個人年度工作總結范文匯編8篇

個人年度工作總結篇1

一、開學期間日常工作：

1、與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資發放工作。

2、清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續，完成對我公司職工的意外損害險的投保工作。

4、做好200x年各種財務報表及統計報表，并準時送交相關主管部門。

二、其他工作

1、迎接公司評估，預備所需財務相關材料，準時送交辦公室。

2、為迎接審計部門對我公司帳務狀況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能消失的問題做好統計，并提交領導批閱。

3、根據公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

三、在本年度工作中

1、嚴格執行現金治理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發覺現金金額不符，做到準時匯報，準時處理。

2、準時收回公司各項收入，開出收據，準時收回現金存入銀行，從無坐支現金。

3、依據會計供應的依據，準時發放教工工資和其它應發放的經費。

4、堅持財務手續，嚴格審核算（發票上必需有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續的發票不付款。

個人年度工作總結篇2

為進一步提高手術室護理質量與安全治理工作質量，現將手術室20xx年度上半年護理質量與安全治理小組的工作進展總結。

一、連續仔細落實醫院護理質量治理制度

1、護理質量治理實行護理部———病區兩級質控標準，在上級領導指導下，科室質量與安全治理小組依照質控標準，結合本科室的實際狀況進展全面質控。以便準時發覺工作中的問題，準時改良，持續提高護理質量。

2、做好科室護理人員的相關培訓，針對薄弱環節，做好重點催促檢查工作。學習醫院有關手術室護理質量與安全治理的相關規章制度。

二、上半年存在問題：

手術室護理質量與安全主要從手術室消毒與隔離、病人安全、護理效勞、醫療急救物品、藥品、設備完好治理、護理文書、標本治理等方面進展質控。發覺問題，分析緣由，提出整改措施，進展總結分析。并定期向有關部門匯報質控小組活動狀況。

上半年存在的主要問題有：

1、護理文書書寫欠仔細，相關工作記錄本個別護理人員字跡潦草。安全質量治理工作總結2、藥品治理交接有時流于形式，未仔細檢查。

3、勞動紀律有時松散，消失個別人員早會遲到現象

4、病理標本治理不標準。

5、重點環節之間交接連接不緊湊，個別急癥病人未佩戴腕帶。

三、緣由分析：

監管培訓各組組長未將質護士長監管控檢查標準落到科室相關規章制度不到位實處培訓不到位，業務培訓流于形式護理質控問題對護理文書方面的法律意識科室之間協作沒有達成不強個別工作人員責任心差，共識，個別手術科室內部確界定流程馬虎協作責任心

四、整改措施：

1、加強對急救藥品、物品、設備的治理，嚴格認真交接班，定位放置。

2、抽查核心制度落實狀況。

3、加強培訓學習。無菌操作、院感、安全制度等方面的學習。

4、加強工作責任心的熬煉，加大對低年資護士的培育力度。

5、護士長加大檢查力度，獎懲舉措。

個人年度工作總結篇3

一年多以來，在領導的正確領導下，在同事們的大力支持幫忙下，我始終堅持以質取勝、效勞第一、客戶至上的原則，不斷提高自身水平，以增加自身在實際工作中發覺問題、分析問題、解決問題的力量。與此同時，我積極查閱書籍，還特地訂購了一本名叫（三個月成為一流員工）的書籍，主動分析查找自己在工作態度上存在的缺乏，從根本上轉變以往自由散漫、、愛發脾氣等不良習慣，可是效果都不太抱負，但是我沒有灰心，通過我不懈努力，還是較好地完成領導交辦的各項工作任務，現將個人工作總結如下：

一、增加素養，外樹形象。

一年來，我始終以“客戶就是上帝”這一原則，嫻熟把握分析和發覺解決工作中遇到的新狀況、新問題，明辨是非，堅持真理，堅持用正確的工作態度、人生態度、學習態度指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極抵擋一切不良習慣，全面提升自身綜合素養。自覺聽從領導工作安排，嚴格遵守工作紀律，顧大局、識大體，秉公辦理，按章辦事，作風正直，團結一心，從不計較個人得失。在實際工作中，始終堅持以公司根本利益為本的思想態度，一切從實際動身，講實話，辦實事，真強實干，真正根據公司的制度履行好自己的職責，積極參加公司各種形式的戶外實踐活動，以實際行動讓自己作為一名合格的優秀員工。

