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文檔簡介

千里之行，始于足下讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦企業物流管理論文企業物流管理論文

范文一：中小企業物流管理優化措施

無論是企業專屬物流部門,還是第三方物流,唯有不斷規范經營行為、優化物流管理,

才干有效降低企業的物流成本,提高物流效率.

2.1爭取政府政策支持

盡管擁有物流配送系統的中小企業在日漸削減,但受特別行業的限制,諸如醫藥、鮮蔬、裝點等行業的中小企業仍然需要擁有專屬的物流隊伍.但從我國當前公共交通基礎設施的

建設狀況來看,還需要政府賦予相應的政策支持,加強鄉鎮一級交通基礎設施的建設,并為

中小企業專屬物流隊伍賦予人員代培等政策,以降低中小企業物流管理成本.

2.2外包物流業務

中小企業進展的首要目標是減輕企業成本,而面向浩大的物流成本,對于中小規模的企

業來講,是沉重的負擔.因此,中小企業可實行與第三方物流合作的方式,外包物流業務,以

降低企業直接經營成本,也縮減企業的人力資源成本.同時,政府通過政策引導第三方物流

企業提供一體化服務,在倉儲建設方面賦予第三方物流企業一定的支持.

2.3推動物流信息透亮?????化

目前,我國絕大多數中小企業實行與第三方物流合作的方式,將物流業務直接外包.為

提高雙方合作效率,削減不須要的成本支出,則需推動物流信息的透亮?????化.即合作雙方將產

品由訂單下單、包裝、出庫、收件、郵寄、投遞的各個環節實現統一的網絡平臺管理,無

論生產企業還是物流企業,都可通過這個平臺清楚地看到產品的當前狀態,以便準時了解產

品信息,監督物流流程.

2.4培養、引進專業型人才

物流行業看似是一個以產品、信息傳遞為主的行業,但實際上也需要專業管理人才.對

于中小企業來講,簡單忽視專業管理人才應用的問題.改善這一現狀,首先要引進具有物流

管理閱歷和物流專業學問的人才;第二實現企業內部聘請,通過定期物流業務培訓,挖掘有

潛力的員工從事企業物流管理工作;再次與小學合作共建人才培養基地,以小學代培的形式,聯合培養專業物流人才.我國中小企業物流管理中存在物流基礎設施落后、我國第三方物

流進展不足、我國物流企業自身存在問題、物流業信息化落后和物流人才嚴峻短缺等問題.針對這些問題,優化物流管理策略勢在必行,即爭取政府政策支持、外包物流業務、完美物

流管理流程、推動物流信息透亮?????化,以及培養引進專業型人才,才干有效提高中小企業物流

管理效率,降低物流成本.

[3]葉偉媛.校企聯合分類培養高職物流人才模式討論[J].中國市場,2022,7:12G13.

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