2023年勞務員之勞務員基礎知識綜合練習試卷B卷附答案單選題（共60題）1、女職工禁忌從事體力勞動強度分級標準中規定的（）體力勞動強度的作業。A.第一級B.第二級C.第三級D.第四級【答案】D2、下列交易或事項，不應確認為營業外支出的是（）。A.公益性捐贈支出B.無形資產出售損失C.固定資產盤虧損失D.固定資產減值損失【答案】D3、相對標高的零點正確的注寫方式為（）。A.±0.000B.-0.000C.+0.000D.無特殊要求【答案】A4、不屬于全體勞動者休假的節日是（）。A.元旦B.國際勞動節C.婦女節D.國慶節【答案】C5、下列對于砂漿與水泥的說法中錯誤的是（）。A.根據膠凝材料的不同，建筑砂漿可分為石灰砂漿、水泥砂漿和混合砂漿B.水泥屬于水硬性膠凝材料，因而只能在潮濕環境與水中凝結、硬化、保持和發展強度C.水泥砂漿強度高、耐久性和耐火性好，常用于地下結構或經常受水侵蝕的砌體部位D.用于一般土木建筑工程的水泥為通用水泥，系通用硅酸鹽水泥的簡稱【答案】B6、《勞動法》中，勞動安全衛生設施必須符合（）規定的標準。A.國家B.企業C.行業D.當地政府【答案】A7、下列關于職業病環境下的勞動保護措施，說法錯誤的是（）。A.用人單位應為勞動者提供個人使用的職業病防護用品B.用人單位應當在控制生產成本的前提下，優先采用有利于防治職業病和保護勞動者健康的新技術C.用人單位對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置設置標識和中文警示說明D.用人單位應安排專人對職業病危害因素進行日常監測【答案】B8、關于信訪工作，下列正確的說法是（）。A.信訪事項必須以書面形式提出B.各級信訪機構只負責本機構的信訪工作C.信訪按照屬地管理、分級負責的原則進行D.上訪人必須要有地方政府陪同【答案】C9、欺詐指一方訂立合同時，（），致使對方陷入錯誤而訂立的合同。A.利用對方沒有經驗B.利用對方重大誤解C.故意制造假象或者掩蓋真相D.故意脅迫對方【答案】C10、企業在作出解聘或開除決定時，要保證（）原則。A.效益B.公平C.慎重D.滿意【答案】B11、以下人員招聘的程序排序正確的是（）。①確立招聘渠道②工作評估③組建招聘小組④制定招聘計劃⑤甄別錄用。A.①②③④⑤B.①④③②⑤C.④③①⑤②D.④①③⑤②【答案】C12、仲裁協議有兩種形式：一種是在爭議發生之前訂立的，它通常作為合同中的一項（）出現；另一種是在爭議之后訂立的，它是把已經發生的爭議提交給仲裁的協議。A.仲裁條款B.當事人約定C.協議條款D.合同法要求【答案】A13、具有施工時無噪聲、無振動，施工迅速、簡便，沉樁速度快等優點的沉樁方法是（）。A.錘擊沉樁法B.振動沉樁法C.靜力壓樁法D.射水沉樁法【答案】C14、勞務分包審查是指在簽訂勞務分包合同前，由合同雙方當事人對合同文件的審查和有（）在進行勞務合同備案過程中的合同文件審查這兩種情形。A.總公司B.承包人公司C.行政主管部門D.項目業主【答案】C15、職務工資制體系建立在職務評價基礎上，決定基本工資差別的最主要因素是（）。A.職工所執行職務的差別B.職工技術等級的差別C.職工工作環境的差異D.職工工作性質的差異【答案】A16、以下關于標高的表述錯誤的是（）。A.標高是表示建筑的地面或某一部位的高度B.標高分為相對標高和絕對標高兩種C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標高的零點D.在房屋建筑中，建筑物的高度用標高表示【答案】C17、《暫住證申領辦法》第十四條第3項規定：對雇傭無暫住人員的法定代表人或者直接責任人，處以（）以下罰款或者警告。A.500元B.1000元C.1500元D.2000元【答案】B18、下列有關建造合同收人的確認與計量的表述中，不正確的是（）。A.合同變更形成的收人應當計人合同收人B.工程索賠、獎勵形成的收人應當計人合同收人C.建造合同的結果不能可靠估計但合同成本能夠收回的，按能夠收回的實際合同成本的金額確認合同收人D.建造合同預計總成本超過合同預計總收人時，應將預計損失確認為當期營業外支出【答案】D19、防水混凝土的自然養護時間不少于（）天。