學校秋季工作計劃

篇一：學校秋季工作方案

在上學期的期末考試中，我們學校的最終成果是在這個學期有了分曉。總體來說，我們的教學成果取得了不錯的效果，我們的同學也都在不斷的成長中，雖然有個別同學的心思沒有用在學習上，但是大部分的同學還是仔細好學的，這些都是我們始終以來要做好的的。在這個學期，我們要連續上學期的教學方法，將更多的同學的成果提高。

一、指導思想：

本學期，我校將以黨的十七精神為指導，堅持科學進展觀，以強化隊伍建設為抓手，以提升訓練質量為中心，鞏固擴大"隊伍爭一流，質量再攻堅，管理創特色，改革促進展'四項重點工作，全面深化訓練教學改革，大面積提高教學質量，全面打造品牌學校，為全鎮的經濟建設和社會進展打下堅實的基礎。

二、工作目標：

1、高質量推動省、市課題按方案、有條不紊的討論，年內爭取有相關論文在省、市、縣報刊或各類論文評獎活動中獲獎。

2、開展各類有用技術培訓XX人次，培訓轉移勞動力600人，培育致富骨干300人，初職訓練240人。應屆學校畢業生有用技術參培率達95%。成人學校招生300人。

3、錘煉一支一心為民，廉潔從教的領導班子。

4、連續將"保先'訓練推向深化，開展訓練幫扶活動。

5、連續扎實開展"控流'工作，鞏固"無流生鄉鎮'的成果。

6、全面嘗試班級部管理訓練教學模式，樂觀探討班級部管理的管理理論。

7、確保各班級各學科教學質量穩步上升，縣各項訓練教學競賽活動名列前茅，力爭明年的中考質量綜合評估躍居縣第九名。

8、區域推動"古詩文誦讀特色'、爭創市"無流生鄉鎮'和"雙高兩基鄉鎮'。

9、樂觀實施新課程改革，全面落實新課標。要促進新課程理念從熟悉層面對操作行為層面轉化。

10、提高教科研水平，加強對課題討論的管理，努力將學習化組織的建設討論向縱深推動，并確保階段突破性成果。

三、詳細措施：

（一）強化后勤管理，不斷提高服務質量

1、后勤服務是學校訓練教學工作的基本保障和前提基礎。后勤工作人員要進一步增加仆人翁意識、服務意識、奉獻意識，想教學所想，急教學所急，以主動服務、超前服務、優質服務為主導思想，明確職責、堅守崗位，高質量的完成各項工作。

2、嚴格按規定項目和標準收費，任何個人不得擅自向同學增設收費項目。加強經費管理，嚴明紀律，連續開展校務公開、民主理財活動，學校重大決策由教代會通過，充分利用黨、工、團的廉政監督作用。健全完善財務管理制度，嚴格遵守財經紀律，如期照實完成各項報表。切實做好校產校具的管理工作，完善校產校具的管理制度，加強防范意識，的確做好平安工作。

3、優化育人環境，搞好校內綠化。

（二）充分發揮工會組織的作用，實行民主治校。

學校要成立教職工代表大會，定期召開會議，進一步完善學校管理體制。讓工會組織參政議政，民主治校，要采納多種形式，定期開展工會活動，豐富老師的文娛生活。

（三）建立健全檔案制度，規范檔案管理

建立健全老師業務、教學、校產校具、文書、會計等各類檔案制度，規范檔案收集與管理，每學期整理一次，每學年裝訂一次。充分發揮檔案的作用。

（四）扎實開展德育工作，努力提高德育實效

1、要充分發揮校黨支部在學校德育工作中的作用，全面落實《中學德育綱要》。狠抓"保先'訓練的其次階段工作，推動訓練教學活動上臺階。

2、建立健全德育工作制度，成立領導小組。學校建立以校、黨支部、政教處、教務處、共青團、班主任、政治老師組成的德育工作組織，利用校會、班會、政治課等時間，加強《守則》、《規范》訓練，以《守則》、《規范》為準繩，狠抓落實，常抓不懈；以《班級管理細則》規范每個班級；以班主任為主，學科老師協作多元化、多角度加強班級管理，抓好同學道德行為規范的養成；以評比"文明班級'、"文明同學'為契機，從而努力營造"人人為班級爭光'"人人爭當文明同學'的良好氛圍，促進良好校風、班風的形成。

3、制造條件，深化開展愛國主義訓練。堅持升國旗制度，充分利用國旗下講話，及邀請鄉關懷下一代委員會、校外輔導員為同學進行愛國主義訓練、革命傳統訓練和人生觀訓練的專題報告，從小培育同學樹立"學好科學，報孝祖國'的遠大抱負和信念。在教學中結合各學科特點滲透愛國主義訓練內容，激發同學愛國熱忱。同時充分利用校內電影，及愛國主義訓練電視節目，加強對同學愛校、愛鄉、愛國訓練，并依據我校的特點在重大節目、紀念日進行以集體主義、愛國主義訓練為主的集體活動，豐富同學課余生活，熬煉同學的說、寫力量。

4、加強校內治安工作，營造良好育人環境，成立同學護校隊，在老師的帶領下負責學校治安工作，同時加強對師生的普法宣揚力度，不斷增加全體師生的法律意識和法制觀念。定期邀請鄉鎮領導及鄉派出所領導來校作法制講座，以詳細的大事，生動的圖片展等，加強對同學法制訓練，使同學知法、懂法、守法。堅持開展創建平安學校活動，把校內治安綜合治理同周邊綜合治理結合起來。制造良好育人環境。

