第頁2023獎金申請書有關獎金申請書

隨著社會在進步，許多事項都須要運用申請書，我們在寫申請書的時候要留意看法要懇切、樸實。為了讓您在寫申請書中更加簡潔便利，下面是我為大家收集的有關獎金申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。

有關獎金申請書1

敬重的公司領導：

在xx年中，安技環保科在公司領導的正確領導和廣闊員工的主動努力下，各項指標根本到達公司標準要求，為調動廣闊員工的工作主動性，轉變員工的工作心態和提高員工在生產現場的主觀能動性，現特向領導申請肯定的獎金嘉獎措施，詳細建議如下：獎金作為工資中最干脆有效的嘉獎措施，與修理人員的工資考核干脆掛鉤，因下半年來安技環保科的獎金依據產值的轉出而定，對工資總額產生很大的影響。

1、鑄造修理人員獎金根據金型車間、砂型車間的平均獎金進行發假設公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我懇切的期望您能提出珍貴看法或舉薦，讓我今后有一個努力的方向與目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，假設公司不予思索，我仍舊會像以前一樣，用專心的、仔細負責的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養要求我就應做到的。我此刻到公司工作已經滿xx年，貼合公司xx規定的獎金發放的規定，在實際工作中我完成xx，為公司創立經濟價值xx元，嚴格遵守公司的xx_，沒有出現過違紀現象與行為。現特提出獎金。

申請人：

申請日期：

有關獎金申請書3

敬重的領導：

你好！我自去年11月份從學校畢業就來到了公司，這是我人生的第一份工作，也為我今后的人生打下了根底，才剛走出校門的我，對社會、人生還沒有一個精確的定位。沒有足夠的.社會閱歷，更沒有塑鋼方面的專業學問。是勝天人讓我不斷的成長，在這段共同成長的歲月里，我和公司的同事們建立了友情，對勝天公司產生了感情，我喜愛公司的企業文化、工作氣氛和公司的全部并肩作戰的伙伴們。我賜予了他們的同時，他們也賜予了我更多，我感謝他們，也感謝公司的領導對我的栽培和幫助。

我自入職公司以來，始終以仔細飽滿的熱忱投入工作中，始終認仔細真力求把工作做得盡善盡美，為公司的開展做了應盡的責任，我信任，只要付出，就會有收獲。因此我向您提出加薪懇求，希望領導適當給我加薪。也希望您能提出珍貴的看法或建議，讓我在今后有一個努力的方向和目標。在提升自己的同時將工作做是我更好，向更高的目標邁進。

此致

敬禮！

申請人：

有關獎金申請書4

公司領導：

20xx年2月12日9：25，熱源廠輸煤系統上煤過程中＃2皮帶突然停運，輸煤系統上煤停止。經查＃2皮帶停運緣由為滾筒電機內部減速裝置故障。當時＃2爐煤倉上煤約四分之三，假設不剛好處理將會影響鍋爐運行，甚至造成供暖停止。部門主任依據領導指示剛好支配處理。由于＃2皮帶滾筒電機裝在21米處，機架下方是＃3皮帶，上方是電纜橋架，200多米的皮帶又緊緊套在滾筒電機上，檢修很不便利。但是險情就是吩咐，生產調度中心檢修人員及上煤季節工根據部門支配全力以赴進行檢修。近500公斤的電機被一點一點地從套著的皮帶上挪出，靠的是大家的肩扛手推；200多米皮帶上有100多米存煤，要想方設法防止皮帶下滑，靠的是大家的聰明才智；過了午飯時間，大家沒有一個叫餓。經過近八個小時的連續奮戰，17：00′搶修工作結束，輸煤系統試運行正常。此時＃2煤倉存煤已將用完，輸煤人員又投入到上煤工作中……

為弘揚正氣，鼓勵先進，舉薦公司對參加搶修的人員賜予嘉獎。

特此申請！

有關獎金申請書5

敬重的公司領導：

為保證施工現場平安，我處保安加強了廣場的平安管理力度，堅持定崗值班和巡邏執勤相結合。在近期的平安管理工作中，實行強而有力的措施，剛好制止了施工現場偷盜行為，避開了公司財產的損失，對偷盜行為起到了必需的警戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的詳細狀況：

20xx年xx月xx日20：22左右，管理處巡邏保安在xx廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經工程局部辨不是其施工人員，經請示工程部后將其轉交公安機關處理。后經查明該偷盜人員是在四樓會所施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

依據20xx年xx月xx日公司工程會議精神："對于覺察并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位賜予保安部200元人民幣嘉獎。"

故管理處特提出申請：賜予xx廣場保安部200元人民幣的嘉獎，以鼓勵保安隊員盡職盡責，更好地保證公司財物的平安！

xx市xx物業管理公司

xx廣場管理處

xx年xx月xx日

有關獎金申請書6

敬重的公司領導：

在12月13日凌晨3點起先長時間大面積停電中，韓城司機王_，徐_；鄭_〔支援〕；員工高_，高xx，韓xx主動應對，保證了網絡指標，他們不怕苦不怕累的工作勁頭，得到了縣公司的口頭表揚；13日夜間下起大雪，他們顧不上吃飯，一宿未曾休息；14日上午大雪接著，地上的雪起先溶化，道路泥濘，就這樣他們在冰天雪地里持續奮戰50多個小時，始終堅持到15日凌晨兩點基站復原市電。他們中的有些人感冒了，有的手上劃出了口子，但是他們都沒有退縮，在關鍵時刻頂了上來。

為調動廣闊員工的工作主動性，號召其他員工向他們學習，現特向公司及公司領導申請200元/人的獎金嘉獎措施，予以確定和鼓勵。

1、獎金嘉獎作為最干脆有效的嘉獎措施，把獎金嘉獎作為管理媒

介，從而覺察員工主動優秀的一面，漸漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素養，從而到達人盡其用的目的

2、目前，各駐點有不少員工有消極心態，通過此項措施，讓想努

力而無動力無目標的人員脫穎而出，利于覺察一大批優秀的基層員工。

請公司領導予以批準！

xx

20xx年12月14日

有關獎金申請書7

xx集團公司：

受集團公司托付，我公司于xx2年7月承接了xx大廈的資產處置工作。一年多來，在集團公司的正確指示下，我公司自上而下，仔細探討、細心組織、扎實推動，克服層層困難，于xx3年7月以……萬元的價格完成全部轉讓工作，超額完成了集團公司下達的……億元的資金回籠任務，提高了我公司對于重大資產工程的專業處置實力，為進一步打造集團公司內部專業的資產處置平臺積累了閱歷，熬煉了隊伍。

在此，我公司正式提出申請，希望集團公司對xx大廈資產處置工程賜予我公司專項嘉獎，以資鼓勵。

可否，請批示。

xx公司

xx年xx月xx日

有關獎金申請書8

銷售部長：

銷售部為調動前方各處開發主機市場的主動性，在消退各經銷處開發時在資源組織、快速反響及發貨等方面諸多不利因素的同時，充分表達銷售部由規模數量型向質量效益型轉變的精神，特對各處制定如下嘉獎政策：

凡各處通過部現貨公司款到付貨銷售到開發主機市場上的產品，銷售價高于定價的，銷售額差額局部〔利潤的xx%〕予以嘉獎，其中：小型產品〔產品系列按“小型產品銷售政策〞中的規定執行〕和精密產品