二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素養。

在實際工作中，我始終堅持把理論學習作為提高自身綜合素養的最有效途徑，抓實抓好，抓出成效。一方面我積極參加領導組織各類學習電腦活動，不斷積存理論學問、努力提高工作技能。

三、努力加強工作熬煉，不斷增加自身技術力量。

一年多來，我以同事們的優點作為學習典范。無論在生活上還是在工作上，我始終保持著節省習慣，慎細慎微，從不大意，時刻檢點著自己的言行，嚴格執行公司工作紀律，從不向其他同事吃拿卡要，并自覺承受領導監視；時刻牢記公司的宗旨，嚴守公司的紀律。

四、努力工作，按時全面完成各項工作任務。

一年多以來，我遵照領導安排以及領導交辦的每一項工作。

在這一年里，感謝公司給我供應了一個良好地平臺，感謝領導對我的關心與信任，感謝同事的關懷與幫忙，我真誠的向你們說一聲感謝，感謝你們！最終盼望大家同心協力，團結一心，為公司制造輝煌的業績。祝領導身體安康，新年歡樂！

個人年度工作總結篇4

大家好。光陰荏苒，歲月如梭。匆忙間，伴著付出的艱辛與收獲的喜悅，20xx年又到了尾聲。我叫某某，助理工程師，是生產隊伍中的一員。我于20xx年畢業于某某大學，同年參加公司在某某部門工作，現已工作了兩年半的時間。我的工作是與部門的同事們團結協作，保質保量的完成生產任務。在過去的一年時間里，我所做的每一件事和接觸的每一項工作，不僅讓自己從思想上有了進一步的提高，而且對我來說，也是很大的提高。為了在以后的工作中呈現優異的自我，現將這一年工作中的優缺點總結如下：

在工作中，我始終嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度，聽從領導安排。敬業愛崗，忠于職守，敢于對自己的工作負責。與部門同事之間溝通融洽，相處默契，相互工作合作能夠達成全都協調，相互幫忙，相互關懷。工作中，積極主動學習，求知欲極強，敬業愛崗，忠于職守，敢于對自己的工作負責。

在過去的一年里，我作為工程負責人負責了某某工作和某某工作。參加協作了某某等近二十項工程。

某某工作，是我負責的第一個某某工程。從開頭的資料收集，到中期的數據分析，再到后期的圖件編制、匯報材料和報告的編寫，經受了近5個月的時間。由開頭的入門，到后來的漸漸適應和熟識，使我知道了做工程肯定需要急躁和虛心。規劃是宏觀的，并不單單是數據的`測算，而需要對整個工程區有著充分的了解和熟悉。從輝縣五年的資料收集和數據分析中，我懂得了時刻都要保持著細心和急躁，每一次工作成果都要有條理的歸類和整理，以免造成重復工作和便利下一次的使用；經過一次又一次和甲方的溝通溝通，我明白了做工作需要在不同的高度和位置進展換位思索。要能夠從甲方的角度對待問題，合理安排工程進展，多替甲方思索，才能做到未雨綢繆；通過四十屢次匯報材料的修改，我知道了做工程要把心穩住，永久都要心懷初心，要時刻跟進國家的政策，做到“與時俱進”。

某某工作，與以往我接觸的工作差異很大。更多的是與某某市各個局委單位的溝通和聯系。一次次的走訪和溝通聯系，讓我明白了做工程膽要大腿要勤心要細，要學會一而再再而三，不達目的永不罷休。幾萬條名目的篩選，一條條地名內涵的挖掘，讓我明白要想出成績，肯定要坐得住。

今年我參加的工程，大多對數據的統計和資料的收集有很高的要求。通過工程，也讓我發覺了對于過程成果的利用和資料的歸檔整理是我的弱項，總是簡單在繁多的資料和數據面前手忙腳亂。這也讓我意識到，在今后的工作中，要時刻做到有條不紊，眼光要統籌整個工程，或許今日的某個小成果，會在將來發揮大的作用。

這一年，是勞碌的一年，也是收獲的一年。通過這一年的磨礪和努力，我信任在今后的工作中，我不會再由于任務繁重而憂心忡忡，也不會再由于反復修改而失去急躁。我會坦然堅決仔細的懷抱初心，去面對每一項工作。