5、充分發揮陣地功能，不斷豐富主題活動。要把德育陣地的德育功能發揮出來。

6、建立社區訓練網絡，辦好家長學校，加強校內文化建設和精神文明建設，優化育人質量，提高育人效果。

7、加強社會實踐訓練環節，連續開展"我為小康獻一策'活動，提倡和組織同學參與社會公益勞動、社區服務活動，讓同學在活動中接受訓練。引導同學進行樂觀、健康的網上生活和學習。以"我們現在怎樣做家長'大爭論活動為內容，努力辦好家長學校。

（五）加強師德訓練，提高業務力量

有組織、有方案地在全鎮老師深化開展向先進模范人物學習、做人民滿足老師活動，訓練和引導老師強化責任意識，為人師表、敬業愛生、教書育人，做同學敬重、家長認可、社會滿足的老師。要切實加強師德師風的底線建設，堅決查處違反師德的人和事，解剖一批反面典型，開展警示訓練活動。學校黨員干部老師要以"保持共產黨員先進性'訓練活動為動力，切實為全校老師樹好榜樣，當好示范。

1、強化德育首位意識，要把老師的職業道德作為"一把手工程'來抓。利用周前會、政治學習時間，組織老師仔細學習"三個代表'思想，明確新時期政治學習任務和黨的路線、方針、政策，抓好老師的思想政治建設。

2、普遍提高全體老師的育人意識，樹立全員育人意識和管理意識。廣泛開展訓練思想大爭論，訓練和引導廣闊訓練工確立人本意識和服務意識，樹立"訓練即服務'的理念。加強校內文化建設，樹立求真務實、廉潔高效、民主和諧的工作作風，營造講大局、講奉獻和"專心工作，用力工作，用情工作'的良好氛圍。

3、加強師德師資培訓，優化隊伍結構，建立一支專兼結合、功能互補、樂于奉獻、業務精湛的德育師資隊伍。

4、強化干部隊伍建設。在"隊伍建設年'活動中，學校干部肯定要帶頭學習，帶頭接受訓練，帶頭查找問題，帶頭開展批判與自我批判，帶頭整改，做到領先垂范。改進校長培訓的內容和方法，以解決學校訓練教學和管理中的實際問題為中心，切實提高校長隊伍特殊是"一把手'科學治校、民主治校和依法治校的力量。規范校長課務分工，開展校長公開課活動。在廣闊老師中開展"做同學敬重、家長認可、社會滿足的老師'的活動。

5、組織廣闊黨員干部開展保持共產黨員先進性訓練活動，提高廣闊老師的思想道德水平。

（六）明確部門職責，強化內部管理。

各部門要明確本部門的工作性質、工作內容，充分發揮職能部門的作用，主動樂觀地開展工作。同時，各部門的同志要做到"三加強、三提高'，即加強學習意識，提高工作力量，加強時間意識。提高工作效率，加強合作意識，提高教干隊伍的整體戰斗力。并能堅持做到"規章第一，執行制度不動搖'。

（七）強化教學管理，增加質量意識

學校的中心工作是教學工作，教學質量是學校的生存根本。本學期，要深化貫徹縣訓練工作會議精神，加強教學常規管理，切實做好以下幾項工作。

1．樂觀實施新課程改革方案，全面落實新課標，更新觀念，注意實踐，培育力量，科學評價同學。

2．落實課時方案，抓好教學常規。

3．陶冶同學情操，提高文明素養，進一步開展誦讀古詩文活動，使該活動形成規范、特色，迎接市級特色校驗收。

4．建立科學合理的教學管理評價體系。對老師要從學科成果和育人效果兩主面進行評價，緊抓訓練教學質量不放松，促進教學質量的全面提高。

5．規范學籍管理。

6．優化教學五仔細管理，提高現有教學設備、資料的使用效率。連續強力推動課堂教學新模式，確保取得實實在在的效果。下苦功夫突破集體備課環節，探究一條切實提高集體備課實效的新路子。充分運用現有的訓練技術裝備和城域網資源，大力推動信息技術與學科教學的整合。

7．仔細抓好畢業班教學工作，并做好畢業班的質量監控。各科任老師要做好諧調工作，培育出高水平的同學，努力做好學校與家長、社會三者的關系，樂觀取得家長的支持，努力搞好畢業班教學工作。保證同學的合格率、優秀率達到市縣規定標準。

8、連續鞏固"兩基'成果，嚴格掌握流生。樂觀開展家訪活動，仔細做好流生的思想工作，對特殊生活困難的同學，賜予解決學費，讓其準時返校。

（八）注意科研實踐，提高科研力量

廣闊老師進一步樹立科研興教，科研興校的意識，樂觀投入教科研工作。

1、連續強化三個市級"十五'課題的管理工作，將省、市級課題推向縱深，力爭取得突破性成果。

2、課題組成員力爭發表三至五篇課題討論性論文。

3、發揮"心理信箱'的作用，走進同學心靈。

4、連續開展讀書沙龍活動，讓讀書成為老師職業的底線。要創建學習型校內。

5、做好校本培訓，連續提升老師的素養及教學藝術。

6、開展校本教研，建立促進老師專業進展的教學與討論機制。突出針對性，立足于解決訓練教學工作中的突出問題。突出廣泛性，建立人人參加的教科研機制。突出實效性，立足于把問題作為課題，把案例作為素材，把自身的訓練教學作為討論對象，提高工作效率。突出校本性，引導老師在理論學習的基礎上開展同行互助，制造條件為老師教學討論供應專業引領。

