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題目“停止作業卡”使用及獎懲管理制度文件編號-B-AH-65起草人審核人批準人批準日期生效日期版本A目的為進一步規范公司員工的安全生產行為，加強現場管理和監督檢查，建立健全反“三違”長效工作機制，預防各類安全生產事故的發生，提高員工“反三違”綜合意識，特制訂本辦法。適用范圍1.本辦法規定了公司“停止作業卡”使用、獎懲實施辦法及管理內容與要求2.本辦法適用于公司所屬各單位全體員工。定義1.“三違”是指違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的行為。2.屬地是指各單位生產經營活動所管理的區域。職責安全環保部是“停止作業卡”使用的歸口管理部門，負責“停止作業卡”在使用過程中的監督、檢查、審核及獎勵的發放并做好臺賬記錄。管理內容與要求5.1現場發現員工在操作和作業過程；承包商作業或檢維修作業過程中存在“三違”等不安全行為/狀態時應立即制止（員工均有權立即制止），并及時通知屬地負責人或安全主管部門。5.2被發現者或單位應采取可靠措施進行處置，由屬地負責人或主管人員確認達到安全要求時方可繼續作業。5.3由發現者填寫“停止作業卡”，注明被發現者單位和姓名并由屬地負責人確認。由屬地單位上報安全環保部。5.4除本職工作和崗位責任是查“三違”的人員外，公司對發現者給予獎勵。5.4.1發現員工在操作和作業過程中有“三違”行為的，填寫“停止作業卡”并經審核確認，依據《公司全員經濟責任制考核辦法》對“三違”行為的員工進行處罰，同時將罰款總額的50%獎勵給第一發現者。5.4.2發現承包商在操作和作業過程中有“三違”行為的，填寫“停止作業卡”并經審核確認，依據《承包商安全考核實施細則》對“三違”行為的承包商進行處罰，同時將罰款總額的50%獎勵給第一發現者。5.5對“停止作業卡”弄虛作假的行為，一經查實，除追還獎金外，根據公司的有關規定給予處理。5.6剩余50%罰款有安全環保部統一上繳財務部。5.7本卡經確認后方可生效。受理程序發現者在現場發現作業人員有“三違”行為的→立即叫停作業→通知屬地負責人或安全主管部門現場確認→對“三違”人員進行批評教育→發現者填寫《廣匯有限公司停止作業卡》→“三違”人員持《廣匯有限公司停止作業卡》第二聯到安全環保部繳罰款→待罰款上繳后，現場安全措施落實到位并經屬地單位負責人確認后方可重新作業→安全環保部每周六結算，將獎勵返還給發現者記錄《廣匯有限公司停止作業卡》檢查與考核安全環保部負責對本辦法的執行情況進行檢查、考核。附則本辦法自發布之日起施行，由安全環保部負責解釋。附錄1：有限公司停止作業卡作業單位作業地點停止作業的原因：處罰依據及金額：措施和建議：發現者單位發現者日期年月日時分屬地負責人確認安全環保部審定第一聯屬地單位存檔有限公司停止作業卡作業單位作業地點停止作業的原因：處罰依據及金額：措施和建議：發現者單位發現

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