A.2B.7C.12D.14【答案】D20、2011年12月，某機械施工企業發生低值易耗品攤銷2萬元，根據企業會計準則及其相關規定，低值易耗品攤銷屬于（）。A.資本性支出B.營業外支出C.工程成本D.利潤分配支出【答案】C21、下列收人的說法正確的是（）。A.建筑業企業的主營業務收人是提供勞務收人B.設計業務取得的收人是提供勞務收人C.金融企業發放貸款取得的收人是銷售商品收人D.機械作業收人應列人建造（施工）合同收人【答案】B22、金融企業發放貸，貸款取得的收人屬于（）。A.銷售商品收人B.提供勞務收人C.讓渡資產使用權收人D.建造合同收人【答案】C23、有關行政機關收到信訪事項后，正確的處理是（）。A.應當及時答復是否受理B.應當當場答復是否受理C.能當場答復的應當場答復D.討論研究后再答復【答案】C24、以下屬于工人培訓的有（）。A.崗位培訓B.繼續教育C.學歷教育D.班組長培訓【答案】D25、違約責任條款可以促使合同當事人履行合同義務，不使對方遭受損失的法律措施，是（）的主要條款。A.合同B.當事人約定C.約束違約方D.保證合同履行【答案】D26、勞動爭議在起訴前必須經過（）程序，不能直接向人民法院起訴。A.協商B.調解C.調查D.仲裁【答案】D27、墻鋼筋綁扎采用雙層鋼筋網時，撐鐵長度等于兩層網片的凈距，間距約為（）m，相互錯開排列。A.0.5B.1C.1.5D.2【答案】B28、對懷孕（）個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。A.3B.5C.8D.7【答案】D29、人力資源計劃中應解決的核心問題是（）。A.充分考慮內外部環境變化B.企業的人力資源保障問題C.企業總體發展戰略目標D.人力資源規劃【答案】B30、某企業購買一項商標權，支付價款100萬元。根據會計準則及其相關規定。該商標權攤銷金額應計人企業的（）。A.制造費用B.財務費用C.管理費用D.營業費用【答案】C31、房屋租賃中介機構、出租（借）人和物業服務企業等組織或個人未如實提供流動人口信息的由所在地（）責令改正，予以批評教育。A.縣級公安機關或派出所B.縣級人民政府C.居民委員會或者村民委員會D.鄉鎮人民政府或街道辦事處【答案】D32、勞務分包合同總體分析的結果，要（）表達出來，由項目經理和項目部其他職能部門分析和掌握，作為履行勞務分包合同的參考。A.文字形式B.簡單直觀的C.由項目部D.勞動工資部門【答案】B33、2003年10月2日，某市帆布廠（以下簡稱甲方）與某市區修建工程隊（以下簡稱乙方）訂立了建筑工程承包工程。合同規定：乙方為甲方建一框架廠房，跨度12m，總造價為98.9萬元；承包方式為包工包料；開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開工至1995年底，甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬元。到合同規定的竣工期限，未能完工，而且已完工程質量部分不合格。為此，雙方發生糾紛。經查明：乙方在工商行政管理機關登記的經營范圍為維修和承建小型非生產性建筑工程，無資格承包此項工程。經有關部門鑒定：該項工程造價應為98.9萬元，未完工程折價為11.7萬元，已完工程的廠房屋面質量不合格，返工費為5.6萬元。A.7萬元B.6.3萬元C.5.6萬元D.13.4萬元【答案】C34、從事噪聲作業應佩戴什么防護用品？（）。A.工作服B.安全帽C.耳塞或耳罩D.口罩【答案】C35、水硬性膠凝材料的硬化特點是（）。A.只能在水中硬化B.不僅能在空氣中硬化，而且能更好地在水中硬化C.必須在水泥中加促硬劑D.在飽和蒸汽中硬化【答案】B36、合同是（）之間的民事法律關系。A.當事人B.平等主體C.法人單位D.人與人【答案】B37、某工程承包公司于2011年12月發生工程保修費1萬元，根據企業會計準則及其相關規定。工程保修費屬于企業的（）。A.間接費用B.期間費用C.直接費用D.收益性支出【答案】A38、（）應當組織有關部門制定甲縣行政區域內特大生產安全事故應急救援預案，建立應急救援體系。