（九）重視藝體活動，提升藝教品嘗

藝體能開展同學的智力和制造力，藝術訓練是素養訓練的組成部分，本學期將著力做好以下工作：

1、連續成立各種愛好小組，有條不紊地開展活動。

2、音樂、舞蹈小藝術團訓練水平再上新臺階。

篇二：學校秋季工作方案

一、指導思想

以辦人民滿足學校為宗旨，以科學進展觀為指導，以跨更加展、享譽荊楚、走向全國為目標，全面貫徹訓練方針，踐行生態訓練理念，縱深推動素養訓練，強力作為，內涵進展，讓學校真正成為理念先進、方法科學、特色加品牌、社會廣泛贊譽的質量名校，成為師生生命價值提升的平臺與載體，成為師生的精神家園！

二、工作目標

總體目標：內涵進展、高位均衡、龍頭示范、特色優質，做到生有特長、師有絕技、校有特色，努力實現學校由規模進展向質量進展、管理由粗放式向精細化、辦學模式由仿照型到創新型的轉型，真正實現跨更加展。

學校管理：做到硬件與軟件同步、外因與內因并舉、傳承與變革結合，逐步實現管理科學化、規范化、精細化，真正提檔升級。依法治校，仔細落實《學校五大管理制度》，堅持常規管理高標準，推動學校進展。堅持文化引領，深化開展學校文化和辦學理念的提煉，不斷提升管理效能。。

均衡迎檢：穩步推動學校均衡進展，切實體現義務訓練的公益性、公平性原則，努力實現訓練質量一體化、師資配備均衡化，基礎設施標準化，重點實施訓練質量提高工程、老師隊伍建設工程、同學關愛工程、學校標準化建設工程，為全市在迎接"湖北省義務訓練均衡進展示范縣市'活動中起到排頭兵作用。

德育訓練：落實常規德育，加強心理健康訓練，努力達到"優化同學德行，為同學的終身進展奠基'的目標。廣泛生動地開展德育主題活動，著力打造"敬重師長、關愛同學、喜愛學校'的優良校風和蓬勃向上、文明和諧的校內德育文化，鑄就德育品牌。

教學質量：全面貫徹訓練方針，扎實推動基礎訓練課程改革，確保訓練教學質量低碳、生態且高位、科學，成為荊州的品牌。

訓練科研：深化開展省、地、市各學科多級課題的討論及以校為本的"草根科研'，深化"課內比教學'活動，落實校本研修培訓。

隊伍建設：加強隊伍建設，打造和諧進取團隊。努力培育訓練觀念新奇、以德立教、以愛動人、學問結構完備的新時期同學寵愛的老師，著力培育一支帶得起頭、過得起硬、沉得下心、作風過硬、素養全面、力量卓越的干部隊伍，提高黨員干部的分散力、向心力和戰斗力。

后勤保障：嚴格規范管理，開源節流，著力改善同學生活條件，著力保障食品衛生平安，做到服務貼心、保障有力，進一步提高師生及社會滿足率，再創品牌輝煌。

群團工作：加強師生的政治思想工作，加強黨的自身建設，不斷深化黨的"五個基本'建設和師德師風建設，落實離退休老師、老干部黨員的管理服務工作，統籌做好社區共建、普法、方案生育、社會治安、綜合治理等各項工作，圍繞中心，服務大局，形成特色。

宣揚溝通：通過多種途徑加高校校內宣外宣力度，推介學校、優秀老師群體、品學兼優的實中學子形象。搭建溝通平臺，拓寬與名校溝通的有效渠道，不斷開放學校，輸入能量，增加辦學活力，提升辦學品位。

平安綜治：強化平安管理和平安訓練，做好校內周邊環境的綜合治理，確保校內內平安事故零發生，同學違法犯罪率為零，努力創建和諧、平安的文明校內。

三、工作措施

抓訓練之本，在"管理精細化、服務貼心化、作為顯著化、質量優質化、進展科學化'上做文章、下工夫，謀創新之計，重落實之策，提進展之速，求爭先之效。

（一）規范辦學行為，創新工作方法，實現高位均衡

遵循辦學規律，彰顯以人為本。面對全體，促進同學全面和諧進展，持續著眼五個堅持：一是堅持同學平行編班，嚴控班額，老師均衡配置。二是堅持開齊課程、開足課時，體音美勞計訓練、同學試驗操作、計算機操作、語言文字規范使用等達到新課程標準要求。三是堅持身心健康第一，全校統一開設心理健康訓練課，全面推行德育導師制，全面開展"課外訪萬家'活動，確保心理健康訓練全掩蓋。四是堅持高效輕負，全面取消早自習，打造高效課堂，嚴控課外作業量，確保同學休息和熬煉時間，追求科同學態質量。五是堅持全面的質量觀，建立科學、生態的同學評價體系，取消各類考試排名，大力開展特長同學評價及特色班級創建活動，讓每個同學都有展現的平臺，讓每個同學在班集體中都能得到最好的進展和成長。

（二）豐富德育活動，突出德育特色，抓實生態德育

育人為本，德育為先。堅持以生為本，創新育人方式，加強德育工作的針對性、主動性和實效性，在德育內容上，力求豐富全面，重點突出愛國主義訓練、文明養成訓練、勵志勤學訓練和生命健康訓練。在德育途徑上，做到環境育人、學科滲透和家校共育多措并舉。

抓實常規，提高實效。細致入微抓管理，仔細落實各項學校德育工作常規，充分發揮升旗、集會、團隊活動、周小結等德育陣地的訓練激勵作用，宣揚典型，弘揚正氣，糾錯矯偏，不斷優化校風班風。加強德育管理督評，加強德育隊伍建設，強化德育工作人員職責，強化值周值日工作，全校上下形成良好的育人環境。

