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甲方：_______________________

乙方：_______________________

實行打算生育是我國的一項基本國策。依據《_________省打算生育條例》、《____________省流淌人口打算生育管理實施方法》、《_________》的有關規定，經甲、乙雙方協商全都，簽訂本合同。

一、甲方的義務

1.每年三次組織未婚青年進行打算生育國策教育，發給《國策教育證》;

2.準時幫助乙方辦理結婚登記手續;

3.組織乙方婚前健康檢查，供應新婚學問、避孕節育、優生優育等詢問服務;

4.建立打算生育協會會員聯系戶制度，定期訪視;

5.對自覺晚婚晚育的青年，賜予精神或物質嘉獎。

二、乙方的義務

1.按時參與每年三次的未婚青年打算生育國策教育;

2.依法登記結婚，不早婚早育;

3.婚前不非法同居，婚前如有非法同居或引、流產的，參與一年三次孕環情檢查;

4.自愿接受段領導、干部和打算生育協會會員的訪視。

三、違約責任

1.甲方不仔細履行打算生育國策教育、監督職責，具以下行為之一的，必需向乙方支付違約金_________元。

(1)因甲方的緣由導致乙方不能按規定的時間參與國策教育的;

(2)因甲方的緣由導致乙方不能按規定的時間參與國策教育的;

2.乙方不履行合同規定義務，具有以下行為之一的，必需向甲方支付違約金，但保證人情愿為乙方作保承當承當連帶責任。

(1)不按規定的時間參與國策教育的，逾期一次支付違約金_________元;

(2)未婚先孕實行補救措施，每發覺一次支付違約_________元，并強制落實補救措施。

(3)如有非法同居行為，又不按規定的時間參與孕環檢，逾期一天支付違約金_________～_________元。

3.乙方未達晚婚年齡交納保證金_________元整，直至晚婚年齡批準生育，甲方全數退還保證金。

四、其它事項

1.本合同經甲、乙雙方簽署生效，送公證部門公證。如一方違約后不支付違約金，另一方經公證部門出具強制執行公證書后，直接向人民法院申請強制執行，也可以通過催促程序或訴訟程序追究違約責任。

2.甲方收取的違約金應納入打算外生育費管理。

3.本合同未盡事宜，按《_________省打算生育條例》及有關法律、法規的規定執行。

4.本合同一式肆份，甲乙雙方、公證處各執一份。

甲方(公章)：_________乙方(簽)：_________

代表人(簽)：_______

_________年____月____日_________年____月____日

教育合同范本模板2

甲方(聘用單位)：

法定代表人：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方本真有好合作精神，依據國家和本市有關法規，規定，根據自愿、公平、協商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期限：自年月日至年月日止

合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

其次條乙方的權利

1.按商定取得元人民幣/課時酬勞。

2.享受授課期間的交通補貼元人民幣/天

3.要求甲方供應與授課對象有關的背景資料及授課的相關業務資料。

4.要求甲方供應良好的教學環境和必需的教學軟件。

第三條乙方的義務

1.為甲方的授課主動預備教案;按時、仔細上課，不知幾批改作業;保證每次課時(分鐘/節課)的完好，內容充實：對同學進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并供應每位同學的最終成果。

2.甲方提出的其他鶴勵的要求。例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

第四條甲方的權利

1.要求乙方按教學打算按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并供應最終的考試成果等。

2.組織同學對授課質量進行評議，并依據同學的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權依據自身狀況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必需提前通知乙方

第五條甲方的義務

1.按時支付授課酬勞：元人民幣/課時。

2.按時支付授課期間的交通補貼元人民幣/天。

3.向乙方供應同學的背景資料，講明授課要到達的目的，幫助供應和授課有關的業務資料。

4.為乙方的教學供應良好的授課環境和必需的教學軟件。

第六條本合同的變更、終止和解除。

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確變更合同的.，雙方應協商全都，并按原簽訂程序變更合同，雙方為達成全都看法的。原合同連續有效。

3.經雙方當事人協商全都，合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失，聘用合同即自行終止，在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

5.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承當違約責任。

(1)發生不行抗力，即不能預見，不能避開并不能克服的客觀狀況而導致課程不能連續支配。

(2)乙方唄證明不符合聘用條件的;(如沒用老師資格和力量)。

(3)乙方有意不按時完成授課內容和授課打算的。

(4)通過組織同學對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的。

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

(6)乙方將自己培訓機構的同學帶出去學，和家長又私自交易等。

除以上緣由外，甲方提前解除合同的，應賜予乙方500元人民幣的違約賠償金。

甲方因自身緣由更變合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6.有以下情形之一的，乙方可以解除聘用合同，并且不承當違約責任。

(1)甲方未根據聘用合同商定支付工作酬勞或者供應工作條件的;

(2)由于身體疾病的緣由，要求提前終止合同或者變更授課時間，并供應相關證明，但應提前天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等支配，導致無法按時上課的貨不能完成教學打算的，需供應相關證明，同時應承當50%的違約責任。

第七條其他事項

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申