A.甲縣勞動局B.甲縣安監局C.甲縣人民政府D.甲縣公安局【答案】C39、發生勞動爭議時應在（）起訴。A.用人單位所在地中級人民法院B.勞動爭議當事人基層法院C.勞動合同履行地中級人民法院D.用人單位所在地基層法院【答案】D40、2011年8月，某園林施工企業發生工程人工費15萬元，根據企業會計準則及其相關規定，工程人工費屬于（）。A.工程成本B.營業外支出C.期間費用D.間接成本【答案】A41、用人單位在注冊地和生產經營地均未參加工傷保險的，農民工受到事故傷害或者患職業病后，在生產經營地進行工傷認定勞動能力認定的，按（）的規定依法由用人單位支付工傷保險待遇。A.用人單位注冊地B.生產經營地C.農民工戶籍所在地D.農民工住所地【答案】B42、對勞務分包合同履行過程的跟蹤和監督是一項（）工作，涉及多個部門和單位。A.嚴肅認真的B.細致的C.項目部為主的D.全方位的【答案】D43、（）是人力資源管理的第一環節。A.招聘B.使用C.開發D.培訓【答案】A44、下列關于砌塊的分類、主要技術要求及應用的相關說法中，不正確的是（）。A.目前國內推廣應用較為普遍的砌塊有蒸壓加氣混凝土砌塊、普通混凝土小型空心砌塊、石膏砌塊等B.按尺寸偏差與外觀質量、干密度、抗壓強度和抗凍性，蒸壓加氣混凝土砌塊的質量等級分為優等品、一等品、合格品三個等級C.蒸壓加氣混凝土砌塊適用于低層建筑的承重墻，多層建筑和高層建筑的隔離墻、填充墻及工業建筑物的圍護墻體和絕熱墻體D.混凝土小型空心砌塊主規格尺寸為390mm×190mm×190mm、390mm×240mm×190mm，最小外壁厚不應小于30mm，最小肋厚不應小于25mm【答案】C45、在績效考核中通常所稱的KPI考核法指的（）。A.關鍵績效指標法B.360度績效評估法C.書面敘述法D.平衡記分卡法【答案】A46、《就業促進法》規定勞動者依法享有（）的權利的保護和管理。A.平等社會保險和保障B.平等的就業機會C.平等的醫療保障D.平等的就業和自主擇業【答案】D47、建筑材料按化學成分分類方法中，下列哪項是不合適的（）。A.無機材料B.高分子合成材料C.復合材料D.有機材料【答案】B48、骨干人員的培養和使用方案屬于人力資源業務計劃中的（）。A.配備計劃B.使用計劃C.培訓開發計劃D.職業計劃【答案】D49、某大型工程項目機電安裝工程有甲工業設備安裝公司承包（以下稱承包人），承包人通過招標投標選定某水暖電安裝作業勞務公司（以下稱勞務分包人）作為該項目施工的勞務分包合作伙伴。雙方在建設工程施工勞務分包合同簽署中明確約定：施工現場安全文明，勞務分包人編制本項目的施工組織設計后送承包人修改審定；承包人不提供勞務分包作業人員的生活臨時設施；若雙方發生糾紛或爭議，由項目所在地仲裁委員會仲裁。在實際施工階段發生了如下幾個問題：（1）勞務分包二隊施工現場管理混亂，事故頻發，承包人要求檢查進場電焊工和電工的特種作業人員證書時隊長不予配合。為此，承包人書面通知勞務分包人和勞務分包項目負責人要求改善管理和撤換勞務分包二隊隊長，但遭到拒絕。（2）勞務分包人在工地附近居民區租房作為勞務作業人員膳宿生活用，但生活區疏于管理，臟亂差現象嚴重。對此當地街道對承包人進行了處罰，承包人不服處罰，要求街道的上級部門行政復議。針對上述情況，承包人提出解除勞務分包合同，勞務分包人不同意解除，并擬向當地人民法院提起訴訟。根據背景材料回答以下問題A.不可以B.可以C.通過總監理工程師D.通過業主可以撤換【答案】B50、下列哪個工種的保健食品費用不能在勞動保護費中支出？（）。A.矽塵作業B.沉箱作業C.高空作業D.高溫作業【答案】C51、剛性多層抹面水泥砂漿防水層是利用不同（）的水泥漿和水泥砂漿分層分次抹壓施工而成的防水層。A.配合比B.抗壓強度C.水泥品種D.顆粒粒徑【答案】A52、基礎薪酬是指（）。A.獎金B.津貼C.工資D.提成工資【答案】C53、在有地下水、流砂、淤泥的情況下，灌注樁施工一般選擇（）方法比較合適。A.鉆孔灌注樁B.沉管灌注樁C.人工挖孔灌注樁D.擠擴灌注樁【答案】B54、信訪調查的步驟正確的是（）。①事前通知②說明理由③表明身份④實施調查⑤制作筆錄。