服務員以及導演聘用合同合同編號：_________服務員以及導演聘用合同甲方：_________________________乙方：_________________________簽訂日期：______年_____月_____日服務員聘用合同甲方法定代表人（主要負責人）或委托代理人注冊地址經營地址乙方性別居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間年月日家庭住址郵政編碼在臨居住地址郵政編碼戶口所在地省（市）區（縣）街道（鄉鎮）簽訂日期：年月日第1 頁共21 頁根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：第一條合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：（一）固定期限，自 ____年____月____日起至____年____月____日止，共____個月。（二）其中試用期自年 月日起至____年____月____日止，共 個月。（三）乙方應在年月日前到崗。注：《勞動合同法》調整了《勞動法》關于勞動合同終止的規定內容。取消了勞動合同的約定終止，規定勞動合同只能因法定情形出現而終止。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件；即使約定了，該約定也無效。規定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規定勞動關系的建立日為用工之日（一般情況以到崗為準），勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業不能隨便解除合同，法律風險和成本很高，應約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。第二條工作內容和工作地點（一）根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。第2 頁共21 頁（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產經營需要，勞動者愿意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據生產經營需要調整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于：調整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協商變更權，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。第三條工作時間和休息休假（一）乙方實行以下第種工時制。1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。（二）甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。（注：加班加點工資標準應按國家相關規定明示于合同中。）（三）乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。第3 頁共21 頁注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。第四條勞動保護和勞動條件（一）甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。（二）甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。（三）甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。注：勞動保護、勞動條件和職業危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。第五條勞動報酬（一）乙方試用期的基本（固定）工資標準為元/月，乙方在試用期期間的工資為元，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。（二）乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：第4 頁共21 頁1、計時工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成。基本（固定）工資為 元/月，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。3、其他工資形式。具體約定如下：______________________________________________.（三）甲方（或甲方指定的單位）應以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。注：本合同應注明勞動者的基本（固定）工資標準，績效工資由業績考核確定。“甲方指定的單位“解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即”外派用工“的情形。“25日”比正常發薪時間延后5日，規避有時合理期間晚發工資的情況。（四）合同期內，甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。（注：加薪情況應明示與合同中。）第六條社會保險和福利待遇第5 頁共21 頁（一）甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）乙方因工負傷（死亡）和患職業病，依法享有獲得醫療救治、經濟補償的權利。（三）乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規定的醫療期。（四）乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。