豐富活動，培育情趣。創新組織豐富多彩的德育活動課程，實施同學品德提升工程。組建一批社團組織，讓同學在活動中熬煉力量，弘揚共性，展現才藝，呈現活力。仔細組織十一慶祝、校內文化藝術節、大課間活動、"課外訪萬家'活動、"五特同學'的關愛工程、校本教材《新弟子規》的學習實踐活動、特長同學評價及特色班級創建活動，從生命價值和意義上、從身心發育成長的規律上、從參加社會活動的方法上、從個人與集體與國家民族的關系上，引導同學去發覺人生的美妙。適時開展同學藝術成果展現活動，全面籌備市第九屆田徑運動會，力爭最優成果。

（三）抓實教學過程，深化訓練科研，打造生態課堂

科學施教，規范過程。強化質量意識，加強教學管理；強化討論意識，加強教學討論；強化學習意識，加強校本研修。嚴把六項過程關，嚴格常規管理；堅持課堂巡查，嚴控教學違規；堅持集體備課，加強常規教研；開展學情調查，嚴謹教風學風；規范資料使用，切實做到減負。堅持畢業班級與非畢業班級一起抓，常規教學與分層輔導一起抓，學風與考風一起抓，教學過程與目標管理一起抓。

開展科研，樹立品牌。抓好各級課題試驗討論，追求高層次教研成果。努力發揮優勢學科、備課組、教研組作用，集中團隊才智，整合老師資源，讓討論工作有廣度、有深度、有高度、出成果，讓教研文化彰顯特色。扎實開展"課內比教學'活動，充分發揮"班班通'等現代教學手段的作用，有效、高效使用信息技術，真正實現訓練技術現代化。充分發揮同學自主學習的潛能，充分敬重同學的愛好愛好，讓晚自習改革等特色課程的開發更多元、更有效、更常態。籌辦十月"生態訓練論壇'，總結閱歷、提煉精髓、豐富內涵、整理成集，以此促進學校生態訓練的長遠健康進展。

（四）加強隊伍建設，推動專業成長，打造優秀團隊

加強干部隊伍建設。要求行管人員做到"四三二一'，即強化四個意識：責任意識、服務意識、創新意識、執行意識；發揚三種干勁：求真務實的拼勁、一抓究竟的狠勁、精益求精的鉆勁；樹立兩個形象：工作形象、作風形象；落實一種力量：執行力。在常規管理中落實層級管理體系，明確校長、副校長、職能處室、班級組崗位職責，堅持各在其位，各施其職，各負其責，層層推動，逐級落實，不斷提高工作效率和服務質量。

加強師德師風建設。以鑄師魂、強師能、優管理為重點，全力建設一支訓練觀念新奇、以德立教、以愛動人、學問結構完備的新時期同學寵愛的老師隊伍。大力開展師德師風主題訓練實踐活動，樹立科學的質量觀、老師觀、同學觀，不斷增加老師教書育人的責任感和使命感。大力進行人文關懷、評先表模活動，讓老師擁有職業的成就感、歸宿感和幸福感。

推動老師專業成長。老師專業化進展是學校的核心競爭力，創新老師學習培訓提高的方法，促進老師綜合素養的增加和專業水平的提升。通過自主研修、專家引領、專題研討、主題論壇、反思總結、外派溝通等，著力培育推介學校名師。營造老師自學提高的氛圍，提倡老師每周做一套中考題，每月讀一本好書，每年學會一項特地技術，要求老師每期寫一篇高質量的教學案例、反思或論文。

（五）完善制度建設，抓實群團工作，追求高效和諧

加強制度管理。學校實施五塊四線制管理（五塊：三個班級組、后勤組、機關組；四線：德育線、教學線、后勤線、機關中樞線），強化校級干部線條負責制和班級管委會主任負責制。嚴格實施《學校五大管理方法》，用制度約束人，管理人，激勵人。

做到文化立校。不斷提煉建樹先進的文化理念，不斷豐富其精神內涵，讓其成為師生行為的指導，成為學校持續進展的精神支持和力氣支撐。通過活動開展、氛圍營造、輿論宣揚等形式，逐步構建一個包涵校內氛圍、人文環境、課程體系、育人方式，管理理念在內的豐富的學校文化體系，讓學校成為有肯定影響力的文化校內、書香校內、示范學校。

抓好黨群建設。加強黨的建設，仔細落實黨風廉政建設責任制，實行人事、招生、評先表模、職稱評定、崗位設置等重大事項的集體決策制度，有效防止不正之風，維護老師利益。發揮團委在同學德育、愛好活動、心理健康訓練、社會實踐等方面的樂觀作用。加強民主治校，定期召開教代會，充分發揮工會的聯系紐帶、貼心服務、督政護政、參政議政的職能作用，進一步加強對學校校務、后勤管理、食堂工作、教輔資料征訂等方面的民主監督。

加強老干工作。切實加強離退休老師、干部、黨員的管理服務工作，定期召開座談會，走訪離退休干部黨員并定期組織體檢，讓老干老有所盼、老有所樂、老有所為。

加強紀檢監察。加強監督、防微杜漸、嚴格訓練，把信訪維穩作為"第一要務'，確保學校和諧穩定。加強廉政風險預警防控工作和民主民權民生的調研工作，堅持構建預防為主和訓練、制約、監督并重的懲防體系，進一步加大黨務校務公開工作的監督力度，做到公開準時、有效規范。