A.①②③⑤④B.①②③④⑤C.①③②④⑤D.①③②⑤④【答案】C55、下列情形中，屬于效力待定合同的有（）。A.成年人甲誤將復制品的油畫當成真品購買B.14周歲的兒童因發明創造而接受獎金C.14周歲的少年出售勞力士金表給20歲的李某D.藥店借搶救重病人急需將藥價提高10倍【答案】C56、下列事項中，屬于訴訟時效的法律依據有（）。A.債權人不可以提起訴訟B.法院不再對債務人采取強制措施C.債權人喪失受領權D.債務人任何情況下都不得履行債務【答案】B57、根據《最低工資規定》，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位支付給勞動者的工資在剔除規定項目后，不得低于當地最低工資標準。下列不屬于規定項目的是（）。A.延長工作時間工資B.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼C.法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等D.年終獎金【答案】D58、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設計配合比為：水泥:中砂：碎石:水=1：2.4：4.15：0.54，1m3混凝土濕重2420kg，中砂含水率5％，碎石含水率1％。請依據上述背景資料完成下列選項。A.646B.574C.718D.619【答案】C59、各級人民政府應當向社會公布信訪機構的（）。A.通訊地址、電子郵箱、投訴電話B.辦公地址、企業郵箱、領導電話C.通訊地址、企業郵箱、領導電話D.辦公地址、電子郵箱、投訴電話【答案】A60、2013年3月，某工程施工企業發生管理費用3萬元。根據企業會計準則及其相關規定，管理費用屬于（）。A.期間費用支出B.資本性支出C.營業外支出D.直接費支出【答案】A多選題（共40題）1、市政公用工程施工總承包專業資質包括（）。A.土石方B.地基與基礎C.起重設備安裝D.隧道E.機場場道【答案】AD2、以下關于混凝土空心磚砌體的施工工藝的基本規定中，不正確的是（）。A.砌體水平灰縫厚度一般為14mmB.將攪拌好的砂漿，通過吊斗、灰車運至砌筑地點，在砌塊就位前，用大鏟、灰勺進行分塊鋪灰，但鋪灰長度不得超過1200mmC.底部先用實心塊砌筑，高度不低于200mmD.磚塊排列時盡可能采用主規格的磚塊，主規格的磚砌塊應占總量的75%～80%E.每砌一皮磚，就位校正后，用砂漿灌垂直縫，隨后進行灰縫的勒縫（原漿勾縫），深度一般為5～8mm【答案】B3、信訪人提出投訴請求應當載明信訪人的（）。A.名稱B.地址C.目的D.理由E.依據【答案】ABD4、以下關于混凝土空心磚砌體的施工工藝的基本規定中，不正確的是（）。A.砌體水平灰縫厚度一般為14mmB.將攪拌好的砂漿，通過吊斗、灰車運至砌筑地點，在砌塊就位前，用大鏟、灰勺進行分塊鋪灰，但鋪灰長度不得超過1200mmC.底部先用實心塊砌筑，高度不低于200mmD.磚塊排列時盡可能采用主規格的磚塊，主規格的磚砌塊應占總量的75%～80%E.每砌一皮磚，就位校正后，用砂漿灌垂直縫，隨后進行灰縫的勒縫（原漿勾縫），深度一般為5～8mm【答案】B5、施工項目生產活動具有（）。A.獨特性B.流動性C.施工的特殊性D.工期長E.施工條件復雜【答案】ABD6、防水工程按其按所用材料不同可分為()。（

）A.卷材防水B.涂料防水C.砂漿、混凝土防水D.結構自防水E.防水層防水【答案】ABC7、參加新型農村社會養老保險的對象應為（）的農村居民。A.年滿16周歲B.年滿18周歲C.在校學生D.不是在校學生E.未參加城鎮職工基本養老保險【答案】AD8、下列關于鋼結構安裝施工要點的說法中，錯誤的是（）。A.起吊事先將鋼構件吊離地面30Cm左右，使鋼構件中心對準安裝位置中心B.高強度螺栓上、下接觸面處加有1/15以上斜度時應采用墊圈墊平C.施焊前，焊工應檢查焊接件的接頭質量和焊接區域的坡口、間隙、鈍邊等的處理情況D.厚度大于12～20mm的板材，單面焊后，背面清根，再進行焊接E.焊道兩端加引弧板和熄弧板，引弧和熄弧焊縫長度應大于或等于150mm【答案】AB9、建設部門在流動人口管理工作中的主要職責有()。（