第七條勞動合同的變更、解除、終止、續訂（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的；勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的；由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的；法律、法規規定的其他情形。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間，被證明不符合錄用條件的；第6 頁共21 頁注：人力資源部門應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據。嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；被依法追究刑事責任的。注：依據《勞動合同法》第 39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據第 39條第5項解除勞動合同。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的；（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：第7 頁共21 頁甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；甲方未能按時按量提供乙方保險福利的；甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的；甲方不能為乙方提供更好發展機會的；注：依據《勞動合同法》第 40條擬訂，無變化。八、其他約定條款（1）凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓 /教育協議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執行《培訓 /教育協議》的約定。2）乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。（3）乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。第8 頁共21 頁4）本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。5）本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。（6）乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業性開發。7）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。8）乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。注：商業秘密和競業限制、專項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協議處理。十、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒有規定的，由雙方協商解決；雙方協商一第9 頁共21 頁致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。十一、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續。甲方（蓋章） 乙方（簽名）法定代表人、負責人或委托代理人（簽名）年月日 年月日合同編號：_________合同編號：_________導演聘用合同范本甲方：_________________________乙方：_________________________簽訂日期：______年_____月_____日導演聘用合同范本甲方：單位名稱：經濟類型：注冊號：第10頁共21頁地址：聯系電話：乙方：姓名：性別：身份證號：家庭住址：聯系電話：根據中華人民共和國《合同法》、《著作權法》、《廣播電視管理條例》、《廣播電視節目制作經營管理規定》等法律法規的規定，經雙方協商一致，就甲方聘用乙方擔任電視劇____________》（暫定名，以下簡稱：本劇）導演事宜，達成如下協議，以資共同遵守。風險提示：工作崗位及工作時間雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節假日，雇員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問第11頁共21頁題，避免之后因履行合同發生糾紛。第一條 工作期限、工作內容和工作地點1、工作開始：乙方自愿受聘擔任電視劇__________》（暫定名，以下簡稱：本劇）的導演，本合同生效之日為乙方工作的開始時間。2、本劇拍攝前乙方應當按照甲方的通知，在指定的時間到達指定的地點，并向甲方履行報道劇組的手續。3、工作結束：本劇拍攝完成，通過相關部門審查并取得《電視劇發行許可證》后，乙方工作結束。4、乙方的主要工作內容分為前期攝制籌備、中期拍攝和后期制作三個階段，具體內容如下：攝制籌備階段：（ 1）參與甲方就劇本各階段創作成果的修改審核定稿工作，并對劇本進行深入的研究；（ 2）參與組建劇組及各個部門人員選擇；（ 3）根據定稿的劇本遴選合適的演員；（4）根據劇本確定拍攝的場地（選景）；（ 5）協調演員及劇組各部門制定拍攝計劃（整體計劃，月度計劃、周計劃和日計劃），在 _____年____月____日前開機，具體拍攝要求和詳細拍攝計劃雙方可另行協商確定。拍攝階段：（1）乙方負責制定導演工作腳本，創作分鏡頭劇本或者導演腳本； （2）乙方應當嚴格按照拍攝計劃落第12頁共21頁實本劇的拍攝；（ 3）乙方總體負責劇組拍攝期間的安全管理工作。后期制作階段：（ 1）負責組織進行本劇的全部后期制作（初剪、細剪、精剪）；（ 2）負責組織確定全劇的配音和音樂錄制工作； （3）組織完成電視劇母帶（母帶標準）制作；（4）組織制作本劇宣傳片、拍攝花絮等宣傳視頻。5、根據甲方要求參加甲方組織召開的本劇攝制有關的工作會議。6、協助本劇完成片的送審工作，做好審查過程中的修改工作，保證本劇通過審查。7、行業慣例中通常由導演完成的其他工作。8、甲方要求乙方承擔的其他工作。