組織部干部二股股長競聘演講范文組織部干部二股股長競聘演講范文各位指導、各位同事：大家好，我是XXX，我今天的題目是“生如夏花”。印度大詩人泰戈爾曾經說過，“生命應當如夏季的鮮花一樣絢爛”。xx年10月17日，我迎來了人生的一個轉折點。從這天起，我邁入市委組織部莊嚴的大門，成為一名榮耀的組工干部。在距今2年多的時間里，我先后在干部股和干部二股工作。隨著時間的推移，我越來越深切地感受到，能有時機在組織部工作是我人生的一大幸事。這不僅是因為在組織部門工作帶給我的榮譽感和自豪感，更多的是因為在組織部這個大家庭和大熔爐里，我自身的素質得到了不斷的進步。我深知我個人的點滴進步都離不開各位指導長期以來對我的關心和培養，離不開各位同事對我的保護和幫助。在此，我謹向大家表達我最誠摯的謝意。這次部機關實行，我是堅決的擁護者。因為達爾文的進化論告訴我們，“物競天擇、適者生存”是一條自然法那么，只有競爭，才有活力；只有競爭，個會不斷進步，社會才會不斷開展。實行競爭上崗，不僅可以通過公開、平等、競爭、擇優的方式促使優秀的干部脫穎而出，還可以提供一個舞臺，讓年輕干部充分展現自己的才華，促進互相間的交流與友誼。作為市委分管干部工作的部門，組織部理所應當成為全市推行競爭上崗的表率。一、我具有做好干部二股工作的滿腔熱情。干部二股是組織部的重要股室之一，業務主要包括干部管理、人才工作和干部教育培訓三個方面。我們常說“干部是決定因素”、“人才是第一資源”，能否配齊配優配強各級黨政指導干部班子、能否建立一支適應新形勢新任務需要的人才隊伍、能否通過有效的培訓手段大幅度地進步干部和人才的素質，直接關系到組織部能否為我市的經濟建立大局提供堅強的組織保證和智力支持。因此，我認為干部二股的工作今后將處于越來越重要的地位。在干部二股工作，將大有可為。我愿意為干部二股工作奉獻自己微薄的力量；二、我具備做好干部二股工作的根底。我在組織部一直從事干部工作，經歷過縣鄉兩級換屆，參與過大量的干部考察和調整，對干部工作的根本程序比較理解，對全市干部也比較熟悉。同時，通過參與評選表彰新一批市級兩類人才和開展“1122”工程建立，我對人才工作也積累了一定的。另外，我還按照大規模培訓干部的要求，配合股長較好地完成了各項干部教育培訓任務。因此總的說來，我對干部二股的業務還是比較熟悉的；三、我擁有做好干部二股工作的堅決信心。我的信心于我對干部二股工作的熱愛和熟悉，雖然我在組織部的時間還不是很長，工作才能也有待于進一步進步，但“世上無難事，只怕有心人”。我相信在各位指導和同事的關心和幫助下，通過不秘書家園：.歡迎您斷努力，我一定可以克制自身存在的缺乏，做好干部二股工作。記得首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發員工的潛能，促進工作的創新，從而到達事業和個人的共同開展的目的。一、學習求深。記得去年樊書記在景德鎮市組工干部培訓班上講話時指出，“加強學習是時代的要求，是組工干部進步自身思想程度、理論程度和業務程度的唯一途徑”。因此，我將把學習擺在首位。一方面，通過加強政治理論學習，改造自己的世界觀、人生觀和權利觀，不斷進步自己的.黨性修養；另一方面，通過認真學習有關業務知識，積極和探究工作規律，努力成為組織工作的“政策通”、“活字典”、“筆桿子”和“多面手”。二、作風求正。民族英雄文天祥在《正氣歌》中寫到：“天地有正氣，雜然賦流形”。堂堂正正做人，老老實實做事一直是我人生的座右銘。同時，身為一名組工干部，我將嚴格按照“外樹公正正派形象，內強公正正派才能”要求，把公正正派作為自己工作的法那么、生活的準那么和做人的原那么，不斷進步和改進自己的思想作風、生活作風和工作作風。三、管理求嚴。“沒有規矩，不成方圓”。“對內嚴格”不僅是組織部部風的要求，也是做好工作的前提和根底。在干部二股的管理上，我將堅持“高標準、嚴要求”的原那么，不斷增強股室的凝聚力和戰斗力。但是嚴厲并不等同于無情，嚴謹也不意味著喪失活力。在從嚴管理的同時，我將堅持“以人為本”，努力營造“團結、協調、融洽、活潑”的股室環境，充分發揮每一位股室成員的作用，注重進步每一位股室成員的素質，以期最終實現股室工作和股室成員的共同進步。四、工作務實。科學開展觀告訴我們，要實現“全面、協調、可持續的開展”，就必須堅持“以人為本”，而組織部恰恰是一個管“人”的部門。因此，組織部的工作應當是也必須是非常務實的工作。我將致力于把干部二股工作與全市經濟建立的大局更嚴密地結合，做一些實實在在的事情。同時，在工作中堅持“大處著眼，小處著手”，努力以正確的思路、周密的方案、嚴格的要求和標準的程序確保各項工作落到實處，并力爭干部二股工作“創特色、上臺階”。在人才工作方面，重點抓好即將下發的我市人才工作意見的貫徹落實。進一步明確各單位年度人才工作詳細目的任務，促使各單位真正將人才工作納入議事日程。同時，加強人才工作與招商引資、干部教育培訓等工作的聯絡，力求在充分發揮現有人才作用方面有所打破。在干訓工作方面，以進步干部教育培訓效果為重點，實在增強干訓工作的針對性和實用性。在繼續辦好主體班次的同時，將市直機關一般干部的素質教育作為亮點來抓。在今年進展計算機應用和文秘培訓的根底上，逐步開展英語、寫作等方面的培訓，爭取利用3-5年的時間，全面提升全市干部隊伍整體素質。在干部工作方面，重點加強《干部任用條例》的宣傳教育和貫徹落實。并以此為契機，加大各單位中層崗位干部的使用和管理力度，加強我市后備干部隊伍建立，為市委選拔任用科級干部奠定良好的根底。同時，積極進展干部人事制度改革探究，力求在疏通干部“下”的渠道、擴大事業單位用人自主權等方面有所創新。當然，以上只是我對干部二股工作的一些初步設想。假設大家投給我信任的一票，我將團結和依靠所有的同志，努力把這些設想變為現實。最后，非常感謝部指導給了我這次競爭上崗的時機。通過參加競爭上崗，