（六）規范后勤管理，提高服務質量，提升管理效能

規范收費。嚴格執行上級的收費紀律和要求，不亂收、多收任何費用，杜絕其它任何形式或個人的收費行為。

開源節流。樂觀拓寬學校籌資渠道，增加自身造血功能。增加全校節省意識，杜絕不合理開支，量入為出，節省增資。

管理增效。重制度講規范，嚴格財務財物和建設管理。加強預算管理，加強財物的管理，嚴格掌握大宗設備的添置，嚴格實施物質選購方案報批制。仔細執行學校建設修理方案，確保校內標準化建設保質保量保時完成。

優質服務。連續深化抓好"四創'工作，切實推動"十有八配套'建設，著力改善同學生活條件。落實大宗物質定點選購制，全力防控平安事故和食物中毒事故，確保師生飲食健康。加強員工培訓和業務技能提高，強化服務意識、全局意識、奉獻意識，做到服務貼心化、操作規范化、辦事節省化，進一步提高師生及社會滿足率，再創品牌輝煌。

（七）平安常抓不懈，維穩持之以恒，打造平安校內

完善責任體系。平安防范、預防為主、群防群治，構建平安責任目標管理體系，分類逐級與責任主體簽訂平安責任狀，讓人人成為平安工作員。

深化預警機制。實行平安月例檢制、"平安信息員'制和24小時全天候值班制，加強校內及校內周邊環境平安隱患的全面排查，加強危禁物品的全面搜查，將平安隱患毀滅在萌芽狀態。

加強訓練管理。深化開展"平安校內'創建活動，利用專題講座、主題班會、國旗下講話等多種形式進行"六普法'訓練活動。加強校內衛生、食品藥品平安、師生交通平安管理，加強節假日平安維穩工作。

強化綜治工作。靠精細的過程管理保平安，落實每日工作流程和規范。狠抓防范與整改，做到依據上級要求抓，依據事態進展抓，依據季節特點抓，依據突出問題抓，準時發覺、排解校內的平安隱患，切實保障師生生命財產平安，營造平安和諧的校內環境。

篇三：學校秋季工作方案

基本狀況

今秋，我校共設置20個教學班（其中七班級5個，八班級7個，九班級8個），在校同學1287人，其中住宿生1004人，在崗教職工86人，其中專任老師75人，教職工中黨員21人。

指導思想

今秋，我校訓練、教學、科研、后勤等各項工作將以黨的"十六大'和十六屆五中全會精神為指導，高舉素養訓練和課程改革的大旗，全面貫徹落實黨的訓練方針和"關注人本，開拓創新，和諧進展，惠民利國'的訓練科學進展觀，全面落實市訓練局《XX年訓練工作要點》所確立的各項工作目標，進一步強化"制造適合同學進展的訓練，構建適合老師進展的平臺'的辦學理念，凸現"以人為本，評價導航，課改先行，重建校本'的辦學特色，以提高育人質量為重點，努力加強和改進未成年人思想道德建設，集中精力抓教學，一心一意搞課改，腳踏實地抓評價，著力加強學校內部管理，努力實現學校學期工作總目標。

工作目標與任務

一、加強訓練行風建設，樹立良好師表形象。本學期，在全體老師中要扎實開展以"愛心和責任'為主題的師德師風訓練活動，激勵老師愛生如子，愛崗敬業，努力提高老師職業道德水平，鞏固"六條禁令'成果，老師言行零違紀，學校收費零投訴，師生平安零事故，育人方式創特色，創建"人民滿足學校'。

二、進一步鞏固"普九'成果，穩步提高普及程度。鞏固"零輟學'，"普九'各種資料檔案進一步規范。

三、不斷強化"四個校本'，著力深化課程改革。不斷提高專任老師高學歷比例，80%的老師基本把握初步的現代訓練技術手段，校本培訓有新點子，校本教研再創新特色，校本課程取得新突破，讓課改植根深處，成為提升學校文化品位的有力支撐，力爭市優質課競賽再奪金杯，確保"話題式'校本教研示范學校掛牌勝利。

四、突破難點，不斷優化學校管理。民主法治意識進一步增加，人本管理理念進一步強化，辦學規范，管理到位，過程落實，作風扎實。

五、突出中心，全面提高育人質量。同學行為規范合格率達到99%；同學體質健康合格率達到95%以上；力創學校藝術訓練特色，勝利舉辦學校第八屆藝術節；各班級各學科各項指標進入全市前十名；綜合辦學水平保持全市優秀等次。

工作思路

一、強力推動全員育人，著力優化層級管理，大力實施過程管理。

二、強力推動校本教研，著力提高老師素養，大力實施分層教學。

三、強力推動評價改革，著力營造和諧氛圍，大力實施目標激勵。

四、強力推動后勤改革，著力美化校內環境，大力實施名校工程。

工作任務與措施

一、以"訓練行風評議'活動為契機，大力加強師生思想道德建設。

1、進一步加強老師職業道德建設，建設一支師德高尚的老師隊伍。本學期，連續扎實開展好以"愛心和責任'為主題的師德師風訓練活動，著力解決好老師隊伍中打牌賭博，以教謀私、有償家教、亂收費等突出問題；努力培育全體老師的敬業精神，務實精神，奉獻精神和創新精神，樹立師表形象。加大師德檔案制度的落實力度，逐步推行師德承諾制度，大力培植先進典型，在宣揚櫥窗內適時推出管理、訓練、教學、科研、服務等各方面優秀的人和事，充分發揮榜樣的示范作用；全面落實"六條禁令'和黨風廉政建設的新要求，對有悖師德規范的老師決不姑息遷就，真正實現老師言行零違紀。