風險提示：勞務費用 勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據協議支付勞務報酬，這里要區別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協商約定。另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。第二條 報酬、支付方式及其他費用和待遇第13頁共21頁乙方報酬：甲方按每集人民幣 ________萬元整的標準向乙方支付報酬，集數暫定為 ______集，共計人民幣 _______萬元。（最終報酬按《電視劇發行許可證》標注的集數計算實際報酬。）1、報酬支付方式：1）甲方自本合同簽署之日起____日內向乙方支付全部酬金的____%作為定金，即________。本合同得以實際履行之日即乙方按照本合同約定開始工作之日，此定金自動轉為甲方向乙方支付的酬金。2）甲方應自本劇開機之日起_____日內向乙方支付人民幣______萬元。3）甲方應自本劇完成攝制計劃的一半工作內容之日起_______日內向乙方支付人民幣 _________萬元（4）甲方應自本劇關機之日起 日內向乙方支付人民幣________萬元。5）甲方應自本劇完成后期制作之日起_____日內向乙方支付人民幣_______萬元。6）甲方應自乙方按照本合同約定結束工作之日起_____日內向乙方支付人民幣 ________萬元。7）關于稅金：前述報酬為稅前（稅后），如為稅后報酬的由甲方負責處理繳稅事宜。第14頁共21頁第三條 電視劇的制作要求和標準1、本劇用_______設備拍攝制作，片長 ________，本劇一共_______集，________分鐘/集2、成片標準：____________ 母帶標準：_____________字幕標準： ____________。第四條 著作權及相關權利1、甲方依法享有本劇成片、宣傳片、拍攝花絮及所有拍攝的視頻素材的著作權，以及劇中人物造型、道具、服裝、劇照、臺詞、拍攝所制作的場景等的相應權利。2、乙方依約履行本合同全部義務的，享有在本劇及相關衍生產品上的署名權。3、為宣傳、推廣本劇的需要，甲方有權無償使用或許可播放者、發行者使用乙方的姓名和肖像，并及于相關衍生產品和服務。4、甲方可以就本劇參加各類電視劇評選活動，涉及與乙方有關的相關單項獎的，乙方有權單獨享有相應的榮譽（稱號）及獎金。如獲得以電視劇為評選對象的獎項（如最佳電視劇獎等），榮譽和物質獎勵由甲方享有。風險提示：雇主義務 勞務關系主要由民法、經濟法調整，雙方當事人在不違背法律規定情況下自由協商，任意性很強，雇主可以與雇員協商約定相關義務； 但是，雇主必須按第15頁共21頁所在國有關規定提供符合安全生產的場所和必須發放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫療和購買必要的藥物。另外，建議雇主應給雇員購買人生意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。 第五條 保證與承諾1、甲方保證：甲方為依法注冊成立的公司，具有獨立承擔法律責任的能力和資格，甲方主管機構系貴州省廣電傳媒集團，相關影視制作資質齊全，甲方保證本劇的制作和發行將嚴格依法依規進行。2、乙方保證：乙方有權自行簽署本合同并有能力履行本合同項下的所有義務。3、乙方承諾：1）在本合同約定的工作期間，乙方應當專職為甲方工作，未經甲方同意，乙方不得受聘與其他任何第三方。2）乙方為拍攝制作本劇而進行的籌備、構思或者提供的所有素材、創意和作品等均系乙方原創或已得到相關權利主體的授權許可，如因乙方原因侵犯任何第三方合法權益的，責任由乙方承擔。第16頁共21頁3）乙方將嚴格按照本劇的拍攝計劃落實本劇的拍攝；乙方自愿遵守劇組的各項規章制度。第六條雙方的權利與義務1、甲方應當在本劇籌備拍攝期間與乙方確定主要的拍攝計劃和攝制預算（包括甲方的投資及付款計劃）。2、甲方應于_______年_____月_____日前向乙方提供電視劇文學劇本及與拍攝相關的其他資料。乙方可對劇本提出修改意見，經甲方同意及協調，可要求劇本原作者或另行聘請編劇修改。3、為宣傳、推廣本劇的需要，甲方有權要求乙方參加本劇的開機儀式、首映儀式以及其他宣傳活動，無須就上述活動向乙方另行支付報酬；如上述部分活動在本合同約定的乙方工作期間之外，乙方仍應當積極參與和配合。4、乙方在工作期間應當接受甲方的管理，遵守甲方的各項規章制度，及時、勤勉、經濟、高效地完成本劇的拍攝工作。5、乙方應嚴格按照劇本進行拍攝和制作，未經甲方同意，乙方不得擅自對人物、情節等進行實質性更改。6、拍攝期間乙方總體負責劇組拍攝的安全管理，如因乙方玩忽職守、強令危險拍攝等行為造成劇組人員或他人人身財產損失的，由乙方負責承擔。第17頁共21頁7、乙方可以為本劇爭取各種形式的贊助，該贊助應報經甲方同意并統一管理使用。第七條違約責任1、甲方未履行或未按約定履行合同義務，應按如下情形分別承擔違約責任：1）因甲方原因導致乙方未能按拍攝計劃如期完成本劇的拍攝，每逾期一日應當向乙方支付違約金人民幣______元；2）甲方未按約定向乙方支付報酬的，每逾期一日應當向乙方支付到期未付報酬的_______%，作為逾期違約金。3）如果乙方不存在違約行為或過錯情形，甲方解除合同的，應當向乙方支付尚未支付的報酬。2、乙方未履行或者未按約定履行合同義務，應當按如下情形分別承擔相應的違約責任：1）因乙方原因導致未能按拍攝計劃如期完成本劇各階段攝制工作的，每逾期一日乙方應當向甲方支付違約金人民幣_______元；2）因乙方拍攝時擅自更改劇本導致本劇未能通過相關行政機構審查的，乙方應當賠償甲方因此遭受的全部損失。第18頁共21頁3）在本合同約定的工作期間，乙方擅自為其他第三方工作的，除繼續履行本合同外應當向甲方支付違約金人民幣________元；4）如果甲方并不存在違約或過錯情形，乙方提前解除合同的，乙方應當退還已支付的所有報酬并賠償甲方因此遭受的全部損失；第八條 合同解除1、本合同一經簽訂，除法定和約定事由外，未經雙方協商一致，任何一方不得單方解除本合同。2、任何一方違反本合同載明的保證和承諾、惡意或故意怠于履行本合同的義務致使合同履行困難且無法通過本合同明確約定的違約責任承擔方式解決的，經守約方書面催告后仍怠于履行本合同義務的，均視為根本違約，守約方