個人年度工作總結篇5

時間如白駒過隙，轉瞬間我來酒店上班已經有7個多月了，回憶這段時間工作中的點點滴滴，我也在不斷的學習著，成長著。之前從未從事過酒店相關的工作，剛開頭工作，總覺得自己學到的學問不夠用，在我們人力資源部領導的正確指導下，和同事的共同努力下，我們努力學習，積極工作，同心協力，完成上級和公司領導交給的各項工作任務。雖然我們部門成立時間不長，但在本年度工作中，通過考勤治理、入離職治理、員工信息檔案備案等工作中，都有突出表現。

依據酒店各部門的工作安排，20xx年，我們部門從員工聘請到勞動關系等，做了許多根底工作。使人力資源部的工作進一步走向成熟。但同時，仍有許多工作沒有開展或者很不完善，為此，在開頭之際，重新端詳完成的工作，總結閱歷和缺乏，以便于今后更好地開展工作。以下，我將本年度的工作做一個總結：

一、聘請工作

20xx年，隨著酒店工程工程的逐步完成，我們酒店的人員聘請工作也是重中之重。各部門崗位需求較多，人才需求量較大并且相對需求相對緊迫，因此，我們部門在人員聘請工作方面投入了較多的時間和精力。

從6月份開頭，我們通過網絡聘請、現場聘請、華商報周末版聘請及內部員工介紹等多種渠道進展聘請。20xx年6月30日，酒店在職人數為71人，直至20xx年12月1日酒店總人數增至187人，累計入職人員116人，轉崗至集團其他部們人員3人，離職人員49人。

在此期間共收取應聘簡歷、電話、信息不計其數，依照酒店人員編制，我們的任務照舊艱難，通過網絡，酒店LED滾動宣傳，照舊在不斷的為聘請工作做前期鋪墊。

二、制度建立及員工手冊

俗話說：“無法規不成方圓。”酒店的各項規章制度是必不行少的，而最適合我們酒店的制度才是最優的選擇。以這個為基準，依據酒店的實際狀況，我們制定并完善了各項規章制度。比方員工餐廳。比方保安宿舍。

隨著規章制度的落實，我們酒店的員工手冊也逐步提上日程。通過個部門的積極協作，提出了不少意見和建議，員工手冊也一步步完善起來了。

三、薪酬福利治理

這是鼓勵員工努力工作最有效的方法之一。酒店現在處于開荒期，各項工作都比擬辛苦，我們不僅從精神上賜予勸慰，還會盡量在物質上滿意大家。迄今為止，我們共組織過兩場生日聚會，一場表彰大會，讓員工更能感覺到酒店帶給他們家的暖和。現階段，我們還在籌劃優秀員工的選拔，以此到達鼓勵員工努力工作奮力拼搏的目的。

四、培訓與開發

對于剛入職的員工來說，要盡快適應并勝任工作，除了自己努力學習，還需要公司供應幫忙。對于在崗的員工來說，為了適應市場形勢的變化帶來的公司戰略的調整，需要不斷調整和提高自己的技能。基于這兩個方面，組織有效培訓，以最大限度開發員工的潛能變得特別必要。

通過一年的工作，隨著對酒店狀況的深入了解和自身的成長，依據酒店工程逐步竣工，通過對本年度各項工作完成狀況以及消失的問題的分析和總結，我們人力資源部將在度有規劃、有側重地開展各項工作，現將主要工作分解如下：

一、聘請與配置

我們酒店餐飲業占的比重較大，因此，基層效勞員的聘請工作也是大頭。效勞行業屬勞動密集型產業，具有人員流淌率較高、且外來務工人員較多。人員儲藏的捉襟見肘會成為制約酒店進展的一大問題。這也促使聘請工作是我們部門最主要工作之一，度聘請工作規劃就以下幾個方面進展開展。

1、規劃實行的聘請方式：

①加大專業院校聯絡，與我們所聯系的院校建立實習就業一體的用人關系。我們盡可能的去聯系一些校園實習生，主要安排在餐廳效勞員，這樣，可以大大緩解酒店旺季用工壓力。

②通過聘請廣告、社會關系加大酒店宣傳力度，引進酒店治理人才。

③鼓舞內部員工介紹。

④聯系四周居委會，推舉下崗職工及年齡在45周歲左右身體安康的無業人員。

其中校園聘請以距離公司較近優先為原則，不限省市地區進展校園宣講及專場聘請會，積極參與6、7月份各院校舉辦的應屆生見面會等；現場聘請主要以西安市內人才市場為重點；網絡聘請主要為公司投放聘請網站，酒店微博，并收集各網站應聘信息；宣傳與推舉視詳細需求和狀況而定。