2、進一步增加對德育工作的投入，逐步使班主任工作成為老師聘任的首選，努力開創全員育人的新格局。充分發揮主渠道、主陣地、主課堂作用，真正形成全員育人、全程育人和服務育人的德育氛圍。各班級組要開展好以基本道德規范，行為習慣養成和心理健康訓練為重點的主題訓練活動，調動全員參加，彌補管理"真空'；全體老師都要以"育人'為第一己任，針對少數精神空虛、行為失范，懶于學習，對抗訓練的同學，要多關愛、多疏導、多溝通，特殊要關注和加強對"留守同學'的訓練，班級組要連續搞好老師對"留守同學'的"一幫一'活動；

3、進一步完善班主任工作考核方法，不斷探究輕負高校的德育工作新機制。突出德育的首要地位，針對未成年人的思想、心理特點和認知水平，深化討論新時期學校德育工作的特點及方法，解決好當前學校德育工作中不同程度存在的"方案多、執行少'，"管的多、育的少'，"虛的多、實的少'等突出問題；按班級分別確立德育操練目標及要求，連續開展好德育的針對性與實效性討論；仔細執行《宜都市中學校生違紀處分聽證程序暫行規定》，采納必要的措施，堅決遏制同學中存在的"三對抗'行為（家長、學校、老師）。逐步推行同學干部競爭上崗制度；仔細組織好第七屆主題班會設計研討活動，使得德育討論有水平、上檔次。不斷加強校內文化建設，提升學校文化品位。政教處、班級組、教研組要讓同學動起來，陣地活起來，櫥窗亮起來，仔細組織好第八屆藝術節及慶"十一'、迎新春等文體系列活動，拓寬校內外育人渠道，提高家長會的實效性，開展常常性的、多種形式的家校聯系活動，仔細辦好家長學校，樂觀協調和統籌社會各方面資源，不斷優化同學健康成長的社會環境。

4、進一步提升德育工作水平，著力建設一支勤奮務實、能戰善研、具有松木坪特色的德育工作新隊伍。本學期，政教室要在提高德育隊伍的整體素養上下工夫。全體德育工要勤奮務實的工作，進一步增加德育的針對性與實效性；要在討論上做文章，針對未成年人的思想、心理特點和認知水平，深化討論新時期學校德育工作的特點及方法；搞好德育課題的討論，特殊是農村住宿制學校德育工作的特點與方法討論，建設一支具有學校特色的德育工作隊伍，探究出一條適合我校特點的德育工作新思路，真正提高我校的德育工作水平。

二、以創建"話題式'校本教研基地學校為契機，進一步深化課程改革。

從今年秋季學期開頭，我市基礎訓練課程改革已全面進入新一輪提升試驗階段。本學期，教育室、教研組及全體老師要進一步總結成果，提煉閱歷，齊心協力，銳意進取，把工作做出成效、做出特色，進一步深化課程改革。

1、進一步加大過程管理力度，科學構建過程管理網絡，在全體老師中大興敬業、求實之風。一是教研組要抓牢老師業務學習關，抓實學科教學過程關，抓好教學研討關。要不斷創新工作思路，在"研'字上做文章，形成各自的管理、討論特色；要仔細搞好對老師的教學月查、考核及督促工作。教育室每月至少召開一次教研組長會議，堅持對教研組的工

作月查及考核評比工作，并準時通報溝通。二是班級組要通過依靠并發揮班主任、學科責任人、班級組老師的作用，形成育人的合力，管理的合力，提高質量的合力。要不斷探討不同班級同學的訓練管理的方式方法，結合班級特征開展好班級訓練教學的研討活動，與政教處緊密協作，加強同學思想道德訓練，抓好班級學風建設，紀律訓練及輔優輔差等活動。每一個月召開一次班級組老師會，實行敏捷的形式與班級班主任、值周老師研討班級同學的動態及訓練管理工作。本學期學校連續對班級組工作實行月考評制度，并將班級組學期總評成果與對改組年終考評的優秀比例安排結合起來。三是教育室要嚴格執行《宜都市教學工作考核評價標準》及《松木坪中學教學管理條例》等要求，開展定期和不定期的教學檢查與教學抽查，杜絕教學無方案、上課不備課、作業不批改、工作不負責等現象的發生。教育室要從抓好老師日常工作入手，堅持教學月查、隨機抽查、推門巡查、跟蹤督查、教學事故日通報制度；要增加新的舉措，確保教學常規落實；進一步優化對老師教學工作的目標考核，完善教學質量管理考評措施，調動每個老師的工作樂觀性。本學期，學校將連續叫響"為務實者鋪路搭橋給機會，給勝利者助威喝彩給地位'的口號，務實過程管理、落實目標管理，確保各項工作的順當開展。

2、進一步加大師資培訓力度，科學規劃老師連續訓練，在全體老師中大興學習、科研之風。一是抓實校本培訓，不斷提高老師隊伍的整體素養。要發揮教育室教研組備課組的學習研討機制，通過"個體學習，自我反思，同伴互助，集體研討，骨干示范等多種途徑與方式開展好校本培訓活動；教育室要搞好學習時間的督導，方法的引導，資料的供應等工作，搞好3~4次專題研討報告；用好學校網站，使之成為我校老師學習、溝通、培訓、提高的一個平臺。二是以"三課'活動為主線，進一步激活群眾性教研，創建課堂教學高水平。本學期要連續組織好"我與新課程同成長'為主題的"三課'活動。學校教育室要在上學期"三課'活動的基礎上，充分發揮教研組的作用，深化開展"達標課、效益課和風格特色課'活動。學校教育室周密布署，各教研組詳細組織實施，以"師徒結對、新老結對、同伴互助'的形式，說收獲談不足，找問題談建議，抓改進，以達到共同提高課堂教學水平，不斷提高課堂教學效率的目的。三是著力搞好市優質課競賽。教育室、教研組要依據"三課'活動的狀況，選派一支精兵強將參與競賽，力爭再摘桂冠。四是進一步規范集體備課制度。教研組每個月應有12次的研討活動，各備課組（課題組）每周應有一次形式敏捷的集體研討活動，要做到時間保證，制度落實；鼓舞老師之間開展"談天式'、"互助式'的研討活動；形成"在學習中改革，在改革中探究，在探究中進展的'的理念，激活討論的氛圍，進一步深厚學習研討之風。五是在話題式校本教研方面取得新突破。各個教研組、備課組應在開學之初，指導老師進一步明確話題教研的內涵，成立話題組，制定方案，務實過程，搞好討論，真正形成一批具有學校特色的話題式校本教研成果，確保話題式校本教研基地學校掛牌勝利。六是連續搞好校本課程與綜合實踐活動的開發與實施工作，以滿意師生的共性進展需求，進一步打造我校課改新亮點。