）A.負責對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規劃管理,協助有關部門落實流動人口管理的各項措施B.負責疏導民工潮C.負責小城鎮的開發建設,促進農村剩余勞動力的就地就近轉移D.負責對房屋出租的管理和市容、環境衛生監察E.負責勞動監察【答案】ACD10、對于企業而言，人力資源是指一定時期內，能夠被企業所用，且對價值創造起貢獻作用的（）等的總稱。A.教育B.經驗C.技能D.財力E.體力【答案】ABC11、流動人員從事生產經營活動必須按照（）的要求辦理相關證件。A.《中央社會治安綜合治理委員會關于進一步加強流動人口服務和管理工作的意見》B.《城鄉個體工商戶管理暫行條例》C.《合伙企業法》D.《公司法》E.《就業促進法》【答案】BCD12、根據《安全生產法》規定，安全生產中從業人員的義務包括（）。A.依法履行自律遵規B.檢舉單位安全生產工作的違章作業C.接受安全生產教育培訓D.危險報告的義務E.按規定佩戴、使用勞動防護用品【答案】ACD13、判斷勞動費是否能夠稅前扣除的關鍵是()。（

）A.勞動保護費是物品而不是現金B.勞動保護用品是因工作需要而配備的,而不是生活用品C.從數量上看,能夠滿足工作需要即可D.從效果上,職工是否滿意E.發放時間是否及時【答案】ABC14、以下人員是施工現場的管理者（）。A.勞務員B.造價員C.資料員D.檢測員E.安全員【答案】ABC15、雙因素理論指的是（）因素和（）因素。A.激勵B.發展C.保健D.公平E.效價【答案】AC16、地基與基礎工程專業承包資質等級可以分為（）。A.一級B.二級C.特級D.三級E.四級【答案】ABD17、關于費用的特點,以下說法正確的是()。（

）A.費用是企業日常活動中發生的經濟利益的流出B.費用將引起所有者權益的減少C.費用除了包括本企業經濟利益的流出,還包括為第三方或客戶代付的款項及償還債務支出D.費用可能表現為資產的減少E.費用可能表現為負債的增加【答案】ABD18、信訪人提出投訴請求應當載明信訪人的（）。A.名稱B.地址C.目的D.理由E.依據【答案】ABD19、下列屬于違法分包的是（）。A.總承包單位將建設工程分包給不具備相應資質條件的單位B.建設工程總承包合同中未有約定，又未經建設單位認可，承包單位將其承包的部分建設工程交給其他單位完成C.施工總承包單位將建設工程的主體結構的施工部分分包給其他單位D.分包單位將其承包的建設工程再分包的E.總承包單位將建設工程分包給具備相應資質條件的【答案】ABCD20、卷材粘貼按照卷材性能和施工方法，可以采用以下（）粘結方法。A.冷粘法B.熱熔法C.自粘法D.冷鋪法E.灑涂法【答案】ABC21、建設部門在流動人口管理工作中的主要職責有（）。A.負責對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規劃管理，協助有關部門落實流動人口管理的各項措施B.負責疏導民工潮C.負責小城鎮的開發建設，促進農村剩余勞動力的就地就近轉移D.負責對房屋出租的管理和市容、環境衛生監察E.負責勞動監察【答案】ACD22、市政公用工程施工總承包專業資質包括（）。A.土石方B.地基與基礎C.起重設備安裝D.隧道E.機場場道【答案】AD23、根據《安全生產法》規定，安全生產中從業人員的義務包括（）。A.依法履行自律遵規B.檢舉單位安全生產工作的違章作業C.接受安全生產教育培訓D.危險報告的義務E.按規定佩戴、使用勞動防護用品【答案】ACD24、卷材粘貼按照卷材性能和施工方法，可以采用以下（）粘結方法。A.冷粘法B.熱熔法C.自粘法D.冷鋪法E.灑涂法【答案】ABC25、陳某于2008年4月1日到某工程施工單位工作，擔任項目工程師。2008年4月1日，雙方簽訂了二年期勞動合同，合同期限為2008年4月1日至2010年3月31日。勞動合同期滿后，雙方又續簽了二年期勞動合同，合同終止時間為2012年3月31日。