2、各部門應在目標制定時將酒店人力資源規劃上報，以便人力資源部合理安排聘請工作。

3、需要酒店在聘請上作出合理的費用投資。

二、薪酬福利治理

1、將逐步落實員工各項社保的繳納。

2、籌劃并進行每個季度優秀員工評比的表彰大會及員工生日會。

三、員工關系治理

1、將員工勞動關系及人員信息檔案標準治理。合理分類各種員工信息，統一治理。人事檔案要查缺補漏，仔細梳理。應聘登記表、照片、身份證復印件等全部要在案。

2、員工溝通將是今后工作的重點，建立員工溝通制度，定期進展員工訪談，包括試用期溝通、轉正溝通、離職溝通等。有效改善和提升員工關系治理水平，同時提高員工合理化建議的積極性，為酒店領導決策供應參考依據。

3、為員工供應培訓和職位晉升的時機，預留職位，為員工供應進一步進展的成長空間，滿意員工自我進展的需要。

人力資源治理工作任重而道遠。以上是我個人對20xx年工作的總結和對工作的展望，信任在我們共同的努力下，我們會有更好的進展！

個人年度工作總結篇6

（一）思想政治方面

我在師德上首先嚴格要求自己、與時俱進、愛崗敬業、為人師表、喜愛學生、敬重學生。作為一名教師，自身的師表形象要時刻留意，在工作中我積極、主動、勤懇、責任心強，樂于承受學校布置的各項工作；任勞任怨。在不斷地學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務力量都得到較快的提高。對待學校安排的工作，在思想上不敢有半點懈怠，積極仔細的去完成，向優秀的同志看齊，用更高的標準要求自己，不甘于平淡，不流于平凡。在與人相處中，做到虛心慎重，與人為善，遵守工作紀律，不遲到，不早退。

（二）教育教學工作

依據學校的課堂教學常規嚴格做好備課、上課、聽課、評課，準時批改作業、講評作業，做好課后輔導工作。追求扎實有效的課堂教學。依據學生的實際狀況進展集體輔導和個人輔導，熱忱輔導中下生，重視對學生的學問考察，做好學生的補漏工作。把堂上獵取學問的主動權交給學生，讓學生成為信息的主動攝取者和加工者，充分開掘學生自己的潛能。使學生從被動承受的“要我學”轉化為主動的“我要學”，變“學會”為“會學”。

班級工作：

（1）本學期進展家訪28次，主動電訪80余次。10月獲得班主任之星。

（2）家長對班級整體工作和班主任工作的滿足率比上期有一些提高，師生關系融洽。

（3）班級五項評比、寢室生活兩項工作呈上升的趨勢。班主任工作連續3個月為一等獎

（4）慶祝國慶競賽獲學校三等獎，

（5）關注班級整體工作教學質量的提高，積極幫助各科任教師對班級教育教學

4、語文教研方面

以上匯報，還有很多缺乏，懇請領導和教師的監視、關懷、幫忙，更好地發揮自己的一份力氣，為學校增光添彩，愿和全校教職工攜手并進，共創美妙明天

在教學工作上，依據學校的工作目標和教材的內容，了解學生的實際狀況通過鉆研教材、討論詳細教學方法，制定了切實可行的學期工作規劃，為整個學期的**教學工作定下目標和方向，保證了整個學期的教學工作順當完成。在教學的過程中，學生是主體，讓學生學好學問是教師的職責。因此，在教學之前，仔細貫徹《九年義務教育**教學大綱》的精神，仔細細致地討論教材，討論學生把握學問的方法。通過鉆研教學大綱和教材，不斷探究，嘗試各種教學的方法，以如何培育中學生制造力量教學試驗專題。積極進展教學改革。積極參與市教研室、及學校組織的教研活動，通過參觀學習，外出聽課，等教學活動，吸取相關的教學閱歷，提高自身的教學水平。通過利用網絡資源、各類相關專業的書報雜志了解現代教育的動向，開拓教學視野和思維。

藝術需要共性，沒有共性就無所謂藝術。在教學中敬重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現形式，方法等等，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。藝術的魅力就在于審美共性的獨特性，越有共性的藝術就越美，越能發覺獨特的美的人就越有審美力量，越有制造力。所以，在中學**教育中，有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種嬉戲、競賽等教學手段，充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和共性得以自由安康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培育了制造性思維方式，在進展藝術創作時充分得以自由地運用。