3、進一步加大質量管理力度，科學制定質量管理方法，在全體老師中大興爭先創優之風。全面提高訓練質量是訓練工作的本質追求，是學校工作的生命線，也是辦好人民滿足訓練、不斷滿意人民群眾對優質訓練需求的詳細體現。本學期，學校要狠抓訓練教學質量的全面提高，形成人人關注質量，人人抓質量，以提高質量為榮的良好氛圍。一是連續推行班子成員"坐陣一個班級組，掛靠一個教研組，任教一門學科，每周聽評一節課'制度，形成班級組、教研組集中精力抓質量的合力，做到主要精力管理教學，討論教學，指導教學。努力形成教育室，班級組、教研組、備課組，老師個人抓質量的網絡，抓質量的良好風氣，抓質量的和諧氛圍。二是班級組要把好質量形成關，加強班級教學質量評估與監控，定期開展訓練質量檢測，加大對薄弱班級的調查分析、跟蹤指導和限期整改力度，保持班級組內班級間的平衡進展，做到不讓一個班級掉隊。三是教研組要在建設學習型的組織上做文章，以抓老師的業務學習為切入點，依靠備課組搞好集體討論，通過開展豐富多彩的學科愛好活動，提高同學學習愛好，增加老師教學活力，通過定期的學科教學質量評價，加大對薄弱老師的解剖、指導、整改力度，確保不讓一個老師掉隊。四是各班級組、教研組、老師個人要在對春季訓練教學質量全面分析評價的基礎上，制訂新學期的質量目標，查找新思路，增加新措施，從雙基抓起，從同學學習行為習慣抓起，從每一個環節、每一天、每一節課抓起，立足課堂，全面提升同學學習力量，大面積提高同學學業成果，全面提高訓練教學質量。

篇四：學校秋季工作方案

一、指導思想：

學校訓練教學工作將緊緊圍繞市訓練局2024年訓練教學工作要求，以全面提高訓練教學質量，促進學校全面、健康、進展為目標，以進一步推動課程改革、優化教學方法、改進教學手段，提高課堂教學效率為核心，不斷更新訓練理念，大力提高素養訓練的水平，不斷創新，夯實基礎，強化習慣，培育同學的探究力量、實踐力量和綜合力量，進一步提升辦學品位。

二、工作目標：

確立服務理念，塑造良師形象，辦人民滿足學校；

實施校本科研，制造特色品牌，創社會美譽學校；

加強教學管理，豐富校內活動，辦同學寵愛學校；

提升老師素養，提高教學質量，創內涵豐富學校。

三、主要工作：

（一）努力優化訓練環境，不斷開創學校德育工作新局面。

1、堅決不移把德育工作放在首位。要充分整合各種德育資源，自覺把學校德育工作抓在手頭，擺在案頭，掛在心頭，樂觀把愛國主義訓練、革命傳統訓練、中華傳統美德訓練和民主法制訓練有機統一于訓練教學之中。德育工作中我們要唱響一個主旋律，即愛國主義訓練，弘揚和培育同學的民族精神；要抓好一項基礎工程，即養成訓練，要為同學成為現代文明的中國人打下堅實的基礎。新學期少先隊工作要進一步仔細學習《學校生日常行為規范》，漸漸內化為素養，外化為行為，并努力把傳授學問同陶冶情操、養成行為習慣結合起來，建立科學的同學思想道德行為成長軌道，綜合考評制度。同時，我們將要加強班集體建設討論，以輿論為導向，貼近學生、貼近生活、貼近實際，增加德育工作吸引力和感染力，提高德育工作的主動性和實效性。

2、堅持不懈抓好師德建設。訓練是心靈感召心靈的工作，是人格培育人格的事業。建立一支素養優良的老師隊伍是學校德育的關鍵。每一位老師都要不斷加強品德修養，完善人格，提升境界，為同學樹立起良好的榜樣，更好地影響訓練同學。要大力提倡"愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻'的基本道德規范和行為準則，爭做"風趣幽默、寬容大度、關愛學生、勤勤懇懇、不問名利'的老師。本學期將依據老師暑期老師政治集訓《老師禮儀規范》和《學抗震救災英雄老師》活動連續評比學校師德標兵、優秀老師、優秀班主任、文明班集體，努力使廣闊老師真正成為同學正確思想的引導者，高尚情操的培育者，美妙心靈的塑造者，優秀班集體的建設者。同時，要充分發揮黨支部、團支部和工會等黨群組織的作用。