在2012年2月28日，施工單位單方面向陳某做出《終止勞動合同通知書》，書面告知與陳某簽訂的勞動合同于2012年3月31日期滿后終止勞動關系。陳某拒絕簽署《終止勞動合同通知書》，并要求簽訂無固定期限勞動合同。因公司不同意陳某的要求，并于2012年4月1日停止了陳某的工作，為此，陳某申請勞動仲裁。A.勞動者在該用人單位連續工作滿十年B.勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的C.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的D.連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有相關過失E.勞動者被依法追究刑事責任的【答案】ACD26、國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》規定:根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失,以下事故等級分類正確的有()。（

）A.造成120人急性工業中毒的事故為特別重大事故B.造成8000萬元直接經濟損失的事故為重大事故C.造成3人死亡800萬元直接經濟損失的事故為一般事故D.造成10人死亡35人重傷的事故為較大事故E.造成10人死亡35人重傷的事故為重大事故【答案】AB27、起重機型號選擇取決于下述（）工作參數，工作參數均應滿足結構安裝的要求。A.行走距離B.起重高度C.起重半徑D.起重量E.爬坡高度【答案】BCD28、施工項目投標階段主要工作包括()。（

）A.由企業決策層或企業管理層按企業的經營戰略對項目做出是否投標的決策B.決定投標后收集掌握企業本身、相關單位、市場等諸多方面信息C.編制投標書D.做出工程造價E.繳納投標保證金【答案】ABC29、下列關于鋼結構安裝施工要點的說法中，錯誤的是（）。A.起吊事先將鋼構件吊離地面30Cm左右，使鋼構件中心對準安裝位置中心B.高強度螺栓上、下接觸面處加有1/15以上斜度時應采用墊圈墊平C.施焊前，焊工應檢查焊接件的接頭質量和焊接區域的坡口、間隙、鈍邊等的處理情況D.厚度大于12～20mm的板材，單面焊后，背面清根，再進行焊接E.焊道兩端加引弧板和熄弧板，引弧和熄弧焊縫長度應大于或等于150mm【答案】AB30、雙因素理論指的是（）因素和（）因素。A.激勵B.發展C.保健D.公平E.效價【答案】AC31、磚的種類很多，可按材料、制作工藝分，又可按有無穿孔分，屬于按材料分的磚有（）。A.黏土磚B.頁巖磚C.灰砂磚D.燒結磚E.爐渣磚【答案】ABC32、2003年10月2日，某市帆布廠（以下簡稱甲方）與某市區修建工程隊（以下簡稱乙方）訂立了建筑工程承包工程。合同規定：乙方為甲方建一框架廠房，跨度12m，總造價為98.9萬元；承包方式為包工包料；開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開工至1995年底，甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬元。到合同規定的竣工期限，未能完工，而且已完工程質量部分不合格。為此，雙方發生糾紛。經查明：乙方在工商行政管理機關登記的經營范圍為維修和承建小型非生產性建筑工程，無資格承包此項工程。經有關部門鑒定：該項工程造價應為98.9萬元，未完工程折價為11.7萬元，已完工程的廠房屋面質量不合格，返工費為5.6萬元。A.綜合索賠B.單項索賠C.工期索賠D.合同內索賠E.費用索賠【答案】C33、招聘甄選錄用的原則是（）。A.客觀公正原則B.德才兼備原則C.用人所長原則D.利益雙贏原則E.合理使用原則【答案】ABC34、公安機關在流動人口管理工作中的主要職責有（）。A.負責對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規劃管理，協助有關部門落實流動人口管理的各項措施B.負責疏導“民工潮”C.辦理暫住戶口登記，簽發和查驗“暫住證”D.負責對房屋出租的管理和市容.環境衛生監察E.依法嚴厲打擊