其它工作

除了日常的教學工作之外，能夠積極參與學校組織的各項活動。加強”師德師風”的學習。工作上不計酬勞，任勞任怨，通過和同事們的共同努力，按時保質地完成了工作，取得肯定的成績。但在教學工作中，自身尚有缺乏之處，還需連續努力提高自身的力量。為我校素養教育的進展作出更大的奉獻！

個人年度工作總結篇7

一年來，我作為一名電廠xx—x人員，以飽滿的工作熱忱，努力學習專業技術學問，嚴格遵守各項運行規程，虛心求教，團結同事，不斷提高工作潛力，干好本職工作，現將一年來的工作加以總結：

一、工作仔細負責，敬業愛崗

以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，聽從領導安排，克制孕期反響等身體不適，始終以專心仔細的心態對待工作。共性是四月份兩臺機組同時運轉，勞動強度增加，在線儀表有的不精確，還要完全靠手工分析，如按一臺機組的正常試驗程序，做試驗就得兩小時，期間還要加藥，監控水質，巡檢設備，夜班還要排污。剛開頭是忙的廁所都顧不上去，費盡心力生怕水質掌握不準時。之后又專心調整自己的工作思路，抓住重點，先做沒在線儀表的和水質波動大的，再做水質指標較穩定的，兩臺機組水樣穿插做試驗，這樣雖然一人一崗，仍堅持不懈，準時了解水質狀況，更好地調整水質。

二、技術上專心鉆研，理論上熟記操作規程

自購其他化學學習資料；實踐上嚴格遵守運行規程，培育獨立操作潛力，保證不發生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的閱歷、留意的事項隨時登記來，虛心向師傅、專工請教，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把化學專業學透學精，還需要時間的磨練、學問的積存，循序漸進，一月才比一月強。即使休產假期間，利用間歇時間，不忘看化學專業書籍，做到身不在崗心在崗，還充分利用家里網絡資源，查看電廠化學文獻，開闊視野，連續充電，期望在上崗后能以新的熟悉高度對待工作。

三、潛力包括協調潛力和處理事故潛力

若說“技術”比作“智商”的話，那么“潛力”就可比作“情商”，化學專業亦是如此，智商高就不見得情商高，由于技術是死的，潛力是活的。例如在七月份，二號機組凝聚水溶解氧突然上升，化學上并無任何操作，詢問汽機人員，因調整水位有操作，除氧裝置上部沒有到達真空，造成數值突然變化，并非水質劣化。所以打算潛力快速精確，活學活用，才能更好地干好工作。

四、積存工作閱歷，貫徹公司“節能降耗”

在水質合格的根底上，精益求精，安全運行是首要，還要兼顧經濟運行。如在五月份一號機爐水水質還不穩定，就要專心主動詢問集控室，了解負荷變化，低負荷時盡量開大連排開度，以保證蒸汽品質，盡快讓爐水合格并穩定，而高負荷時連排開大，排污效果既不明顯又鋪張工況。所以在盡量開大連排的根底上盡力節約資源，把握兩者平衡點。六月份實行低磷酸鹽處理，掌握爐水加藥量，既要防止鍋爐的酸性腐蝕，又不能鋪張藥品，還要防止鍋爐長期的人為積鹽結垢，為做到一舉三得，更是細心測定，細心監控，操勞設備，急躁溝通。

五、推舉：

1、安全設施能否更加完善、細致一些，設定設備誤動愛護措施，故障演習預案以及酸堿事故求援方案，防患于未然，更新傳統的化學監視觀念，變被動處置為主動預見預防。

2、加強微機自動化程度，能充分利用網絡資源，讓其物盡其用，使化學水質監視更加靈敏高效；完善化學在線儀表、儀器全自動操作及維護，使化學試驗結果更科學準確。

3、此刻都講環保意識，作為熱力發電企業，是否也能集思廣益，制出更加節水的措施，少用或不用化學試劑，充分實行水的再循環和再利用，這只是我不成熟的想法，因個人潛力有限，還需要師傅及專工的專業技術學問來對待。

xx—x年馬上到來，新的一年有新的開頭，有新的壓力，制定新的合理目標才有新的突破。

1、連續鉆研化學專業技術，提高事故處理潛力，爭取汽水監視工作更加嫻熟，水處理工作會操作。

2、干好本職工作的同時，了解其他專業學問，爭取早日到達公司的“全能培訓”目標。

個人年度工作總結篇8

20xx年就要過去了，我進入到中國建立銀行至今已6個月的時間。在這段學習和工作的日子里，我收獲頗多。新年伊始，為了給下一年的工作打下良好