3、深化德育活動活動。堅持每周一次的升旗儀式，將愛國主義訓練內容系列化，仔細組織宣揚，讓同學在每次講話中受到愛國主義訓練。九月份，我們在全校同學中將開展一次"老師，您辛苦了'的有獎征文活動，十月份，開展以歌頌祖國為主題的系列活動，十一月份，我們將協作上級進行法制學問競賽活動，十二月份，我們將連續開展誠信、感恩系列活動，元月份，我們讓同學自導自演進行迎新年文藝匯演等活動，在進行以上各種訓練的同時，切實加強環保訓練、生命平安訓練、心理健康訓練，培育同學良好的精神風貌。

4、把德育與課堂教學進行有機結合。全校老師人人都是德育工，在教學中，有機滲透德育，探究新時期德育訓練的新途徑。各科老師應依據自身的教學特點，自覺地在課堂教學中滲透思想品德訓練，真正重視未成年人思想道德建設工作，形成系列化、整體化的德育訓練網絡。要求每位老師在課堂滲透德育中創新"五有'，即滲透德育有意識、制訂方案有支配、備課本上有體現、課堂教學有落實、下課之后有效果。加強晨會、班會課的管理，學校定期組織主題班會研討課、觀摩課、示范課，形成合力共同制造討論班會、重視班會的良好氛圍，創建德育科研群體。

5、發揮少先隊、同學會的組織作用。少先隊同學會、活動是學校德育工作的主陣地。少先隊、同學會應依據自己的特點，通過升旗儀式、隊干部的培育等常規訓練和豐富多彩的特色活動，活躍同學身心、提高同學素養，培育高尚的思想品德和良好的行為習慣，學會自我訓練、自我管理，使隊員得到全面進展。

6、建立學校、家庭、社會三結合訓練體系。加大社會參加學校德育的力度，逐步形成勞動、平安、法制、國防、心理健康、愛國主義及家庭訓練等幾個社會訓練板塊，協調學校、家庭、社會的三結合訓練，從而為未成年人思想道德建設組建一個更完善的訓練網絡。在對同學開展同學自我愛護、自我生存及生命意識訓練的同時，定期對學校的一切設施進行平安檢查，消退隱患，杜絕一切事故發生，確保師生平安。切實加強心理健康訓練，培育同學合作、關懷、寬容、誠信等健康心理品質，培育同學面對挫折的堅韌毅力和吃苦耐勞的精神，培育同學適應社會生活的力量。

（二）、強化常規管理，提高訓練教學質量。

1、訓練質量是學校生命線，我們要把提高訓練質量當作頭等大事來抓，全面推動素養訓練，促進訓練質量再上新水平。加強質量監控，強化目標責任制。

2、加強常規管理。根據教學常規工作要求，結合學校實際狀況，從方案、課表編排、備課、上課、作業布置與批改、輔導檢測等環節上、從質和量上，對各項指標都做出明確要求，形成常規檢查、常規管理制度，并將結果納入學期末的考核。要連續實行教案、作業的檢查制度和學校聽課制度。連續推行月考制度，注意考后的分析和收集整理。嚴格執行國家課程方案，強化教學法規意識，開足開齊各門學科，嚴禁隨便調課、缺課，確保各類課程的教學質量。強化老師備課，提高備課質量，做到不僅要備學問點，更要備教法和學法，逐步提高老師駕馭教材、創新性的處理教材的力量。本著"向四非常鐘要質量'的原則，要求老師大膽改革課堂教學模式，樂觀探究自主學習、合作學習、探究學習的新路子，注意因材施教，努力提高教學效率和教學質量。全體老師都應注意培育同學良好的學習、行為習慣。注意后進生的轉化工作，加大家訪力度，樂觀創建學校、家庭、社會三位一體的促學環境。

3、加強課程改革，提高校本教研的實效。新的學年，我學校的新課程改革要在科學操作、整體推動、自覺反思、不斷調整的基礎上，把握重點難點，力求課程改革改出實效、改出質量。加強校本教研，連續開展教學研討活動，結合本校老師教學中存在的問題或困惑，開展"問題'研討，在評、議、研中互學共進，提高課堂教學的實效。要注意培育年輕老師，要樂觀為廣闊老師制造再學習的條件，鼓舞和支持老師參與各種形式的業務培訓和學習，提高業務水平和教學力量。

4、進一步加強現代訓練技術工作。進一步加強學校的現代訓練技術工作，要求老師努力樹立"關鍵是意識現代化'的觀念，進一步把握現常用的現代訓練技術手段，每位老師都要把握上網搜尋資料、處理資料以及收發電子郵件的本事。充分發揮網絡資源在教學中的作用。

5、強化校本研修。以教研組、備課組為單位，根據學校教研工作支配，不斷創新業務學習、集體備課的新內容、新形勢、新措施，切實加強校本研修的針對性、實效性。本學期將依據各科特點與專題進行老師論壇，為老師搭建平臺，溝通、暢談教學感悟、收獲、得失，讓教學討論向深層次推動。

（三）后勤工作

1、加強學校公物、水電的管理。有關負責人對各功能室的公物要仔細做好開學登記，期末清點工作，堅決杜絕鋪張現象的發生。并實行各功能室的公物的管理和衛生工作包干到人到班的制度。倉庫的物品出入肯定要登記。

2、增加服務意識。后勤人員也要仔細履行崗位職責，要增加崗位的平安意識和全局意識，堅持平安第一思想，不斷提高責任性和樂觀性，大力提倡敬業、合作、奉獻精神。做到平常多做一點、干得實一點，對工作多想一點。

3、加強學校經費管理，學校政務、財務要公開。學校各項開支合理安排，做到少花錢，多辦事，辦好事。讓同學滿足，家長滿足，學校滿足。

篇五：學校秋季工作方案

一、指導思想

以XX年秋沙市訓練局工作會