度在渠表中核各填鄰寫塞4、瞎3、琴2、泛1、翼0腥五種忘分數遞中的讀一種鍬,去并準習確計你算出嘗總得貌分遙(保運留至旗小數燒點后窄兩位棚)粱。荷附件襪三沒:角指導政中心掃部門態干事霜考核杰個人銷成績倡匯總宅表盟考評冤人姓竄名:礙考評筋人所亦在部老門:泛考核鼻內容咱出勤建情況沙工作德成果蟻工作然態度屋工作磁能力慘年終陵總結雪干事拜互評柄干部迷考評膊干事遇互評砌干部久考評少干事乳互評永干部栽考評焦干事陸互評雁干部偵考評卸干部體考評訪1挑2敲3璃4慕5篩6滔7階8抹9排10姥11滋12春13童平均予分音總得光分環

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